キーワード「【 エンジニア・キャリアアドバイザー】自社のエンジニアの相談・面談等を行う特別な部署！エンジニア経験から人に対して貢献できる！」 × 勤務地「東京」の検索結果

エンジニア（クリエイター）の人材派遣・受託開発営業をお任せ 致します。派遺先の業務や ・派遺するエンジニアやクリエイターの 志向を理解した上で ・人材提案をして頂きます。時には ・常駐しているエンジニアとオンライン面談し ・フォローに回ることもあります。現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認や ・モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。 ＜組織構成＞ 事業責任者１名 ・営業３名 ・採用１名 ・キャリアアドバイザー１名 ・事務３名 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲

エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ ・各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。 ・エンジニアのマネジメント（プロジェクトに配置されたエンジニアの管理 ・各部署とのタスク調整 ・教育 ・ルール策定ほか） ・エンジニアのスキル管理（プロジェクトの技術選定 ・何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ ・教育 ・啓蒙活動ほか） ・エンジニア業務全般（コード設計や実装 ・ＤＢ設計ほか） 変更範囲：会社の定める業務

エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ ・各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。 ・エンジニアのマネジメント（プロジェクトに配置されたエンジニアの管理 ・各部署とのタスク調整 ・教育 ・ルール策定ほか） ・エンジニアのスキル管理（プロジェクトの技術選定 ・何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ ・教育 ・啓蒙活動ほか） ・エンジニア業務全般（コード設計や実装 ・ＤＢ設計ほか） 変更範囲：会社の定める業務

＊会社全体でエンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます ＊ご経験に応じて無理のない業務から始めていきますので ・ブランクがあった方も活躍中です 設計 ・プログラミング ・テストなど ・開発に関わる一連の工程をご担当いただきます。 管理側ではなく「現場で技術を活かせる」ポジションです。 また ・開発工程を幅広く経験するだけでなく ・プログラミングに特化したり ・ＱＡエンジニアとしてテスト分野の専門性を高めるなど ・個々の志向に合わせたキャリア形成も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

クライアントのＤＸや技術課題に対して ・自社エンジニアを中心とした体制を提案し ・プロジェクトを支援する提案型のＳＥＳ営業です。事業成長や技術支援に向けて ・役員やエンジニアチームと連携しながら ・戦略的に動いていただきます。エンジニア一人ひとりの想いやキャリアにも寄り添い ・顧客・自社・エンジニアの三者にとって最適な形をつくる ・ビジネスの中心的な役割を担うポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

話すのが好き！信頼関係を構築しながら仕事したい！方に ピッタリな「人材コーディネーター」をお任せします。 ◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先でいきいきと活躍できるよう ・就業フォローや労務管理を行いながら ・一人ひとりのキャリアプランに寄り添った支援を行います。 ◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを的確に捉え ・クライアントの開発プロジェクト に対し ・エンジニアの技術力を通して課題解決の提案を行います。 「業務の範囲：変更なし」

【未経験からでもエンジニアを目指せる研修制度とサポート体制】 ・社会や経済 ・人々の生活の基盤を支えるインフラエンジニアに ・未経験から挑戦できる！マニュアルに沿って業務を遂行 【東証プライム上場企業のグループ会社／異業種出身活躍中】 ・研修制度やサポート体制により安心して挑戦 ・手順書に沿って業務に入るため安心スタート ・現エンジニアの９割は元未経験者。 ※始めは単純作業ですが ・ＩＴエンジニアとして キャリアアップする際に必要な土台となるスキルが身に付きます ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

開発やインフラ ・エンジニア支援など ・企業のシステムにおける技術提供を行う当社にて ・初級ＩＴエンジニアを募集します。実務経験者 ・未経験者ともに応募歓迎です。 入社後は約一カ月の自社研修を通じて ・必要な資格の取得をします。配属先は研修時に技術担当との話し合いを行いながら方向性を確認の上 ・決めていきます。 プロジェクト配属後は ・定期的にフォローがありますので ・不安なことなどあれば何でも相談してください。 変更範囲：会社の定める業務

