看護業務全般 ＊夜間（療養病棟）２名 ・介護士２名の４人配置 ＊夜間（介護医療院）１〜２名 ・介護士１〜２名の３人配置 （１病棟６０床単位） ＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進） ＊看護基準：受持固定チームナーシング ・役割業務 ＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮） ＊日勤者基準クリアーで有休取得推進 ＊研修参加推進 ・個人資格取得援助あり ※福利厚生を充実させています。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上 ・すべての業務へ 配置転換する可能性あり」

入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入） ＊夜間看護師２名 ・介護士２名の４人配置 （１病棟６０床単位） ＊働きやすい職場作り事業参加 ＊日勤者基準クリアーで有休取得推進 ＊研修参加推進 ・個人資格取得援助あり ※福利厚生を充実させています。 ※チームワークの取れた働きやすい職場風土に取り組んでいます。「変更範囲：なし」

中村病院において事務職員として従事していただきます。 ＊受付 ・会計 ・外来 ・入院 ・介護保険 ・各種申請 ・レセプト ・その他一般事務業務 ＊電子カルテの入力あり ※事務は６人体制となります。 「変更範囲：変更なし」

おもに外来看護師業務に従事します。 ＊外来患者への看護師業務となります。 ＊日勤のみで勤務日数は相談に応じます。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上 ・すべての業務へ配置転換する可能性あり」

入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入） ＊変則勤務なし（早・遅出等） ＊固定受持チームナーシング 役割分担制 ＊残業０作戦（委員会業務内） ※チームワークの取れた働きやすい職場風土作りに取り組んで います。 ※夜勤は月４回程度（回数は相談に応じます。） 「変更範囲：なし」