外部から新しいリーダーを迎えて生産体制を強化したいと考えてい ます。いい製品を円滑に生産し ・スタッフが安全で気持ちよく仕事 ができる環境づくりのリーダーとして ・活躍を期待しています。 ■生産管理経験者は即戦力として ・また工場技術部門で活躍してき た方は数年後のリーダー候補として経験を積んでいただきます。 ■工場内の「業務」と「人」のマネジメント ＊生産管理・・・お客様からの受注を元に生産計画を策定し ・計画 に沿って原材料手配から日々の生産状況の管理 ・品質管理 ・工程 の不具合や変動に対する現場への指示やコントロールなど ＊環境づくり・・・部下とのコミュニケーションや人事評価 ・安全 体制 ・新人指導など ・皆が頑張れる環境づくり 【業務内容の変更範囲】会社の定める範囲