様々なクライアント案件や自社請負案件のシステム開発に携わるプログラマーとして活躍いただきます。 経験を積むことで ・システムエンジニアとして要件定義や設計をリードする道に進むことはもちろん ・フロントエンドからバックエンドまで幅広く手掛けるフルスタックエンジニアや ・開発チームを牽引するリードエンジニアとして専門性を磨くキャリアを目指すことも可能です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【未経験・異業種からの転職可能！！】 ＩＴ企業への転職はハードルが高いと思っているそこのあなた！ 是非テイクスで一緒に働いてみませんか？ テイクスでは研修制度や育成環境が整っているので ・どんな方でも１からスキルを身に着けることが可能です。 【職種】 ・サーバエンジニア ・ＩＣＴヘルプデスク ・システムエンジニア 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務】

ＩＴ業界で手に職をつけたい方へ。 経験・スキルは一切問いません。入社後は２ヶ月間のＬＩＮＵＸ基礎 ・ネットワーク基礎等の研修を通じて ・未経験からエンジニアとして活躍できる実力を身につけられます。研修後は先輩エンジニアがしっかりサポートしながら実務デビュー。将来的にはＳＥ ・インフラ構築 ・ＡＷＳエンジニアなどキャリアパスも自由。安定した環境で長く働きたい方 ・ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

開発言語：Ｊａｖａ 担当工程：詳細設計〜コーディング〜テスト※１ 参画案件：銀行系・官公庁・通信系・他 ※１：将来的には要件定義 ・基本設計も携わることも可能です！ ・社内研修制度 入社後２か月間はプログラミング言語を中心とした研修を受講し その後 ・顧客先へ配属となり実務を経験していただきます。 ・営業担当者フォロー制度 営業担当者との面談を通じて技術の確認 ・これからやりたいことや その他相談したいなど ・あなたの現状と希望をしっかり確認をして 今後のキャリアを一緒に考えていきます。 （変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務）

開発言語：Ｊａｖａ 担当工程：詳細設計〜コーディング〜テスト※１ 参画案件：銀行系・官公庁・通信系・他 ※１：将来的には要件定義 ・基本設計も携わることも可能です！ ・社内研修制度 入社後２か月間はプログラミング言語を中心とした研修を受講し その後 ・顧客先へ配属となり実務を経験していただきます。 ・営業担当者フォロー制度 営業担当者との面談を通じて技術の確認 ・これからやりたいことや その他相談したいなど ・あなたの現状と希望をしっかり確認をして 今後のキャリアを一緒に考えていきます。 （変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務）

Ｗｅｂ開発を行う当社で ・Ｗｅｂ系開発エンジニアを募集します。実務未経験でもシステムエンジニアを目指している方や ・多少のブランクがある方も応募歓迎します。 経験の浅い方にはシステム運用やテスト業務から携わります。実力を試したいという方には ・上流工程から参画していただくポジションも用意していますので ・まずは面談でお話を聞かせてください。ご応募 ・お待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務

業務内容 エンタメ系のフィールドエンジニア（顧客窓口）です。 顧客に収めたシステムがしっかりと運用できるように ・顧客からの改善やヒアリング ・プロジェクト進捗管理 ・エンジニアと顧客の間の架け橋等をお願いします。 営業経験や ・ＩＴエンジニア経験などあれば良いです。 幅広く募集します。 変更範囲：会社の定める業務

当社のエンジニアが参画をするプロジェクトの獲得に向けた営業を行って頂きます。 既存の顧客を中心に関係構築と強化をし ・エンジニアひとりひとりの技術や希望に沿ったプロジェクトを獲得します。 エンジニアとしての知識を持っていなくても大丈夫です。 芸能人のマネージャーのように ・エンジニアそれぞれの仕事を獲得しながら未来を作っていくお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

システム開発を行っている企業様に対してＩＴ系人材（エンジニア・プログラマー）の提案活動を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー ■エンジニアフォロー ■エンジニア社員採用関連業務 ■その他付随業務 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

