キーワード「《未経験OK》インフラエンジニア職｜教育注力 / 他社にないキャリアの選択肢！」 × 勤務地「東京」の検索結果

未経験から研修を受けてＩＴのインフラエンジニアを 目指してみませんか。２か月の研修の後にプロジェクトに 参画して頂きます。 参画後はプロジェクト経験を通してキャリアアップして頂き ・それぞれの目指すキャリアプランを描いて頂きます。 ＩＴ業界に挑戦したい方 ・是非ご気軽にご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

【未経験からでもエンジニアを目指せる研修制度とサポート体制】 ・社会や経済 ・人々の生活の基盤を支えるインフラエンジニアに ・未経験から挑戦できる！マニュアルに沿って業務を遂行 【東証プライム上場企業のグループ会社／異業種出身活躍中】 ・研修制度やサポート体制により安心して挑戦 ・手順書に沿って業務に入るため安心スタート ・現エンジニアの９割は元未経験者。 ※始めは単純作業ですが ・ＩＴエンジニアとして キャリアアップする際に必要な土台となるスキルが身に付きます ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

未経験ＯＫ！様々な業界から転職して ・エンジニアとして活躍している社員が多数★ 入社後は ・社内教育チームから新人ひとりずつにマンツーマンにて教育します！基礎的なＰＣスキル〜インフラエンジニアに必要な技術・知識を学んでいただきます。 他にも社員同士の交流や先輩社員の開催するセミナーに参加して更にスキルアップも可能★ ◎ＩＴ業界・プログラミングの知識は必要ありません。 ◎社会人経験も問いません。 変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ業界におけるインフラエンジニアを目指しませんか？ 流行りのクラウドからオンプレミスの 設計から構築・運用保守まで行っており ・ステップアップされたい方はもちろん ・未経験でこれからＩＴ業界で頑張りたい方も 幅広く募集しております。 ※未経験の方には研修有 まずはお気軽にお問合せください。 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

ＩＴ業界で手に職をつけたい方へ。 経験・スキルは一切問いません。入社後は２ヶ月間のＬＩＮＵＸ基礎 ・ネットワーク基礎等の研修を通じて ・未経験からエンジニアとして活躍できる実力を身につけられます。研修後は先輩エンジニアがしっかりサポートしながら実務デビュー。将来的にはＳＥ ・インフラ構築 ・ＡＷＳエンジニアなどキャリアパスも自由。安定した環境で長く働きたい方 ・ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

インフラエンジニアとして ・運用業務をご担当いただきます。 サーバ・ネットワーク等 ・インフラエンジニアに興味がある方は ・どなたでもご応募可能です。 職業訓練やスクールで学習している方や ・インフラ関連の資格を保 有している方からのご応募歓迎です。 未経験の方は研修からのスタートが可能です。 ２ヶ月の研修を通して ・コンピューターの構成 ・業務に必要となる 基本操作 ・ネットワーク・サーバの基本知識まで ・一から学習が可 能です。 インフラプロジェクトが多数ございますので ・将来的に設計・構築 業務へのキャリアアップも可能です。 ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

インフラエンジニアとして ・運用業務をご担当いただきます。 サーバ・ネットワーク等 ・インフラエンジニアに興味がある方は ・どなたでもご応募可能です。 職業訓練やスクールで学習している方や ・インフラ関連の資格を保 有している方からのご応募歓迎です。 未経験の方は研修からのスタートが可能です。 ２ヶ月の研修を通して ・コンピューターの構成 ・業務に必要となる 基本操作 ・ネットワーク・サーバの基本知識まで ・一から学習が可 能です。 インフラプロジェクトが多数ございますので ・将来的に設計・構築 業務へのキャリアアップも可能です。 ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

未経験ＯＫ！様々な業界から転職して ・エンジニアとして活躍している社員が多数★ 入社後は ・社内教育チームから新人ひとりずつにマンツーマンにて教育します！基礎的なＰＣスキル〜インフラエンジニアに必要な技術・知識を学んでいただきます。 他にも社員同士の交流や先輩社員の開催するセミナーに参加して更にスキルアップも可能★ ◎ＩＴ業界・プログラミングの知識は必要ありません。 ◎社会人経験も問いません。 変更範囲：会社の定める業務

