教育や育成 ・指導を主に行って頂きます。 当社では ・自社工場を持ち車の試作部品や産業機械の開発試作に携わるビジネス展開しており ・試作車の製作 ・特装車の製造をしております。 未経験からでも機械 ・電気の知識を習得しながら保全技能を習得 ・業務を通して技術者として活躍して頂きたく思っております。 設備保全はあらゆる分野でニーズがあり ・今後ＡＩや高度化する設備が増える中需要の拡大が見込めます。保全技能の習得はキャリアアップ ・収入アップに直結すると考え各事業所の生産現場で故障設備の修理 ・点検整備 ・復元整備 ・ＰＣを使用した点検業務 ・部品加工に関する保守保全業務に携わっていただきます。

当社東北エリアでの人事担当■採用時月給２８３，８００円〜３５ ３，０００円新卒・中途における採用活動や教育 ・制度運用等をお 願いします。・面接〜採用した正社員 ・契約社員 ・キャリアアップ 支援や教育・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連 絡・中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。・人事施 策の改善や企画提案など。・労働時間管理や労務管理。人事は会社 の顔であり ・仕事において組織づくりに携われる点が魅力です。ま た ・学生から経営陣まで幅広く関われることに加え ・従業員と関わ り ・その成長を間近で見られるのも人事の魅力です。

派遣事業部 アクチャル事業部での人材派遣業務における各種業 務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロ ― ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施マニュアル御座います ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ― 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在まで続くＪｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います 。マイカ―通勤可能 ・社用車貸与有 駐車場代会社負担

新人の方が配属された時に工場内の入場案内や安全教育 ・生産教育 ・日々のフォロ―等をお願いいたします。 当社の各請負現場または協力工場での生産業務。先輩社員や職長 ・上司の指示に従い ・日々の生産管理や品質管理 ・安全環境の改善に 協力し顧客要望に対して製造現場から要望に対しての対応をし顧客 への信頼や製造内容の提案材料を構築する。その為に各現場を知り そこからの情報の吸い上げ ・生産数字の把を行い改善点を定め改善 計画を立て各現場配属社員と連携し改善をしていきならがら生産業 務をお願いいたします。

・旋盤やマシニングセンタを使っての金属加工。素材をセットしてボタン操作 ・加工終了品に対しての測定等が一連の流れとなりますが ・試作や小ロット多品種生産中心の職場。試作メインの生産工程は ・流れ作業とも異なり一つひとつを丁寧に扱うことが求められる為 ・早さよりも精度や正確性重視。顧客と調整をしながらの設計（３Ｄ−ＣＡＤ製図等） ・加工機械のプログラム等 ・経験により幅広い内容にチャレンジ頂きます。量産工場の決められた作業中心とは異なり ・自身の成長を実感しながら成長を続けられる環境です。時には社内の別事業部門 ・ＭｏｔｏｒＰｒｏｊｅｃｔからの依頼等を受ける事もあり ・製品を手掛けるエンジニアたちにとっても更に思いのこもった特別な一品に触れる機会も多くあります。 【業務の変更範囲：変更なし】

東北エリアの人事担当 勤務地仙台駅徒歩８分 月給３００，９２０円〜３４６，６２０円 正社員 ・契約社員 ・在職者へキャリアアップの企画運営 新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 中途採用における媒体手配やハローワーク求人票作成 人事施策の改善や企画提案 労働時間管理や労務管理 人事は会社の顔であり ・組織づくりに携われる。 また ・学生から経営陣迄幅広く関われることや ・従業員 との関りが多く ・成長を間近で見られるのも人事の魅力

生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成 ・教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質 ・安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング ・現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立 ・機械オペレーション ・検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として ・国内約３０拠点にて事業展開しています。 〔職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲〕

当社は自動車部品製造を主たる事業として ・国内約３０拠点にて製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部の営業職として ・担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務管理 ・そしてクライアントへの提案等が役割となります。 【具体的には】アウトソーシングの提案 ・工場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません）国内外に自社工場を有しており ・大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。 頑張りが評価される制度がありますので存分にご活躍下さい。 【変更範囲：当社事業に関わる範囲】

