キーワード「ごみ収集」 × 勤務地「神奈川県」の検索結果

マンションの日常清掃 マンション共用部の掃き掃除 ・拭き掃除 ・ごみ拾い マンション外構部の掃き掃除 ・ごみ拾い ゴミ庫のゴミ移動（ゴミ庫からゴミ収集所まで） ゴミ庫およびゴミ収集所の清掃 ＊仕事内容変更範囲：会社指定の業務

マンションの日常清掃 マンション共用部の掃き掃除 ・拭き掃除 ・ごみ拾い マンション外構部の掃き掃除 ・ごみ拾い マンション共用部のトイレと洗面台の清掃 ゴミ庫からゴミ収集場までのゴミの移動 コミ庫の整理整頓と清掃 ＊仕事内容変更範囲：会社指定の業務

オフィスビルのゴミ回収 （請負業務） 変更範囲：変更なし

駅前ショッピング施設等の清掃のお仕事 主なお仕事の流れ ・集積場の清掃〜館内外巡回清掃〜週間清掃〜ごみ収集等 ・トイレ巡回清掃〜週間清掃〜トイレ巡回清掃など ※順番や内容が変更する日もございます。 Ｗワーク・副業も可。 ※５０〜７０代の幅広い年代の方が活躍中。未経験の方歓迎 変更範囲：会社の定める全ての業務

大学内事務所の日常清掃をおまかせします ・ごみ回収 ・バキューム清掃 ・テーブル拭き上げ ・トイレ清掃他 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：会社の定める業務）

大学内事務所の日常清掃をおまかせします ・ごみ回収 ・バキューム清掃 ・テーブル拭き上げ ・トイレ清掃他 ※就業場所は窓口まで ※男女とも性別問わずに活躍中 〔変更範囲：会社の定める業務〕

大学内事務所の日常清掃をおまかせします ・ごみ回収 ・バキューム清掃 ・テーブル拭き上げ ・トイレ清掃他 ※就業場所は窓口まで ※男女とも性別問わずに活躍中 （変更範囲：会社の定める業務）

介護老人保健施設の清掃 ・床の掃き拭き ・トイレ清掃 ・ごみ回収 等 ＊清掃業経験あれば尚可 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

ショッピング施設内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 （請負業務） 変更範囲：なし

商業施設の日常清掃業務です。 主な仕事は次のとおりです。 ・トイレ清掃（男女） ・灰皿清掃及び各ゴミ箱内のゴミ回収 ・掃除機やモップを使用した共用部の清掃 未経験の方でも安心して ・ご応募ください。 （請負業務） 【変更の範囲：なし】

オフィスビル内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

複合施設内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

大学内事務所の日常清掃をおまかせします ・教室・共用部のごみ回収 ・バキューム掛け ・テーブル拭き ・黒板清掃 ・外周清掃 ・社用車を使用しての校内のゴミ運搬 ・責任者の補佐業務他 ※将来の副責任者候補としての募集です ※正社員登用有 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：会社の定める業務）

・各室 ・廊下 ・階段 ・トイレ等の清掃 ・ゴミの回収 ・落ち葉等の回収 など ＊一人ではなく ・６名程度のグループで分担して作業します 変更範囲：なし

結婚式場内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 業務内容の変更範囲：変更なし （請負業務）

弊社が管理するマンションの共用部分 （エントランス周り ・ゴミ置き場 ・敷地内 ・廊下 ・階段等）の 清掃（掃き拭き ・モップ掛け）ゴミ出し・ゴミ分別等。 マンションの品質は ・清掃員によって決まると言っても過言ではあ りません。 お住まいの方々の快適な環境を維持する素敵なお仕事です。 未経験者歓迎 ・丁寧に指導します。幅広い年代の方が活躍されてい ます！ ＊変更範囲：会社の定める業務

・横浜市委託業務 ・家庭廃プラスチックの回収業務 ・北部地区（都筑 ・港北区）の回収でルート回収します。 ・補助員との２人体制で回収 変更範囲：当社の定める業務 （粗大ごみ回収業務（２ｔ平車運転））

