キーワード「【環境部を担う工事課長候補”】を募集幹部候補◆年休120日以上（土日祝休）／賞与年2回／高定着率」 × 勤務地「東京」の検索結果

【新築 ・改修等の工事管理の実務経験ある方】月給４０万円〜５０万円 年収４８０万円〜６００万円 年休１２２日 土日祝休 残業：月１０時間程度 有休：入社時付与 各種手当 資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員登用制度 ・電気工事にかかる工事管理業務全般（見積り作成 ・工事準備・管理 ・完了報告書作成など） ・診断業務（建物や設備の劣化診断 ・省エネ診断など） ・中長期修繕計画策定業務 ・現場立ち合い ・お客様先での打ち合わせ ・その他関連業務全般 【雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】

【新築 ・改修等の工事管理の実務経験ある方】月給４０万円〜５０万円 年収４８０万円〜６００万円 年休１２１日 土日祝休 残業：月１０時間程度 有休：入社時付与 各種手当 資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員登用制度 ・電気工事にかかる工事管理業務全般（見積り作成 ・工事準備・管理 ・完了報告書作成など） ・診断業務（建物や設備の劣化診断 ・省エネ診断など） ・中長期修繕計画策定業務 ・現場立ち合い ・お客様先での打ち合わせ ・その他関連業務全般 【雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】

【１級もしくは２級電気通信施工管理技士お持ちの方】 月給４０万円〜５０万円 年収４８０万円〜６００万円 年休１２２日 残業：月１０時間程度 有休：入社時付与 各種手当 資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員登用制度 ・電気通信工事にかかる工事管理業務全般（見積り作成 ・工事準備・管理 ・完了報告書作成など） ・診断業務（建物や設備の劣化診断 ・省エネ診断など） ・中長期修繕計画策定業務 ・現場立ち合い ・お客様先での打ち合わせ ・その他関連業務全般 【雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】

【高卒以上 営業経験３年以上ある方】年収３６０万円〜４０８万円 土日祝休 年休１２２日 残業月１０時間程度 有休：入社時付与 各種手当 資格取得支援・報奨金制度 各種休暇制度 正社員登用制度 福利厚生倶楽部 ・事業所の事業計画（人員計画含む）の立案・実行 ・労務管理等運営管理全般 ・臨時・工事等受注による業容拡大 ・既存顧客からの幅出し営業及び新規事業所獲得 ・売掛金・買掛金・一般経費の管理 など 雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

【高卒以上 営業経験３年以上ある方】年収３６０万円〜４０８万円 土日祝休 年休１２１日 残業月１０時間程度 有休：入社時付与 各種手当 資格取得支援・報奨金制度 各種休暇制度 正社員登用制度 福利厚生倶楽部 ・事業所の事業計画（人員計画含む）の立案・実行 ・労務管理等運営管理全般 ・臨時・工事等受注による業容拡大 ・既存顧客からの幅出し営業及び新規事業所獲得 ・売掛金・買掛金・一般経費の管理 など 雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

【管理組合運営補助業務のご経験者】年収３６７万円〜５４０万円 完全週休二日制（土日 ・祝） 年休１２２日 残業：月１０〜２０時間程度 有休：入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 各種休暇制度 各種手当 ・各管理組合理事会 ・総会の運営補助 ・各オーナー ・テナント対応業務 ・臨時工事提案業務 ・担当事業所におけるマネジメント業務全般 ・新規獲得営業 等 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも ・誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より ・入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日１２９日＋入社祝い休暇２日＋有休１０日：初年度最大休日１４１日。 職員食提供 ・借上げ社宅利用可 ・誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。トコトン遊びこむなかで ・こどもが自分でやりたいことをみつけ ・やってみる。失敗 ・喜び ・楽しさ ・子どもと一緒に考え ・共有し ・こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

自社所有不動産の管理業務をしている課長の補佐をして頂きます。 働きやすい環境です。（休暇が取りやすい等） 土日祝休み！！ 残業なし！！ ノルマなし！！ 今年度年間休日１２９日！！ その他 堅苦しくない役員の車送迎あり。月数回程度 （詳細は面接時にご説明いたします。） 変更範囲：会社の定める業務

○メール便の運転 （貴重品運搬） ＊運転エリアは主に東京都・埼玉県 ＜２人一組で実施致します＞ ※休日：土日祝日完全週休２日制＋年末年始（３１日〜３日） 変更範囲：変更なし

