キーワード「【クラウド環境構築】神田・大手町勤務／多角的な事業を展開する企業」 × 勤務地「東京」の検索結果

クラウド分野の上流工程を中心に提案活動からクラウド案件の設計・構築まで担っていただきます。クラウドエンジニアとして ・インフラ基盤部分のＰＭをお任せすることもあります。 大手Ｓｉｅｒとの直取引により ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ周りを中心に幅広いクラウド基盤構築支援を行っております。 【具体的な業務内容】●ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅを中心としたクラウド環境の企画 ・設計 ・構築●パブリッククラウド環境 ・オンプレ環境およびハイブリッド環境のシステムインテグレーションの設計 ・構築●小規模〜大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス ・セキュリティ ・各種ポリシー ・性能要件などの洗出。システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談 ・調整実施。 ※変更範囲：変更なし

クラウド分野の上流工程を中心に提案活動からクラウド案件の設計・構築まで担っていただきます。クラウドエンジニアとして ・インフラ基盤部分のＰＭをお任せすることもあります。 大手Ｓｉｅｒとの直取引により ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ周りを中心に幅広いクラウド基盤構築支援を行っております。 【具体的な業務内容】●ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅを中心としたクラウド環境の企画 ・設計 ・構築●パブリッククラウド環境 ・オンプレ環境およびハイブリッド環境のシステムインテグレーションの設計 ・構築●小規模〜大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス ・セキュリティ ・各種ポリシー ・性能要件などの洗出。システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談 ・調整実施。 ※変更範囲：変更なし

■クラウド分野の上流工程を中心に ・提案活動からクラウド案件の設計・構築まで担当。大手Ｓｉｅｒとの直取引で ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ周りを中心に幅広いクラウド基盤構築支援を行っております。 ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅを中心としたクラウド環境の企画 ・設計 ・構築 ・パブリッククラウド環境 ・オンプレ環境およびハイブリッド環境のシステムインテグレーションの設計 ・構築 ・小規模〜大規模までの客層との打合せ ・必要となるサービス ・セキュリティ ・各種ポリシー ・性能要件などの洗出。システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談調整実施。 変更範囲：会社の定める業務

【無理なく働けるＳＥ】 ・完全週休２日制／残業月９時間ほど ・ネットワーク構築 ・インフラ基盤の構築 ・クラウド環境の新設 ・移行 ・構築 ・運用等 【具体的には】 信頼関係のある大手企業様を常駐先として ・２０〜３０名の自社チームで ・ＩＴエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ◎ネットワーク構築 ・インフラ基盤の構築 ◎データベース関連の問い合わせ対応 ◎クラウド環境の新設・移設・構築・運用 ◎セキュリティ管理・対策 ・障害対応等 【変更の範囲】当社が行っている業務内容

■クラウド分野の上流工程を中心に ・提案活動からクラウド案件の設計・構築まで担当。大手Ｓｉｅｒとの直取引で ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ周りを中心に幅広いクラウド基盤構築支援を行っております。 ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅを中心としたクラウド環境の企画 ・設計 ・構築 ・パブリッククラウド環境 ・オンプレ環境およびハイブリッド環境のシステムインテグレーションの設計 ・構築 ・小規模〜大規模までの客層との打合せ ・必要となるサービス ・セキュリティ ・各種ポリシー ・性能要件などの洗出。システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談調整実施。 ※変更範囲：変更なし

ＩＴ企業向けクラウド環境の構築・運用案件でございます。 【業務内容】 ・インフラ設計・構築 ・リソース管理・監視設定 ・セキュリティポリシー対応 ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

〜ＳＡＰ導入コンサルティングや開発に特化したベンチャー企業〜 ◆英語圏の案件多数！世界的な大手企業が顧客！◆ ◆アメリカ ・イギリス ・インドなど多種多数な社員が活躍中♪◆ 【具体的な仕事内容】 ・お客様先企業のニーズに合った技術者を提案する ・ＳＥＳ営業業務を行っていただく。 リモート多数！土日祝休 ・年休１２０日以上でプライベートも充実 変更範囲：会社の定める業務