首都高速関係施設の日常清掃 １階建の施設 トイレ清掃（女子トイレ有）レストラン内清掃他 ゴミ回収 ・駐車場清掃 月・火・木 ７：００〜１２：００ 「変更範囲：変更なし」

・１１階建て ・総戸数６６戸 ワンルームマンションの共用部の簡単な日常清掃のお仕事です。 ・管理人室 有 ・エアコン 有 ・清掃用具を用いて共用部（エントランス ・１階共用部 ・各階廊下 ・階段）の掃き掃除・拭き掃除を行っていただきます。 ・ゴミ曜日に合わせて ・ゴミ庫からゴミ出し 変更範囲：変更なし

施設内の日常清掃です。 男女トイレ清掃・ゴミ回収・床の掃き拭き・モップの回収／洗濯等。 ・担当箇所により作業内容は異なります。 変動範囲：変動なし （請負業務）

フロアー内バキューム清掃 トイレ清掃 給湯室清掃 ゴミ回収など （請負業務） 変更範囲：変更なし

ショッピングセンター内の清掃 ・床の掃き ・拭き ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

（１）アパート・マンションの清掃業務全般 社用車に清掃用具を積み ・１日に３〜６件の物件を車で移動しな がら清掃する。 ※移動距離 ・建物の広さなどにより ・１日の対応物件数が異な ります。 ・建物内の共用部分（廊下・階段・手摺り・備品など）の掃き掃 除・拭き掃除・蜘蛛の巣除去（掃除機 ・ほうき ・雑巾 ・モップ などを使用） ・敷地内（駐輪場 ・駐車場 ・建物周辺など）の掃き掃除・除草 ・植栽内の落葉拾い・除草・水撒き・軽微な剪定 ・ゴミ置場の清掃（未分別ゴミの分別 ・回収 ・水洗いなど） 《※求人に関する特記事項欄に続く》

マンションの日常清掃 ・建物周囲の清掃（ゴミ拾い掃き） ・共用部の清掃（廊下・階段・エントランス等） ・掃除機掛け・拭き掃除 【業務の流れ】 ・着替え→清掃用具チェック→清掃箇所確認→清掃作業 【清掃用具】 ・モップ ・掃除機 ・手袋 ・洗剤 ・雑巾 ・その他 【制服】 ・上下貸与（靴は自前） 変更範囲：会社の定める業務

ソリッドスクエア内の清掃業務 専有部バキューム掛け ・拭き清掃 ・ゴミ回収 トイレ清掃 給湯室 ・スモーキングルームの清掃 （請負業務） 〔変更の範囲：変更なし〕

【業務内容】 店舗全体の清掃 フロアの掃除機がけ、モップがけ、ワックスがけ テーブル・椅子の清拭 照明器具や壁面のホコリ除去 厨房（キッチン）の清掃 調理台や作業台の除菌清掃 換気扇・フードの油汚れ清掃 冷蔵庫・冷凍庫の内部と外部の清掃 ガスコンロ、オーブン、フライヤーの焦げ付き・油汚れ除去 シンクや排水口の清掃 トイレ・手洗い場の清掃 便器や洗面台の徹底清掃と除菌 壁や床の防臭・抗菌清掃 消耗品（ペーパータオル、トイレットペーパー）の補充サポート 窓ガラスや入口周辺の清掃 店舗の窓ガラスの清掃（内側・外側） 入口や看板の汚れ除去 ドアハンドルやタッチポイントの清拭 ゴミ回収と分別 店舗内のゴミ箱の回収と適切な分別処理 資源ゴミ（段ボール、缶、瓶など）の回収サポート 特別清掃 カーペットやマットのクリーニング エアコンフィルターやダクト内部の清掃 配管や排水溝の詰まり解消・清掃 害虫駆除（ゴキブリ、ネズミなど） 消毒・衛生対策 食品衛生基準に準じた消毒作業 オゾン発生器やアルコール消毒によるウイルス対策 消臭作業（煙草臭や油の臭い除去） 定期的なメンテナンス 定期契約による清掃スケジュールの提供 保健所基準に対応した衛生管理アドバイス 清掃結果の報告書作成（衛生点検レポート） 外周の清掃 店舗周辺の清掃（タバコの吸い殻、ゴミ拾い） ゴミ置き場の管理と清掃