派遣社員の採用・配置求人募集の計画・実施 ・面接の調整 ・採用決 定 ・派遣先への配置手配など。派遣社員の勤怠管理勤怠状況の把握 ・出勤・退勤の管理 ・残業時間の確認 ・勤怠に関する問い合わせ対 応。労務管理就業規則や契約内容の説明 ・労働時間や賃金の確認 ・労働条件の変更に関する対応。派遣先との調整業務派遣先企業との 連絡調整 ・問題発生時の対応 ・派遣社員の評価やフィードバックの 共有。その他のサポート業務派遣社員の相談窓口対応 ・職場環境の 改善提案 ・教育・研修の企画・実施。 ＊変更範囲：当社事業に関する範囲

業界を問わず ・マネジメント経験 ・チームリーダーなどの経験があ る方を募集しております。請負・人材派遣のアウトソーシングにつ いて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 ・事業計画の作成・立案・収益計画の達成・営業戦略の立案・営業 担当者・管理担当者のマネジメント業務（管理・指導含む）・各部 署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理 ・各職種の採用（募集広告等含む） 国内外に自社工場を有しており ・大手自動車メーカー様や産業機器 メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験を 活かすフィールドがあります。頑張りが評価される制度があります ので存分にご活躍下さい。 ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］

当社の各請負現場 ・または協力工場を巡回し ・当社派遣スタッフのフォローおよび労務管理を行います。当社派遣スタッフと現場の職長の指示との調整等。 各現場を知り ・そこからの情報収集 ・生産数字の把握を行い改善点を定め ・改善計画を立て各現場配属社員と連携して生産アップを図ります。営業部門と製造部門等が協力 ・フォローしながら業務を進めていき ・また当社の新人派遣スタッフが配属された時に工場内の入場案内や安全教育 ・生産教育 ・日々のフォロー等もお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】

製造派遣を手掛けるアクチャル事業部でのコーディネーター職となります。具体的にはスタッフ採用・クライアント対応を担当する事から始めて頂きます。生産工程での業務を希望する求職者の面談と選考 ・協力する企業への提案。そして ・就業後のスタッフさんに対するフォローなどが中心の業務となります。実際の入社後は ・アクチャル事業部での製造派遣に関わりながら経験を積み ・クライアントに対して各種の提案を行うなど徐々に活躍の場面を広げて頂きます。所属拠点の状況や自身のスキルアップ ・キャリアアップと共に昇給昇格の機会 ・また ・協力するメーカーに対して生産請負等を提案する事もあります。生産請負の提案は ・社内のプロダクト事業と連携して ・プロジェクトの立ち上げなどを経験する貴重な機会ともなります。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

新しく立ち上げた警備事業部の責任者候補の求人です。 この冬から本格的に始動する警備部門を ・これまでの知識と経験で 牽引する躍進のための即戦力の募集です。 職務内容はスタッフの募集 ・採用。部下の教育 ・管理。事業の運営 売上 ・予算管理です。 新規事業の立ち上げ経験や各種プロジェクトのマネジメント経験を お持ちの方をお待ちしています。 現場のオペレーションを担当する警備員指導教育責任者と協力して 事業の立ち上げて頂きます。 新規事業だからからこそ得られる成長や達成感を共に味わいましょ う。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

・小型エンジンの組立作業になります。 ・製造ラインで流れてくる小型エンジンに部品の組付けや目視検査を行います。 「従事する業務の変更範囲：就労先業務のうち合意した業務」

当社では ・大手メーカーの車の部品や産業機械の開発試作に携わる ビジネスを展開しており ・試作車の製作や特装車の製造を行ってい ます。今回募集するのは ・ＣＡＤや自動車部品設計の経験を持ち ・その知識を活かして従業員への指導教育ができる方です。主な役割 は ・実際の設計業務の対応および従業員の育成です。対象となる設 計物：自動車部品 ・産業機器 ・工作機器など。自動車関連部品や装 置 ・建設関連のＣＡＤ経験者が望ましいです。

派遣社員の採用・配置：求人募集の計画・実施 ・面接の調整 ・採用決定 ・派遣先への配置手配など。 派遣社員の勤怠管理：勤怠状況の把握 ・出勤・退勤の管理 ・残業時間の確認 ・勤怠に関する問い合わせ対応。 労務管理：就業規則や契約内容の説明 ・労働時間や賃金の確認 ・労働条件の変更に関する対応。 派遣先との調整業務：派遣先企業との連絡調整 ・問題発生時の対応 ・派遣社員の評価やフィードバックの共有。その他のサポート業務 ・派遣社員の相談窓口対応 ・職場環境の改善提案 ・教育・研修の企画・実施。

