サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理 ・服薬管理 ・及び各種記録の整備 ・利用者のトレーニングのサポート業務 ・デイサービスにおける業務全般 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）に て ・利用者の運動の見守り ・記録の整備 ・送迎 ・その他必要な介助 及び事務業務。 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名・宿泊定員９名）で通いの利用者の対応（送迎 ・入浴介助等）やご自宅への訪問 ・夜間の見守り ・レクリエーションの企画 ・実施等を行っていただきます。 ※夜勤（２２：００〜翌７：００）もあります。 ※社用車（ＡＴ車）の運転業務もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名・宿泊定員９名）にて ・夜間帯（２２：００〜翌７：００）の見守り ・排せつ等の日常生活の介助 ・各種記録作成等関連業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は１回８時間 ・回数は１５回前後を想定していますが ・相談可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

高齢者入所施設において入所者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。 ＊夜勤は１回８時間で月５回程度 （夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます） ＊採用後 ・自己負担無しで介護資格を取得できます。 ＊キャリアアップ制度あり ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

生活支援ハウス（定員１０名）にて ・利用者からの相談対応 ・利用者の健康管理 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・地域交流会の対応 ・請求業務 ・共同スペース・風呂の清掃 ＊当法人運営の他事業所の業務と兼務していただきます。どの業務 と兼務するかは ・資格 ・経験等を考慮してご相談いたします。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ※夜勤は月４〜５回程度あり。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスにおける ・接客応対 ・電話対応 ・書類作成 ・勤怠管理 ・物品管理他 ・事務業務全般。また ・冬季間は除雪作業もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において ・日勤帯は１０名程度 ・夜勤帯（２２時〜翌朝７時まで）は２０名程度の入所者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

介護老人保健施又は短期入所生活介護において ・入居者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホーム及び併設のショートステイの入居者者のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

身体介助（食事・入浴・排泄） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ・ご利用者の見守り ・各種記録整備等 ※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

高齢者入所施設内にある厨房で食事の計量・仕分け・真空及びパック詰・盛付・配膳等 ・その他関連する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人内の関連する業務

弘前市から運営を委託されている共同浴場にて ・来訪者の受付業務 ・施設で企画される各種行事等の協力及び対応業務 ・総務関係書類作成業務 ・施設内（風呂等）清掃業務 ・その他維持管理業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）に対しての食事指導 ・食事の献立作成 ・健康の保持・増進の為の栄養の指導等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務 ○リハビリテーション計画の作成等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理 ・服薬管理 ・及び各種記録の整備 ・利用者のトレーニングのサポート業務。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握 ・管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 ＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴 ・食事 ・排泄他）等 ・介護業務全般の補助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊一般・ＵＩＪターン併用求人 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）の言語機能の把握及び機能回復に関する業務 ○リハビリテーション計画の作成等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

高齢者入所施設内にある厨房で ・食材の準備・調整 ・調理品の盛り付け ・配膳・下膳 ・食器洗浄 ・その他関連する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人内の関連する業務