キーワード「とび」 × 勤務地「埼玉県南埼玉郡宮代町」の検索結果

＜主なお仕事＞ 日常生活（着替え ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗 ・移動の補助など）に必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や ・日々の食事の準備 ・居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポートのほか ・ご利用者様のお話し相手になったり ・レクリエーションや外出の援助など ・ご利用者様のための行事の企画 ・実行などになります。 これからの時代 ・よりニーズが高くなる介護 ・医療の分野に携われるお仕事です。 ※資格取得支援制度有 ※変更範囲：会社の定める業務

＜主なお仕事＞ 日常生活（着替え ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗 ・移動の補助など）に必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や ・日々の食事の準備 ・居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポートのほか ・ご利用者様のお話し相手になったり ・レクリエーションや外出の援助など ・ご利用者様のための行事の企画 ・実行などになります。 これからの時代 ・よりニーズが高くなる介護 ・医療の分野に携われるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

ショートステイ ソラスト七里での介護職員（施設兼務） ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助 ・フロア見守り ・外出同行 ・レクリエーション実施 ・趣味活動 ・機能訓練の補助等 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

・マンションや工場の鉄筋コンクリート造 ・鉄骨造の 建設現場において ・木製のコンクリートパネル（ベニヤ） を加工し ・コンクリートを流し込む為の型枠を製作 ・組立解体する仕事です。 ◇原則は集合場所（現場により異なる）に集まってから 現場へ向かいます。 ＊変更範囲：変更なし

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピスライブクロス」 訪問看護業務及び ・施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） 変更範囲：変更無し

デイサービス ソラスト七里での介護職員（ヘルパー）（施設兼務）スタッフ 主なお仕事内容 ■入浴・食事・移動介助 ・整容 ・介護記録入力 ■レクリエーション実施 ・外出同行 ・フロア見守り ■趣味活動 ・機能訓練の補助 ・生活援助 ・送迎 など ＊変更範囲：変更なし

※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他 ・関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務

インフラや建築現場で使われる木材や塗料の品質検査と分析を行います ・塗料の色や性能が太陽光などの環境でどのように変化するかを試験装置でチェック ・塗料の粘度や安定剤の調整 ・分散状態の評価 【変更範囲：変更なし】

「通所送迎ドライバー」 通所リハビリ利用者の送迎業務等 ・通所リハビリ利用者の送迎（朝・夕） ・ショートステイ利用者の送迎 ・草むしり ・簡単な修理などの雑務 ・シーツ交換 ・居室清掃 ・食事の 配膳下膳などの介護補助業務 ＜通所定員 ３２名＞ ☆施設から自宅に帰られた利用者の方々を中心に ・在宅生活をバックアップいたします。 変更範囲：変更なし

社員食堂での調理補助 ・調理業務 ※始めのうちは先輩の指導のもと簡単な作業から ・レベルを見て調理業務にも携わって頂きます。 ※カレーライスやサバのみそ煮 ・生姜焼き等 一般的な家庭料理を作って頂きます。 ・洗い物 ※調理器具や社員が予洗いした食器をお願いいたします。 ・清掃 ・メニュー考案 ※ご自身の簡単で美味しいオススメレシピが採用されることも！ ☆未経験でも活躍できます！ 変更範囲：変更なし

建設現場で足場を組んだり ・鉄骨を組み立てたり ・重量物を運搬したりする。 ＜エリア＞関東一円 現場までは ・会社に集まって車に乗りあっていきます。 直行直帰も可 ※変更範囲：変更なし

垂直搬送機の保守点検及び補修工事 点検では ・動作や摩耗部品の確認 ・電気系統のチェックをします。 ＜エリア＞１都６県（関東一円） 事務所に集合して ・車に乗り合って行きます。 変更範囲：変更なし

・足場組立・解体作業 ・仮囲い設置・撤去作業 ・ゲート設置・撤去作業 ・重量物搬入・搬出・据え付け作業 変更範囲：変更なし

◆建築現場での作業です。 ※新築・改修・解体現場による足場の組立 ・解体作業になります。 ※未経験の方には ・資材の片づけ・荷運びなどから 始めていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

私たちは ・ビッグサイトや幕張メッセでのイベント展示装飾を 手掛ける会社です。 現在倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。 ◎仕事内容としまして イベントで使用する資材の出し入れ ・倉庫内の整理整頓 ◎募集条件といたしまして 未経験者歓迎！丁寧にお教えいたします。 経験者につきましては考慮いたします。 ◎勤務地条件といたしまして 基本は倉庫内での作業です。 ※変更範囲：変更なし

障害児者施設の支援員を募集しています。 〇生活支援員 〇放課後等デイサービスでの児童指導員等 （対象：小学生から高校生） 〇ヘルパー（行動援護 ・居宅介護） 範囲：法人の定める業務