専任講師による社内研修受講後 ・システムの運用監視等 ＩＴサポートの業務をお任せいたします。 業務経験を積んで頂いた後は ・本人のスキルや希望に沿った プロジェクトに入って成長できる環境をご用意いたします！ 当社はエンジニアの多様性を重視しておりキャリアアップや スキルアップを全力でサポートさせていただきます。 社内には講師が常駐し ・いつでも質問できる環境が整っています。 将来的には後輩育成やＰＬ・ＰＭとしてのキャリア形成も可能！ 飛躍的に成長できる環境で ・ぜひあなたの可能性を広げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

専任講師による社内研修受講後 ・システムの運用監視等 ＩＴサポートの業務をお任せいたします。 業務経験を積んで頂いた後は ・本人のスキルや希望に沿った プロジェクトに入って成長できる環境をご用意いたします！ 当社はエンジニアの多様性を重視しておりキャリアアップや スキルアップを全力でサポートさせていただきます。 社内には講師が常駐し ・いつでも質問できる環境が整っています。 将来的には後輩育成やＰＬ・ＰＭとしてのキャリア形成も可能！ 飛躍的に成長できる環境で ・ぜひあなたの可能性を広げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

■業務系システムのＰＧ ・インフラエンジニアを募集します！業種 は金融・保険・物流から製造・小売・公共分野までと幅広く ・大手 企業との直取引プロジェクトも多数。やる気のある方大歓迎です！ ■開発言語はＪａｖａ ・Ｃ言語 ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ＮＥＴ ・ＨＴＭＬ ・ＣＯＢＯＬ等々 ・幅広い言語であなたの得意分野を活かせます！ ■インフラ業務では ・サーバやシステム設計〜構築〜運用〜保守ま で幅広くご対応いただきます。 ■面倒見のいいチームメイトと協力しながら開発を進めるため ・コ ミュニケーション重視で働きたい方に最適な職場です。安定した環 境下で継続的に成長できる環境が整っています。未経験でも入社後 に丁寧に教えます。スキルＵＰを目指したい方のご応募もお待ちし ています！［変更範囲：変更なし］

ー 業務概要 ー オンプレ環境からクラウド環境の移行に伴う ・設計・構築業務（ＧＣＰ） ※当業務は先輩社員のいるチーム体制下で従事していただくため 未経験の方やブランクの方にも安心です。 ― 各種制度 ― 営業担当者との打合せを通じて技術確認 ・これからやりたいことや その他相談したいなど ・あなたの現状と希望をしっかり確認をして 今後のキャリアを一緒に考えていきます。 その他の制度として ・資格取得支援や勉強会なども実施してます。 変更範囲：システムエンジニア業務をのぞく当社業務全般

ー 業務概要 ー オンプレ環境からクラウド環境の移行に伴う ・設計・構築業務（ＡＷＳ） ※当業務は先輩社員のいるチーム体制下で従事していただくため 未経験の方やブランクの方にも安心です。 ― 各種制度 ― 営業担当者との打合せを通じて技術確認 ・これからやりたいことや その他相談したいなど ・あなたの現状と希望をしっかり確認をして 今後のキャリアを一緒に考えていきます。 その他の制度として ・資格取得支援や勉強会なども実施してます。 変更範囲：システムエンジニア業務をのぞく当社業務全般

仮想化など最新技術を駆使した新規基盤構築から ・既存インフラの改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計など上流フェーズから運用保守まで多様な業務に携われるチャンスがあります。 ＊未経験者の方も社内の技術支援体制がありますので ・積極的取り組んでいただける方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

ＩＴのインフラエンジニアを広く募集いたします。 システム ・サーバー ・ネットワークなどのご経験を活かしたい方 ・ＩＴの経験はないけれどこれから活躍していきたい方は ・一緒に今後のキャリアを築いていきましょう。 ※未経験の方向けに研修も充実しております。 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

【未経験からでもエンジニアを目指せる研修制度とサポート体制】 ・ＩｏＴは業界限らず ・幅広い分野で活用されており ・今後も発展が期待されています。 また ・最新技術を扱う専門職として市場価値が高い職種です。 ※キャリアプラン ０〜３年目：ヘルプデスク／ＩＴサポート／運用監視・運用保守 →簡単な作業からＩＴの基礎を学びながら資格取得 ４〜６年目：構築・詳細／基本設計 構築スキル向上 →キャリアを見据え ・技術レベルの高いプロジェクトへ ７年目〜 ：ＩｏＴシステム設計スキル向上 →多様なキャリアパスを選択できます。 ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ー 業務概要 ー オンプレ環境からクラウド環境の移行に伴う ・設計・構築業務（Ａｚｕｒｅ） ※当業務は先輩社員のいるチーム体制下で従事していただくため 未経験の方やブランクの方にも安心です。 ― 各種制度 ― 営業担当者との打合せを通じて技術確認 ・これからやりたいことや その他相談したいなど ・あなたの現状と希望をしっかり確認をして 今後のキャリアを一緒に考えていきます。 その他の制度として ・資格取得支援や勉強会なども実施してます。 変更範囲：システムエンジニア業務をのぞく当社業務全般