新規事業の「交通誘導警備事業部」にて警備スタッフの採用 ・教育 管理から顧客対応などに携わって頂きます。 新たに立ち上げた警備事業部の中心として活躍して頂く正社員の募 集です。 警備スタッフの採用〜育成 ・管理・マネジメントなどやりがいのあ るお仕事をお任せします。 警備業界での経験がある方は大歓迎「今まではアルバイトとして現 場で交通誘導をしていた」という経験も高く評価し ・好待遇でお迎 えします。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当 ・契約社 員の労務管理 ・契約社員の面接や広告手配など採用業務 ・事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員 ・在職者へキャリアアップ研修の 実施や ・出勤管理 ・賃金管理 ・労働時間管理など。新規営業は ・法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算 ・請求書作成 ・取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担）

当社では ・大手メーカーの車の部品や産業機械の開発試作に携わる ビジネスを展開しており ・試作車の製作や特装車の製造を行ってい ます。今回募集するのは ・ＣＡＤや自動車部品設計の経験を持ち ・その知識を活かして従業員への指導教育ができる方です。主な役割 は ・実際の設計業務の対応および従業員の育成です。対象となる設 計物：自動車部品 ・産業機器 ・工作機器など。自動車関連部品や装 置 ・建設関連のＣＡＤ経験者が望ましいです。 変更範囲：なし

・部品を加工する設備の操作から初めて頂きます。設備は ・旋盤やマシニングセンタと言われる金属加工機械。素材をセットしてボタン操作 ・加工終了品に対しての測定等が一連の流れとなります。金属素材ではありますが ・アルミニウムを中心とした小物分であるため ・重量物の運搬などはありません。また ・試作メインの生産工程は ・流れ作業とも異なり一つひとつを丁寧に扱うことが求められる為 ・早さよりも精度や正確性重視。勤務開始後は ・習熟に合わせて加工する製品の簡単な設計（３Ｄ−ＣＡＤ製図等） ・加工機械のプログラムを少しずつ覚えて頂きます。量産工場の決められた作業中心とは異なり ・自身の成長を実感しながらプロを目指せる環境です ・販売やオフィスワークかモノ作りに転身を考える方も大関係の小規模工場です。【業務内容の変更範囲：変更なし】

東北エリアの人事担当 勤務地仙台駅徒歩８分 月給２６９，６２０円〜３１０，４２０円 求人原稿の作成 ・マーケティング ・リスティング ・分析 ・ＷＥＢ マーケティング 広告会社との打ち合わせ ・求職者様への問い合わせ対応 現在の転職市場やそれぞれの地域の求職者様に対しての媒体選定 ・リスティング広告の実施。ＨＰ改変やＳＮＳなどの発信など クリエイティブ職のやりがいは自分のイメージやアイディアが 形になる事です。ゼロから何かを生み出すのは大変ですが ・完成 した際には達成感が得られます。

人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当 ・契約社 員の労務管理 ・契約社員の面接や広告手配など採用業務 ・事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員 ・在職者へキャリアアップ研修の 実施や ・出勤管理 ・賃金管理 ・労働時間管理など。新規営業は ・法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算 ・請求書作成 ・取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担） ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

派遣事業部（アクチャル事業部） 弊社の採用に関わる求人広告全般の作成をお願いします。弊社の正 社員（営業・製造社員・事務）や派遣社員採用の為の求人広告作成 となり ・応募者を増やすための広告内容を考えて作成し手頂きます 。求人としては社外の求人媒体と弊社で運用している社内媒体があ ります。社外媒体も数多く有り ・より効果が出せる求人媒体の選定 なども行って頂きます。自社で運用している広告での求人作成の他 ・自社求人広告の営業も行っていただきます。広告の内容やレイア ウトなど広告全般業務になります。また作成した広告を見て応募さ れてきた方の受付なども行って頂きます。 ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］

プロダクト事業部での取引の拡大業務です。当社工場での社外受託 ・社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や ・部下育成 ・事業拡大における各種マネジメント（新規開拓 ・既存拡大 ・採用 ・教育 ・安全衛生など）製造業に対して法人営業をして頂きます。 他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や ・部下育成などマネージャーの仕事となります。その他 ・採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論 ・クライアントとの交渉 ・新規顧客に対してのプレゼン等 ・プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり ・営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担） 【変更の範囲：変更なし】

