キーワード「あん摩マッサージ指圧師」 × 勤務地「群馬県邑楽郡大泉町」の検索結果

・半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ ・リハビリ計画の策定 ・マッサージなどを行 ないます。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・整体 ・清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

１０月１日オープンの半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ ・リハビリ計画の策定 ・マッサージなどを行 ないます。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・整体 ・清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

・半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ ・リハビリ計画の策定 ・マッサージなどを 行ないます。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・整体 ・清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊半日型のリハビリデイサービスです。 ＊全国に展開しているデイサービスのフランチャイズです。 ＊「歩く」ということに焦点を絞って ・リハビリを行います。 ・利用者様の整体 ・マッサージ ・介護補助 ・リハビリ補助をお願い しますが ・資格は必要ありません。 ・食事介助 ・入浴介助はありません。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・清掃等の業務 接骨院やクリニックでの施術経験があれば「即戦力で活躍」でき ます。経験が無い方でも ・研修を行うのでご安心ください。 ※資格不要 ・ぜひお気軽にお問合せ下さい。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

・半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ ・リハビリ計画の策定 ・マッサージなどを行 ないます。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・整体 ・清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

１０月１日オープンの半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ ・リハビリ計画の策定 ・マッサージなどを 行ないます。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・整体 ・清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

１０月１日オープンの半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ ・リハビリ計画の策定 ・マッサージなどを行 ないます。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン） ・記録 ・整体 ・清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

寝たきりや歩行困難の方の自宅に伺い ・医療健康保険を使った リハビリ ・鍼灸 ・マッサージ等の機能訓練回復を目的とした 訪問施術を行っていただきます。 ※未経験でも施術スタッフが丁寧に教えます。 ※社用車で訪問していただきますが ・自家用車を使用する場合は ・ガソリン代を全額支給します。 ※変更範囲：変更なし

１０月１日にオープンしました！ ・半日型のリハビリデイサービスです。 ・全国に展開しているデイサービスのフランチャイズです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者さまの整体・マッサージ・介護補助・リハビリ補助をお願 いします。 ・食事介助 ・入浴介助はありません。 ・その他 ・送迎（社用車のミニバン）・記録・清掃等の業務もお願 いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

・深谷市保健センタ−において ・乳幼児健診時の問診・計測・ 診察介助・相談指導 ・育児相談 ・家庭訪問（軽自動車使用）など の保健衛生業務全般や定型フォームへの入力業務 業務の変更範囲：変更なし

居宅ケアマネ業務全般 ・その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務 新規相談対応 ・アセスメント・サービス調整 ケアマネジャーの指導・育成 事業所全体の運営管理 行政対応 ※訪問手段：社用車（軽自動車） ※訪問件数：４〜５件／日 ※業務の変更範囲：変更なし

製造業向け人材派遣業における事業所運営および社員教育を指導 ○派遣スタッフの労務管理業務 ○派遣スタッフの求人 ・採用業務 ○得意先への提案営業 ・ルート営業活動 ○事業所運営体制の構築と社員育成 ○請負現場の業務改善 ・生産性向上 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

特養併設のデイサービス（定員２０名／日）での看護介護業務。 利用者さまの健康チェック ・服薬管理 ・機能訓練（体操）などを お願いします。 高齢者施設勤務に興味のある方 ・お年寄りと関わるのが好きな 方 ・ぜひご応募ください！ 併設事業所：特別養護老人ホーム（定員９０床） ショートステイ（定員１０名） ※当事業所について詳しくはホームページをご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ａｓａｎｏｈａｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ 業務の変更範囲：本体特養・併設ショートステイでの業務全般

寝たきりや歩行困難の方の自宅を訪問し ・医療健康保険を使った リハビリ ・鍼灸 ・マッサージ等の機能訓練回復を目的とした訪問 施術を行っていただきます。 ※未経験者でも施術スタッフが丁寧に教えます。 ※社用車で訪問していただきますが ・自家用車を使用する場合は ・ガソリン代全額支給します。 ※利用者様対応で休日出勤（土曜）が可能な方。 ※休日出勤は現スタッフとシフトによる。現状は隔週程度。

寝たきりや歩行困難の方の自宅に伺い ・医療健康保険を使った リハビリ ・鍼灸 ・マッサージ等の機能訓練回復を目的とした訪 問施術を行っていただきます。 ※未経験者でも施術スタッフが丁寧に教えます。 ※社用車で訪問していただきますが ・自家用車を使用する場合は ・ガソリン代全額支給します。 ＊変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊薬局での事務業務全般に携わっていただきます。 ・患者様の受付 ・処方箋のレセコン入力 ・レセプト請求作業 ・薬局内の庶務作業等 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：可（申請要相談）

＊薬局での事務業務全般に携わっていただきます。 ・患者様の受付 ・処方箋のレセコン入力 ・レセプト請求作業 ・薬局内の庶務作業等 ・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】 【副業兼業：可（要相談）】

医療保険適用在宅訪問マッサージ業務 ●寝たきり ・身体の不自由な方 ・歩行困難な方の自宅に伺い ・健康保険を活用し ・機能回復を含めた施術をして頂きます。 ●訪問範囲は ・熊谷市及び近隣の市町村となります。 ＊在宅訪問については ・直行・直帰が可能です。 ●簡単な書類作成（日報など）があります。 （パソコン操作は必要ありません） ※６５歳以上の方 ・ご応募歓迎です。 ◎トライアル雇用併用 ※業務の変更範囲：変更なし

〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

医療保険適用在宅訪問マッサージ業務 ●寝たきり ・身体の不自由な方 ・歩行困難な方の自宅に伺い ・健康保険を活用し ・機能回復を含めた施術をして頂きます。 ●訪問範囲は ・熊谷市及び近隣の市町村となります。 ＊在宅訪問については ・直行・直帰が可能です。 ☆熊谷駅からの送迎があります。 ※６５歳以上の方 ・ご応募歓迎です。 ◎障害者トライアル雇用併用 ※業務の変更範囲：変更なし

医療保険適用在宅訪問マッサージ業務 ●寝たきり ・身体の不自由な方 ・歩行困難な方の自宅に伺い ・健康保険を活用し ・機能回復を含めた施術をして頂きます。 ●訪問範囲は ・熊谷市及び近隣の市町村となります。 ●簡単な書類作成（日報など）があります。 （パソコン操作は必要ありません） ※６５歳以上の方 ・ご応募歓迎です。 ※業務の変更範囲：変更なし

・特別養護老人ホームの入居者６７名 ・ショートステイの利用者 ２３名への処置及び受診対応等（特養入居者）になります。 医師との連携 病院への付き添い 服薬管理 看護記録の作成 等 ＊夜間オンコールについてはありません。 ＊日勤のみの勤務となります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

【仕事内容】 2025年1月にオープンする『廻転鮨銀座おのでら境町店』にて寿司職人をお任せします。 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

【仕事内容】 正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ●新車整備・中古車整備 ●車検・点検・一般整備 ●故障診断 未経験の方でも、ベテランの先輩から丁寧にレクチャーさせていただきます。 あなたのお力を弊社で発揮してみませんか？ ☆入社後の研修制度★ ・入社後はボルボジャパンの指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。 eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・弊社は保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、 資格手当として基本給のアップが可能です。 ※業務変更：基本的にはない

自動車メーカーの案件にて、ご自身のご経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務などをお任せします。 ゆくゆくは開発をメインに業務をお任せする予定です。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 　案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。 　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。