＜お仕事について＞ 清潔さ（クレンリネス）を守る当社。 当社のお客様は飲食店をはじめとした店舗運営をされているお客様がメインです。 店舗のイメージを左右する「清潔さ」の維持、 改善に特化した店舗清掃や害虫駆除、制服のクリーニングなど、 様々なサービスを展開しております。 今回の求人は店舗清掃、厨房清掃、害虫駆除をメインとして、 お客様の衛生を守るクリーンスタッフの募集です！ 営業活動はありませんので、店舗清掃に集中できる環境です。 完全週休2日（土日祝）でプライベートが充実できます。 今後の展望として… ハウスクリーニング事業領域へ参入・拡大予定

業務用の超々高圧洗浄機を使用して、プラントや工場内にあるタンクや配管などの洗浄・清掃や、 吸引車（バキューム）による廃棄物の吸引等のメンテンナンスを行います。 （現場地域：市原市および近隣地域） ★みんなでチームワーク良く進める仕事ですので、１人で行う作業はほとんどありません。 入社後は、1人前になるまでベテランの先輩社員が常に近くにつき、しっかりサポートします。 何でも質問できる環境ですので、知識や技術に自信が無くてもご安心ください。 ★前職はトラックドライバーといった、異業種からの転職の方でも活躍することができる教育体制です。 また、塗装業や足場職人、配管工といった方々は、経験や資格を活かした活躍ができます。

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 4tトラックを使用し、各支店に保管されている回収品を集荷し、当社の商品管理センターへ運搬する業務を担当していただきます。 ・各支店に保管されている回収品の積み込み（手積みではなく、パワーゲート式になります） ・商品管理センターへの配送・荷下ろし ・トラックの点検や清掃など日常管理 ※運搬先は基本的に当社のエリア内であり、長距離・深夜運行はありません。 【取り扱うお荷物】 ・家具類（タンス、テーブル、椅子など） ・家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビなど） ・雑貨・生活用品（衣類、食器、書籍など） ・その他、遺品整理や不用品回収で回収したお品物」 【1日の流れ】 8:20 ・出勤・当日のスケジュール確認 午前中 ・各支店を巡回し、回収品をトラックへ積載 昼休憩 ・拠点やルートに応じて1時間の休憩 午後 ・引き続き複数拠点から回収業務 ・商品管理センターへ運搬 17:20 ・車両点検 ・帰社

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定　など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

■業務概要： 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、 入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。 ■具体的な業務： 担当ブランド（洋服、靴、鞄など）における下記業務をお任せいたします。 在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 未経験の方にはOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁～数十名と異なります） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。

「カビ取り屋．com」「温泉汚れ落とし屋．com」の専門スタッフとして、お客様からご依頼いただいた場所に伺い、施工を行っていただきます。 https://kabitoriya.com/ https://onsen-yogore.com/ カビ取り歴10年を超えるノウハウを活かして、さまざまな手法でカビ・汚れを分解除去し、美しく仕上げるのがこのポジションの役割です。 女性の方も大歓迎です！ 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩スタッフと一緒にさまざさな施工を体験するところから始めていただきます。道具・機材の使い方、洗浄液の扱い方から、実際のカビ除去の手順やコツなどをOJTで身につけていってください。ひと通りの業務知識と経験を得たのちは、ひとり立ちしていただきます。 【とある1日の流れ】 8時～：事務所に出社、前日に準備した荷物を車に積んで出発。 9時～：施工場所に到着。お客様へ説明の後に施工開始。 12時～：お昼休憩 13時～：午後の作業開始 17時～：施工終了。事務所に戻り、片づけと翌日の準備をして退社