求人広告作成＆運用担当！ 未経験から広告業務に挑戦 企業の成長をサポートする仕事 Ｗｅｂ広告原稿・デザイン作成 採用計画や戦略立案を担当 マーケティング力を活かせる スキルを活かして活躍できる 成果を上げてキャリアＵＰ！ 広告制作経験者歓迎◎ 福利厚生充実！住宅手当有 賞与年２回＆昇給実績あり 安定企業で長く働けます！

業界を問わず ・マネジメント経験 ・チームリーダーなどの経験があ る方を募集しております。請負・人材派遣のアウトソーシングにつ いて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 ・事業計画の作成・立案・収益計画の達成・営業戦略の立案・営業 担当者・管理担当者のマネジメント業務（管理・指導含む）・各部 署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理 ・各職種の採用（募集広告等含む） 国内外に自社工場を有しており ・大手自動車メーカー様や産業機器 メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験を 活かすフィールドがあります。頑張りが評価される制度があります ので存分にご活躍下さい。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

当社請負現場において ・製造の業務に従事していただきます。 具体的な作業内容は ・グラスファイバー繊維の検査業がメインとなります。 １）次工程が仕掛品をセットしやすいように ・ボビンに巻かれた糸のスタート地点をわかりやすいように所定の場所にセットする業務２）完成品を手押しの台車で検査工程に運搬 ＊２つの工程があり ・どちらかの工程を行って頂きます。 扱う製品は糸になりますので ・重たいものではなく男女ともに活躍している現場になります。 希望を伺いますが ・人員状況により配属が決められますので ・ご希望に添えない可能性がありますのでご了承ください。 「職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲」

プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託 ・社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や部下育成 ・事業拡大における各種マネジメント（新規開拓 ・既存拡大 ・採用 ・教育 ・安全衛生など）製造業に対して ・法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や ・部下育成などマネージャーの仕事となります。その他 ・採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論 ・クライアントとの交渉 ・新規顧客に対してのプレゼン等 ・プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり ・営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

実質年間休日は１１２日です。主な業務としては ・求人原稿の作成からマーケティング ・リスティング ・分析 ・Ｗｅｂ マーケティングなどが挙げられます。また ・広告会社との打ち合わ せや求職者からの問い合わせへの対応も重要な業務です。転職市場 や各地域の求職者に対しては ・適切な媒体の選定やリスティング広 告の実施などが行われます。さらに ・ウェブサイトの改変やＳＮＳ などを通じた情報発信も業務の一環です。クリエイティブ職の魅力 は ・自身のイメージやアイデアが具体的な形になることです。ゼロ から何かを生み出す過程は大変ですが ・完成した際には達成感を得 ることができます。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

プラモデルづくりで夢中になったことはありませんか？設計図に沿って組み立てる楽しさを仕事に出来ます。組み立て・機械操作・物流業務・検査等に関わる業務をお願いします。製造工程内作業の初期教育や工程作業の支援等を担います。未経験・経験が浅い方でも ・先輩社員の教育があるので問題ありません。実際の生産工程の業務（組立作業等）や機械操作等を研修で学んでいただきながら ・出来るようなりましたら指導教育する側になったり ・技能技術を高める道に進む方などＯＪＴを通して成長出来る環境があります。※担当業務は ・ご希望当考慮の上 ・採用選考を進める中で相談・決定いたします。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成 ・教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質 ・安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング ・現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立 ・機械オペレーション ・検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として ・国内約３０拠点にて事業展開しています。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

業界を問わず ・マネジメント経験 ・チームリーダーを募集しております。請負・人材派遣のアウトソーシングについて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 ・事業計画の作成 ・立案 ・収益計画の達成・営業戦略の立案・営業 担当者・管理担当者のマネジメント業務（管理・指導含む）・各部 署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理 ・各職種の採用（募集広告等含む）国内外に自社工場を有しており ・大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験を活かすフィールドがあります。 〔職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲〕

