在宅の介護保険対象の高齢者に対し ・ご本人またはご家族の方から依頼を受けて ・居宅サービス計画（ケアプラン）を作成するとともに ・プランに基づきサービス事業者の紹介を行う。 介護保険の認定申請も行う。 賞与においては ・基本給に業務手当を加えた金額に対して４．５ケ月支給 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターとは ・高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い ・認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応 ・消費者トラブル ・成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターとは ・高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）に加えて ・介護支援専門員が同様に勤務しています。 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い ・認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント）・権利擁護（虐待対応 ・消費者トラブル ・成年後見）・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターとは ・高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い ・認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応 ・消費者トラブル ・成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおいて入居されている方の看護業務を医師 ・介護職員 ・相談員 ・管理栄養士 ・理学療法士等の専門職と連携したユニットケアを行っています。 入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い ・暖かい生活を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 「私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援を「ゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。」 賞与においては ・基本給に業務手当を加えた金額に対して４，５か月支給。介護職員等処遇改善手当の支給あり。 ※業務の変更範囲：変更なし