キーワード「あん摩マッサージ指圧師」 × 勤務地「埼玉県秩父郡東秩父村」の検索結果

＊秩父郡市内のご利用者様宅又は介護施設にお伺いし ・関節拘縮や 筋麻痺などの改善に向けてマッサージを行っていただきます。 ＊関節の可動域を広げるリハビリやマッサージも行います。 ☆〜★〜☆ 働きやすさポイント ☆〜★〜☆ 初心者ＯＫ！中高年齢者歓迎！ スタッフは多くありませんが ・非常に仲が良く ・ご利用者の方と一緒に楽しみながら仕事を行っています。 先輩が丁寧に指導しますので ・安心して働けます！ みなさんとの縁を大切にしたい！ 変更範囲：変更なし

＊秩父郡市内のご利用者様宅又は介護施設にお伺いし ・関節 拘縮 や筋麻痺などの改善に向けてマッサージを行っていただきます。 ＊関節の可動域を広げるリハビリやマッサージも行います。 ☆〜★〜☆ 働きやすさポイント ☆〜★〜☆ 初心者ＯＫ！中高年齢者歓迎！ スタッフは多くありませんが ・非常に仲が良く ・ご利用者の方と一緒に楽しみながら仕事を行っています。 先輩が丁寧に指導しますので ・安心して働けます！ みなさんとの縁を大切にしたい！ 変更範囲：変更なし

・大型ダンプ（石灰石 ・撤石灰等） ・粉粒体運搬車（消石灰等）で 関東圏に輸送し帰路荷物を持ってくる。 ・車の洗車 ・簡単な車のメンテナンス。 （輸送先は主に東京都 ・埼玉県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ・栃木県 ・茨城県 ・関東一円） ・その他 ・業務に付随する作業・雑務等があります。 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 未経験者でも大丈夫！能力に応じてステップアップ！ 子育て世代も働きやすく ・学校行事等による休暇もＯＫ♪ 日頃の疲れを癒すために柔道整復師によるマッサージが無料で 受けられます☆ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホーム悠う湯ホーム ・デイサービスセンター大浜 入居者 ・利用者の看護 ＊入居者 ・利用者の健康管理 ＊バイタル測定 ・応急手当・処置 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 産休・育休取得率１００％ ・育休からの復職９５％！ 育児短時間勤務制度 ・半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入！働きやすい企業として常に精進しています！ ☆夜間オンコールはありません！ 変更範囲：変更なし

・保健師の資格を活かし ・健康増進部門において ・検診や予防接種関係の事務処理（入力作業） ・各種窓口業務 ・保健指導等の保健師業務にあたっていただきます。 ・変更範囲：変更なし

【賞与実績２．６５ヵ月 年間休日合計１１９日】 働きながら調理師資格取得を目指せます（未経験の方歓迎） 調理師資格・調理経験がない方が美里会で働きながら調理師の資格取得を目指すことが出来ます。美里会で２年間の調理業務を経験すると調理師受験資格を取得出来ます。 障害者支援施設・特別養護老人ホーム等の食事の配膳・調理業務。 美里会のセントラルキッチンには栄養士１０名 ・調理師９名 ・配膳員１４名の職員が在籍していて１日に約１０００食の食事を調理しています。調理初心者の方には先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。 業務の変更範囲：変更なし

＊宿泊客・宴会客への食事の調理 （和食中心・夕朝食と昼食製作） ＊四季毎にメニュー変えあり （自身で考えたメニューをお客様に 提供できるチャンスあり） 【調理師見習いこれから目指す人歓迎】 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 研修制度として『観光研修（秩父地域）』があります！ おもてなしを追求し ・お客様を笑顔にする幸せを味わい ませんか？社員旅行で親睦も深めています♪ 業務の変更範囲：変更なし

看護業務 ・外来看護 ・病棟看護（急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟） ・手術室看護 ※看護師は地域包括支援センター（院内にあり）業務も求めます。 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数 １２日／人／年以上 育児休暇取得率 １００％ 再復帰率 １００％ ≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫ 業務の変更範囲：変更なし

診療補助 採血・注射・各種検査補助 薬品管理・物品管理・発注 ＊変更範囲：変更なし

患者宅へ訪問し ・看護師業務を行います。 ＊変更範囲：変更無し

外来看護 ・診療介助 ・電話対応 ・環境整備等 業務の変更範囲：変更なし

※発達障がいのある子供の成長に携わる仕事 ・導尿や胃ろうの医療ケア支援 ・子供と遊ぶ ・学習や運動の支援 ・指導 ・宿題 ・勉強 ・工作 ・おやつ作りなどの支援 ・指導 ・事務作業 ・送迎（できる方だけ） ＊なんでもお気軽にお問い合わせください。 応募の前に事業所の見学もどうぞ。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

