★始めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険 ・雇用保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験の方でも ・１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きます。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが ・同世代の先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応できるようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。 ★年間休日１０５日＋計画年休５日＋健康促進休暇５日＝１１５日（有給取得率１００％）（変更の範囲）法人に関わる業務全般