従業員の労務管理業務をしていただきます。 【労務関係業務】 ・入社退職手続き ・勤怠管理 ・傷病手当等の申請 ・給料計算 ・従業員の健康診断日程調整 【その他業務】 ・経理補助（月末振込のダブルチェック） ・書類作成（派遣関係書類等） ・補助金 ・助成金申請 ・来客対応 「変更範囲：変更なし」