テイクスはシステム開発・インフラ構築 ・運用保守等 ・様々な情報 システムに最適なソリューションを提供しているＩＴ企業です。 ＜たとえば ・こんなお仕事に携わることができます。＞ ・メガバンク向けＩＴインフラ設計・構築・運用支援 ・通信キャリア向け５Ｇ基地局の開発ならびに検証・評価支援 ・Ｊａｖａを使用したＩｏＴサービスに関わる開発支援 人材育成に力を入れており ・ＩＴエンジニアを目指す未経験の方〜 業界経験の浅い方を対象とした独自のトレーニングシステムを導入 しています。 これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方 ・異業種からＩＴ 業界にチャレンジしたい方 ・どちらもご応募歓迎です。 ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

インフラエンジニアとしてクライアント案件に携わっていただきます。 健康保険組合加入状況管理システム ・ＡＷＳ系 ・日立グループ系等 ※未経験採用を前提としています。 クライアント例 生損保業界などの金融 ・保険 ・流通業界 ・製造業界 ・メーカー ・官公庁 ・自治体 ・独立行政法人 ・鉄道業界など 対応フェーズ 官公庁向けのインフラ基盤設計及び構築 ・システム提案導入から維 持管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】

ＩＴ業界でのキャリアをスタートしたい方を急募中！パソコンが好き ・手に職をつけたい ・将来性ある業界で働きたい――そんな気持ちが あれば大丈夫。未経験からプロのエンジニアへ育成します。 基礎から学べる研修制度も充実。一緒に成長しませんか？ ・Ｗｅｂアプリやシステムのテスト・保守・運用サポート ・先輩エンジニアの補助業務（資料作成・データ入力など） ・将来的には簡単な開発業務にもチャレンジ！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

ＩＴ業界でのキャリアをスタートしたい方を急募中！パソコンが好き ・手に職をつけたい ・将来性ある業界で働きたい――そんな気持ちが あれば大丈夫。未経験からプロのエンジニアへ育成します。 基礎から学べる研修制度も充実。一緒に成長しませんか？ ・Ｗｅｂアプリやシステムのテスト・保守・運用サポート ・先輩エンジニアの補助業務（資料作成・データ入力など） ・将来的には簡単な開発業務にもチャレンジ！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

インフラエンジニアの募集になります。 大きくサーバ・ネットワークの２つを 社内研修にて基礎知識を身に着けていただいた後 ・業務に取り組んでいただきます。 未経験の方向けにはなりますが ・微経験の方やブランクがある方も歓迎しております。 まずはご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

インフラエンジニアとして ・クラウド／オンプレミス環境における インフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。スキルや経験 に応じ ・サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど幅 広い領域を担当可能。要件定義や技術選定など上流工程に携わる機 会もあり ・培った知見を活かして環境全体をリードできるポジショ ンです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

まずは下流工程であるテスト業務や運用業務 ・実装業務から携わり ・ゆくゆくは上流工程なども携わっていただきます。 当社はエンジニアの多様性を重視しておりキャリアアップや スキルアップを全力でサポートさせていただきます。 社内には講師が常駐し ・いつでも質問できる環境が整っています。 将来的には後輩育成やＰＬ・ＰＭとしてのキャリア形成も可能！ 飛躍的に成長できる環境で ・ぜひあなたの可能性を広げてみませんか？少しでも興味があれば ・ぜひご応募ください！ 〔変更範囲：変更なし〕

＊面接時に交通費として３，０００円支給しております。 将来インフラエンジニアとしてシステムの設計・構築や運用・保守業務に携わりたい方を募集します。 ＩＴ業界未経験の方をしっかりと５年以上かけてエンジニアに育てていきます。 ・１ヶ月の技術研修でネットワークの基礎技術を身に付けます。 ・研修後の業務ではマニュアルに沿った作業など ・簡単な作業でＩＴ業界の業務に慣れてもらいます。 【キャリアプラン例】 １年目〜２年目：エンジニアとして基礎スキルを習得 ３年目〜８年目：ネットワーク ・サーバースキル向上 【変更範囲：会社の指定する業務】

インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。 【業務内容／保守・運用業務】 システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。 ＜担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方＞ ・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、 　　　　　　　　監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など ・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、 　　　　　　障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など ・パフォーマンス管理：システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、 　　　　　　　　　　　定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など ・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、 　　　　　　　　　　災害対策の計画および実行 など ・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、 　　　　　　　　　　ハードウェアの状態確認や保守 など ・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、 　　　　　　　　　　設定変更やインシデント記録と管理 など ・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、 　　　　　　　　　　セキュリティポリシーの見直し など ・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、 　　　　　　　　　　問題解決に向けた技術サポートの提供 など ・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、 　　　　　　　　　　　　　　　　定例ミーティングへの参加と報告 など 【業務内容／構築・設計業務】 お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。 ＜担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方＞ ・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、 　　　　　　要件定義書の作成と合意形成 など ・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など ・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、 　　　　　　ストレージ設計及びバックアップ設計 など ・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、 　　　　仮想化環境やクラウド環境の構築 など ・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など ・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、 　　　　　　　　　　定例ミーティングの開催やお客様への報告 など ・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、 　　　　　　　　　　セキュリティ監査 など ・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など ・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など 【技術領域】 ・クラウド ・ネットワーク ・サーバー など

【職務内容】 キャリア管理部（自社エンジニア対応専門部署）の一員として、エンジニアのサポートを行う業務をお任せします。 ■エンジニアのキャリアフォロー →エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、 バックアップもお任せします。 ・弊社エンジニアMTG、入社前相談、面談業務 （ゆくゆくは、40名～50名ほど対応いただく予定） ・エンジニアご経歴書の更新 （プロジェクト終了毎に更新、記載いただいた内容のブラッシュアップ） SES営業の部署との連携により、チームワークを大切に動いていきます。

～入社後の流れ～ 入社後は3ヶ月間の社内研修を受講頂きます。 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート！ また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします。 研修終了後に、各プロジェクト先に配属となり実務が始まります！ 【社内研修期間】 ▼1ヶ月目（160時間相当） ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！ 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2～3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫に わかれて専門的に知識を深めていただきます。 ≪開発コースの内容≫ 「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ※研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率9割！ ≪インフラコースの内容≫ サーバーOS⽤の代表格、「Linux」を中⼼としたインフラ（主にサーバ）について基礎を⾝に付けます。 3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運⽤を、実務同様に⾏います。 また、クラウドの案件増加に伴いAWSの研修も取り入れております。 研修後は、システムを動かすためのインフラ（⼟台・環境）の設計・構築〜運⽤・保守業務に従事いただきます。 【研修終了後】 ▼研修後は、いざプロジェクトへ！ 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画する際は、担当営業がプロジェクトの概要や業務内容を連携しているので、 よくわからないままプロジェクト先に行く、なんてことはありませんのでご安心ください！ 気になることがあれば、上司や担当営業にいつでも相談できる環境です。 また参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。 【プロジェクト例：開発】 ①金融業界：保険の設計書、申し込みシステムの開発 ②金融業界：損保会社向け健診アプリ開発支援 ③運送業界：配送ステータスプラットフォーム構築 ④官公庁　：税金管理システムの開発 ⑤電子機器メーカー：営業支援ツール開発 【プロジェクト例：インフラ】 ①金融業界：金融機関向けサーバ仮想化 ②小売業界：現行システムのAWS環境への移行 ③官公庁　：地図情報管理システムの保守・運用 ④情報通信業：学習支援システムの構築 ⑤アパレル業界：販売基幹システムの保守・運用

～入社後の流れ～ 入社後は3ヶ月間の社内研修を受講頂きます。 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート！ また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします。 研修終了後に、各プロジェクト先に配属となり実務が始まります！ 【社内研修期間】 ▼1ヶ月目（160時間相当） ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！ 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2～3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫に わかれて専門的に知識を深めていただきます。 ≪開発コースの内容≫ 「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ※研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率9割！ ≪インフラコースの内容≫ サーバーOS⽤の代表格、「Linux」を中⼼としたインフラ（主にサーバ）について基礎を⾝に付けます。 3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運⽤を、実務同様に⾏います。 また、クラウドの案件増加に伴いAWSの研修も取り入れております。 研修後は、システムを動かすためのインフラ（⼟台・環境）の設計・構築〜運⽤・保守業務に従事いただきます。 【研修終了後】 ▼研修後は、いざプロジェクトへ！ 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画する際は、担当営業がプロジェクトの概要や業務内容を連携しているので、 よくわからないままプロジェクト先に行く、なんてことはありませんのでご安心ください！ 気になることがあれば、上司や担当営業にいつでも相談できる環境です。 また参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。 【プロジェクト例：開発】 ①金融業界：保険の設計書、申し込みシステムの開発 ②金融業界：損保会社向け健診アプリ開発支援 ③運送業界：配送ステータスプラットフォーム構築 ④官公庁　：税金管理システムの開発 ⑤電子機器メーカー：営業支援ツール開発 【プロジェクト例：インフラ】 ①金融業界：金融機関向けサーバ仮想化 ②小売業界：現行システムのAWS環境への移行 ③官公庁　：地図情報管理システムの保守・運用 ④情報通信業：学習支援システムの構築 ⑤アパレル業界：販売基幹システムの保守・運用