システム開発を行っている企業様に対してＩＴ系人材（エンジニア・プログラマー）の提案活動を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■新規顧客開拓 ■既存顧客フォロー ■エンジニアフォロー ■エンジニア社員採用関連業務 ■その他付随業務 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

ノルマはなく ・先輩社員が丁寧にフォローしますので ・営業未経験や経験の浅い方でも安心して始められます。 商談は既存のお客様を中心に月１０件程度です。 また ・社内での事務業務の時間も多く ・新規開拓よりもエンジニアが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【主な業務例】 ・取引先企業のニーズに合わせた自社エンジニアの提案 ・エンジニアへのフォローアップ ・採用計画に基づく採用業務（求人作成〜面接） ⇒営業の経験を十分に積んでから少しずつお任せしていきます。 ＊変更範囲：主な業務例→会社の定めに応じる

【プログラマー・システムエンジニア】 システム設計・開発・運用保守などご希望の仕事を実施して 頂きます。 東京常駐の営業担当（元エンジニア）がご自身のスキル・キャリアアップを最優先に最適な案件をアサインします。 定期的に面談を実施し雑談ベースに近い距離で何でも言い合える 関係でフォローアップを行っていきます。 変更範囲：会社の定める業務

【プログラマー・システムエンジニア】 システム設計・開発・運用保守などご希望の仕事を実施して 頂きます。 東京常駐の営業担当（元エンジニア）がご自身のスキル・キャリアアップを最優先に最適な案件をアサインします。 定期的に面談を実施し雑談ベースに近い距離で何でも言い合える 関係でフォローアップを行っていきます。 変更範囲：会社の定める業務

【未経験からでもエンジニアを目指せる研修制度とサポート体制】 初めはヘルプデスクや監視といった業務をマニュアルに沿って実施 下流工程から将来は設計・構築や要件定義といった上流工程へ！ 【東証プライム上場企業のグループ会社／異業種出身活躍中】 ・研修制度やサポート体制により安心して挑戦 ・手順書に沿って業務に入るため安心スタート ・現エンジニアの９割は元未経験者 ※始めは単純作業ですが ・ＩＴエンジニアとして キャリアアップする際に必要な土台となるスキルが身に付きます ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ業界でのキャリアをスタートしたい方を急募中！パソコンが好き ・手に職をつけたい ・将来性ある業界で働きたい――そんな気持ちが あれば大丈夫。未経験からプロのエンジニアへ育成します。 基礎から学べる研修制度も充実。一緒に成長しませんか？ ・Ｗｅｂアプリやシステムのテスト・保守・運用サポート ・先輩エンジニアの補助業務（資料作成・データ入力など） ・将来的には簡単な開発業務にもチャレンジ！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

ＩＴ業界でのキャリアをスタートしたい方を急募中！パソコンが好き ・手に職をつけたい ・将来性ある業界で働きたい――そんな気持ちが あれば大丈夫。未経験からプロのエンジニアへ育成します。 基礎から学べる研修制度も充実。一緒に成長しませんか？ ・Ｗｅｂアプリやシステムのテスト・保守・運用サポート ・先輩エンジニアの補助業務（資料作成・データ入力など） ・将来的には簡単な開発業務にもチャレンジ！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

様々なプロジェクトを多数抱えておりますので 働き方を変えたい ・未経験領域へのスキルアップ ・マネジメント経験を積みたいなどご相談頂ければと思います。 開発言語や経験領域は問いません。 【必要経験】 ・開発エンジニアとしての経験（５年以上） 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

【職務内容】 キャリア管理部（自社エンジニア対応専門部署）の一員として、エンジニアのサポートを行う業務をお任せします。 ■エンジニアのキャリアフォロー →エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、 バックアップもお任せします。 ・弊社エンジニアMTG、入社前相談、面談業務 （ゆくゆくは、40名～50名ほど対応いただく予定） ・エンジニアご経歴書の更新 （プロジェクト終了毎に更新、記載いただいた内容のブラッシュアップ） SES営業の部署との連携により、チームワークを大切に動いていきます。

