キーワード「【開発エンジニア◎正社員登用前提◎】高い営業力で設立以来の黒字経営！/「無理しない働き方」＆「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/残業月平均10h」 × 勤務地「中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F」の検索結果

ＩＴ企業のエンジニア集団を支える営業メンバーを募集しています。 営業未経験の方も大歓迎です！ 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：営業職の範囲

ノルマはなく ・先輩社員が丁寧にフォローしますので ・営業未経験や経験の浅い方でも安心して始められます。 商談は既存のお客様を中心に月１０件程度です。 また ・社内での事務業務の時間も多く ・新規開拓よりもエンジニアが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【主な業務例】 ・取引先企業のニーズに合わせた自社エンジニアの提案 ・エンジニアへのフォローアップ ・採用計画に基づく採用業務（求人作成〜面接） ⇒営業の経験を十分に積んでから少しずつお任せしていきます。 ＊変更範囲：主な業務例→会社の定めに応じる

将来性の高いＩＴ企業での【人材コーディネーター職】です！ ★緊急募集！即勤務開始出来る方 ・歓迎します。 ★ＩＴ業界未経験歓迎 ★お客様となる顧客担当者や当社エンジニアと積極的に交流できる方 ・会社の窓口として活躍してみませんか？ 【入社後の流れ】 まずはＩＴ人材コーディネーターとして ・法人営業・ビジネス パートナー様との関係構築・当社エンジニアへの案件説明等の 対応をして頂きます。創業者（会長）や経営幹部（関東トップは４０代！）との距離も近く ・意欲があればスピード昇進も可能です。 将来 ・営業管理職として挑戦してみたい方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

ＩＴ企業とエンジニアをつなぐ営業職です。現場でのＯＪＴを 通じて先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。実務を通じて 営業スキルとＩＴ知識を自然に身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ・企業への技術支援・人材ニーズのヒアリングと提案営業 ・エンジニアとのマッチングおよびフォローアップ対応 ・契約書や見積書の作成 ・スケジュール調整などの事務業務 ・既存顧客のフォローおよび新規企業の開拓活動 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実。実績に応じた インセンティブ制度やキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

・営業活動（顧客案件に対するＩＴエンジニア人材提案） ・システム開発案件 ・ＩＴエンジニアの確保 ・ビジネスパートナーとの折衝 ・開発現場およびＩＴエンジニアのフォロー ・新規得意先の開拓 ・新規ビジネスパートナーの開拓 〔変更範囲：会社の定める業務〕

システム開発を行っている企業様に対してＩＴ系人材（エンジニア・プログラマー）の提案活動を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー ■エンジニアフォロー ■エンジニア社員採用関連業務 ■その他付随業務 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

未経験ＯＫ！様々な業界から転職して ・エンジニアとして活躍している社員が多数★ 入社後は ・社内教育チームから新人ひとりずつにマンツーマンにて教育します！基礎的なＰＣスキル〜インフラエンジニアに必要な技術・知識を学んでいただきます。 他にも社員同士の交流や先輩社員の開催するセミナーに参加して更にスキルアップも可能★ ◎ＩＴ業界・プログラミングの知識は必要ありません。 ◎社会人経験も問いません。 変更範囲：会社の定める業務

営業部強化に伴い増員 ・まず営業先輩の補佐として ・長くお付き合いのある既存顧客から担当していただきます。 先輩から業務指導があるため未経験でも安心です。 【仕事内容】 ・ＩＴエンジニアの人材の選定と提案 ・新規ＢＰの開拓と折衝 ・開発現場のＩＴエンジニアのフォロー ＊まず既存顧客からの問い合わせからの営業を行っています ＊業務に慣れてきたら ・休眠顧客へのアプローチを始めましょう！ ※変更範囲：会社の定める業務

