地域の子どもたちが放課後や長期休暇中に過ごす児童館において ・子どもたちを支援していただくお仕事です。 ■主な業務内容 ・児童の来館対応・遊びの見守りと支援 ・季節行事やイベントの企画・運営（例：夏祭り ・クリスマス会等） ・子育て中の保護者への相談支援や情報提供 ■求める人物像 ・子どもと遊ぶこと ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・地域に貢献する仕事にやりがいを感じたい方 ＊変更の範囲：法人の定める業務

・デイサービスセンターにおける利用者の昼食・おやつの支度 ・食器の片付け ・厨房の清掃 ※初心者の方もご安心ください。 ※ご利用者の特性を理解した調理や盛り付けのできる方を求めます。 ※協調性をもってパートナーと協力して仕事できる方を求めます。 ※ご応募いただく前の事業所の見学を歓迎します。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

◆安曇野市内のケアマネジャーの約４人に１人が所属している大規模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し ・様々な事例を２５人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいます。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているため ・生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点は ・地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することができ ・この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未経験からスタートする方もいますので ・ぜひ安心してエントリーしてください。◆新人職員には ・主任介護支援専門員の資格を有した先輩職員がメンターに付きます。

■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの支援を行う「放課後等デイサービス」で支援員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活支援 ・遊びや活動の見守り・援助 ・活動の企画・実施（例：調理体験 ・外出支援 ・創作活動など） ・送迎業務（運転または添乗） ・支援計画に基づく記録・保護者対応・関係機関との連携 など ※子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる ・やりがいのあるお仕事です ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

＊児童館で地域の子どもたち（主に小学生）と日々ふれあいながら 健やかな成長を支えるお仕事です。 （放課後の遊びや学習の見守り・支援／季節ごとの行事 子どもたちの相談対応／児童館の安全・清潔な環境づくり 地域ボランティアとの連携や地域行事への参加） ＊子どもたちの「できた！」「たのしかった！」という笑顔が やりがいのお仕事です。 ＊就業場所：応相談 ＊変更の範囲：法人の定める業務

介護保険請求事務を担当していただきます。主な業務は ・介護サービスの利用実績の入力 ・国保連への請求業務 ・関係書類の作成・整理などです。管理者のサポート業務として ・支払処理や各種データ入力も行っていただきます。 他の職員や介護スタッフとの連携も重要です。お互いに助け合いながら ・安心して業務に取り組める環境づくりに貢献してくださる方を歓迎します。人との関わりを大切にできる方にぴったりの職場です。 変更の範囲：法人の定める業務

・地域包括支援センター業務全般（主に ・高齢者のかたやご家族の相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた ・責任感をもって職務を遂行できるかた ・職員間のコミュニケーションとチームワークを大切にできるかた ・歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

・障がいのある方やその家族の相談支援業務 （情報提供や助言 ・必要な障害福祉サービスの利用の支援 ・関係機関との連絡調整） ・障害福祉サービス利用プランの作成 ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

＊高齢者デイサービスセンターで利用者さんが安心して過ごせるよう 日中の活動を支援するお仕事です。 ◎利用者様の送迎（添乗・運転は応相談） ◎日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） ◎レクリエーションや体操 ・季節行事の企画・実施 ◎利用者様の会話やふれあいを通じた見守り・心のケア ◎記録の作成やチーム内の情報共有 ＊チームで連携しながら働く職場です。 ＊利用者さんの「ありがとう」がやりがいの仕事です。 ※１日３０人ほどの利用者さんがお見えになります。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

◆高齢者や障がいを持った方が ・施設に入所することなく ・自分のおうちで家族に囲まれながら ・尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか ・障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど ・幅広い業務を展開しています。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく ・利用者やそのご家族が直面している課題を ・社内のケアマネや地域福祉課のスタッフと連携して ・解決を図ってゆくことも期待されています。◆６０歳を超えたスタッフや ・未経験からスタートした方も多く ・高齢の方や未経験の方 ・ブランクのある方でも安心して ・自分のペースでゆったりと働いていただけます。◆経験を積んで ・サービス提供責任者として活躍していただくことが期待されています。◆新人社員には先輩社員がメンターとして付きます。

＊障がいをお持ちのお子さんが安心して過ごせるよう ・日常生活の サポートや遊び・学習活動の支援を行います。 主な業務は ・食事・排せつ・着替えなどの介助 ・送迎の同行 ・レクリエーションや療育活動の補助です。 ご家族や関係機関との連携や ・記録作成・報告業務も大切な役割 です。 ※送迎の同乗業務があります。 「業務変更の範囲：法人が定める業務」