キーワード「【施工管理（課長候補）】キャリアップが早い｜活気のある職場｜働きやすさ◎」 × 勤務地「東京」の検索結果

・改修工事の現場管理（現場・写真・書類の整理） ・見積業務 ・施工管理・工程管理・品質管理 ＊実務経験あれば尚良し ＊創業以来 ・地元に愛され ・お客様の喜びと快適な環境を プランニングする会社です。 ＊活気のある職場です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

東京都水道局の元請案件を中心に ・水道管の敷設や修理・整備を担当します。地域の人々に安全で清潔な水を届ける ・社会的貢献度の高い仕事です。 入社後すぐに施工管理者として活躍でき ・工事の工程管理 ・品質管理 ・安全管理などを担当し ・現場作業と並行しながら ・責任あるポジションでキャリアを積むことができます。 ＡＩ全盛の現代で ・代替の難しい体を使う技術職のキャリアを積むことは将来の財産になると確信しています。 資格取得サポートも手厚い職場で ・仲間と楽しく仕事ができる環境であり ・互いに助け合いながら技術を磨き ・成長できるチームワークが魅了です。 未経験者 ・大歓迎です。変更範囲：会社の定める範囲

＊土木事業の設計・施工・管理を行っている当社で施工管理業務を行っていただきます。初めは分からないことがあるのは当たり前！ 【主な業務内容】 ・工程計画の策定・実行 ・資材や作業人員などのコスト管理 ・現場作業員の安全確保・育成 ＊資格取得支援制度 ・各種手当 ・福利厚生も充実しているので ・スキルアップしたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に ピッタリ！ ＊現場は１週間〜１ヶ月単位。公共工事が中心。 日祝休み ・土曜は隔週休みです。 ＊在職中の方は入社日の相談が可能です。【変更範囲：変更なし】

＜私生活を犠牲にしない施工管理＞ ・現場裁量により ・時短・休日などフレキシブルな勤務が可能です ・現場中心の考え方を採用し ・事務仕事をできるだけ減らします ・生産性や効率を高める工夫は大歓迎。私生活を充実させましょう 内装施工ディレクターとして店舗などの商業空間のデザイン・施工 を管理するお仕事です。私生活を充実させながら ・感動できる空間 づくりを一緒に手がけてみませんか。 ＜活かせる経験や資格など＞ ・内装や設備等の施工管理経験５年程度。現時点の資格の有無は不 問です。資格取得も応援します（手当あり） ※先輩社員が丁寧に指導しますので ・施工管理としてどこにいって も通用するスキルが身に付きます！＊変更範囲：会社の定める業務

＊土木事業の設計・施工・管理を行っている当社で施工管理業務を行っていただきます。初めは分からないことがあるのは当たり前！ サポート体制が整っておりますので未経験の方もご安心ください！ 【主な業務内容】 ・工程計画の策定・実行 ・資材や作業人員などのコスト管理 ・現場作業員の安全確保・育成 資格取得制度や各種手当 ・福利厚生も充実しているのでスキルアップをしたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方にピッタリ！ 在職中の方は入社日の相談が可能です。 【変更範囲：変更なし】

住宅の新築やリフォーム工事の現場で ・工程や品質 ・安全面の管理を行っていただきます。残業は少なめのため ・プライベートの時間を大切にできる ・ワークライフバランス良好な職場です。 ▼工事進捗のモニタリングとスケジュール調整 ▼職人との連携・調整業務 ▼品質保証および安全管理の徹底 現場の進行を管理し ・計画通りに進められたときの達成感が大きなやりがいとなります◎先輩社員がしっかりサポートするため ・困ったときも気軽に相談できる環境です。責任を持って仕事を進めたい方におすすめです！【変更範囲：会社の定める業務】

☆遊興施設での仕事です。天候や気温も気にならない職場です。 ・内容は案内業務 ・出入管理 ・立哨 ・巡回などの警備業務です。 ・高齢のお客様が多い施設なので ・親切さや優しさと同時に施設の 規則に対しては厳格な態度で接する事が欠かせない職場です。 ・施設で働く様々なスタッフと協力しながらお客様をお迎えする チームワーク抜群の職場です。みなさんが様々な仕事で培った コミュニケーションスキルを最大限に発揮して働いて下さい。 ◇弊社では警備経験のなかった４０代〜６０代が多数活躍中です。 ・業界最大手・セコムグループの企業で「長く安定して働きたい」 そんなシニア世代のこれからの働き方にもピッタリな会社です。 【変更範囲：変更なし】