語学力をいかす ・グローバルな営業職！ ＊メーカー様より（既存）から課題や要望をヒアリング ＊課題や要望を採用担当に報連相 ＊最適なエンジニアを提案 ＊就業手続き〜就業後フォロー ＊顧客とフィリピン人のエンジニアのサポート ＊見積書・請求書・契約書作成などの事務作業も担当 エンジニアの採用業務にも携わる事もあります ◎社会貢献度が高い営業活動をしていただきます ◎人の役に立つで喜びを感じる方歓迎 「変更範囲：変更なし」

ＩＴエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。 （既存のお客様とリモートでのやり取りが中心） 【業務内容】 ・求人案件と人材情報のマッチング ・エンジニア ・企業の双方に案件／人材の提案 ・面談調整 ・エンジニアのケア ※ＩＴ業界も営業職も未経験ОＫ 営業部社員の多くが未経験からの転職です ※研修制度あり ※転勤無し ※変更範囲：会社の定める業務

ＩＴエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。 （既存のお客様とリモートでのやり取りが中心） 【業務内容】 ・求人案件と人材情報のマッチング ・エンジニア ・企業の双方に案件／人材の提案 ・面談調整 ・エンジニアのケア ※ＩＴ業界も営業職も未経験ОＫ 営業部社員の多くが未経験からの転職です ※研修制度あり ※転勤無し ※変更範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得 働きやすさ ・給与 ・スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し ・経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で ・早期昇給が可能 ・汎用機系のシステム開発 ・ＩＢＭや富士通などの汎用機を用いた業務 ・開発言語：ＣＯＢＯＬ，ＰＬ／１，ＡＳＭ 他 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

ＩＴ企業の営業職です。ＢｔｏＢにおける人材とプロジェクトのマッチングがメインとなります。ＩＴの専門的なスキルは入社後の研修により身に着けることができます。実績によりマネジメント職への昇格もあります。 ・既存顧客深耕営業 ・お客様訪問による情報収集 ・エンジニアの提案 ・管理 ・エンジニア育成の補助 他 ※スタッフの大半が２０〜３０代で ・安心してコミュニケーションを取ることができます。 ※営業経験もしくはエンジニア経験のある方を優遇します。 （変更範囲：会社が定める業務）

システム開発を行っている企業様に対してＩＴ系人材（エンジニア・プログラマー）の提案活動を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー ■エンジニアフォロー ■エンジニア社員採用関連業務 ■その他付随業務 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

（中）小企業の当社では守衛さんから会社経営全般までが仕事の範囲になります。 技術職経験者は最初は弊社社員と共にプロジェクトに参加してもらいます。社員個々の技術力の把握と底上げに関わり ・技術面から組織の拡大そして経営にも関わってもらいます。 営業職経験者は ・当社の営業責任者と共に既存顧客への訪問 ・新規顧客の獲得及び新規採用全般（募集計画 ・面接 ・採否 ・研修 ・教育 ・配属）関わり ・営業面から組織の拡大そして経営にも関わってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ハウスメーカー ・賃貸住宅管理会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ハウスメーカー ・賃貸住宅管理会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

未経験ＯＫ！様々な業界から転職して ・エンジニアとして活躍している社員が多数★ 入社後は ・社内教育チームから新人ひとりずつにマンツーマンにて教育します！基礎的なＰＣスキルから始まり ・業務アプリケーションの開発に必要な技術・知識を学んでいただきます。 他にも社員同士の交流や先輩社員の開催するセミナーに参加して更にスキルアップも可能★ ◎ＩＴ業界・プログラミングの知識は必要ありません。 ◎社会人経験も問いません。 変更範囲：会社の定める業務

未経験ＯＫ！様々な業界から転職して ・エンジニアとして活躍している社員が多数★ 入社後は ・社内教育チームから新人ひとりずつにマンツーマンにて教育します！基礎的なＰＣスキル〜インフラエンジニアに必要な技術・知識を学んでいただきます。 他にも社員同士の交流や先輩社員の開催するセミナーに参加して更にスキルアップも可能★ ◎ＩＴ業界・プログラミングの知識は必要ありません。 ◎社会人経験も問いません。 変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ホームセンターをメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ホームセンターをメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