交通誘導警備経験者の募集です。 現場責任者候補として勤務していただきます。 将来的には会社幹部としての活躍を期待しています。 変更範囲：変更なし

◎駅ちかの建築現場 ・感謝される安定したお仕事です ＊直行直帰 交通費全額支給 給与日払い週払い可 ＊冷暖房付の休憩所 ・清潔なトイレ完備 夏は空調服借用 ★初日から貰える入社祝金あり（当社規定分割支給） 裏面「求人に関する特記事項」参照 ＊週３日〜６日まで自由に働き方をカスタマイズ ＊未経験の方 ・６０歳以上の方応募歓迎します。 ◎弊社は多様な働き方実践企業のプラチナ認定企業です。 安心してご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

伊東園ホテルズ」の温泉ホテル旅館事業や ・ウタヒロでおなじみ 「カラオケルーム歌広場」のカラオケ事業など ・合計１２０店舗以 上あるグループ企業の給与計算 ・従業員の入退社対応 ・社会保険手 続き等の業務全般・マネジメントをお任せします。具体的には ・・給与計算・勤怠管理・従業員の入退社対応 ・社会保険の手続き等・その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住 民税の更新等 あなたの状況に応じて ・少しずつ仕事を任せていきます。自分のペ ースでやりたい方もたくさんチャレンジしたい方も大歓迎。当グル ープの社員５５００名が安心して働くために欠かせない存在です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており ・定年も６５歳としておりますので ・長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度 ・公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

マンションの日常清掃（１４階建） 複数人で分担して作業します。 ＜経験者歓迎＞ ＊平日は５人 ・日祝は１人で勤務。 シフトにより週１日休みです。 作業に慣れるまでは日・祝は休みです。 変更範囲：変更なし

当社の現場管理の仕事は ・ゼネコンなど元請け業者と自社の協力会社の職人さんの間に入り ・作業がスムーズに進む様に調整・管理する仕事です。具体的には ・基本の品質・原価・工程・安全・環境の管理や ・工事受注に向けゼネコン担当者に定期的に連絡をしたり ・現場の調査・積算・見積・ＣＡＤで図面作成を行います。当社は話し易い社員が多く働き易さが自慢です！当社は社員を家族の様に大切にします！ｂｙ社長 ※変更範囲：会社の定める業務 ★当社は大手ゼネコンの協力会社９００社中 ・理事１６社に選ばれる優良企業！★経験者は１年目で年収６００万円も可能！年収７００万円も現実的！★２０２４年は業績好調につき賞与年６か月分支給！★年間休日１２７日！土日祝＆夏季７〜９日・年末年始６日休み！※その他の自慢の魅力・メリットは特記事項へ

現場管理を簡単に説明すると ・ゼネコンなど元請け業者と自社の協力会社の職人さんの間に入り ・作業がスムーズに進む様に調整・管理する仕事。具体的には基本の品質・原価・工程・安全・環境の管理や ・工事受注に向けゼネコン担当者に定期的に連絡 ・現場の調査・積算・見積・ＣＡＤで図面作成を行います。最初は全く分からなくても大丈夫！一から面白さも含め教えます！当社は社員を家族の様に大切にします！ｂｙ社長※変更範囲：会社の定める業務 ★当社は大手ゼネコンの協力会社９００社中 ・理事１６社に選ばれる優良企業！★未経験１年目で年収５００万円も可能！年収７００万円も現実的！★２０２４年は業績好調につき賞与年６か月分支給！★年間休日１２７日！土日祝＆夏季７〜９日・年末年始６日休み！※その他の自慢の魅力・メリットは特記事項へ

ネイル・まつ毛・エクステ等補助の施術＊ノルマなし＊選考は面接のみ ※原則週休二日制ですが ・追加勤務も可能（休日出勤扱い） 《未経験や資格がない方でも一から指導します＊》 ○未経験やブランクのある方でも活躍できるよう ・技術研修・勉強会を実施。前向きな気持ちを持ち続けることで ・一流のプロフェッショナルに成長できます。 ○一店舗当たり少人数制なので ・仲の良い職場です。資格者 ・経験者の方は別途優遇有。働きながら美容師免許もとれる職場です。 《マネージャー候補も募集しています＊》 ○２８万円〜 経験による 変更範囲：変更なし