・診療の介助及び医師の指示のもとカルテの記入等 ・また ・小さいお子様からご高齢の患者様がいらっしゃるので ・患者様のフォローをお願いします。 ・小さなお子様の診療介助 ・問診等の業務があります。 ・業務経験無くても歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

車の点検・修理・重整備など ・整備にかかわる業務全般を行っていただきます。 整備内容：車検・一般整備 ●車検入庫時にお客様との立ち合い説明 ●クイックメンテナンス ●スキャンツールにての故障診断修理 ●ダイハツ・スズキ車のリコール作業 ●車販の納車整備及びＯＰ付け等々ｅｔｃ 変更範囲：変更なし

車の点検・修理・重整備など ・整備にかかわる業務全般を行っていただきます。 整備内容：車検・一般整備 ●車検入庫時にお客様との立ち合い説明 ●クイックメンテナンス ●スキャンツールにての故障診断修理 ●ダイハツ・スズキ車のリコール作業 ●車販の納車整備及びＯＰ付け等々ｅｔｃ 変更範囲：変更なし

・杭基礎工事 ・玉掛作業 ・杭打機操作 ・移動式クレーン操作 ・溶接 等 東証プライム市場上場企業であるピーエス・コンストラクション株 式会社１００％出資子会社です。 変更範囲：変更なし

＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ――――――――――――― 子どもの「できた！」が嬉しい ――――――――――――― できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。 キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。 生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？

保育士：保育業務全般 令和４年４月～園舎全面リニューアル♪ 新しい園と一緒に成長していきたい方大募集！ ①広い園庭があり、近隣にも大きな公園がある緑豊かな環境です。 ②当園最大の魅力は職員のチームワークの良さ！若手も多く、お互いから刺激をもらって成長しています。 　公私共に仲が良いです。 ③学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ④家賃全額補助(都内の方も多数利用)、奨学金補助など好待遇、福利厚生も充実！ 　職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 採用実績校　【大】聖徳、川村、目白、文京女子、東京未来、東京福祉　【専】道灌山、東京福祉大保育、越谷、東京ｽﾎﾟｰﾂﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、彰栄　【短】聖徳、洗足こども、小田原、近畿大九州、郡山女子

女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝ ＊受付・窓口（ゲスト）対応 ＊お客様情報の管理（数値入力や更新） ＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート ＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ＊お客様の健康数値測定（体重測定など） ＊お客様への健康情報のお届け ＊書類作成や配布 ＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ①入会希望者の説明会の実施と入会の促進 ②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 ③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。 ①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進 日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。 また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、 魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。 ②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。 子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、 子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。 ③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施 弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。 その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。 講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。 【未経験からでも挑戦できるのか？】 もちろんです。 「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、 そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。 例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、 モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。 決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、 自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ①入会希望者の説明会の実施と入会の促進 ②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 ③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。 ①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進 日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。 また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、 魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。 ②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。 子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、 子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。 ③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施 弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。 その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。 講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。 【未経験からでも挑戦できるのか？】 もちろんです。 「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、 そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。 例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、 モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。 決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、 自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部　　　　：マーケター ・キミノスクール事業部：スクールマネージャー／セールス ・予備校事業部　　　　：スクールマネージャー／セールス ●マーケター業務詳細（一部） ・チームKPIの設計や管理 ・広告運用 / クリエイティブ制作 ・MAツール運用 ・アプリのコンテンツ・機能改善 ・LINE等のSNS運用 ・代理店との連携 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般のディレクション（戦略策定〜実行管理）を主にお任せします！ ●スクールマネージャー業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理　など 将来的には ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） 今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

＜社内SE＞　 弊社で運営している未経験向け求人サイト「みけジョブ」を改善していただけるSEを募集します。 外注で作ったサービスのため外注先から引き継ぎ対応していただく必要があります。 ※現在社内にエンジニアがいないため、弊社で一人目のエンジニアとなり社内に教えられるメンバーもいない状況となります。 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

毛穴撫子など数々のヒット商品を世に生み出している当社にて、ECサイト運営やコンテンツ企画を担当していただきます。 【具体的には】 ◆お客様目線での良質なコンテンツやストーリーづくり ◆集客におけるWEBマーケティングや購入分析 ◆お取引先ECサイトの販促＆フォロー ◆お客様及びお取引先様対応（クレーム対応も含みます） 【業務の魅力】 WEBやECサイトのフィールドで新しいこと、やりたいことにどんどんチャレンジしていくことができます。やりがいの1つとして、直接お客様の反響を受けとれることが挙げられます。 自分たちの手がけた仕事は、SNSやインターネットメディア、雑誌、テレビを通じ 数千人、数万人へと広まり、知られていなかった商品が認知されていきます。 商品が流行を作っていく場合もあり、世の中への影響力が大きな仕事です。 また、日々変化し続ける情報マーケットへチャレンジする部署です。 自分の発想力や試行錯誤で、業務を楽しみながら推し進めていける方をお待ちしております。 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 入社後は約1ヶ月、各部門や自社全商品についての研修を実施しています。 ビジョンや業務・商品を理解し、配属後は実際の仕事を通じてスキルアップができるよう上司や先輩がフォローします。