【未経験・異業種からの転職可能！！】 ＩＴ企業への転職はハードルが高いと思っているそこのあなた！ 是非テイクスで一緒に働いてみませんか？ テイクスでは研修制度や育成環境が整っているので ・どんな方でも１からスキルを身に着けることが可能です。 【職種】 ・サーバエンジニア ・ＩＣＴヘルプデスク ・システムエンジニア 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務】

当社のエンジニアが参画をするプロジェクトの獲得に向けた営業を行って頂きます。 既存の顧客を中心に関係構築と強化をし ・エンジニアひとりひとりの技術や希望に沿ったプロジェクトを獲得します。 エンジニアとしての知識を持っていなくても大丈夫です。 芸能人のマネージャーのように ・エンジニアそれぞれの仕事を獲得しながら未来を作っていくお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

◎簡単なドキュメント作成やデータ入力などの事務からスタート。 エンジニアを支える攻めの人事メンバーを募集しています。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で 実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立した ＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げてお り ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して 下さる方を募集しております。 ２０〜３０代活躍中です！未経験者には丁寧に指導します。 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！） 入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。 ◆常駐先の例 金融関係、官公庁、メーカー、通信業界など ※随時新規開拓にも取り組んでおりますので幅広い業界がございます。 ◆プロジェクト例 ①営業実績新システム開発業務 【担当業務】 ・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成 ・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成 工程：基本設計～製造 言語：Java、JavaScript、Angular ツール：box、Git、Mattermost、VisualstudioCode ②病院向け保険審査管理システムの保守開発 【担当業務】 ・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、 　基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正 ・上記設計書の修正箇所のレビュー ・単体、結合、連動テストの仕様書作成 ・ 実施、チェックリスト ・エビデンス作成 工程：要件定義～品質保証 言語：VBA、Java、Oracle ツール：PostgreSQL、Android Studio 【希望に沿った案件をご紹介いたします】 ≪直近の案件例≫ ■営業実績新システム・工程：基本設計～製造/言語：Java、JavaScript、Angular ■病院向け保険審査管理システムの保守開発・工程：要件定義～品質保証　言語：VBA、Java、Oracle ☆もちろん経験のある業務からお任せし、ご希望に沿った案件のみをご提案いたします。 【社員希望の配属が叶う理由4点】 １．古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、 　　お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。 ２．稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。 ３．経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富（製造、設計、要件定義を得意としています） ４．定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。

システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。 ■入社後の流れ 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！） 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。 ■常駐先例 金融（銀行）、メーカー（電気機器、食品系、服飾系）、Sier（メーカー系、独立系、ユーザー系）、 ITベンダー、出版社etc… ■プロジェクト例 ①営業実績新システム開発業務 【担当業務】 ・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成 ・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成 工程：基本設計～製造 言語：Java、JavaScript、Angular ツール：box、Git、Mattermost、VisualstudioCode ②病院向け保険審査管理システムの保守開発 【担当業務】 ・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正 ・上記設計書の修正箇所のレビュー ・単体、結合、連動テストの仕様書作成 ・ 実施、チェックリスト ・エビデンス作成 工程：要件定義～品質保証 言語：VBA、Java、Oracle ツール：PostgreSQL、Android Studio ■営業について 営業担当は4名在籍しており（30代～40代）、元エンジニアや業界経験が豊富な社員です。営業力の高いメンバーが揃っているため、取り扱い案件の種類も豊富なのが当社の魅力の一つです。エンジニアの希望を柔軟に叶える体制が整っているのでご安心ください。 営業は定期的な面談の他、電話やメールでもコミュニケーションを取りながら、エンジニアと二人三脚となって多方面から業務をバックアップしています。社員を対象としたアンケートからは「営業のフォローが手厚い」という声も多く、プロジェクト現場のことから今後のキャリアについてなど、気軽に相談がしやすい社風となっています。

サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。 【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。 ◆常駐先の例 金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など ◆対応工程 設計構築60％以上程。 その他運用保守（ネットワーク）等 ◆プロジェクト例 ①金融会社向け 【担当業務】 大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務 ・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成 ・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート ・各種レビューのレビューア対応 工程：要件定義～運用保守 言語：VBA、SQL、C++ ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES ②通信会社向け 【担当業務】 ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用 ・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用 ・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査 ・検証対応 工程：製造～テスト OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220 ツール：Zabbix、Tera Term

世界で初めてシリコーン製の医療機器を開発した当社のOEM営業として 当社製品のご提案ならびに海外からの仕入品の提案をお任せします。 【業務比率】 海外仕入品業務（6割）、国内営業（4割） 【営業先】 医療機器メーカーの工場や研究所、マーケティング部門など 【出張について】 月に2～3回(1～2泊程度)、エリアは全国が対象となります。(担当企業の拠点に準ずる) 【期待】 今回募集職種は海外の仕入れ先との折衝も業務に含まれますので、英語スキルをフルに活用して頂けます。 また、国内メーカーも数社担当として持っていただく為、営業としてのスキルも培えるポジションです。

当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。 一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回はテックリード/リードエンジニアとして従事いただきます。 【具体的には……】 ・弊社受託案件の工数や予算等の見積りをはじめとする顧客折衝 ・スケジュール管理 ・要件定義から実装に至るまでのテックリード/リードエンジニア　など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。

当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。 一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回Unityエンジニアとして従事いただく方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・Unityを使ったバーチャルプラットフォームの開発 ・Unityを使ったアバター制作の受託案件　など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。

自動車業界内、エンジン試験機における下記の業務をお任せします。 業界経験を活かして先進技術に触れたい方からのご応募大歓迎！ 【ポジション】 ・セールスエンジニア（営業） ・プロジェクトマネージャー ・ソリューションエンジニア ・サービスエンジニア 【業務内容】 エンジン試験機における営業、機器の設置・手配、システム調整、修理・メンテナンス ※ご経験やご希望にあわせてマッチする業務をお任せします！

医療機関(病院)･代理店に対する医療機器の提案営業をご担当頂きます。 【具体的に】 ■医師、看護師、代理店に対する当社製品説明を行います。 ■飛び込み営業は一切なく、事前のアポ取得の上、訪問します。 ■社用車にて大学病院や総合病院を訪問 【仕事のやりがい】 ドクターと信頼関係を築くことで、「患者様のために こんな製品があれば」という医療現場の生の声を製品化につなげることが 出来ます。 適正使用推進を通じての患者様への貢献だけでなく、命に関わ る製品そのものを生み出すといったやりがいがございます。 【担当顧客数】 200施設程度(年間で実際に伺うのは100社未満を想定)

【職務内容】 直近で動いている案件としては求人マッチングシステム（※）の開発等があります。 最初はチームメンバーとして業務を覚えて頂き、ゆくゆくは責任者としてご活躍頂ける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （※）仕事内容や希望する人材の条件を設定すると、大手人材会社が保有する統計データに基づいた 「採用ターゲットの人数や平均年収」「競合企業」「採用決定までにかかる日数」「採用難易度」などが 診断結果として表示され、その結果をもとに転職市場に即した求人要件を作成できるサービスです。 【参考】https://a-sw.jp/news/page7.html ■案件例： ・大手求人会社様向け求人要件作成支援システムの開発/Vue.jsを使用したフロント開発/全体20名程度 ・企業様向けセキュリティシステム開発/pythonを使用したバックエンド開発/全体15名程度 ■開発環境： PHP、Vue.js、Firebase等

現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界 　など ■エージェント（人材紹介）部門 即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの 人材紹介サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 【具体的には】 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、 各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、経営企画をメインにご担当いただきます。 ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) ＜経営企画＞ 　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング 　├事業オペレーションの構築・改善 　├投資家からの資金調達業務全般 　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　 ＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞ 　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc... ＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞ 　・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

