行政／ヘルスケア／金融／製造／建設業プロジェクトのプロジェクトリーダとして従事していただきます。 お客様の言葉から課題の本質をとらえ提案できる ・プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる ・特定の領域で専門性を持ちビジネス拡大を牽引できる方を求めています。 プロジェクトリーダ経験３年以上またはそれに準ずる能力 ・システム開発プロジェクトにおける上流工程経験３年以上またはそれに準ずる能力を必須条件とします。行政／ヘルスケア／金融／製造／建設業などに関する専門知識 ・プロジェクトリーダに関するスキル ・コミュニケーションスキルがあると望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務

ガバメントクラウド（ＡＷＳ）を利用した ・自治体基幹系システム のアプリケーション導入 ・検証 ・データ移行 ・カスタマイズ開発と 稼働後の運用保守に携わっていただきます。 自治体が進めている基幹系業務（住民記録 ・税 ・社会保障）の標準 仕様に準拠したパッケージシステムをガバメントクラウド（ＡＷＳ ）上に導入し ・現行システムからデータ移行も行った環境下で検証 を行っていただきます。 また ・自治体固有の機能要件がある場合は ・システム開発も行って いただきます。 プロジェクトマネージャーやリーダーと共にチームで対応しますの で ・周りに相談しながら作業を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆主に ・アプリケーション開発（主に ・Ｗｅｂ ・スマホアプリ）に 従事していただきます。積極的にコミュニケーションをとれる方 自ら考えて行動できる方 ・粘り強く行動できる方 ・新しいことに チャレンジできる方を求めています。 ◆エンジニアとしての実務経験３年以上 ・Ｗｅｂアプリケーション 開発スキル ・コミュニケーションスキルを必須条件とします。 ◆ＳＩｅｒでの実務経験 ・エンタープライズアプリの開発経験 ・ス マートフォンアプリ開発経験 ・次の環境・言語・フレームワーク を利用した経験があると望ましいです。（Ｌｉｎｕｘ ・ＰＨＰ ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ ・ＨＴＭＬ５ ・ＣＳＳ３ ・ＳＱＬ ・Ｒｅａ ｃｔ ・Ｖｕｅ．ｊｓ ・Ｎｏｄｅ．ｊｓ ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ ・Ｇ ｉｔ）【変更の範囲：会社の定める業務】

自治体基幹系システムのユーザ業務における業務改善 ・効率化の企 画とＲＰＡ ・データ分析・見える化 ・ＡＩ等のツールやサービスを 利用した仕組みの構築 ・運用保守に携わっていただきます。 基幹系業務（住民記録 ・税 ・社会保障 ・財務会計 ・人事給与 ・庶務 事務等）のシステム運用において ・ユーザーの事業計画や業務改善 の観点で課題提起と対応策を企画していただきます。 また ・企画提案後は対応について ・最適なツール ・サービスの選定 と構築を主担当として行っていただきます。 プロジェクトマネージャーやリーダーと共にチームで対応しますの で ・周りに相談しながら作業を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社のＨＲ部門において ・ＨＲ分野の業務推進・組織運営を担当 していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い ・組織 の安定運営を支える重要なポジションです。 ◆ＨＲマネージャーとして幅広くＨＲ分野の行に取り組んでいただ きます。ＨＲマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める とともに ・マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現 できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用業務（新卒／キャリア） ・人事管理業務（人事評価 ・人事異動） ・各種規定整備・運用 ・制度設計 ・人材育成 ・教育体系の構築 ・部下育成 ・組織マネジメント

●システムエンジニア・プログラマー・インフラＳＥ ・ソリューションビジネス（自治体 ・医療 ・教育 ・金融・流通等の 各分野における顧客向けシステム提案 ・システム分析・設計 ・プログラミング等） ・パッケージビジネス（マーケットリサーチ ・パッケージ開発 ・販売支援 ・顧客導入支援等） ・クラウドサービスの提供（ＳａａＳ ・ホスティング ・ｉＤＣ （インターネットデータセンター）運用等） ・開発言語：Ｊａｖａ ・Ｒｕｂｙ ・ＶＢ ・Ｃ ・ＣＯＢＯＬなど 変更の範囲：会社の定める業務 ●キャリアパスはプロジェクト参加後リーダー職を経験して頂き ・管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択。

システム開発プロジェクトにおける開発リーダーとして従事してい ただきます。 専門性を持ち開発をリードできる方 ・コーディング技術だけではな く ・お客様の課題の本質をとらえ設計できる方 ・積極的にコミュニ ケーションをとりプロジェクト推進できる方 ・広い視野と柔軟な発 想を持ち新規技術にチャレンジする姿勢がある方を求めています。 開発リーダ経験２年以上または相当の能力 ・プログラミング経験３ 年以上またはそれに準ずる能力 ・コミュニケーションスキルを必須 条件とします。 Ｒｕｂｙ ｏｎ Ｒａｉｌｓ ・Ｃ＃開発経験 ・ＳＰＡ開発経験 ・ス マートフォンアプリ開発経験があると望ましいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

●社内システム（サーバ ・インフラ）の構築・運用 以下の業務のうち ・いずれかについて担当していただきます。 ・社内ネットワーク構築管理 ・社内ネットワーク更新プロジェクト の管理。社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予 定です。構築 ・運用についてプロジェクトを管理し ・社内との調 整を行います。 ・社内で利用するＭ３６５ ・Ａｚｕｒｅサービスの運用。 社内に未提供の機能やサービスについて ・社内調整・設定・運用 を実施します。 ・その他 ・ＰＣ管理 ・各セキュリティ装置 ・仮想マシン環境 ・社内 ＡＤ等の社内共通システムの管理。 変更の範囲：会社の定める業務

ヘルスケア系パッケージ／サービス製品の開発 ・保守プロジェクト において ・プロジェクトを主導します。 プロジェクトは多岐に渡り ・請負で長期に渡って電子カルテやその オプション製品の開発・保守を５〜１０名体制で実施するものもあ れば ・同じく請負でも新製品開発 ・新サービス立ち上げなど数か月 から半年の比較的短期で開発するものもあります。 また ・社会課題の解決を目指して ・請負業務に限らず ・自社プロダ クトの開発や ・自社ビジネス開拓にも取り組んでおり ・広くヘルス ケアビジネスを捉えられる環境です。 募集のポジションは ・プロジェクトリーダー ・スクラムマスター ・プロダクトオーナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

行政 ・ヘルスケア ・民需の各領域におけるシステム構築および保守 プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 プロジェクトはパッケージ導入から独自仕様のフルスクラッチ開発 まで幅広く対応しており ・様々ニーズに応じたシステム構築を行い ます。 また ・社会課題の解決を目指して ・請負業務に留まらず ・自社プロ ダクトの開発や新規ビジネスの立ち上げにも積極的に取り組んでお り ・ビジネスを広く捉えて活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ソリューション営業は ・お客様との対話を通してお客様のニーズ や課題をつかみ取り ・そのニーズや課題の解決策（ソリューショ ン）を提案する営業スタイルです。 ◆ＩＴやデジタルの力によって地域に貢献したい ・地域の企業と一 緒にワクワクする試みを発信したい人を希望します。 ・自治体 ・ヘルスケア ・金融 ・製造・流通・教育など ・様々な業種 のお客様が対象となります。 ・ソフトウェア開発 ・ソフトウェア製品提供 ・クラウドサービス提 供 ・インフラ環境含めたソリューション提案を行います。 ・ビジネスプロセス改善や新規サービスの企画提案を行います。 ・営業地域は島根県内が中心ですが ・県外の場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】