当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。 一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回はテックリード/リードエンジニアとして従事いただきます。 【具体的には……】 ・弊社受託案件の工数や予算等の見積りをはじめとする顧客折衝 ・スケジュール管理 ・要件定義から実装に至るまでのテックリード/リードエンジニア　など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。

当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。 一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回Unityエンジニアとして従事いただく方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・Unityを使ったバーチャルプラットフォームの開発 ・Unityを使ったアバター制作の受託案件　など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。

【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアントのニーズに応じた求人案件の紹介と応募プロセスの全面サポート ・ワークショップ・セミナー企画：キャリア形成のためのイベントの企画運営 ・業界トレンド分析：最新の労働市場動向を把握し求職者に情報提供 入社後1ヶ月のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応用的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成長意欲が高く、愚直に努力を重ねられる方を求めています。

未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。また、ご経験を積むことによって、（場合によっては）ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ＜目標KPI＞ 新規面談数：30件/月、成約数:3名/月（決定単価60万） 下記のホームページより、具体的な業務内容をイメージしていただければと思います。 https://unitas.cc/workshift

ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キャリアヒアリング） ・社内システムに掲載されてる募集中案件のリサーチと選定 ・エンジニアへの案件紹介 ・応募意向の確認 ・エンジニア、企業担当者との面談設定 ・案件参画後フォロー 【本ポジションの魅力】 ● 求職者・企業の双方を担当することで、幅広いビジネススキルが身につきます。 求職者と企業の様々なニーズや課題を把握し、面談～就業、アフターフォローまで寄り添うので、 人材コンサルタントとしても、ビジネスパーソンとしても成長できます。 ● 柔軟な働き方の実現と頑張り次第で、より高みを目指して挑戦できる機会と報酬アップできる環境があります。 リモートワークで場所を選ばず働くことができます。また1年目から高収入も実現可能です。 努力を称賛し、結果に対して公平に評価・還元をするので、モチベーション高く活躍いただけます。 ● 将来は自分にあったキャリア選択ができます。 人材コンサルタントとしてスペシャリストを目指したい、チームを持ってマネジメントを経験したいなど、 ご自身のキャリア展望に合わせて、相談・選択が可能です。 【募集背景】 業績向上に伴い、採用強化中です。