■大手メーカー ・官公庁 ・自治体 ・金融系など幅広い業界の大手クライアントがメインクライアント。大規模システム構築プロジェクトを中心に ・サーバエンジニアとして活躍できます。 ・大手ＳＩｅｒとの協業で ・最上流工程以降の提案活動から要件定義 ・設計〜構築（Ｗｉｎｄｏｗｓ／ＵＮＩＸ／Ｌｉｎｕｘ等）など担当。 ・金融向け自社サーバ設計 ・構築や各種業界のインフラ基盤設計 ・構築 ・自治体企業向けサーバーリプレイスプロジェクトに伴う基盤の設計 ・構築・小規模〜大規模ユーザー企業との打合せ ・システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談・調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

■大手メーカー ・官公庁 ・自治体 ・金融系など幅広い業界の大手クライアントがメインクライアント。大規模システム構築プロジェクトを中心に ・サーバエンジニアとして活躍できます。 ・大手ＳＩｅｒとの協業で ・最上流工程以降の提案活動から要件定義 ・設計〜構築（Ｗｉｎｄｏｗｓ／ＵＮＩＸ／Ｌｉｎｕｘ等）など担当。 ・金融向け自社サーバ設計 ・構築や各種業界のインフラ基盤設計 ・構築 ・自治体企業向けサーバーリプレイスプロジェクトに伴う基盤の設計 ・構築・小規模〜大規模ユーザー企業との打合せ ・システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談・調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得 働きやすさ ・給与 ・スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し ・経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で ・早期昇給が可能！ ・クラウド環境のシステム開発／インフラ構築業務 ・ネットワーク設計 ・構築 ・システムの監視対応 ・運用 ・ＶＭｗａｒｅ ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅでのインフラ ・アーキテクチャの設計／導入／管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得 働きやすさ ・給与 ・スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し ・経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で ・早期昇給が可能！ ・クラウド環境のシステム開発／インフラ構築業務 ・ネットワーク設計 ・構築 ・システムの監視対応 ・運用 ・ＶＭｗａｒｅ ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅでのインフラ ・アーキテクチャの設計／導入／管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

大手企業クラウド環境 ・オンプレミス環境のインフラ ネットワーク・サーバー設計・構築・保守運用に 携わっていただきます。 大規模プロジェクトを中心に ・クラウド技術など先端スキルを身に付けられる プロジェクトも多数ございます。 チームで対応しておりますので ・ブランクがある方やご経験の浅い方でもサポートできる 体制でございます。 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

【インフラ基盤エンジニア】 大手ＳＩｅｒ企業様からの委託案件をメインに ・インフラ基盤の構築および運用業務を実施いただきます。 ・クラウド（ＡＷＳ Ａｚｕｒｅ）環境の設計・構築 ※ネットワーク基盤の設計 ・構築経験ある方歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得 働きやすさ ・給与 ・スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し ・経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で ・早期昇給が可能！ ・クラウド環境のシステム開発／インフラ構築業務 ・ネットワーク設計 ・構築 ・システムの監視対応 ・運用 ・ＶＭｗａｒｅ ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅでのインフラ ・アーキテクチャの設計／導入／管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得 働きやすさ ・給与 ・スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し ・経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で ・早期昇給が可能！ ・クラウド環境のシステム開発／インフラ構築業務 ・ネットワーク設計 ・構築 ・システムの監視対応 ・運用 ・ＶＭｗａｒｅ ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅでのインフラ ・アーキテクチャの設計／導入／管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【仕事内容】変更範囲：会社の定める業務 社内のＤＸ化を進めるＯＡ機器やクラウドサービス ・セキュリティ 機器などのオフィスに欠かせないＩＴソリューションのご提案 【営業の特長】 既にお取引のある中小企業がお客様です。「なかなかＤＸ化が進ま ない…」とお悩みのお客様に ・定期的に訪問し信頼関係を構築して いくところからスタートです。 【こんな課題を解決！】 「クラウドサービスを使って最適なネットワーク環境を導入したい ！」「最近話題になっている情報漏洩が心配。セキュリティを高め たい」

大手メーカー ・官公庁 ・自治体 ・金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした通信・ネットワーク分野等への提案・設計・構築プロジェクトを中心としたネットワークエンジニアとして活躍いただきます。 ネットワーク分野の上流工程を中心に ・要件整理から設計 ・構築 ・試験まで一連の基盤（ＮＷ／プラットフォーム）構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●ＷＡＮ／ＬＡＮ等ＩＰネットワークに関する提案 ・設計構築 ●企業のＭ＆Ａに伴うネットワーク再構築 ・統合 ●新規ＮＷ構築における機器設定作業と各種ベンダコントロール ●小規模〜大規模ユーザー企業との打合せ等 ※変更範囲：変更なし