～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/新領域・最先端の技術に携われます～ ■職務内容 AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務 ・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。Firewall製品等 <案件例＞ ・AWS導入提案～構築・運用設計 ・国内最大手ベンダーにて流通系カードシステム構築業務 ・大手通信キャリアにて法人向け(大手コンテンツプロバイダ向け)のNW提案～導入(要件定義、設計、構築、運用立ち上げ)業務 ・大手金融機関における、オンプレからOffice365への移行案件(Windowsサーバ導入提案～設計・構築)業務 ■描けるキャリアパス AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。 ■研修制度(成長支援) ・入社時研修…入社後5日間、集合型の研修があります。　 　 　 　 ・CANDO制度(最大100万円まで)…独立や起業を見据えたスキルアップ、自身のキャリアアップなど、自己実現に向けて、 視野を向上させるための学費や海外留学資金など、さまざまな成長機会に利用することが可能です。募集期間に応募した社員のうち、審査を通過した社員に一人当たり最大100万円を支給する制度です。 　※過去承認実績：GCP認定トレーニング受講、Microsoft Tech Summit参加費(複数名分)、中小企業診断士資格取得等 ・eラーニング、社内研修(学習コンテンツは170以上)…ご自身のレベルに合わせて豊富なコンテンツから選択できます(ビジネススキル基礎/上級コンテンツ等) ■入社から配属までの流れ 上記集合研修受講後、配属担当とのキャリア面談を通じ、今後のキャリアの方向性について、目線合わせをしていただきます。 約2万2500件の案件の中からご自身のキャリアに合うプロジェクトを選択いただき、配属となります。 ■その他 ・プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能 ・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム　※報酬テーブルを開示します ・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も！ ・等級査定は年4回実施(四半期毎) ・複業OK(一定の条件あり)

■日本のインターネットのパイオニアであるIIJが提供する、ネットワーク/クラウド/セキュリティ等、 　幅広い自社サービスに関わるインフラエンジニアとして従事していただきます。 ■IIJが提供する法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行います。 ■IIJ本社またはIIJエンジニアリング本社での勤務です（自社勤務） 【業務詳細】 IIJ本体にて企画したサービスの要件定義から設計・構築・運用と幅広いフェーズに携わることが可能です。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、アプリケーション等、ご自身のご経験やご希望により配属案件を決定いたします。 ・サーバエンジニア ・ストレージエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア

株式会社インゲート - 一人ひとりのエンジニアが限りなく 成長できる環境づくりにコミットする！ 「インフラエンジニア」のお仕事は、普段なにげなく利用しているインターネットサービスの基盤を支え、改善し、縁の下の力持ちとして社会に大きく貢献しているお仕事です。WEBサイト、通販アプリ、オンライン会議やチャットツールなど、身近に活用しているコンテンツをいつも快適に利用できるのはインフラ技術が安定した稼働を支えているから。「社会の役に立ちたい、誰かの為になる仕事がしたい」と考えている方にピッタリのお仕事です。 ≪業務例≫ ●コンサルティング・PMO：ITを活用したクライアントの経営課題の解決 ●要件定義：システム機能およびその性能を満たすインフラ環境の提示 ●設計構築：既存システム環境のクラウド移行やAWS、GCP、Azureなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ●運用保守：サーバーに何か障害が起きてしまった際、障害の原因を探り、再び問題なく運用できるよう復旧作業を行います。また、サーバーが攻撃されていないかの確認や日々のメンテナンスも、重要な業務です。 ●ユーザーサポート：パソコン、ソフトウェアなどに関する問い合わせ対応 ≪募集職種≫ ①サーバー・クラウドエンジニア ②ネットワークエンジニア ≪それぞれの職種の仕事内容詳細≫ ①【サーバー・クラウドエンジニア】 最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、プロジェクトに参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。 ②【ネットワークエンジニア】 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクト多数。SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、そして志向にあったものをお任せします。 ≪未経験からエンジニアへ≫ インゲートには接客・飲食業など様々なバックグラウンドからエンジニアとして活躍している社員が沢山。研修だけではなく、様々なサポート体制を活用しご成長いただけております。