【転職≒キャリアアップ】 “実務経験”によりアサインできる業務内容が大きく変わるSES業界では PGからSE、SEからPL、PLからPMなど、 順当なステップアップが難しいとされています。 しかしこれが転職市場になると、 例えばSE職を5年経験している方が、 転職先ではPLとしてアサインされたりします。 今や転職はキャリアアップのための手法のひとつです！ 【時代は企業単位ではなくプロジェクト単位へ】 特にSES業界では、会社と転職者のマッチングというよりも、 現在保有している“プロジェクトに転職者がマッチングするか”で 判断することがほどんどだと思います。 だからこそ、今の転職先はどんなプロジェクトを抱えているか。 これをよく見て、キャリア形成に繋がるかを判断するのがいいと思います。 【最大の強みを活かします！】 SESの最大の魅力は、“様々な現場”でスキルや知見が得られること。 弊社の最大の強み、『営業力』をフル活用した結果、 現在ではクライアントとの要求定義や開発ベンダーコントロールなどが中心となる 超上流案件をはじめ、進捗管理やメンバーマネジメントなどが中心の上流工程、 さらには、開発をガッツリ担当できる案件など、今では多くの依頼が寄せられております。 ぜひ弊社の営業力で勝ち取った案件で キャリアアップのための経験を積んで下さい！ 【弊社を“踏台”に活用して下さい】 キャリアアップのためや、理想の実現のため、 弊社を踏台として利用してもらってOKです。 ・上流工程にステップアップするために必要な経験 ・憧れの会社の正社員を目指すために必要な経験 ・独立後に失敗しないために必要な経験 など、それぞれに必要な経験が積める案件を 相談しながら担当していただきます。 IT事業とは別に、エージェント事業も行っている当社だから “推薦”という形で次の会社への転職もサポート可能！ 一つの企業内でのキャリア形成ではなく、 業界全体を捉えた目線でのキャリアアップを実現しましょう！ 【現在稼働中の案件をご紹介！】 ◆労働保険徴収業務システム フェーズ：詳細設計、開発、テスト 言語：Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle ◆基幹システムの開発、保守 言語：Java／FW：Spring Framework／PostgreSQL ◆アルバイト検索アプリの開発 フェーズ：要件定義～テスト 言語：Swift、Kotin ツール：Xcorde、Android Studio DB：SQLite ◆管理者向けPC WebアプリAPI開発 フェーズ：開発～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発 言語：Ruby on Rails、MySQL／PostgreSQL／OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript ◆BtoC BSS開発業務支援 フェーズ：要件定義、基本設計 環境：英語（ビジネスレベル） ◆営業支援システム（CRM／SFA）を展開する会社でのPM フェーズ：PM 言語：Java 環境：AWS ◆WEBサイトエンハンス開発 フェーズ：要件定義（スキル次第）～設計～製造・テストまで一連の作業を実施 言語：Java8、Oracle11g、Seasar2／SAStrutsベースの顧客独自FW／Spring、Framework ◆販売物流システム再構築（アプリ設計） フェーズ：基本設計～（開発はオフショア）～UAT 言語：Java、C#など ◆自動車メーカーのサイトリプレイス フェーズ：要件定義（上流のみの担当となるため、開発はなし） （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

◤募集の背景◢ Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 ◤仕事内容◢ ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめるように、集客から面談、入社のサポートまで、一貫して支援を行っていただきます。 ◤将来のキャリアパス◢ まずはキャリアアドバイザーとして、リブランディング後の事業の確立にお力添えいただきたいと考えています。 その後はご希望や適性に応じてポジションをご相談させていただきます。 ・営業組織の責任者(リーダー・マネージャー等) ・新規事業開発 ・コーポレート部門(人事や総務、経理、法務、広報、経営企画等)　など

◇主な業務内容 金融系（証券など）の案件を手がけている当社。 営業が受注したクライアント先で、システム開発業務に携わっていただきます。 使用言語はJavaが中心です。 クライアント先には自社の社員が2名以上で常駐するため安心です。 金融系のSEとしてキャリアアップを望みたい方はぜひご応募ください。 また業務に慣れてきたら、今後携わっていきたい案件の希望もできる限り実現します！ ◇少数精鋭組織 社風としては少数精鋭で現在は10名程度が在籍しております。 定期的に開催される報告会では、クライアント先で困ったことを相談したり、担当した業務の報告をしています。 現在はコロナの影響で開催出来ておりませんが、社内イベントもあり、アットホームな雰囲気です。

＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） 　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや 　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） 　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや 　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キャリアヒアリング） ・社内システムに掲載されてる募集中案件のリサーチと選定 ・エンジニアへの案件紹介 ・応募意向の確認 ・エンジニア、企業担当者との面談設定 ・案件参画後フォロー 【本ポジションの魅力】 ● 求職者・企業の双方を担当することで、幅広いビジネススキルが身につきます。 求職者と企業の様々なニーズや課題を把握し、面談～就業、アフターフォローまで寄り添うので、 人材コンサルタントとしても、ビジネスパーソンとしても成長できます。 ● 柔軟な働き方の実現と頑張り次第で、より高みを目指して挑戦できる機会と報酬アップできる環境があります。 リモートワークで場所を選ばず働くことができます。また1年目から高収入も実現可能です。 努力を称賛し、結果に対して公平に評価・還元をするので、モチベーション高く活躍いただけます。 ● 将来は自分にあったキャリア選択ができます。 人材コンサルタントとしてスペシャリストを目指したい、チームを持ってマネジメントを経験したいなど、 ご自身のキャリア展望に合わせて、相談・選択が可能です。 【募集背景】 業績向上に伴い、採用強化中です。