◆◇東京都内での施設警備◇◆ 警備に挑戦したいけど、どの案件に応募しようか 迷われている方は、こちらの案件をご応募ください！ 面接時にご希望の条件をお伺いし、 適正にあった勤務先をご紹介いたします！ ①出入管理 来館者に対しての受付対応を行い、入館証やバッジをお渡しします。 ②巡回 施設内外を固定ルートで見回る業務です。 電球切れ、不審物などの確認を行います。 ③防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ④立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 不審者を警戒し、トラブルを未然に防ぐ効果があります。 ※仕事内容は、勤務先によって異なります。 ※その他、付帯業務が発生する場合があります。 【1日の流れ】 09：00　朝礼、出入管理 10：00　巡回 11：00　モニター監視 12：00　休憩 13：00　立哨 ・ ・ ・ このように、各業務を1時間程度の交代制で実施します。 「何時にこの業務をする」と決まっているので、 休憩時間や仮眠時間もしっかり確保しています。

【仕事内容】 ＜地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか？＞ ～スケールを大きくしていく仲間募集！～ リサイクル機器の製造(組立など) をお任せします。 受注後、設計が作成した図面に基づき、自社工場内で機器の組立等を行います。 ■働き方 日勤のみのお仕事です。土日祝(第3土曜日のみ出勤あり) 休みです。 その他、溶接・検査など幅広い業務をご担当頂きます。 ボトムアップの社風で、現場の意見が活発 に取り入れられる雰囲気です。 工程改善などを積極的に行って頂ける方も歓迎です！ ※変更の範囲: 会社の定める業務

＜背景＞ 弊社はブロックチェーン領域におけるパイオニアとして、Web3の最新技術の知識と開発力に基づき、企画・開発・運用までトータルソリューションを展開しています。 「0から始める」Web3ビジネスというビジョンを掲げ、共に社会とビジネスに革新をもたらしてくれるPMメンバーを募集しております。 ＜募集内容＞ Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進していきます。 プロジェクトの進行管理を軸に、国内外の暗号資産交換所との折衝や、Web3システムの開発に関わるチャンスもあります。 メガベンチャー・スタートアップ・SIer出身者など多様なバックグラウンドをもったメンバーがお待ちしております！ ＜業務内容＞ 日本有数のWeb3事業の支援実績をもっており、Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができるポジションです。 主に下記業務をお任せいたします。 1) Web3事業の企画およびプロジェクトマネジメント（主に暗号資産の発行支援） 2) 事業の予算及びスケジュール管理 3) 多くのステークホルダーとの交渉及び合意形成業務

マンションやアパートなどの共用部（エントランス・廊下・自転車置き場など）の点検・清掃をお任せします。 ※担当エリアは、東京都内・横浜市・川崎市などの住宅街です。 （1～2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメイン） ＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回点検・清掃（週1回程度） ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。 ◆定期清掃（年2～3回） 高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。 ※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。 まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。 ※トイレ掃除などはございません。 【よくある1日の流れ】 8:00　出社・朝礼 当日の巡回先を確認の上、車に荷物を積みます。出発前に社長から情報共有があります。 ▼ 9:00　現場へ移動 作業効率を考えながらご自身で巡回スケジュールを組みます。 点検・清掃が完了したら、物件のオーナー様に報告。業務中に気づいた改善点などもお伝えしましょう。 ▼ 17:00〜19:00　帰社 会社へ戻り、片付けをしてから退勤します。 建物の管理会社やオーナー様への報告書を作成できるようになると、月5000円～2万円の手当が支給されます。早くて約3ヶ月でできるようになります。 ※出勤時間は現場により異なる場合があります！ ※月のスケジュールを会社で決めるため、1時間早めに出発することもあります！ 【入社後の流れ】 ◆入社1～3ヶ月目 新しい環境に馴染むための準備期間です。 社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。 ◆入社4ヶ月目以降 実践的なスキルを身につける期間です。 先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。 ※完全なひとり立ちは半年～1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください！

軽自動車（AT）を使用し法人・個人向けの小荷物の配達を行います。 ●オフィスやショップ・個人宅をまわっていただきますがコースは固定で安心。すぐに慣れることが出来ます！ 　もちろん初めは研修があり、１人立ちするまではマンツーマン指導でサポート体制もバッチリです。 ●お届けする荷物のサイズは3辺80㎝の小荷物のみ！未経験スタッフ多数活躍中です！ ～職場環境・風土について～ 社員の働きやすさを考慮して、細かいマニュアルを設けず、現場の判断に任せています。 荷物や配達先、ルート、働く日によって状況が異なる仕事だからです。 「効率的な配送ルートは」「こうした方がお客様のためになるんじゃないか」そんな気づきを大切にしてください。 個々の裁量が大きい分、自身の成長を日々、感じられる環境です。“自ら考えて行動できる方”でしたら、ご活躍いただけるでしょう。

