■主に労務管理を担当 ・チャート紙・日報の管理 ・点検 ・点呼 ・出庫立ち会い ・簡単なコンピューター操作（入力）作業 ・その他付随する業務 ＊試雇期間１２ヶ月 （６ヶ月〜１２ヶ月後に管理職登用となります。） ＊未経験の方も先輩職員が丁寧に指導いたします。 ○有期雇用終了後 ・正社員への登用の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務（能力等を考慮し本人希望のうえ ・変更となる場合あり）」