・新規開業ホテルの開業準備全般 ※予約システム ・ＨＰ関連 ・広告等の打ち合わせ ・ホテルの収益管理 ・主要ＯＴＡの運用管理 ・人材育成 ・シフト管理 ・ＳＮＳ ・口コミ等の運営管理 ・サービスの企画立案 ・ホテル接客全般 など 雇用開始日：２０２５年６月１日〜（予定） 変更範囲：支配人補佐 ・ホテルスタッフ