大手メーカー ・官公庁 ・自治体 ・金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした通信・ネットワーク分野等への提案・設計・構築プロジェクトを中心としたネットワークエンジニアとして活躍いただきます。 ネットワーク分野の上流工程を中心に ・要件整理から設計 ・構築 ・試験まで一連の基盤（ＮＷ／プラットフォーム）構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ＷＡＮ／ＬＡＮ等ＩＰネットワークに関する提案 ・設計構築 ●企業のＭ＆Ａに伴うネットワーク再構築 ・統合 ●新規ＮＷ構築における機器設定作業と各種ベンダコントロール ●小規模〜大規模ユーザー企業との打合せ等 変更範囲：変更なし

●顧客システムのインフラ構築業務 ●サーバ・クラウド関連の技術支援 ※将来的にお客様先での作業や在宅勤務も有 変更範囲：会社の定める業務

弊社はｓｅｓの会社で幅広い業界のお客様と多様なシステム開発案件を手掛けていきます。 個人事業主では入れない様な大手企業の案件なども取り扱っておりオープンウェブ系・業務系 ・インフラ ・上流から下流まで希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 小さい会社なので給料体系も柔軟に対応しています。 成果報酬型 ・固定給料型等エンジニアの希望に合わせて対応しております。 変更範囲：会社の定める業務

＊メーカー系 ・官公庁 ・自治体 ・金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に ・サーバエンジニアとして活躍いただきます。 ＊大手ＳＩｅｒとの協業が実現できていることから ・最上流工程以降の提案活動から要件定義 ・設計〜構築（Ｗｉｎｄｏｗｓ／ＵＮＩＸ／Ｌｉｎｕｘ等）などを担っていただきます。 ・金融向け自社サーバ設計 ・構築や各種業界のインフラ基盤設計 ・構築 ・自治体企業向けサーバーリプレイスプロジェクトに伴う基盤の設計 ・構築・小規模〜大規模ユーザー企業との打合せ ＊システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談・調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

▼▼「スキル不足」と言われても決して見離しません▼▼ オンプレ環境で動いているシステムをクラウドインフラ（ＡＷＳ・Ｌｉｎｕｘ）にクラウドシフト対応をメンバーとして担当します。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており ・様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も ・職業訓練出身の社員も。多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

■業務内容 ・既存顧客への営業活動 ・商品の受注量の調整 ・値段 ・納期管理 ※グループ会社の辻本化学工業と共同し ・受託を承ります。 ※顧客：大手消費財メーカーや大手製薬会社 ※商材：医薬品・農薬・染料などの製造に使われている化成品 （身近な柔軟剤などにも使用されています） 変更の範囲：会社が定める業務

＊メーカー系 ・官公庁 ・自治体 ・金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に ・サーバエンジニアとして活躍いただきます。 ＊大手ＳＩｅｒとの協業が実現できていることから ・最上流工程以降の提案活動から要件定義 ・設計から構築（Ｗｉｎｄｏｗｓ／ＵＮＩＸ／Ｌｉｎｕｘ等）などを担っていただきます。 ・金融向け自社サーバ設計 ・構築や各種業界のインフラ基盤設計 ・構築 ・自治体企業向けサーバーリプレイスプロジェクトに伴う基盤の設計 ・構築・小規模から大規模ユーザー企業との打合せ ＊システム開発が伴う場合は ・全体構成についてＳＥとも相談・調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

■クラウドに関する一連の業務をご担当頂きます ・クラウド環境の設計 ・クラウド環境の構築 ・クラウド環境の保守 ・クラウド環境の運用 等 ※在宅手当 １日３００円 ※他県から応募（Ｕターン ・Ｉターン）歓迎 ※スキルや資格 ・経験によって給与優遇あり ※経験の浅い方でもお気軽にお問合せ下さい。 ※ブランクがある方もご相談下さい！ ＜変更範囲：変更なし＞

ベンダーから提供されたクラウド環境をユーザが運用できるよう設計通りに実装し、テスト検証を行う。 対象：基盤領域（主にミドルウェア）

定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する 様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 　大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアが 　キャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 　ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 　現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとして 　ご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 　・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 　・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 　・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 　・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) 　　　　　　　WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が扱うクラウド製品の設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せします。 ■製品の例： クラウド製品『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』のいずれかを担当いただく予定です。昨今、 DX推進などにより事業部門のクラウド利用が加速する中、クラウド利用における設定ミスや、脆弱性に対する攻撃に起因する重大なセキュリティインシデント発生が後を絶ちません。このようなセキュリティの脅威に対する課題を抱えるお客様向けにのクラウドセキュリティのベストプラクティス維持するクラウドセキュリティマネージドサービスです。 ■組織構成： 製品担当は5名（20代～40代）で構成されています。

