ビーバーズの就労環境を支えるポジションです。入社後はまず就業規則や労務管理 ・安全衛生関連 ・採用業務をお任せし ・ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。会社の成長に伴い全社と連携を取りながら労務機能をアウトソーシングせず社内で完結させているため多様な労務管理経験を積むことができます。 【具体的には】内定者への入社案内 ・就業規則周り ・労使協定関連 ・産休育休手続き ・福利厚生に関わる各種手続 ・従業員からの相談対応 ・個別面談 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与制度の改定 ・インセンティブ制度の改定 ・社会保険手続き ・雇用保険手続きなど 変更範囲：当社業務全般