新規立ち上げの訪問看護事業所のオープニングスタッフ 訪問看護の看護業務を行います。サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上決定し ・訪問してもらいます。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内の訪問 ＊休日は ・シフト制ですが ・希望休を取ることができます。 ＊休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は ・別途手当があります。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスで介護業務を行っていただきます。 事前に希望休をとることができます。 ＊子連れ出勤が可能です。 ＊職員同士のチームワークも良く ・事業所の責任者は相談しやすい です。 ＊送迎もできれば可（軽四使用） ＊無資格 ・未経験 ・ブランクのある方でも大丈夫です。 定額的に支払われる手当ｂ欄の手当名称 ベースアップ手当とはベースアップ等支援加算手当になります。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスの看護業務 ・機能訓練 ・介護業務を行っていただきます。 ＊休日は ・シフト制ですが ・希望休を取ることができます。 ＊サ高住の夜勤（１５：４５〜９：４５）のできる方は ・別途夜勤 手当があります。（６，０００円／回） 変更範囲：会社の定める業務

利用者宅へ訪問し面談し ・希望される介護サービスを聞き取りします。居宅サービス計画の作成と計画に基づく適切な居宅サービスの提供が確保されるよう居宅介護サービス事業者などとの連絡調整及びその他の便宜を図ります。自分のペースで仕事ができます。 介護支援専門員の仕事が初めてでも大丈夫です。 何度でも丁寧に教えます。 プライベートとの両立が可能な仕事です。残業はありません。 運転範囲は松山市内 社用車使用（軽・普通車） 変更範囲：会社の定める業務