【上場企業・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム （投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、 要件定義から運用まで幅広くお任せします。 現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。 自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 【開発環境】 言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど その他：Android SDK、iOS SDKなど 　　　　※OSSも積極的に活用しています。 ■特徴： [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業 フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。 現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から 金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン [1]多彩なキャリアプラン ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 [2]上流工程に関われます 大手金融機関との直接取引が中心です。 金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、 同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、 金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務

❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 　現在1,800社を超える企業様に導入いただいております。 ▍仕事内容 社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 現在は神戸拠点で専任1名で実務を担っていますが、事業拡大に伴い東京拠点にも社内SEを置き、社内ITインフラの強化をしていきたいと考えています。 〈具体的な業務〉 （1）社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討～設計構築・運用 　- Box/Zoho CRM/Wrikeなど ・コミュニケーション基盤ツールの構築・運用 　- Microsoft 365/Dialpadなど ・Notion/Confluence/Wrikeなどの構築・運用 ・導入予定のクラウドサービスのリスク調査 （2）PC環境構築 ・業務に用いるIT機器の機材評価と選定 ・PCのキッティング ・オフィスにおけるIT機器、ネットワークの管理 （3）社内ヘルプデスク ・クラウドサービス、IT機器に関する社内からの問い合わせへの対応 ・問題発生時のトラブルシューティング 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、将来的にはコーポレートITやCIOへのキャリアアップを目指すことも可能です。 IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。 ▍LRMの働き方 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

■職務内容 　iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ●案件内容① 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。 ●案件内容② 某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務

自動化やマイクロサービス化推進が進む中、 『DevOps（CI/CD、IaCなど）』が注目されており、 当社でもDevOpsエンジニアを担うことができる方を募集いたします！ クラウドインフラシステムやDevOps、 CI/CDの設計・構築・運用や他PJ対応支援内容によりさまざまな対応を担っていただきます。 業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。 優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。 当社のDevOps推進においてあなたの力とご経験が必要です。 一緒に事業拡大を推進していきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ====================================================================== ≪自動化ソリューション『SkyOuto』始めます！≫ ★『SkyOuto』とは・・？ IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。 当社受託チームが大規模インフラプロジェクトの課題完全解決いたします！ 【プロジェクト事例】 ◆クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ◆CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ◆基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ◆開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 技術領域としては、 AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK

社内の問題に対して積極的に解決案の提示ができる人材を募集いたします！ 【お任せしたい業務内容】 ※採用状況により下記いづれかの業務となります。 ◆ネットワーク・サーバー、保守、構築、クラウド導入など ネットワーク環境リプレイス　機器手配～現地調整～設置作業 SASEを基本としたインフラのシステム企画～要件定義 アクセスポイントのクラウド監視、設定 ネットワーク・サーバー環境の監視設計、構築 拠点開所/移転に伴うネットワーク環境の設計・工事手配・機器手配 プラットフォーム/セキュリティ/ネットワーク環境構築 【その他募集業務内容】 ※ご経験やスキルにより、以下業務内容へ変更になる場合がございます。 ◆IT資産管理担当 PC / スマートフォン / タブレット / プリンター...など社員が利用するIT機器全般を調達から導入・運用まで幅広く行なっています。場所を問わず安全に利用できるよう、クラウド管理にシフトしています。 ◆各種クラウドサービスのアカウント管理担当 機器が多種であるように、クラウドサービスの種類も多岐にわたります。 クラウド全盛の時代においてアカウントはとても大事であるため、システム部で一括管理しています。 ※基本的に外出はありません。自社オフィスでの勤務になります。

■業務内容 大手企業の案件をメインに、・ネットワークやサーバーの設計・構築を行っていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。 ■プロジェクト例 ・AWS,Azureなどのクラウド基盤の開発 ・オンプレや仮想化基盤からのクラウド移行 ∟基本は３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制となります。 ■組織体制 東京支社にエンジニアは80名在籍しております。(開発:40名、インフラ:40名) ∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。中途の方で９割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して働くことが可能です。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施 ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間） ・現場社員ではない管理課との面談（年6回） ∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・毎年5000円前後～万単位の昇給（勤続1年未満の方以外は全員対象） ■当社の魅力 ・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 ∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。 ∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。

インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集 ■職務内容 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 　自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 　業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 　 ●注力ポイント 　要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 　自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 　若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 　お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、 　案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ●ステップアップ事例 　→異業種からの転職、運用監視経験者3年、サーバ設計構築6ヶ月（27歳） 　　自社内請負チームのAzure AD要件定義フェーズから案件参画 　　3ヶ月経過後、方式設計、詳細設計書ができるレベルに成長 　→保守運用経験6年、サーバ設計構築1年（32歳） 　　自社内請負チームにてクラウド移行検証案件に参画 　　6ヶ月経過後、Azure導入要件定義ができるレベルに成長 　　現在、自動車会社向けストレージ更改案件に参画中、リーダー昇進して活躍中 ●案件内容① ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●案件内容② ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ●案件内容③ ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 ・担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 ・技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 【具体的には】 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。 ◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、 テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。 【キャリアアップ】 クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる 環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。

【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など） ■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど） ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 ＜パソナJOBHUBの提供サービス＞ パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部　エンハンステックチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Microsoft 365 ・Microsoft Intune ・SharePoint ・Google Workspace ・Google AppSheet ＜管理対象システム例＞ ・名刺管理システム ・採用管理システム（ATS） ・電子契約システム ・営業支援システム（CRM/SFA） ・WAF

Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等を行って頂きます。 要件のヒアリングから設計構築／開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クライアントへの提案、見積り ・プロジェクトマネジメント ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼プロジェクトインタビュー記事 　https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■キャリアパス例 ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ※一気通貫体制のため、上流工程の他クラウドネイティブ技術領域でアーキテクトとしての経験蓄積も可能です。 【目指す方向性】 ▼クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 ■入社後の教育体制、案件アサインについて 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切に担当案件を決めています。 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月） ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、SlackやoViceを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【具体的な業務内容】 主にAWSにおけるクラウド環境構築や運用支援を担当していただきます。 ・サービスを提供するためのクラウド環境の設計および構築 ・バックエンド開発チームとの協業によるクラウド環境の最適化 ・サービスの運用チーム・導入チームに対する技術支援 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 【決裁の心配もいりません】 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 ■新規事業開発室について 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、 デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 【組織のミッション】 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M＆Aなど手段は様々です。 【新規事業への関わり方は様々です】 0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。

公共自治体や通信キャリア向けのシステムなどで使われる業務システムの開発に携わります。 《仕事内容》 ・ソフトウェアの設計/開発(主にJAVA) ・システム基盤の設計/構築(主にLinux) ・ネットワークの設計/構築 ・プロジェクト管理/PMO ・モバイル系のアプリケーション開発 《お任せする案件の一例》 ・大手メーカーの製品開発システム ・官公庁の業務システム ・大手通信キャリア向け社内システム 【入社後の流れ】 　プロジェクト先での基本研修：1～2週間（プロジェクト毎に異なります） 　　↓ 　実践対応（プロジェクトスケジュールにより適宜アサインしていきます） 　　・設計／構築 　　・プログラミング 　　・テスト 　　　　　　　　・・・etc　　提案から設計・開発・テストまでの一連の流れに携わって頂きます。

■日本のインターネットのパイオニアであるIIJが提供する、ネットワーク/クラウド/セキュリティ等、 　幅広い自社サービスに関わるインフラエンジニアとして従事していただきます。 ■IIJが提供する法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行います。 ■IIJ本社またはIIJエンジニアリング本社での勤務です（自社勤務） 【業務詳細】 IIJ本体にて企画したサービスの要件定義から設計・構築・運用と幅広いフェーズに携わることが可能です。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、アプリケーション等、ご自身のご経験やご希望により配属案件を決定いたします。 ・サーバエンジニア ・ストレージエンジニア ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、 高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、 インフラの構築、運用、保守に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 大手小売り業様案件（弊社プライム） 業務での立ち位置：リーダーポジション 大手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を弊社が中心となり活用していく予定。 ツールを技術的に理解したうえで、リーダーとして運用の指針を立て、実行していく。