3人目の創業メンバーとして、新規事業とマネジメントを担って頂きます。 【仕事内容】 ① キャリアアドバイザー(CA)のマネジメント業務（朝会 / ⽇報 / 週次 /⽉次管理） ② リクルーティングアドバイザー(RA)業務（求⼈開拓） ③ 新規事業展開（新職種の⼈材紹介業の⽴ち上げ） ④ 社長への報告業務（⽉次実績の共有）

【職務概要】 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）に係る営業・導入に対する技術的サポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業 ・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他のプロモーション業務 ・新たな ビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務 ・商談時の商品／施工に関する技術的説明対応、施工会社の設計内容の確認や支援 ※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、 　販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。 ※業務変更：無

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 後の責任者候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ■具体的な業務 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。 　⚫︎経営企画 　⚫︎Bizdev（事業開発）　 　⚫︎HR（採用・人事企画・組織開発）　　 　 ＜特に優先度の高いミッション＞ 　・中長期事業計画の策定 　・資金調達 　・新規事業の立案＆開発 　・評価制度の設計運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける 法人セールスチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 人材紹介会社向けのセールスチーム、または、 求人案件開拓チームのいずれかのマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ・営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ・育成 ※入社当初はプレイングも担っていただきます。 ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談を フィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。 また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、 という方針です。

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題提起から担って頂きたいです。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ＜特に優先度の高いミッション＞ ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善　etc 上記は、あくまで顕在化しているミッションの一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

MFP(複合機)･ビジネスホン等の情報通信機器、UTM(統合脅威管理)･サーバー･防犯カメラ等のセキュリティ商材、LED等の環境関連商材の設置工事及びアフターフォロー(保守)を担当していただきます。 お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められます。 また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。 技術職として単純に設置、保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■職務概要 会社の中枢であるインフラ回りの設置・運用・保守をお任せいたします。 お客様から頼られ、感謝されるやりがいのある仕事です。 ■詳細 ・環境関連商材の設置、保守（LED、エアコンなど） ・サーバー等通信機器の設置、保守（MFP、NW、電話など） ■就業環境について ・日中の対応がメインで夜勤、休日出勤はほとんどございません（年に数回程度発生する可能性がございます）。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ・ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、 　未経験の方も安心して就業することができます。 ・ご担当エリア以外の出張は多くても年に1回なので、落ち着いてご就業いただけます。 ・1日の訪問数は、3～4件程度。 ・移動方法は、基本的には社用車をご利用いただきます。案件によっては直行することも可能です。 ・仕事の流れとしては、基本的に商材の設置、顧客先の障害対応になります。障害対応は基本1名で伺うことが多く、設置時は2〜3名体制で対応します。 ■S＆S事業部について 情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート。また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス＆サポート事業です。 ■キャリアパス 技術職としてマネジメントやエキスパートを目指します。 また、営業・管理・サポート職としてキャリアチェンジを行うことができます。 ■教育制度及び資格補助 入社後現場にてOJTというかたちで業務に従事しながら、研修を行います。 あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、 基礎的なことから学びます。 ■仕事の醍醐味・ 同ポジションの魅力 技術職として単純に設置・保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。

＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） 　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや 　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） 　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや 　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務

当社にて、エンジニアリングマネージャー候補を募集します。 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。弊社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル／経験を用いて開発組織をサポートし、プロジェクトマネージメントに加えて、採用、組織作り、目標管理や育成によって、生産価値の最大化と事業成長にコミットしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【業務概要】 事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・開発プロジェクトマネージメント - ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 - 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解 - あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む） ・組織づくり - プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動 - エンジニア組織文化の醸成 - 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進 ・目標管理 - チーム目標の設定と達成に向けた推進 - メンバー目標の設定と評価 ・採用／メンバー育成 - 採用戦略の策定／実行 - 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ - 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画 【ミッション】 エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用／メンバー育成をしていただきます。 【ポジションの魅力】 チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。

【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 　連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 　 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　Lオンラインセミナーの企画・運営 　LDM作成　等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 　新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） 　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや 　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。