ネイル・まつ毛・エクステ（補助）等の施術＊ノルマなし＊選考は面接のみ ※原則週休二日制ですが ・追加勤務も可能（休日出勤扱い） 《未経験や資格がない方でも一から指導します＊》 ○未経験やブランクのある方でも活躍できるよう ・技術研修・勉強会を実施。前向きな気持ちを持ち続けることで ・一流のプロフェッショナルに成長できます。 ○一店舗当たり少人数制なので ・仲の良い職場です。資格者 ・経験者の方は別途優遇有。働きながら美容師免許もとれる職場です。 《マネージャー候補も募集しています＊》 ○２８万円〜 経験による 変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務 ・排泄介助 ・環境整備（清掃等） ・緊急時対応など ＊夜勤回数は１０回程度となります。 ＊夜勤手当は深夜割増手当として支給します。 ＊昇給は年１回・賞与は入社６ケ月以上経過したのち ・本人の能力・勤務態度 ・会社の業績により支給します。 【変更範囲：変更なし】

国土交通省や地方自治体が行う公共工事において ・発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影 ・品質確認の補助 ・施工状況の把握や ・必要な報告資料の作成 就業場所は ・国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は ・直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く ・増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

◎西新井駅のホームドア工事での誘導のお仕事です。 安全安心を与え感謝されるお仕事です。 雨中止のない安定の勤務日払い ・週払い ・入社祝金あり ・冷暖房完備の休憩所・トイレ完備 ・直行直帰 ・交通費全額 冬季電熱ベストプレゼント ・初日から貰える入社祝金あり（面接時詳細説明） ・週３からの自由な働き方で長く勤務できます ・保証人不要 ・履歴書の写真不要 ※変更の範囲：会社の定める業務

【空調服 ・貸与しています】 事業拡大のため ・通常より多くの人材を求めております。 男女を問わず ・週に１日程度からでもＯＫ。 小規模な現場が多いので ・危険は少ないです。 現場の安全を守るため ・歩行者や車両の誘導をして頂くお仕事です 育児や介護・通院日・ダブルワークなど ・ご自分の都合・予定に合わせて ・自由にお勤めいただけます。 土日祝日も休めます。未経験者・学生・主婦（夫）・歓迎します。 フルタイムで出勤可能な方はもちろん大歓迎。 定年制を廃止したので ・６５歳以上８０代も現役で活躍中です。 短時間で終わっても日給保障。交通費全額支給。 国家資格取得・独立起業も全力で支援いたします。

◎年間休日１２３日／日曜日・祝日は定休 ◎独身寮・社宅制度あり その他福利厚生充実 【仕事内容】 業務担当・営業担当・総務担当のいずれかをご担当いただきます。 ◎デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱い・仕分 け作業等も含みます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊ヘアカットのみ（シャンプーやヒゲそりはありません） ＊店内清掃 ＊その他付随業務 ☆年齢問わず歓迎です。６０歳以上の方もぜひご応募ください。 ☆男女共に活躍できる職場です。 ◎店長候補の募集です。 ※変更範囲：変更なし

年収３７５〜６５０万円 残業月１０ｈ 有休：入社時付与 各種休暇制度・退職金制度・時差出勤制度 各種手当 資格取得支援制度【学歴不問 工事管理または工事見積作成のご経験ある方】 ・建築工事 ・設備工事の見積査定及び金額交渉 ・テナント工事検討（施設運用・建物躯体に影響を及ぼす工事の有無 ・工事仕様 ・関連法規に対する遵法性チェック ・他） ・管理施設の中長期修繕計画の策定支援（修繕項目の抽出 ・工事概要検討 ・見積徴収 ・計画表の作成 ・オーナーへの説明同行） ・建物劣化診断 ・他 【変更範囲：会社が定める業務】

今回のポジションでは、長年の実績で培った信頼や技術はもちろん 地域のライフラインを支える事業優位性と 尽きることのないニーズで安定した経営で 経験を活かした成長を実現することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 土壌汚染対策に関する環境工事を担う環境工事部にて 各種工事に関する「数値」「労務」「人材・資材」「納期」など 総合的な施工管理業務をお任せします。 周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら 協力して竣工までの総合的な管理を担うポジションです。 ＜工事について＞ ◎工事規模：500万円～3億円程度 ◎工事内容：土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ◎工事形態：公共事業0％／民間事業100％ 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプで 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を受けています。 ＜配属部署のメンバー＞ 環境部は平均年齢46歳、男女比9：1です。 現在、現場作業スタッフは7名在席しています！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。 （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です） ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

