国内外で大型プラントなどの設備制御エンジニアリングを トータルコーディネートする当社にて ・人事・採用担当を お任せします。 ■採用媒体の運用（マイナビ ・スカウトサービスなど） ■採用計画の立案・実施 ・とりまとめ ■採用広報資料の制作（動画 ・リーフレットなど） ■学校への求人活動（高校から大学） ■会社説明会・面談対応 ■選考進捗管理 ■内定者フォロー その他 ・総務・人事関連業務をお任せします。 「変更範囲：会社の定める業務」