・従業員の労務管理（勤怠 ・社会保険） ・社内管理（備品 ・安全衛生） ・採用人事業務（新卒 ・中途） ・広報業務など ※変更の範囲※適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命じ ることがある。

ネットワーク・セキュリティ・データベース・プログラミングなど数多くのＩＴ知識とスキルを駆使し ・会社の業務を支えます。 ■社内のＩＴ化における業務改善プロジェクト ■社内グループウェアやセキュリティの改善 ■生産管理データベースの構築・保守など ■誰もが簡単に活用できる仕組みづくり 変更の範囲：適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命じることがある。