隣接する２つの住居型有料老人ホーム入居者または ・住宅型有料老人ホーム外の担当ケアマネージャーとして ・ケアプランに関する業務（ケアプラン作成 ・モニタリング ・計画の見直し等）を行っていただきます。 ＊現在５名体制で稼働しています。（令和７年４月１日現在） ＊業務の変更範囲：変更なし

２００６年開設した介護付き有料老人ホーム（２４部屋） 仕事内容は ・施設内における介護業務 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助等・健康チェック・居室の環境整備 ・行事参加 ・レクレーションなどです。希望休 ・残業の管理 ・有給の取得 ・育休産休など働きやすい環境を目指しています。 また ・チャットアプリや ・見守りカメラの導入など 業務の負担軽減に取り組んでいます。 慣れるまで ・サポートいたしますので ・住宅型有料老人ホームで初めてな方でも安心して働けます。 ＊調理業務は一切ありません。＊残業はほとんどありません。 ※変更範囲：変更なし

デイサービスご利用者様への看護業務を担当していただきます。 バイタルチェック ・健康管理 ・体操 ・入浴時の軟膏処置 ・入浴 ・送迎 ・車への移乗介助 など 利用者さんの人数は ・１日４５名〜５０名程度です。 希望休 ・残業の管理 ・有給の取得 ・育休産休など働きやすい環境を目指しています。 ※変更範囲：変更なし

＊ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・施設等関係機関との打ち合わせ ・利用者様宅への訪問 ・給付管理業務 ■併設の住宅型有料老人ホームのケアプランと一般の ケアプランが混在してます。 希望休 ・残業の管理 ・有給の取得 ・育休産休など働きやすい環境を目指しています。 ※業務では自家用車を使用していただきます（借上手当あり） 「※変更範囲：変更なし」