現在、システム部は7名体制（PM/PL4名、インフラ担当3名）で、開発・実装は外部ベンダーに協力をいただいている状態です。今後さらなる事業拡大と開発力を強化するため、現在内製化を進めています。当社一人目のSE/PGとして、自社プロダクトの開発を牽引し、技術力を高めてくださる方を募集しております。 技術スタックに固執せず、新しい技術や方法を積極的に取り入れる文化を大切にしています。 内製化を目指す”今”だからこそ、「変化のタイミング」で参画いただき、成長するプロダクトとともに自らの価値を高めてみませんか。ご志向に応じて、技術特化のテックキャリアとチームを牽引するマネジメントキャリアの2軸を用意しております。 「自社開発プロダクトに携わりたい」「自らの手でトラベル業界に革新を起こしたい」といった想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。業界未経験でも歓迎です。IT業界、ゲーム業界、SES出身者まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、業界未経験から活躍をしています。 ■具体的な業務内容 以下の業務を通じて、当社のプロダクト開発を支えていただきます。 ・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望、や不具合の修正 ・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 【顧客・業界】 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

当社は企業向け大型汎用機から、小規模PCネットワークサーバーまで、ユーザーニーズに合わせたシステムの設計・開発・環境維持・データ管理等、トータルコンサルティングを提供しています。 【具体的には・・・】 今回入社していただく方には、主にJava、C#、PHPなどによるWEB・オープン系開発に携わっていただきます。 面接時に得意な言語やフェーズをお伺いし、それをもとにお客様のシステム設計や開発をお願いする予定です。 中心メンバーとしてのプロジェクト開発に興味がありましたら、将来的には自社開発のアプリにも携わっていただきたいと考えています。 これまでのご経験に合わせて、対応できる業務からお任せしようと考えています。 ご自身のスキルを最大限に発揮できる環境です。 更なるステップアップ、キャリアアップを希望される場合は会社が可能な限りサポートします。

フルリモート（完全在宅勤務）で、Ruby on Railsの開発をはじめとする、受託案件にご対応いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの設計・開発など

【具体的な業務内容】 開発業務・運用業務をお任せいたします。 ・Fancrew MR の開発、運用、保守業務 ・Fancrew CR の開発、運用、保守業務 クライアント用ダッシュボードサイト、会員向けサイト バックヤード管理サイトより構成され ToC・ToB・業務システムと多岐にわたる領域の、自社サービス 開発経験を積むことができます。 現時点でバックエンドは得意なもののフロントエンドは経験が あまりない、フロントエンドは経験豊富だがバックエンドも もっと経験を積みたい、という方も学習しながら業務を進め ていくうちに、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして成長できます。 実際に弊社エンジニアには元々フロントエンド開発を未経験の方もおりましたが、現在は全員が開発可能になっております。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク： 　Kotlin/Springboot（バックエンド） Typescript/React・Next.js（フロントエンド） TypeScript/NestJS（バックエンド） TypeScript/React（フロントエンド） ・DB：PostgreSQL ・ソース管理：GitHub ・CI/CD GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack/Google Meet ・その他：AWS

＝お任せする仕事内容＝ キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒） 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応 電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。 速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が 重要となってきます！ ※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。 ※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。

◆プロジェクトは大手企業中心で、チームでの参画です。 　会計、BIなど多くのプロジェクトがありますので、ご経験のある方、力を発揮していただけませんか？ 　また、経験が浅くても、是非ご連絡ください。 ◆プロジェクトは大手企業中心でチームとしてプロジェクトに参画をして頂きます。 　将来的には要件定義、設計などのSE業務に従事して頂くことが可能です。 　 ◆SAP案件にてプログラマー、システムエンジニアとして、今までの経験を活かすことが可能です。 　各プロジェクトにはチームで参画をしていますので、立場によっては先輩からの支援を受けたり、後輩の育成をお任せすることも。 　本人の意向などを確認した上で、プロジェクトを決めますので、高めていきたいスキルなどの選択も可能になります。 ◆SAPを含め勉強会や研修が充実しています。 　プログラマーからシステムエンジニアへキャリアを積んでいくことも選択できます。 　 ◆年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ！ 　出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。 　　 　みなし残業なしで残業代は全額支給。 　36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。