■業務内容 数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月～15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 ■就業環境・働き方改革 休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 ■職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。 （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です） ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

東京営業所にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※東京営業所を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、 将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

代表直下：世界中に山小屋をつくるADXで自分の力を試したい施工管理者募集！ ・自然環境豊かな現場での工事管理業務を担当し、環境配慮型建築を実現するために力を発揮できるポジションです。 ・全国各地の現場を担当していただき、現地1年以内の県外配属が可能な方。 【業務詳細】 ・プロジェクト計画の策定：施工スケジュールの作成、予算設定 ・品質管理：建設現場での作業が設計図通りに行われ、品質基準を満たしていることを確認。 ・安全管理：労働者の安全を確保するための安全対策の実施と監視。 ・コスト管理：予算内でプロジェクトを完了させるためのコストコントロールと資材調達の最適化。 ・進捗管理：施工プロジェクトの進捗を定期的に監視し、スケジュールに沿って進行していることを確認。 ・現場監督：建設現場での作業を監督し、適切な指示を出す。 ・調整業務：設計者、エンジニア、クライアント、下請業者との連絡調整。 【求めるミッション】 ・ADX建築の浸透 ・進行中の拠点への配属・現場管理 【こんなことやります】 ADXの建築は企画・グランドデザインから、施工、メンテナンスまで、全てにおいて一気通貫で行うのが特徴です。 ホテルやオフィスなどの商業施設、別荘や住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せできる方を募集しています。 主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。 《こんな案件があります》 施工の割合は新築:リノベーション=7:3で、木造建築が主。東京・福島を拠点に、全国にプロジェクトがあります。 自社設計案件の施工なので、施工のプロフェッショナルとして、 設計やパートナー会社選定の段階から意見を取り入れてチームプレーができればと考えています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、 将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

正社員（試用期間3ヶ月：契約社員） 仕⼊れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、内装施⼯管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を⾏う企業⾵⼟の為、 平均残業時間は⽉20時間以下と⾮常に働きやすい環境です。 ＼平均年齢29歳／ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中！ チーム・組織構成：■施工管理事業部は4名在籍。 社員2名（男性1名、女性1名） アルバイト（女性2名） 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図⾯の作成 ■⾒積/発注書作成 ■進⾏/スケジュール管理等 ■⼯事完了検査 ■アフターメンテナンス （※⼯期：3ヶ⽉程度） ※施⼯管理チームは、設計・施⼯管理・品質チェックと⼤きく3つの担当に分かれています。 今回採⽤する⽅には施⼯管理をメインにお任せするため、⼯事の進捗管理業務がメインとなります。

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【工事の対象】 メインは個人宅(戸建て、マンション)の内外装リノベーション。 他にも外装リニューアルや、店舗やオフィス、イベント会場施工など対象物は多岐にわたります。 ビアガーデンや、THE CAMP BOOKという主催野外音楽フェスの案件など、他社ではなかなかできない経験も‥！ 【工事規模】 ・単価：平均500万円 ・期間：開始から竣工まで3ヵ月程度 ※新築案件も年1回程度あり 【顧客と新規の割合】 個人7割、法人3割 もともと法人のお客様が多かったのですが、 マンション購入者等の施主さんを紹介してもらう『BtoBtoC』のお客様の割合が増加しています。 【担当のエリア】 東京、神奈川の案件がメインとなります（埼玉、千葉もときどきあります） 直行メインで、出張や泊まり、深夜対応は基本的に発生しません！ 【教育体制】 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 ※経験に応じて、期間・内容は個別設定いたします。 ※実務経験が多くある方は、先輩のフォローのもと入社から間も無く案件を実行してもらう場合あり ★ポイント★ ・リモートワーク、在宅勤務OK！出社義務がなく、さらに直行メインなので働きやすい環境です。 ・意匠的な施工が多く、クリエイティブな工事案件に携わることが出来ます。 ・野外音楽フェスやビアガーデンの設営など、住宅以外々な工事を請け負うこともあり、普段できない経験をする事も出来ます。 ・案件は一都三県のため、宿泊を伴う出張業務も発生いたしません。

