「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える園」で働きませんか ？ 保育士の仕事は毎日忙しくハードな仕事。でも ・誇り高く楽しい仕 事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より ・入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！年間休日１２９日＋入社祝い休暇２日：初年度最大休日１３１日。 職員食提供 ・誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。トコ トン遊びこむなかで ・こどもが自分でやりたいことをみつけ ・やっ てみる。失敗 ・喜び ・楽しさ ・子どもと一緒に考え ・共有し ・こど も一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

キッズラボは ・本部栄養士スタッフが献立を作成しております。 自社献立のレシピをもとに他の調理スタッフと協力して調理業務を していただきます！ 各園 ・旬の食材に触れたり ・野菜を育てたりいろいろな食育活動を 各園おこなっています。 いろいろなことにチャレンジしていただける環境です！ また働く先生が安心して長く働けるよう ・環境づくりにも力を入れ ています。 （残業ゼロ推奨） ぜひ ・私たちと一緒に安心安全なおいしい食事で子どもたちのたく さん増やしていきませんか？※入職後 ・職務内容変更の予定なし 【変更範囲：変更なし】

７４名定員の認定こども園です。保育業務全般をお願い致します。掃除やオムツ替え ・着替えやトイレの援助もお願いする場合もあります。未経験 ・ブランクのある方も安心して働けるアットホームなこども園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

こども園における給食・おやつの調理業務全般と ・調理スタッフの育成・管理をお願いします。献立表（本部が作成）に基づいた調理 ・アレルギー対応食の準備 ・食材の発注・在庫管理 ・厨房内の衛生管理などに加え ・調理チームをまとめるリーダーとして業務の分担や指導も行っていただきます。子どもたちの「食べる楽しみ」と「健康」を支える大切なお仕事です。 キッズラボでは食育にも力をいれており ・季節の果物や野菜と触れ合ったりＦビレッジ内の企業様と連携した活動も行っております。 ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

主夫（婦） ・男女ともに大歓迎です。 遠足バス（原体験バス）の運行（車種 日産シビリアン） 保育者との連携のもと ・安全安心を第一に子どもたちを温かく 見守るお仕事です。 運行後には車両の安全点検 ・清掃・整備を行います。 社内には他１名の運転者が在籍しておりますので希望のお休みなど ご相談が可能です。 保育士が同乗してくれますので ・安心して運転ができます。 天候等により運行中止となった場合には ・近隣の保育園にて環境整 備のお仕事を行なっていただきます。 ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

・認可保育園 ・対象年齢０〜５歳児 ・定員 ４０名 ・園内業務全般管理（職員指導 ・マニュアル作成 ・体制管理等） 園内の業務全般を管理していただきます。職員指導や体制管理はもちろん ・会社理念や園の目標を理解して施設長とともにマネジメントを行うなどリーダーシップも必要ですが臨機応変に柔軟かつ発信する力も必要です。施設長を支え ・園全体の方向性を束ねてください。 ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも ・誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より ・入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供 ・借上げ社宅利用可 ・誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも ・誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より ・入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供 ・借上げ社宅利用可 ・誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし