役職員や患者様の送迎を担っていただきます。 使用する車は「セダン ・ワンボックス ・車いす対応の福祉車両」です。福祉車両を使用する際は ・スロープを使用して車いすの乗降を行いますが ・入職後に使い方の練習をしっかりと行いますので ・未経験の方でも大丈夫です。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

○メディメッセ桜十字 予防医療センター業務です。 経験により役割を変更していきますので ・スキルアップもできる環境です。 ○最初は下記の役割のうち ・いずれかを担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・健康診断予約電話の対応 ・予約データの入力 ・問診票の作成 ・健康診断結果データ入力 ・報告書作成 ・予防医療センター受付（お客様対応） ・医療事務 （変更の範囲）：変更なし ○既存の職員がシステムの基本操作や対応など ・分かりやすく教えますので未経験の方も働きやすい環境です。 ○２０代から３０代のスタッフが多く在籍しています。

メディメッセの業務拡大のため増員の募集です。 医療 ・地域事業 ・スポーツ振興といった幅広い分野で それぞれの魅力を発信します。 具体的には ・下記の業務内容となります。 １．メディア広報（ＴＶ番組やＣＭ ・新聞広告などの企画） ２．広報ツールの制作（広報誌・チラシ・写真撮影・動画編集） ３．イベント企画運営（地域貢献や職員福利厚生のイベント） ４．ＷＥＢ戦略（ＷＥＢ集客及びブランディング） ５．サイン・ＰＯＰ制作（施設内外のサインやＰＯＰの制作） ※１〜５の中で携わったことがあるお仕事の過去実績資料の 提出をお願いします（複数提出可）。 変更範囲：変更なし

桜十字グループの労務管理・給与計算業務全般を担う ・労務マネージャー候補の募集です。事業の急速な拡大に伴う労務体制強化のけん引役として ・労務戦略の立案・実行支援 ・労務部門のマネジメントを主導いただきます。 また ・Ｍ＆Ａに伴う労務デューデリジェンス協力や ・人事・給与制度の統合・調整といった専門性の高い業務も経験できます。グループ内の各施設からの労務相談対応やトラブル解決支援 ・勤怠管理・給与計算システムを活用した業務改善推進にも積極的に携わっていただきます。就業規則等の労務関連規定の整備・運用 ・職員面談 ・行政対応 ・法改正対応など ・幅広い業務を通じて ・グループ全体の成長に貢献できるポジションです。 （変動の範囲：会社の定める業務）

「企業や地域の“健康づくり”を一緒にサポートしませんか？」 ・当センターは ・企業や団体の健康診断を中心に行っています。 ・健康診断実施に向けての営業・調整業務です。 ○健康診断を行う企業・団体のご担当者様との打ち合わせ （実施日程や受診人数 ・会場準備などの調整） ○必要書類・案内の送付 ・当日の進行サポート など ・現在２０代から４０代までの６名が在籍しており ・経験や年齢 に関わらず相談しやすい雰囲気の職場です。 ・未経験の方でも先輩が丁寧にサポートしますので ・安心してスタートできます。 変更範囲：変更なし