・内外航船舶の代理店業務 ・輸出入貨物の取り扱いに関する業務 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

人事部門において ・主としてグループ会社を含む約１，２００人の給与計算（報酬管理）業務を担当します（複数人で担当します）。 当該業務では労働基準法 ・社会保険に関する各種法令や就業規則等の社内規程に基づく業務の遂行 ・ならびに法改正等への適切な対応が求められます。 （業務内容） ・給与計算（報酬管理）業務 ・社会保険 ・源泉所得税（年末調整）等の手続き ・労務費に関する会計処理 ・グループ会社の労務担当者との連絡 ・調整業務 ・社員研修に関わる業務 ・運営補助など ※業務変更の範囲：会社の定める業務

☆★充実の福利厚生・賞与は５．２５ヶ月／年★☆ 〇製品の調合や包装・充填作業や製造にかかる補助業務 〇製造された製品の保管・出荷業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務

☆★賞与５．２５ヶ月 ・毎年昇給実績あり★☆ 【常昼勤職場・完全週休２日＋長期連休あり】タンクローリーや車両積載用のＩＳＯコンテナの保全・修理・検査を担当していただくお仕事です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ※業務の変更範囲：会社の定める業務