教育や育成 ・指導を主に行って頂きます。 当社では ・自社工場を持ち車の試作部品や産業機械の開発試作に携わるビジネス展開しており ・試作車の製作 ・特装車の製造をしております。 未経験からでも機械 ・電気の知識を習得しながら保全技能を習得 ・業務を通して技術者として活躍して頂きたく思っております。 設備保全はあらゆる分野でニーズがあり ・今後ＡＩや高度化する設備が増える中需要の拡大が見込めます。保全技能の習得はキャリアアップ ・収入アップに直結すると考え各事業所の生産現場で故障設備の修理 ・点検整備 ・復元整備 ・ＰＣを使用した点検業務 ・部品加工に関する保守保全業務に携わっていただきます。 ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］

未経験から営業職に挑戦可 安心のサポート体制あり◎ 既存顧客中心で始めやすい 人と接する仕事がしたい方 スタッフ管理なども経験に 将来役立つ力が身につく！ 賞与年２回＋手当も充実！ 住宅・家族手当など支給有 車通勤ＯＫ＆駐車場も完備！ 安定企業で長く働ける環境 実質年休１１２日で私生活も◎ 成長意欲ある方大歓迎です

企業と人をつなぐ架け橋に 未経験歓迎！安心の研修有 スタッフ面談や就業サポート 話す力・聞く力が活かせる 信頼関係を築くやりがいあり 採用からフォローまで一貫対応 社会貢献を実感できる仕事！ 住宅・家族手当など福利厚生 賞与年２回＆確定拠出年金有 将来はリーダー職への道も！ 安定企業で長く働ける環境 キャリアＵＰしたい方大歓迎

◇当社は自動車部品製造を主たる事業として ・国内約３０拠点にて製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部の営業職として ・担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務管理 ・そしてクライアントへの提案等が役割となります。 労務管理：・出勤確認・契約社員の面接・広告手配 アウトソーシングの提案 ・工場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません）国内外に自社工場を有しており ・大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

派遣事業部（アクチャル事業部） 弊社の採用に関わる求人広告全般の作成をお願いします。弊社の正 社員（営業・製造社員・事務）や派遣社員採用の為の求人広告作成 となり ・応募者を増やすための広告内容を考えて作成して頂きます 。求人としては社外の求人媒体と弊社で運用している社内媒体があ ります。社外媒体も数多く有り ・より効果が出せる求人媒体の選定 なども行って頂きます。自社で運用している広告での求人作成の他 ・自社求人広告の営業も行っていただきます。広告の内容やレイア ウトなど広告全般業務になります。また作成した広告を見て応募さ れてきた方の受付なども行って頂きます。

生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成 ・教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質 ・安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング ・現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立 ・機械オペレーション ・検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として ・国内約３０拠点にて事業展開しています。

月給３００，９２０円〜３４６，６２０円派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソース化 提案営業と部下の育成管理・フォロー業務 ・新規営業 ・取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・拠点の事業管理補助 ・部下の育成管理とフォロー ・自身の担当現場の契約社員の労務管理 ・フォロー ・ＯＪＴを用いてのキャリア ・スキル形成できる風土は ・創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。マイカー通勤可能，社用車貸与有（駐車場代会社負担）

月給２６９，６２０円〜３１０，４２０円 派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事のご紹介 スタッフの就業先の工場見学の引率 ・立ち会いなど スタッフの方の入社手続きや研修の実施 自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理 主要業務は契約社員の労務管理となっています。 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

営業スタッフ（法人営業）募集 製造派遣部を手掛けるアクチャル事業部でのコーディネーター職となります。 具体的にはスタッフ採用・クライアント対応を担当する事から始めて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理 ・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成 ・契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・製造メーカーへの新規開拓営業（飛び込みはありません） ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

生産や品質 ・安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構築するのが目的です。ＱＣＤの向上に向けたプロジェクトの企画・推進。生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。その他 ・所属事業所でのミーティング活動や新入職スタッフへの指導・育成まで携わって頂きます。その為に各現場を知りそこからの情報の吸い上げ ・生産数字の把を行い改善点を定め改善計画を立て各現場配属社員と連携し改善をしていきならがら生産業務をお願いいたします。【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質 ・安全の改善。製造業において品質 ・コスト ・納期の三要素を改善するための総合的な取り組み。 ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］

生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成 ・教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質 ・安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング ・現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立 ・機械オペレーション ・検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として ・国内約３０拠点にて事業展開しています。 ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］