電気工事施工管理における工事写真 ・整理 ・書類作成を主に ・現場を補佐するお仕事です。本社以外に ・施工中の現場（都内近郊）へ出向き ・ＰＣ業務などをお願いします。 ◆事務経験がある方で ・長く勤めたいくださる方歓迎します。 ◆社内協力体制が取れているので ・安心して作業できます。 ◆社用車を運転していただくことがあります。（軽自動車） ※変更範囲：会社の定める業務

空調・換気・給排水衛生設備の施工管理です。 【施工管理とは？】 施工計画に基づいて ・工事を計画通りに施工するための管理業務を 施工管理といいます。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場で働くスタッフへ ・指示業務や以下の業務管理を行います。 ・安全管理：安全な環境を整える ・工程管理：工事のスケジュールを調整する ・品質管理：計画通りに工事を進める 大手ドラッグストア ・有名スポーツジム ・誰もが一度は行ったこと がある飲食店など順調に案件も増えており ・業務拡大につき募集。 変更範囲：変更なし 【総合職】

新築工事に伴う空調設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては ・ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 ※施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています。 （変更範囲：変更なし）

建築工事の施工 ・管理（品質管理 ・工程管理 ・安全管理）等 ※仕事は丁寧に教えます。 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◎建築工事の施工管理（現場監督）を担当していただきます ・ＲＣ造 ・Ｓ造の新築工事 ・改修工事の中から得意分野を選択 ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの会社です ・ワークライフバランスを大切にしており ・残業時間を できるだけ少なくしています ・シニアの方も歓迎。７０代の社員も活躍中です ・就業場所 ・現場は通勤にできるだけ配慮。直行直帰も可能 ★勤務日数は相談に応じます。草加市での就業も可能 工事内容に応じて補助スタッフを配置 変更範囲：会社の定める業務の範囲

・総合物流企業にて管理職を募集します。 ・弊社足立支店にて配属 （その後昇格等によっては転勤の可能性有り） 支店内の労務管理や運行管理 ・顧客管理などの幅広い業務に 携わって頂きます。 経験を活かしたい方 ・物流に興味のある方を歓迎します。 【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認定制度）】 変更の範囲：会社の定める範囲

◆当社は ・医療機関での治験業務支援を行っています。 働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで ・医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理・顧問社労士との連絡・各種届出書や証明書の作成 ・入退社手続き・健康診断の手配・福利厚生整備・採用業務補助 ・電話対応・来客接遇・オフィスの整理整頓清掃・備品管理 ＊まずは勤怠管理や簡単な書類作成からスタート。先輩社員や同僚 と協力しながら業務を進めるので ・未経験の方も安心してお仕事 ができます。（※変更範囲：会社の求める業務）

【資格・経験無くても面接重視で選考します。ミドルシニア歓迎】 ＜建物リフォーム工事がメインの施工管理の補助＞ ・現地調査（計測） ・集めたデータでの資料作成（クラフタ使用） ・見積書作成 ・発注元の業者へ提出 ・工事の進捗 ・工程管理 ・スケジュール作成 ・協力会社との打合せ 活動範囲は ・特に城東地区中心に２３区や柏 ・松戸近隣など 最初は会社に出社後（直行有）１日１現場から徐々に慣れていただ き ・３〜４カ所程度を巡回します。 ※未経験歓迎！運転免許不要！前職の経験や給与も考慮します！ ※資格取得支援を使って施工管理としてキャリアアップもできます ※将来は会社の中枢を担う幹部として活躍することも可能です。

＜建物リフォーム工事メインの施工管理関連の内勤事務＞ ・施工管理に必要な各種申請書や見積書の作成 ・発注元業者や協力会社の対応 ・進捗や工程管理のためのスケジュール作成 ・ＰＣでの書類・資料作成 ・他 付随する業務 施工管理を行うために必要な事務作業を行ないます。 事務作業が中心のため ・現場出張などの外出業務はありません。 ※未経験歓迎！運転免許不要！前職の経験や給与も考慮します！ ※資格取得支援を使って施工管理としてキャリアアップもできます ※将来は会社の中枢を担う幹部として活躍することも可能です。

以下総務業務を担当して頂きます。将来的に管理職への道が開けます。 （１）在庫管理 （２）入出庫管理 （３）備品・消耗品管理 ・（４）施設管理 （５）その他総務関連事務 ＊まずは出来る業務を担当して頂き ・徐々に業務を広げることでキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が定める業務

・建築現場の施工管理（現場監督）を担当していただきます ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風 ・ワークライフバランスを大切にしており ・残業時間を できるだけ少なくしています ・ＲＣ造 ・Ｓ造の新築工事 ・改修工事の中から得意分野を選択 ・就業場所 ・現場は通勤にできるだけ配慮。直行直帰も可能 ・シニアの方も歓迎。７０代の社員も多数活躍中 工事内容に応じて補助スタッフを配置 勤務日数は相談可。草加市での就業も可能 変更範囲：会社の定める業務の範囲