外来看護 ・診療介助 ・電話対応 ・環境整備等 業務の変更範囲：変更なし

産婦人科クリニックにて ・分娩介助をメインとした助産師業務です 夜勤月５回程度 ・その他日勤業務が出来る方を募集しております。 ▼自然分娩（経膣分娩） ▼帝王切開（月１０件程） ▼吸引分娩 ▼母乳外来でのアドバイス ▼母親学級における指導 ▼オンライン利用で患者さんの相談受付 など ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし

※発達障がいのある子供の成長に携わる仕事 ・導尿や胃ろうの医療ケア支援 ・子供と遊ぶ ・学習や運動の支援 ・指導 ・宿題 ・勉強 ・工作 ・おやつ作りなどの支援 ・指導 ・事務作業 ・送迎（できる方だけ） ＊なんでもお気軽にお問い合わせください。 応募の前に事業所の見学もどうぞ。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

リハビリデイサービスでの業務 【主な仕事内容】 歩行訓練特化型半日型のデイサービスで ・利用者様の体調管理（バイタルチェック）や健康相談 ・指導 ・日常生活に必要な支援 ・送迎等のデイサービスに付帯する業務があります。その他 ・リハビリ介護施設での一般業務や機能訓練指導員としてリハビリを行うこともあります。 変更範囲：変更なし

＊入浴後の処置（軟膏ｅｔｃ） ＊服薬管理 ＊往診・通院介助 ＊ＰＣでの記録入力など 入居者の健康管理が主な仕事です。 【子育て世代歓迎！！】 お子様の急な休みや行事等対応いたします。 若い世代も活躍中！ 笑い声が絶えない ・明るい職場です。 施設長を中心に一致団結してご利用者様・職員が楽しく過ごせるような施設運営を行っています。 業務の変更範囲：変更なし

採血 ・注射 ・点滴 ・診療補助など一般的な外来看護師業務。 ＊２０２４年５月にオープンした内科・泌尿器科のクリニックです 泌尿器科未経験 ・ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。 地域に寄り添い ・親しまれるクリニックを目指しています。 安心して働ける職場環境を相談しながら作っていきたいと考えています。 午前・午後のみなど ・勤務時間・日数はお気軽にご相談ください。 制服貸与 ・個人ロッカー・スタッフルーム完備。 一緒に笑顔で働いてくださるスタッフを募集します。 ＊変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム ・デイサービスセンター大浜利用者 の看護 ＊利用者の健康管理 ＊バイタル測定 ・応急手当・処置 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 産休・育休取得率１００％ ・育休からの復職９５％！ 育児短時間勤務制度 ・半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入！働きやすい企業として常に精進しています！ ☆夜間オンコールはありません！ 変更範囲：変更なし

美容師のスタイリストのお仕事です。 お客様の施術以外にも簡単なパソコン入力 ・店内外清掃 等。 業務の変更範囲：なし

＊デイサービスセンター内でのご利用者様のバイタルチェック等の 看護業務 ・機能訓練 ・および介護業務（見守り ・排せつ介助 ・食 事介助等）を行っていただきます。 ＊ご利用者様の送迎業務 （秩父市内 ・軽自動車・ワンボックス社有車） 業務の変更範囲：会社の定める業務

ワークライフバランスを大切にしています。 柔軟な働き方が選べます。 ブランクがある方も歓迎 ・育児との両立ができる環境です。 安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ■美容師業務全般（ヘッドスパ含む） ■予約管理（ホットペッパービューティー ・電話） ■ＰＣ操作（エクセル入力 ・Ｇｏｏｇｌｅカレンダー） 変更範囲：変更なし

ワークライフバランスを大切にしています。 柔軟な働き方が選べます。 ブランクがある方も歓迎 ・育児との両立ができる環境です。 安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 一人で接客・技術ができるようになるまで ・チーム全員でサポートします！ ■美容師業務全般（ヘッドスパ含む） ■予約管理（ホットペッパービューティー ・電話） ■ＰＣ操作（エクセル入力 ・Ｇｏｏｇｌｅカレンダー） 変更範囲：変更なし

『埼玉よりい病院』での就業です。 訪問看護業務 ・病状観察 ・入浴介助 ・褥瘡管理 ・内服管理 ・ＩＶＨや経管栄養 ・人工肛門等の管理 ・ターミナルケア及びご家族への支援など ※経験がない人でも丁寧に指導いたします。 ※業務変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

◎医療型障害児入所施設入所児（者）の業務です。 ・日常看護 ・生活支援 ・健康管理等 業務の変更範囲：変更なし ≪事業所の画像情報があります≫

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

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新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