○介護保険法に基づく運営・介護サービスの提供 ○利用者の情報管理 ○スタッフのシフト管理や勤務実績の確認 ○通所介護計画書の作成や利用実績・請求の確認 ○監督行政機関への報告・申請 ○送迎業務（ＡＴ／軽自動車 ・普通自動車（５〜１０人乗り）） ※送迎業務の可否は相談に応じます ※外出時は主にＡＴ／軽自動車 ※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

〇１８名の利用者を７〜８名で対応 ・平均介護度１．６の利用者のお世話です。 ・利用者の方の送迎（軽〜普通車）但し送迎介助のみでも 相談に応じます ・夜勤についてはできる方のみ（回数についても相談可） ＊子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可 【仕事と子育てが両立できる求人】 ※パート勤務の相談可（時給９５５円〜：詳細は面接時に説明） ※応募前の職場見学ができます。遠慮なくご連絡下さい ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者２７名程度を７〜９名のスタッフでケア ・排泄・入浴・食事介助・レクレーション等 ・利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車（５〜１０人乗り）） ・介護度（利用者の介護度２〜３）に合わせた入浴（リフト浴）を 行っています。 ※送迎業務の可否は相談に応じます。 ※子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可能 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」