施工管理未経験の方を募集します。 店舗や住宅のリフォーム ・内装工事現場などの施工管理をお任せします。 ■店舗（バーやレストランなど）や一般住宅の内装工事の施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での作業指示や作業員のスケジュール調整 ・お客様との打ち合わせなど デザインや設計に関わることもでき ・幅広いスキルが身につきます。 お客様の理想を現場で実現していく仕事のため ・人から感謝される仕事がしたい方にぴったりです。 変更範囲：会社の定める業務

◆◆◆遠方出張なし／転勤なし／年間休日１２４日以上◆◆◆ 公共事業 ・民間施設を対象とした空調・衛生設備工事の施工管理 工程管理 ・品質管理 ・書類作成 事務仕事が中心で重労働や力仕事はありません ・施工計画の立案や打ち合わせ ・安全書類や施工図の作成 ・工事写真の整理 他 ※現場は１都３県（２３区中心） ※勤務地は現場事務所または弊社事務所 【変更範囲：変更なし】

◆お仕事の内容 官公庁及び民間発注の新設工事 ・改修工事の施工管理をお任せし ます。※主な現場は ・練馬区 ・板橋区などです。 ◆お仕事のスタイル 弊社では従業員皆様の働きやすさをモットーに『自由な働き方』 を行っております。完全週休二日制とフレックス制の導入によっ て ・従業員の裁量に任せた働き方が行えることで勤務時間の改善 を行っております。また ・バックアップ体制の整備によって施工 管理一人に仕事が集中してしまうことを防ぐことで勤務時間の調 整が行えるように努めています。 ＜変更範囲：変更なし＞

※新組織立ち上げのため ・オープニングメンバーを募集します！ デスクワークだけでなく ・求職者（看護師・介護士・保育士等の 専門職）への見学対応や説明会等のイベント対応もある仕事です。 人事としてのキャリアを積めるチャンスです。 【具体的には…】 ・求職者や人材紹介業者との日程調整 ・折衝（メール・ＴＥＬ） ・職場見学対応や面接 ・スカウティング業務や市場調査 ・採用実績管理（Ｅｘｃｅｌ・採用管理システム） ・就職フェアや説明会への出展 ・運営 ・職員の勤怠 ・労務管理（データの取りまとめ） 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

＊新築及び改修の木製建具や家具工事における施工管理業務 及び施工管理の補助業務。 【主な業務内容】 ・一般住宅 ・店舗と公共工事等が約半々の仕事です。 （ＪＷＣＡＤを使用します。） ・現場工程管理 ・下請け労務管理を行っていただきます ＊未経験者の応募可 業務の変更範囲：会社の定める業務

清掃のお仕事が初めての方も大歓迎！ 勤務時間・曜日・日数応相談 ・残業なしなので予定が立てやすく ・家事との両立 ・Ｗワークなど ・自分に合った働き方が可能です。 病室 ・廊下やトイレ ・共用エリアの清掃をお願いします。 ３０代〜６０代を中心に活躍中。 定年後（６０歳以上）から入社された方も多数在籍しています。 清掃業務未経験の方 ・仕事にブランクのある方もご安心ください。 シンプルな仕事内容ですので ・仕事はすぐに覚えていただけます。 お掃除で体を動かすので ・健康維持にもなります。 ７０歳以上の方も活躍されています。 【変更範囲：会社の定める職務内容】

店舗や住宅のリフォーム ・内装工事現場などの施工管理をお任せします。実務経験や１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたしますので ・お気軽にご相談ください。 ■店舗（バーやレストランなど）や一般住宅の内装工事の施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での作業指示や作業員のスケジュール調整 ・お客様との打ち合わせなど デザインや設計に関わることもでき ・幅広いスキルが身につきます。 お客様の理想を現場で実現していく仕事のため ・人から感謝される仕事がしたい方にぴったりです。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（https://www.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 ８：３０　　集合（朝礼・コミュニケーションの時間） ９：００　　作業開始（平均4件の現場をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 　　　　　　間休憩 1時間以上 　　　　　（休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めております！） １７：００　終了（※直帰可能）

【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（https://www.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 8：30　　集合（朝礼・コミュニケーションの時間） 9：00　　作業開始（平均4件のお宅をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 　　　　　　間休憩 1時間以上 　　　　　（休憩中には他愛もない世間話をしながら親交を深めております！） 17：00　 終了（※直帰可能）