派遣事業部（アクチャル事業部）での人材派遣業務における 各種業務になります。 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施 （マニュアル御座います） ・スタッフの方の入社立ち合い ・自身の担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在 まで続くＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

部品を加工する設備の操作から始めて頂きます。設備は ・旋盤やマシニングセンタと言われる金属加工機械。素材をセットしてボタン操作 ・加工終了品に対しての測定等が一連の流れとなります。金属素材ではありますが ・アルミニウムを中心とした小物分であるため ・重量物の運搬などはありません。また ・試作メインの生産工程は ・流れ作業とも異なり一つひとつを丁寧に扱うことが求められる為 ・早さよりも精度や正確性重視。勤務開始後は ・習熟に合わせて加工する製品の簡単な設計（３Ｄ−ＣＡＤ製図等） ・加工機械のプログラムを少しずつ覚えて頂きます。量産工場の決められた作業中心とは異なり ・自身の成長を実感しながらプロを目指せる環境です。販売やオフィスワークからモノ作りに転身を考える方も大歓迎の小規模工場です。【業務の変更範囲：変更なし】

当社請負現場において ・製造の業務に従事していただきます。 具体的な作業内容は ・グラスファイバー繊維の検査業がメインとなります。 １）次工程が仕掛品をセットしやすいように ・ボビンに巻かれた糸のスタート地点をわかりやすいように所定の場所にセットする業務 ２）完成品を手押しの台車で検査工程に運搬 ＊２つの工程があり ・いずれかの工程を行って頂きます。 扱う製品は糸になりますので ・重たいものではなく男女ともに活躍している現場になります。 希望を伺いますが ・人員状況により配属が決められますので ・ご希望に添えない可能性がありますのでご了承ください。 「職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲」

◇生産や品質 ・安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構築するのが目的で ・ＱＣＤの向上に向けたプロジェクトの企画・推進。生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。 ◇その他 ・所属事業所でのミーティング活動や指導・育成まで携わって頂きます。 その為に各現場を知りそこからの情報の吸い上げ ・生産数字の把握を行い改善点を定め改善計画を立て各現場配属社員と連携し改善をしていきながら生産業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質 ・安全の改善。製造業において品質 ・コスト ・納期の三要素を改善するための総合的な取り組み。

◇月給２８５４２０円〜４５０６２０円◇ 上三川テクニカルオフィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対応や入社前・入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面接の実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。 そのために面接スキルを向上させながら ・求職者の本当のニーズを掴み取り提案していきます。現場担当との入社調整 ・入社段取りまでの一連の作業 ・市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作業も担当いただきます。教育業務に関しては ・営業担当 ・管理担当と連携を取りながら入社後の教育やフォローアップ研修の実施も担当の一つとしていただきます。

派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソ―ス化提案営業と部下の育成管理・フォロ―業務 ・新規営業・取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・拠点の事業管理補助 ・部下の育成管理とフォロ―業務 ・自身の担当現場の契約社員の労務管理・フォロ― ・ＯＪＴを用いてキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 マイカ―通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

当社の法務担当部門の課長職候補として ・以下の業務をお任せしま す。業務内容では ・事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析 し ・社内への周知徹底を図るとともに ・契約法務では契約書の作成 および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。派遣スタッフ の雇用契約書に関する対応や ・顧問弁護士と連携したトラブル対応 も含まれ ・法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです 。また ・総務部門と連携し ・規定整備や社内制度の運用支援を通じ て ・全社的な業務の効率化と統制強化を推進します。経営層との近 い距離での業務を通じ ・組織全体の成長をサポートできる方を募集 します。【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

月給４４３，８２０円〜５４４，４２０円 プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託 ・社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や部下育成 ・事業拡大における各種マネジメント（新規開拓 ・既存拡大 ・採用 ・教育 ・安全衛生など）製造業に対して ・法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や ・部下育成などマネージャーの仕事となります。その他 ・採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論 ・クライアントとの交渉 ・新規顧客に対してのプレゼン等 ・プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり ・営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当 ・契約社 員の労務管理 ・契約社員の面接や広告手配など採用業務 ・事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員 ・在職者へキャリアアップ研修の 実施や ・出勤管理 ・賃金管理 ・労働時間管理など。新規営業は ・法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算 ・請求書作成 ・取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担） ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］