経験・スキル・希望などにより、アプリ開発、WEB開発・運営、システム開発、サーバー設計、インフラ等をお任せします！ ■具体的には 　企画からシステムの開発、運用・保守まで、希望や経験、スキルに合った業務をお任せします。 幅広い業界の知識を身につけながら、市場価値を高めることが可能です。 当社で働き方の希望を叶えた先輩たちを紹介します！ ＜Before＞ ”毎日終電近くまで作業…” ⇒現在残業は約10時間。 　家族との時間も充分にあり、業務効率も上がっています。 ＜Before＞ ”ずっと運用保守のままでは…” ⇒新たな言語も覚えてWebサービス開発の 　エンジニアへ転身。日々勉強で頑張ってます！

【業務内容】 体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い 人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、 当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■キャリア相談イベントの企画、運営、集客 体育会学生向けのキャリア相談を中心とした様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための施策の企画立案 学校内でのキャリア相談会、イベントの企画、 各競技団体へのスポンサー協賛の商談をお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社の独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■人材採用後のマネージャー業務 1on1等でチーム及びメンバーの現状把握を行い、 成果に向けた課題の特定及び施策検討から実行をしていただきます。 ■自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでいただきます。

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。 大手コンサルファームや自社開発をされている事業会社様との繋がりからPMやPMO業務といった、より上流工程での業務も経験が可能です。 ・プロジェクト例 大手自動車会社様向け車載システムテスト設計案件 医療機関向け検査システム導入支援 ECサイトのUI/UX改修案件 販売管理ODM実装案件 Webシステム構築PM業務支援 大手通信会社向けNW部門PM業務 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 など ※常駐先のプロジェクトに準ずる。

生命保険、損害保険、銀行、カード、通信、商社、医療、製造など 様々な業界の業務システムの開発に携わっていただきます。 一次請け案件が多数ありますので、エンドユーザーと直接会話し、 要件定義、基本設計など開発以外の上流工程もお任せしたいと考えています。 また、開発のご経験を積まれた後はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどマネジメント経験を積み、 プロジェクトをまとめる役割を担ってください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 当社では中途入社の方が多数活躍されています。 20代でプロジェクトリーダー、30代後半で副部長など様々な立場で活躍中です。

▪▪事業内容▪▪ Jentは、ITと不動産を融合し、業界最先端の完全非対面営業のチャット集客に特化したBPaaSを提供する企業です。 サービス開始から5年、400を超える店舗と提携し、クライアント数は年300%ペースで増加中。売上も年200%強と急速に拡大しております。 今後はすでにスタートしている新規事業に加え、不動産賃貸以外の領域にもサービス拡大予定です。 ▪▪業務内容▪▪ お客様対応用のCRMを社内で開発しており、そちらのチームに加わっていただきます。 社内向けのアプリのため納期に追われるなどはなく、腰を据えて開発することが可能です。 また、開発した機能が使われているところを実際に見ることができるため、やりがいを感じることが出来ます。 ご希望や適正に合わせて要件定義や基本設計など上流工程もお任せします。 HTML・CSS・JavaScript・TypeScript・MySQLを活用して、バックエンドからフロントエンドまで開発していただきますが、マネージャーが隣の席に直接座って書き方などお教えしますので、経験の浅い方でも挑戦可能です。 【入社後の流れ】 ■入社初日 オリエンテーションとして簡単な不動産知識や、システムの使い方を学びます。 ■2日目 開発環境を整えます ■3日目 実際にマネージャーと一緒にコードを書いていきます。 【キャリアパスについて】 ■エンジニア システム開発 ↓ ■マネージャー 要件定義 基本設計 システム開発