・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！ ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、２～３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

【具体的な業務内容】 ＜1＞人事業務 ■応募者・面接者の対応 └主にエンジニアの採用に携わります。面接件数は1日あたり1～4件。今後、より多くの求職者からの応募を促し、対応件数を増やすための仕組みづくりも強化していく方針です。 ＜2＞広報業務 ■求人を掲載する媒体の選定 ■自社サイトの採用ページなどの情報発信媒体を通じたPR 【ゆくゆくお任せする業務内容】 ■採用計画の立案 ■自社サイトの採用ページの情報更新やリニューアルの計画 └採用ページの制作や更新の担当部署と協力しながら進めるので、ご安心ください！ 【入社後は？】 人事・広報を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の引き継ぎを行ないます。まずは先輩をサポートするサブ担当として面接などの流れを掴み、仕事に慣れ次第メイン担当へステップアップ。メイン担当になってからも、先輩がフォローに入り各業務をブラッシュアップしていきます。 未経験の方でも 人と接することが好きな方、 新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問！ もちろん人事や広報担当経験、IT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします！ [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです！

【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（https://www.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 ８：３０　　集合（朝礼・コミュニケーションの時間） ９：００　　作業開始（平均4件の現場をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 　　　　　　間休憩 1時間以上 　　　　　（休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めております！） １７：００　終了（※直帰可能）

・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、 イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為 慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、 施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！ ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。 遠方で出張を伴う案件もありますが、２～３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、 出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

正社員（試用期間3ヶ月：契約社員） 仕⼊れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、内装施⼯管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を⾏う企業⾵⼟の為、 平均残業時間は⽉20時間以下と⾮常に働きやすい環境です。 ＼平均年齢29歳／ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中！ チーム・組織構成：■施工管理事業部は4名在籍。 社員2名（男性1名、女性1名） アルバイト（女性2名） 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図⾯の作成 ■⾒積/発注書作成 ■進⾏/スケジュール管理等 ■⼯事完了検査 ■アフターメンテナンス （※⼯期：3ヶ⽉程度） ※施⼯管理チームは、設計・施⼯管理・品質チェックと⼤きく3つの担当に分かれています。 今回採⽤する⽅には施⼯管理をメインにお任せするため、⼯事の進捗管理業務がメインとなります。

【東京都・神奈川県を中心とした顧客（各種工場）に設置された産業用コンプレッサー（空気圧縮機）の点検、整備、入替工事】 ・点検、工事に必要な部品、資材、工具の準備 ・専用工具を使用しての、コンプレッサーの整備 ・コンプレッサー部品の洗浄及び交換業務 ・点検、交換に必要な部品、資材、工具の準備 ・点検、交換後の各種テスト計測業務 ・作業現場の写真撮影および記録業務 ・作業現場の片付け、清掃業務 ※作業現場には、本社集合後チームで向かいます。 ※社員の9割が未経験からスタートして活躍しています。

【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法https://www.kkwn.net) や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 ■平均残業時間　30～40時間／月程度　（※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） ■現場への移動手段としての社用車貸与　（ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

今後、更なるクライアントの需要に対応するため、Javaのスキルを持つエンジニアを積極的に採用中！ [求めるスキル] ・業務が円滑に行えるよう、自発的にコミュニケーションを取る姿勢のある方 及び以下に該当する方 ・Javaの開発経験2年以上 ・Javaでの詳細設計及び開発の経験がある方 ・FW（SpringまたはStruts）経験のある方 ・AWS環境下での経験がある方 [歓迎スキル] ・マイグレーションの経験がある方 ・ITインフラ(OSやミドルウェア)の知識がある方 ・チームリーダーの経験がある方 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ◎ご希望や、通勤時間を考慮して決定します。フルリモートやハイブリッド(リモート併用)も相談可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎あなた専任のサポートスタッフ！ いつでもチャットで相談OK！ ランチ会もあるため周りとコミュニケーションを取りやすく、質問もしやすい雰囲気。あなた専属のサポートスタッフもいるため、遠慮なく何でも聞ける安心の環境です。

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

【仕事内容】 同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、 高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、 『短期・短距離出張』もあります。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、 十分にご活躍頂けます。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。 （夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。 担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。