＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 （変則勤務・夜勤あり） ＊研修：一週間程 ・介護職に問わず ・施設内の各職種担当者 より新任研修があり ・その後先輩職員について実務的研修 を行っていきます。 ※運営方針：働き甲斐のある職場環境の充実に取り組んで います。 ※職員のスキルアップのため ・施設内外への研修への参加 また ・資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価 手当を支給している。 『働き方改革関連認定企業』 「変更の範囲：変更なし」