医療法人西福岡桜十字

ニシフクオカサクラジュウジ

法人番号: 6290005004986

所在地

8191132

福岡県糸島市福岡県糸島市有田912番地の4

情報更新日

2024年2月7日

医療法人西福岡桜十字の求人情報6件)

入居相談員 社会福祉士(正)/城南区

医療法人 西福岡桜十字 桜十字大手門病院

給与: 月額223,000円〜317,000円
勤務地: 福岡県福岡市城南区神松寺2丁目11番5号 「医療法人松寿会 メディホーム神松寺」
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: その他
必要な経験: 医療・福祉現場での業務経験
業務内容

住宅型有料老人ホームメディホーム神松寺(福岡市城南区)の入居者相談員を募集します。 51室の有料老人ホームで要支援〜要介護の方がご入居されております。 主な業務内容は ・施設入居を検討されている方や ・そのご家族の相談や見学の対応 ・契約手続き等を行っていただきます。また ・施設入居後もその方らしい生活ができるように ・生活相談などのサポートも対応していただきます。 その他 ・地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っていただきます。 *変更範囲:法人の定める業務

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桜十字大手門病院 作業療法士(パ)

医療法人 西福岡桜十字 桜十字大手門病院

給与: 時間額1,500円〜1,700円
勤務地: 福岡県福岡市中央区大手門3丁目15番1号
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)9時00分〜16時00分
休日: その他
業務内容

桜十字大手門病院のリハビリテーション部でのOT(パート)の募集です。 当院のリハビリは ・各病棟にリハビリスペースがあり ・各フロアでリハビリを行える仕組みで ・他職種と連携が取りやすい環境を整えております。 *変更範囲:会社の定める業務

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入居相談員 看護師・保健師(正)/メディホーム神松寺

医療法人 西福岡桜十字 桜十字大手門病院

給与: 月額230,000円〜325,000円
勤務地: 福岡県福岡市城南区神松寺2丁目11番5号 「医療法人松寿会 メディホーム神松寺」
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: その他
必要な経験: 医療・福祉現場での業務経験
業務内容

福岡市城南区の住宅型有料老人ホーム「メディホーム神松寺」の入居相談員を募集します。 主な業務内容は ・施設入居を検討されている方やそのご家族の相談・見学の対応・契約手続き等です。また ・施設入居後もその方らしい生活ができるように ・生活相談などのサポートも対応していただきます。その他 ・地域の医療機関や介護事業所などの関連機関への訪問も行っていただきます。 *変更範囲:法人の定める業務

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入居相談員 ケアマネ(正)/城南区

医療法人 西福岡桜十字 桜十字大手門病院

給与: 月額245,000円〜346,500円
勤務地: 福岡県福岡市城南区神松寺2丁目11番5号 「医療法人松寿会 メディホーム神松寺」
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: その他
必要な経験: 医療・福祉現場での業務経験
業務内容

住宅型有料老人ホームメディホーム神松寺(福岡市城南区)の入居者相談員を募集します。 51室の有料老人ホームで要支援〜要介護の方がご入居されております。 主な業務内容は ・施設入居を検討されている方や ・そのご家族の相談や見学の対応 ・契約手続き等を行っていただきます。また ・施設入居後もその方らしい生活ができるように ・生活相談などのサポートも対応していただきます。その他 ・地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っていただきます。 *変更範囲:法人の定める業務

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桜十字大手門病院 医療ソーシャルワーカー(正)

医療法人 西福岡桜十字 桜十字大手門病院

給与: 月額205,000円〜266,000円
勤務地: 福岡県福岡市中央区大手門3丁目15番1号
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日祝日その他
必要な経験: 病院・施設問わず相談員業務経験
業務内容

★2024年2月に開院した「桜十字大手門病院」での入退院業務 やそれに伴う院内外の調整等を行っていただきます。 <主な業務内容> ・病床管理や院内調整 ・各医療機関からの転院受入 ・退院援助 ・その他 ・地域医療連携室業務全般 *変更範囲:法人の定める業務

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介護職(正)/桜十字大手門病院デイケアセンター

医療法人 西福岡桜十字 桜十字大手門病院

給与: 月額202,000円〜253,000円
勤務地: 福岡県福岡市中央区大手門3丁目15番1号
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日その他
業務内容

主な業務内容は健康チェック ・日常のケア(入浴 ・排泄 ・食事・移乗介助 ・リハビリ介助) ・食事の配膳・下膳 ・レクリエーション ・イベントの企画 ・書類作成(カルテ・連絡ノート記入 ・モニタリング作成等) ・送迎などです。 定員50名の通所リハビリテーションで ・「できないをできるに ・できるを日常に」をスローガンに利用者さまが在宅生活を継続できる為の支援を行います。 *【介護職バックアップ求人】 変更範囲:法人の定める業務

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