キーワード「ごみ収集」 × 勤務地「北海道 室蘭市」の検索結果

＊廃棄物収集運搬車の運転 ・及び収集業務全般に従事します ・収集区域は室蘭市内。 ・家庭ゴミ（室蘭市委託）及び事業系廃棄物の回収。 ・２ｔ車又は５ｔ車以上の運搬車を運転又は同乗しての業務。 ※入社後 ・大型免許取得可能！会社補助制度あり。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

市立室蘭総合病院入院病棟のトイレ清掃業務です。 トイレ内の衛生陶器・床等の清拭・洗面台全般 ・鏡・手すり等の清拭 ・ごみ回収・備品清拭・消耗品（トイレットペーパー等）の補充が主な作業です。 基本週３回（月・水・金）の勤務です。 ＊雇用契約：年度毎の更新（４月） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊室蘭海陸通運（株）において下記の清掃 業務全般に従事していただきます。 ・玄関 ・通路 ・階段 ・トイレ等の清掃 ・トイレットペーパー等 ・消耗品の補充等 ・その他関連する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日本製鋼所構内全域から発生するゴミ回収バッグの運搬業務に従事していただきます。 ・稀に ・保線作業の資材運搬業務があります。 ・作業現場は日本製鋼所（株）構内のみです。 ・主に４ｔユニック車を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊ハイエースを運転し ・利用者さんと一緒に市内のご家庭をまわってゴミを収集します。 利用者さんが回収してきてくれたゴミの量を記録用紙に書き込む作業があります。 ＊ゴミの収集範囲は室蘭市内です。 ＊月３日〜月６日出勤（基本月曜日 ・火曜日 ・木曜日出勤） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当事業所において下記の業務に従事していただきます。 ・新築住宅の引越し前のハウスクリーニング業務 ・賃貸住宅 ・マンション等の ・入・退去時のハウスクリーニング （居室・台所・浴室・トイレ・窓ふき等） ・契約先の住宅 ・事務所の定期清掃業務等 ・その他関連する業務 ・社用車（ワゴン車 ・マニュアル）にて移動 「業務の変更範囲：変更なし」

官公庁発注における通信設備の維持点検業務を行っていただきます国道における道路情報の収集設備他 ・ネットワーク環境の保守点検業務を行っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

自動車販売店（ショールーム・事務所）の清掃業務に従事します ・トイレ清掃（消耗品・備品補充） ・床清掃（掃き ・拭き） ・椅子 ・テーブル等の清掃 ・ゴミ収集（喫煙場所の吸い殻等含む） ※雇用契約は ・毎年４月に更新いたします。 ※清掃作業は２名で行います。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただきます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただき ます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

酒本商店本店の清掃業務を担当する作業員を募集しています。 未経験者歓迎！清掃マニュアルがあるので ・安心してお仕事を始めていただけます。 【仕事内容】 ・床やトイレ ・共用部などの清掃業務全般 ・ごみの回収・分別 ＊就業時間 ・就業日数について相談に応じます。 ＊契約更新：採用日より１年毎の更新。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただきます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただきます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

居心地の良い家庭的な雰囲気の中で ・入居者様への介護や生活介助を行っていただける方をお待ちしております。 具体的には入浴準備や支援 ・トイレの介助 ・服薬の支援 ・口腔ケア洗濯物の片付け ・施設内の掃除 ・簡単な調理 ・入居者様と楽しみながらレクやおやつの提供なども行っていただきます。 ＊経験豊富なスタッフのフォローのもと ・安心して働けます。 ＊業務への相談や質問ができる環境を整えております。 ＊資格の無い方も実費会社負担で働きながら資格取得を目指せます ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

＊日本製鋼所構内鉄道に係わる軌道工事 ・枕木交換 ・線路敷設等の 整備業務全般。 ＊レール交換等の保線工事及び ・関連する土木作業等。 ・作業現場は日本製鋼所構内のみです。 ・普通自動車運転免許（ＭＴ車）ある方は ・運転業務にも従事していただきます。 ・主に２トントラックを使用し ・資器材の積込み 運搬等の作業もあります。 ・体力に自信がある方 ・未経験者の方も歓迎します。 「変更範囲：重量物ジャッキアップ作業 ・産業廃棄物収集運搬」

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。