道の駅２３０ルスツの農産物直売所と物販（おみやげ）の販売スタッフ業務。 ・接客販売業務 ・品出し ・レジ ・ポップ作成 ・など 接客未経験の方大歓迎です！ わからないとき・困ったときなど いつでも聞ける環境なので未経験の方も安心◎ 一緒に楽しくお店作り等していただける方お待ちしています♪ ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅２３０ルスツの農産物直売所と物販（おみやげ）の販売スタ ッフ業務。 ・接客販売業務 ・品出し ・レジ ・ポップ作成 ・など 接客未経験の方大歓迎です！ わからないとき・困ったときなど いつでも聞ける環境なので未経験の方も安心◎ 一緒に楽しくお店作り等していただける方お待ちしています！ ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅「ふるびらたらこミュージアム」のサポート事務スタッフを募集！ ・データ入力 ・書類整理 ・電話対応 ・売場スタッフからの要請に応じた各種サポート等 あなたの細やかな気配りと技術で ・新しい地域の名所を支えませんか？ 来場者の笑顔を陰で支える重要な仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅「ふるびらたらこミュージアム」の物販（おみやげ）の販売スタッフ業務。 ・物販ショップでの接客販売業務 ・品出しなど 接客未経験も大歓迎です！２０ー６０代活躍中！ あなたの笑顔がお客様の喜びにつながります！ 学校行事など家庭事情休日の配慮いたします。 一緒に楽しくお店作り等していただける方お待ちしています！ ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅「ふるびらたらこミュージアム」の清掃業務。 ・館内 ・外部エリアの清掃 ・キッチン・休憩エリアの清掃 ・ゴミの分別と処理 ・売場スタッフからの要請に応じた各種サポート ・ゴミ集客場へゴミの持込をする際 ・社用車を運転していただく 場合があります ２０ー６０代活躍中！学校行事など家庭事情の休日配慮いたします！ ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅「２３０ルスツ」の清掃業務。 ・館内 ・外部エリアの清掃 ・キッチン・休憩エリアの清掃 ・ゴミの分別と処理 ・売場スタッフからの要請に応じた各種サポート ・ゴミ集客場へゴミの持込をする際 ・社用車を運転していただく 場合があります ２０ー６０代活躍中！学校行事など家庭事情の休日配慮いたします！ ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅２３０ルスツのリニューアルオープンする飲食コーナーのキッチンスタッフ。 ・仕込み ・洗い物 ・簡単な調理 接客未経験の方大歓迎です！ わからないとき・困ったときなど いつでも聞ける環境なので未経験の方も安心◎ 一緒に楽しくお店作り等していただける方お待ちしています♪ ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

道の駅「ふるびらたらこミュージアム」の飲食コーナーのキッチンスタッフ。 ・イートインコーナーでの簡単な調理 （ほぼ包丁は使用しません！） ・仕込みや片付け ・繁忙期の品出しなど 飲食業の経験がある方もない方も大歓迎です！ ２０ー６０代活躍中！学校行事など家庭事情の休日は配慮します！ 一緒に楽しくお店作り等していただける方お待ちしています！ ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

２０２５年４月にＯＰＥＮ！「道の駅ふるびらたらこミュージアム」を観光拠点として活用し ・ウィークエンドマーケットや漁業体験 ・特産品開発などのコンテンツを企画・開発します。 具体的な活動内容 ・観光協会等の組織運営 ・観光インフォメーション及び店舗接客補助 ・ウィークエンドマーケットの企画・運営 ・観光情報の収集・発信 ・漁業・農業体験プログラムの開発 ・新商品開発のサポート ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

道の駅２３０ルスツのリニューアルオープンする飲食店のキッチンスタッフ！ ・仕込み ・調理業務 ・在庫管理 ・発注業務など 人気の道の駅内で ・地域の食材を使った飲食店を運営します！ 一から楽しく店作り等していただける方お待ちしています♪ ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

観光コンサルティング会社の経理部門で行われる事務作業をサポートしていただきます。 ・データ入力 ・書類作成 ・ファイリング ・伝票処理 ・庶務など パソコンのタイピングが得意な方 ・今までの職歴を活かして経理のキャリアを積みたい方 ・成長意欲がある方お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

観光コンサルティング会社の営業部門で行われる事務作業をサポートしていただきます。 ・データ入力 ・連絡調整 ・書類作成 ・伝票処理 ・プレゼン資料などの作成補助 ・デザイン制作物作成等 営業事務の経験がある方 ・成長意欲がある方お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

観光コンサルティング会社の労務部門で行われる事務作業を担当していただきます。 ・入退社に伴う社会保険や雇用保険手続き ・採用関係 ・産休育休対応に伴う社会保険対応 ・その他休職者対応全般 ・給与計算 ・支店勤務管理など 経営支援部として ・労務業務を中心に職員の働きやすい環境を整えるために考えて実践していただきます！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務