【仕事内容】 ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務 ・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など ＜業務事例＞ ①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築 24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、 LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 ②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援 大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス （ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用を行っています ■業務の魅力 ①自社の正社員のみで構成されたチームに配属 └未経験エンジニアでも安心して経験を積むことが可能 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無です。 ②保守・監視のみの現場は無く、下流から上流まで業務を担える └技術が身につけば、早い段階からより上流の工程への参画が可能です。 ③当社の案件の8割はプライム案件 └未経験からでも大手企業様のプロジェクトに携わることが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲： インフラエンジニア業務全般（ネットワーク、サーバ、セキュリティのいずれか）

ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼プロジェクト一例 ・AWS/Azure技術支援、運用保守 ・クラウド設計～構築支援 ・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守　等 未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。 先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。 ▼入社後は： 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。 2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです ※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、 「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、 理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。 ▼求められるスキル Excelの実務経験（初級～中級程度） CCNA程度のネットワークの基本理解 LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識 ネットワーク、サーバに関するの基本知識 ※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。 「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」 この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼入社事例（未経験入社の事例） 【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守に従事 【2】ITテクニカルサポート・正社員（26歳・男性／LinuCレベル2）→サーバ構築、設計支援 【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員（28歳・女性／ITパスポート+MOS保有）→ネットワーク設計支援に従事 【4】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）→Linuxサーバ構築～保守 ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

＜本求人の仕事内容＞ ・お客様先にてサーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守業務に参画いただきます。 ・今回は既に弊社社員が参画している案件の増員枠のため、 （10月以降の入社を希望）未経験の方でもインフラ系業務の知見があればOKです！ ・弊社のベテラン社員と一緒に参画いただきますのでご安心ください♪ ＜弊社全体での仕事内容＞ ・大手ソーシャルゲーム開発会社やコンビニのインフラ設計、構築 ・クレジット会社の新システム構築 ・生命保険会社のブレードサーバーおよびネットワーク設計、構築、運用支援 ・百貨店の通販事業用システム基盤構築　など ＜構築、運用環境＞ OS/Linux（Red Hat系、Debian系）、Windows Server DB/Oracle、MySQL、PostgreSql、SQL Server NW/Cisco、Allied Telesis、Juniper(NetScreen)、F5 Networks(BIG-IP) TOOL/JP1、千手、ZABBIX、Hinemos、Systemwalker、OV、Tivoli ■仕事の流れ　 ◎最初の数ヶ月は手順書の作成等から入り業務に慣れる所からスタート。 　その後に徐々に先輩やお客様の業務を切り出したり、構築業務を任せる形でOJTを実施する予定です。 ◎出来ることを徐々に増やしていただきますので着実なスキルアップが可能です。 ◎定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば 　営業を通してプロジェクト現場にフォローを致します。 ■現場の雰囲気 古くからのお付き合いのあるお客様先で常駐していただくため、お客様からのフォローも手厚いのが弊社の特徴です。業務に関することだけでなく「最近疲れてない？」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

■事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。弊社への需要が高まっている事からキッカケエージェントのキャリアコンサルタントとして、ご活躍いただきたく募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一助となるミッションです。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”に焦点を当て、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。 また、会社自体が急成長を続けているため、様々なポジションが生まれており、実際にキャリアコンサルタントから営業企画へ転身したものもおり、今後新規事業へのアサインやマネージャーへのキャリアパスなど様々なポジションに積極的に抜擢していきたいと考えているため、アグレッシブにポジションを取りに行くようなチャレンジャーにぜひジョインしていただき、どんどん活躍してもらいと考えています。 社内エンジニアやデータアナリストを中心にオリジナルCRMを開発。企業様や求職者様はもちろん、推薦文の作成なども分業化しています。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、営業企画やマーケティング専任部隊が10名単位でおります。 キャリアコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境があり、作業が多いため離職率が高い人材業界にも関わらず、３年間で離職率0%かつ急成長を両立出来ています。 ■業務詳細 ITエンジニアに特化した転職支援事業「キッカケエージェント」における、キャリアコンサルタント業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/求人のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 (1)月20~30人のエンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行います (2)企業向け担当がヒアリングを行った募集要項には書かれていない情報の提供やIT転職専業ならではのキャリアパスを提案いたします (3)SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンなキャリア提案が行えます (4)キャリアコンサルタントは未経験が90%以上で、全員が習得できています。 (5)上司との1on1制度や当社オリジナル教材があり、社風的にも質問が非常にしやすい雰囲気です。 (6)エンジニアユーザーの満足度も非常に高く、ご紹介が多い状況です。 ■自社メディア「モローチャンネル」とは： 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で 月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ※出演については必須ではありません ■入社後の流れ IT転職系のインフルエンサーである副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ 男女比は50%、平均年齢は27歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 ■働き方 月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日出勤が発生する場合は上長への事前申請制となっております ■離職率0%の背景 ①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点

