・法令対応（労働基準法に基づく労務管理 ・監査対応） ・労務・労災・保険等の手続き（現場や本社でのトラブルや事故発生時の一連の対応） ・労務関連の書類作成・提出（労働基準監督署・ハローワーク等） ・安全管理業務（現場パトロール ・安全教育 ・改善指導 ・指示） ・ＩＳＯ品質マネジメントシステムと環境マネジメントシステムに関する監視・指導 ＊変更範囲：変更なし