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

建築現場では、さまざまなスタッフが働いています。 施工管理者は、そのスタッフをまとめあげ、安全・確実に工事を進行するのが仕事。 異なる意見を調整し、集団をまとめる力が必要です。現場は一つのチームですから、 細やかな気配りや配慮をしながら、多くの人と良い関係を作っていかなければなりません。 ┗建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。 ・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理 ≪まずは、現場業務に慣れていただくため、先輩のサポートなどをしていただきます！≫

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。 （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です） ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 　4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 　マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 　現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 　（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） 　※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 　　また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 　iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

■福岡本社 国土交通省・福岡県発注工事の現場代理人・監理技術者を担当して頂きます。 ※塗装工事の経験が無くても土木工事等での代理人・監理技術者経験があれば、必ずご活躍頂けます。 公共工事の受注に力を入れており、国土交通省・福岡県から多くの工事を受注しています。橋梁・歩道橋の塗替工事がメインですが、今後は土木、橋梁補修の分野でも工事の受注を目指しています。近年は、福岡県から優良技術者表彰を受賞したりしていて技術者の育成にも励んでおります。 現場代理人、監理技術者は裁量権も大きく、やりがいと自由度をもって仕事に取り組んで頂く事が出来ます。 ・発注者との対応・折衝 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・工程写真の撮影、写真台帳の作成 ・人員配置、仕事の段取り ・竣工書類の作成 ※職務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ■関東支店、広島出張所 主に三井化学工場内でのプラント塗装工事における施工管理職になります。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。

東京営業所にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※東京営業所を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、 将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。 　また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。 　すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。 　Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。 　また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。 　ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。 　また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。 　（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

【仕事内容】 塗装/防水/建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】小規模案件から5000万円以上の大規模案件 【工期】1週間～6カ月程度 【担当】一人1現場（掛け持ちはほぼ無し） 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ・現場の施行工程管理　 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理　 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ※現場作業は発生しません （業務変更：無）

■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、 将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。 2020年創業の当社は、一都三県の住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫した事業を展開。 今回は、リフォームの施工管理の現場代理人として、現場の進捗やプロジェクト管理などをお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■顧客・協力会社との折衝業務 ■建築工事の工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■各申請書類の制作 など 入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。 将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。 豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。 < 現場について > ■エリア:1都3県 ■現場:戸建やマンションなどのリフォーム工事 ■案件:月20件程度 ■工期:2週間~1ヵ月程度 ＜入社後のキャリアプラン＞ ・入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。（入社１か月） ・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から６ヶ月程度まで) ＜一緒に働くメンバー＞ 最初は代表から案件を引き継ぎます。 その後は2名の事務スタッフや4名の支店長などとやり取りをしていきます。 ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

■業務内容 数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月～15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 ■就業環境・働き方改革 休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 ■職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。 一つの案件について1か月～3カ月の期間従事いただきます。 ■業務内容詳細： 　・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理 　・据付指導、試運転調整等技術管理および技術 　・折衝、製品仕様の確認および調整 　・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務 ※変更の範囲：時期は未定ですが、以下の可能性はございますので、ご確認ください。 　　　　　　　①パーキングシステム事業部内（全拠点が対象）では、各人のキャリアや会社の状況等を鑑み、ジョブローテーションを行う可能性はございます。 　　　　　　　②工務部内では、案件管理なども行う別のチームもございます。 　　　　　　　　①と同様に時期は未定ですが、本求人の「施工管理チーム」と「管理グループ」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。 ■担当エリアについて： 　・ご入社後、関東近郊を中心の物件をお任せいたします。 　・一人立ちにあたって、主任技術者の資格（実務経験）が必要となり、入社後は担当者と同行して頂き業務に従事いただきます。 　・出張等当面予定しておりませんが、将来的に主要都市案件についてもご対応いただく可能性がございます。 　 ※一現場に一人ご担当頂きます。工期は2週間～2ヶ月程度となっております。 ※納入事例：赤坂タワーレジデンストップオンザヒル、GINZA KABUKIZA、広島トランヴェールビルディング等 ■本ポジションの魅力 ・全員にsurfaceを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。結果、直行直帰が基本で残業は平均26時間程度。 ・週1回のTV会議により現場の進捗、応援の有無を確認。 ・残業45時間以内厳守。45時間を超えそうな場合は代理の方を派遣。 ・温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。 （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です） ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。

◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など）　など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。

【仕事内容】 土木施工管理・当社で受注した工事現場の施工管理および補助 ・官庁工事 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事の施工管理を担当します。 ・民間工事 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当します。 現場は東京23区が主要です。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進　 【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1：マネジメントキャリア CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2：営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス） CASE3：キャリアチェンジ 例1：CA→人事・採用担当→人事責任者 例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。