■事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。弊社への需要が高まっている事からキッカケエージェントのキャリアコンサルタントとして、ご活躍いただきたく募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一助となるミッションです。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”に焦点を当て、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。 また、会社自体が急成長を続けているため、様々なポジションが生まれており、実際にキャリアコンサルタントから営業企画へ転身したものもおり、今後新規事業へのアサインやマネージャーへのキャリアパスなど様々なポジションに積極的に抜擢していきたいと考えているため、アグレッシブにポジションを取りに行くようなチャレンジャーにぜひジョインしていただき、どんどん活躍してもらいと考えています。 社内エンジニアやデータアナリストを中心にオリジナルCRMを開発。企業様や求職者様はもちろん、推薦文の作成なども分業化しています。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、営業企画やマーケティング専任部隊が10名単位でおります。 キャリアコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境があり、作業が多いため離職率が高い人材業界にも関わらず、３年間で離職率0%かつ急成長を両立出来ています。 ■業務詳細 ITエンジニアに特化した転職支援事業「キッカケエージェント」における、キャリアコンサルタント業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/求人のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 (1)月20~30人のエンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行います (2)企業向け担当がヒアリングを行った募集要項には書かれていない情報の提供やIT転職専業ならではのキャリアパスを提案いたします (3)SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンなキャリア提案が行えます (4)キャリアコンサルタントは未経験が90%以上で、全員が習得できています。 (5)上司との1on1制度や当社オリジナル教材があり、社風的にも質問が非常にしやすい雰囲気です。 (6)エンジニアユーザーの満足度も非常に高く、ご紹介が多い状況です。 ■自社メディア「モローチャンネル」とは： 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で 月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ※出演については必須ではありません ■入社後の流れ IT転職系のインフルエンサーである副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ 男女比は50%、平均年齢は27歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 ■働き方 月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日出勤が発生する場合は上長への事前申請制となっております ■離職率0%の背景 ①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点

～東証一部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン！～ ■職務内容 パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務。AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など業務内容は多岐に渡ります。 ■描けるキャリアパス AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。 ■当ポジションの魅力 ・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。 ・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることができます。 ・リモートワークと出社のハイブリッド環境で業務可能。 ■当社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択： エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、 なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度： 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により 多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。 【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。 ◆常駐先の例 金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など ◆対応工程 設計構築60％以上程。 その他運用保守（ネットワーク）等 ◆プロジェクト例 ①金融会社向け 【担当業務】 大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務 ・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成 ・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート ・各種レビューのレビューア対応 工程：要件定義～運用保守 言語：VBA、SQL、C++ ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES ②通信会社向け 【担当業務】 ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用 ・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用 ・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査 ・検証対応 工程：製造～テスト OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220 ツール：Zabbix、Tera Term

【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアントのニーズに応じた求人案件の紹介と応募プロセスの全面サポート ・ワークショップ・セミナー企画：キャリア形成のためのイベントの企画運営 ・業界トレンド分析：最新の労働市場動向を把握し求職者に情報提供 入社後1ヶ月のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応用的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成長意欲が高く、愚直に努力を重ねられる方を求めています。

【仕事内容】 ・クラウド/データセンターのサーバ再構築 ・データベース(SQL)の設計構築 ・JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用 ・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築 ・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 「AIやIoTの開発に関わりたい」「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

