〇利用者の介護業務全般 ※未経験可 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行訓練等 入職後は ・新人研修で現場の介護技術を丁寧に説明します。 毎月１回の法人内研修や ・介護力向上委員会による委員会活動 を通して ・スタッフ全員が知識・介護力を共有できる組織を目 指しています。 法人の介護方針は『自立支援介護』。介護が必要なお年寄りでも 自立を支援する目標で介護を行っています。 ※変更範囲：生活相談員

・利用者の健康管理業務（体調確認 ・内服管理 ・処置等） ・看護記録（ｉｐａｄ・パソコンでの入力あり） ・利用者の送迎（近い範囲） 《変更範囲：変更なし》

・利用者の機能訓練 ・日常生活動作の確認し ・その方がに合った訓練プランの作成 《変更範囲：変更なし》

看護業務 ・利用者の健康管理業務（体調確認 ・内服管理 ・処置等） ・看護記録（ｉｐａｄ・パソコンでの入力あり） 機能訓練指導業務 ・利用者の機能訓練 ・日常生活動作の確認し ・その方に合った訓練プランの作成 《変更範囲：変更なし》

〇利用者の相談 ・介護業務 ・ご家族との相談窓口となりサービス利用の手続きや各種相談業務 ・連絡 ・調整業務 ・個別援助計画作成 ・送迎等 ・介護職員との一部連携業務を行う ※定員２０名のデイサービスです。 ※変更範囲：介護職員

・利用者の健康管理業務（体調確認 ・内服管理 ・処置等） ・看護記録（ｉｐａｄ・パソコンでの入力あり） ・利用者の送迎（近い範囲） 《変更範囲：変更なし》

・利用者の健康管理業務（体調確認 ・内服管理 ・処置等） ・看護記録（ｉｐａｄ・パソコンでの入力あり） ・利用者の送迎（近い範囲） 《変更範囲：変更なし》