【職務の概要】 家具ECのための日本国内における最適な配達サービスの選定・構築 【職務の具体的内容】 ・ローカル物流企業と組んで家具の全国配送網の構築 ・物流コストの管理およびパフォーマンスの評価・改善 ・外部の配送業者やパートナー企業との契約管理や交渉 ・配送管理システムの構築 ・物流に関する顧客満足度向上の施策 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■配属部署 ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。) ▼職務内容 主にECサイト初期構築から運用業務において、 プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との折衝、ヒアリング、提案 ・設計/開発業務 ・プロジェクト進捗補佐、課題管理　等 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、 各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。 【業務詳細】 ■応答率・取次率などのKPI管理 ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■オペレーターの採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理 ■部下のマネジメント　など 【入社後の流れ】 SV業務をお任せするにあたり、オペレーター業務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安にオペレーター業務を経験していただきます。 まずは、座学研修で専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 次に、モニタリング研修とロールプレイング研修を受講し、SVやリーダーによるロールプレイングテストに見事合格すると架電開始となります。架電開始後も、隣席にSVやリーダーが座りますので、安心して架電できる環境です。 【配属先の特性】 ■『社宅ラクっとNAVI』では、転居を伴う転勤者を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転勤先でのお部屋探しおよび引越見積の手配を行います。転勤者は当社のコールセンターから電話が来ることを事前に認識済みのため、オペレーターはスムーズに会話することができます。 ■閑散期では、約40名前後のオペレーターが在籍しておりますが、2～4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約80名前後のオペレーターが在籍する状況になります。

IIJ個人向けサービスのカスタマーサポートにおける企画・管理を担っている部門にて、センター管理を中心とした以下の業務に従事していただきます。 【配属部門について】 IIJが提供している格安SIM/インターネットサービスのサポートを主とする個人向けサポートセンターを運営している部門です。センター全体の管理・企画や、AIチャットボットなどのシステム・コンテンツの運用等を行っています。 実際の顧客対応は、支社にある自社センター及び外部委託先の複数拠点で行っています。今回の募集は、これら複数の拠点の管理業務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■自社センター及び外部委託先拠点の管理業務 ・品質管理（顧客評価の分析 等） ・ベンダー管理（人員/契約/委託業務等の管理） ・コンプライアンス管理（ガバナンス強化） ■品質向上に向けた企画業務 ・センター運営上の課題に対する企画、業務改善 ・各種プロジェクトの管理

大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。 ・業界特性を問わない共通業務／システム知識、業界特化の業務／システム知識、これらを活用したプロジェクト推進 ・SAP FI／SD／MM領域における要件定義前プランニング工程実施 ・プランニング工程における工程定義、スケジューリング、会議設計、成果物の定義 ・プランニング工程で定義したタスクの実行、PDCAマネジメント 【MCS】 MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化／高度化の追伸を行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。 ・開発管理プロセスの業務設計 ・KPIの定義や報告スタイルの整備 ・プロジェクトマネジメントのQCD改善の効果検証 ・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック

■職務内容 メンテナンススタッフとして、コンビニやカフェ、アパレルショップなどの空調設備や冷凍冷蔵設備、 照明設備といった、店舗内のあらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。 コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。 ※閉店後の作業があるため、夜間待機が月に5回程度ございますが、基本的には協力会社に作業依頼をしますので電話対応がメインとなります。 ■担当エリア： 東京、千葉、埼玉をメインに神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡まで回ります。 定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、 現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。 ※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。 1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。 ※北関東3県、静岡県での作業となると日帰り出張となることもございます。

■職務概要： 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■本ポジションの魅力： - 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能 - 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 - 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用 - 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます - プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます ■募集背景： 厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、 ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。 ■開発環境：AWS ※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 ※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！ 一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。 日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！ ●Point ＜手がける商品・サービス＞ 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。 商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！ 是非、挑戦してみて下さい！

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 　 ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。