■ご経験やスキルをみて業務をお任せします。 ・ネットワークの設計・構築 ・サーバーの設計・構築 ＊プロジェクト例：製造業、小売業、流通業　など ＯＳ：ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ、ＳＱＬｓｅｒｖｅｒ 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集 ■職務内容 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 　自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 　業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 　 ●注力ポイント 　要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 　自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 　若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 　お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、 　案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ●ステップアップ事例 　→異業種からの転職、運用監視経験者3年、サーバ設計構築6ヶ月（27歳） 　　自社内請負チームのAzure AD要件定義フェーズから案件参画 　　3ヶ月経過後、方式設計、詳細設計書ができるレベルに成長 　→保守運用経験6年、サーバ設計構築1年（32歳） 　　自社内請負チームにてクラウド移行検証案件に参画 　　6ヶ月経過後、Azure導入要件定義ができるレベルに成長 　　現在、自動車会社向けストレージ更改案件に参画中、リーダー昇進して活躍中 ●案件内容① ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●案件内容② ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ●案件内容③ ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 ・担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 ・技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

当社はシステム開発・WEB制作と運用に特化したサービスを主体として2014年7月に誕生した会社です。 20年以上のリーダーレベルから、未経験からスタートしたインフラSEなど、様々なメンバーが集まっており、 さらなる規模拡大を目指し、増員を目的として採用活動を行っております。 【職務内容】 インフラエンジニアとしてサーバーやデータベース、ネットワークの案件をお客様先で業務を行っていただきます。 エンジニアのスキルに合わせた案件を営業が獲得してきますので、ご希望等是非お聞かせください。

【仕事内容】 顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。 要件定義・設計・構築といわれる上流工程から、運用・保守・監視といった下流工程まで全て網羅しており、 経験や適性に合わせてアサインをします。 難しく感じるかもしれませんが、弊社メンバーのほとんどが未経験からのスタート。 着実に成長することができる土台ができあがっていますので、安心してチャレンジできます。 【これまでのプロジェクト例（一部）】 ・国内大規模イベントにおけるネットワーク環境の整備 ・大学機関のインフラ運用保守 および機器刷新 ・生保系業務のネットワークシステムの運用保守 ・金融系サーバーシステムの仮想化に伴う設計・構築　ほか 【配属先の環境】 弊社のお客様はIT大手企業がほとんどで、立地や環境に優れています。 ・東京23区内が95％!! 残りも首都圏のため通勤しやすく、転勤は一切ありません。 ・残業管理や各種コンプライアンスが徹底されており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・先輩社員のいるチーム案件は5割以上！ひとりとなる案件であっても、サポート豊富な社内体制を整えています。 （雇い入れ直後）技術職　　（変更の範囲）営業職、人事職、一般事務職

当社は企業向け大型汎用機から、小規模PCネットワークサーバーまで、ユーザーニーズに合わせたシステムの設計・開発・環境維持・データ管理等、トータルコンサルティングを提供しています。 【具体的には・・・】 今回入社していただく方には、大企業様向けのネットワークやサーバの設計、構築・運用業務を担当していただきます。 これまでのご経験に合わせて、対応できる業務または対応したい業務からお任せしようと考えています。 更なるステップアップ、キャリアアップを希望される場合は会社が可能な限りサポートします、 ご自身のスキルや働き方をお聞かせください。 親身に相談に乗り、業務が改善されることがあるくらい働きやすい環境を心がけています。

入社後には、インフラ研修を受講いただきます。 研修受講後は、ITインフラ設計～構築、保守運用業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼採用からプロジェクト参画までの流れ ご入社後、2ヶ月間のITインフラ研修を受講していただきます。受講完了後、プロジェクト選定～参画調整などを行い、参画先を決定します。参画決定後、プロジェクト内のチームにて業務開始となります。 (1)研修内容： 2ヵ月間ITインフラ全般の研修、実習を実施します。 ・ITインフラ基礎 ・Windows/Linux基礎 ・ストレージ/仮想化基礎 ・ネットワーク基礎 ・クラウド基礎 ・ドキュメント作成　 上記のITインフラ全般の研修を”実習形式”にて実施します。 ※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。 (2)プロジェクト参画後： 3ヵ月：プロジェクト参入、先ずはキャッチアップです。 4～6ヵ月：業務を覚える→アウトプットの繰り返しです。 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます。 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に一緒に頑張ってくれると嬉しいです ▼プロトジェクト例（技術環境） ・Azure環境設計～構築（Azure・Windows Server・AD） ・M365導入～環境構築（M365・Intune・Windows） ・Linuxサーバ構築、保守　等（RHEL・Esxi・VMware・AWS） ・クラウド環境構築～支援（AWS・Azure） ★入社事例 23歳、女性　事務職派遣社員 24歳、女性　IT製品サポート経験者 27歳、女性　営業サポート経験者 ※ExcelやWord、IT関連の知識が何かしらある方が入社しています。