【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 パソナＪＯＢＨＵＢでは、上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」を提供しています。 このサービスをより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。 新規システム構築プロジェクトでは、要件定義、業務フローの構築、開発会社の選定、マネジメントなど上流工程から携わることが可能です。） これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、プロフェッショナルの専門性を 活かした企業支援の新しいサービスや日本のワークスタイルを変革する新しいサービスを作ることが できます。私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 営業支援システムの保守・運用 ■ 営業要件の整理・調整・文書化 ■ 契約管理システムの開発・保守・運用 ■ 支払・請求システムの運用管理 ■ 上記に付随する各種ツールの開発・保守 ＜プロジェクト事例/提供サービス＞ ※自社サービスに対する社内SE業務。 「JOB HUB顧問コンサルティング」 当社のデータベースにご登録いただいているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業変革と事業成長を支援する事業です。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部　プロシェアシステムサポートチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ▼技術採用に関するスタンス システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。 ▼新規開発と保守のバランスについて 旧来のモノシリックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。 ▼環境の整備について 開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。サーバーレスアーキテクチャ、ＣＩ／ＣＤ，kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。 ▼重視している成果 システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。（リーンスタートアップ/MVP）一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Salesforce ・Microsoft Power Automate ・Microsoft Power Apps ・Google Workspace

■□若手拡大中の為、中堅エンジニアとして自分自身のチームを持てる可能性があります□■ インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。※経験、志向に照らしてアサイン先を相談させていただきます。 ■業務の特徴 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。 クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 【具体的には】 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。 ◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、 テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。 【キャリアアップ】 クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる 環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。

インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス（AWS、Azure等）の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 金融機関向けクラウド環境構築～運用保守 マルチベンダー向けクラウド環境設計構築～運用支援 公共系ITインフラ次期システム設計構築～保守 製薬、製造業向けクラウド環境構築～運用支援　…等 ▼技術環境 クラウド：AWS/Azue/Enterprise Cloud ※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。 仮想化：VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix OS：Linux（CentOS、RHEL）/Windows Server ミドルウェア：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1 セキュリティ：McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼業務内容 1：保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2：構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼求められるスキル、経験 ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験 クラウド環境での運用保守経験 CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 AWS認定　Solutions Architect程度の知識

◆インフラ・基盤系システムの案件に携わっていただきます。 　インフラ企画・提案、設計～構築・運用保守まで、あなたのスキル・経験に合わせて業務をお任せします！ 　案件は大手一次請けが中心です。 　 　◎サーバの設計・構築・運用・保守 　◎ネットワークの設計・構築・運用・保守 　◎大規模監視システムの構築・運用（Tivoli、JP1など） 　今までの経験や将来の希望をお聞きしながら、最適な案件に従事をして頂きます。 　プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境です。 ◆書籍代補助、資格取得一時金等スキルアップへのサポート有 ◆研修や、自主的に行われる勉強会が豊富です 　 ◆年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ！ 　出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。 　　みなし残業なしで残業代は全額支給します。 　36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。

【エンジニアのキャリアを考え大切にする社風／フォロー体制も充実／業績安定拡大のための採用】 大手企業様を中心に、コンサルティングファーム様などからの案件依頼を多数頂いている当社。 インフラ領域の案件爆増中となっており、この機会にクラウドエンジニアへ転身したいなどの希望も叶えられる環境です！ <案件例> ・Azure設計・構築 AzureのNativeサービス（仮想マシン／blob／Firewall／vnet等）の設計、構築、テストまでをお願い致します。 ・クラウドVDI提案 お客様から提出された提案依頼書（RFP）の内容にあったAzureの構成を検討、見積、提案書の作成サポート AzureAVDを提案予定、提案前に構成検討や技術確認を実施した上でRFP公示前から対応していただきます。 ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。 1ヶ月に1回はスキルアップのための面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。 その他、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。 ■脱サラリーマン制度 エンジニアとしてスキルと経験を積み、将来的にフリーランスで就業していきたい方も多くいらっしゃるかと思います。 当社はそんな将来的な理想も実現させるべく、当社でフリーランスとしてご就業頂けるような制度も設けています。 自身に合った働き方、叶えたい理想を当社で叶えて頂ければと思います。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、 エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 【働き方】 年間休日120日以上でその他、特別休暇も多く仕事とプライベートを両立できる環境にあります。 またエンジニアのスキルアップのための、書籍購入費用やもくもく会参加費用などの補助金制度や出産祝い金制度等福利厚生も充実しています。 （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし

【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容： 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 【決裁の心配もいりません】 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 ■新規事業開発室について： 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、デザイナーなど、 総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 【組織のミッション】 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M＆Aなど手段は様々です。 【新規事業への関わり方は様々です】 0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。