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること

保育士：保育業務全般 ★令和3年4月OPEN★ 新　卒　ス　タ　ッ　フ　募　集　中　！ ①０～２歳児の定員19名、新しい園舎で家庭的な保育環境です。 ②認可保育園とは異なり、入園児は園の方針を理解しているご家庭ばかり。 　保護者対応に追われることなく、保育に集中できます。 ③園の隣が東京いずみ幼稚園、施設の利用や運営のサポート、専任講師による研修など 　様々なメリットがあります。 ④同じ系列の幼稚園・保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 ⑤家賃補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑥選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回システムエンジニアをはじめとする、受託案件に従事いただく方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・Ruby on Rails を使った Mobility as a Service に関連するシステムの開発／デザイン ・PHP を使った SNSを活用したマーケティングツールのリプレイス ・PHP を使った 求人サービスの開発／保守 ・Scala を使った英語学習アプリケーションの開発 ・Unity を使ったバーチャルプラットフォームの開発／アバター制作

■ユーザビリティの高いネット証券アプリを作るフロントエンド 証券会社に提供するネット証券システムの開発における、フロントエンド部分を担当いただきます。 アプリ側の更なる強化を図っているため、スキルをお持ちの方を募集しております。 ■同ポジション・環境の特徴 ・プライムベンダーのため、お客様の課題を直に感じながら、ご要望に応えていくことが可能 ・上流から下流までを自社内で開発しているため、PMとも運用チームともコミュニケーションがとりやすい ・ベテランエンジニアも多く、知識/スキルを盗みながら成長できる ・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができる ■最後に エンジニアとして成長していきたい！その強い思いがあればこの環境はおススメです。 プライム案件のSEとして貴重な経験を積みながら、 本人次第で開発やPMへの道も切り開ける環境に 魅力を感じていただけるのではないでしょうか。 ご応募の程お待ちしております。

■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております！ 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります！ ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう！ ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理（財務経理、人事労務、総務法務） ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般（戦略策定〜実行管理）。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般（採用・育成・営業など）。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

【具体的には】 ◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。 　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。 ◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。 　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。 ◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。 　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！ 【こんなこともやります！】 ＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！ 1本目　9時40分～11時00分 2本目　11時00分～12時20分 3本目　14時～15時20分 ～18時　 移動、日報記入、ミーティング ＊平日のプログラムについて ＜1コマ：80分＞ 　・総合療育（集団）30分 　・クールダウン10分 　・個別の課題30分 　・フィードバック10分 ① 9:40～11:00 ② 11:00～12:20 ③ 14:00～15:20 ④ 15:20～16:40 ⑤ 16:40～18:00 療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

【作業内容】 　顧客ルータ監視システムの運用保守 　・ルータ仕様変更に伴うトラップログ変換ソフトの修正 　　→ソフト修正に伴う概要設計、単体試験テストコード作成、 　　　結合試験、総合試験（性能試験）、リリース手順書作成などもあり 　・修正したソフトのリリース対応（停止時間が長くなる場合、夜間対応もあり） 　・収容数増大時のスケールアウト(サーバ増設) 　・監視異常時の原因調査(ログ解析) 　・サーバ異常時の原因調査、故障対応（休日対応、夜間対応の可能性あり） 　・収容状況の報告(SQL、Excelを使った集計等) 　・検証環境構築(サーバ構築、ネットワーク構築(出来れば)) 　・リリース作業、サーバ増設の段階的自動化の検討を要求される可能性あり 【今後のスキルセット】 ゆくゆくは以下内容が出来るエンジニアに育ってもらえたらと思っています！ ★インフラ運用と開発の昨今流行の2刀流を目指すキャリアです★ 　インフラ： 　　・簡単なインフラの知識（LinuCレベル1程度） 　　　→UNIXコマンドの経験 　　・仮想マシンとコンテナを含むLinuxサーバーの構築経験等 　　・クラウドのセキュリティの理解 　ネットワーク： 　　・簡単なネットワークの知識 　　　→ping, traceroute, tcpdump, wiresharkの簡単な使い方 　　・SNMPの知識 　　・Cisco機器の設定、運用に関わる知識 　クラスタソフト：pacemaker+heartbeat 　言語： 　　・C(SNMPトラップログをZabbixデータに変換、 　　　　上位システムへのトラップ送信で使用) 　　・PHP(Webフロントエンド、ツール類で使用) 　　・bash（簡単なツール等で使用） 　　・python(ソフトリリース時のモジュール配布にfabricを使用) 　SNMPライブラリ：Net-SNMP 　OS：CentOS 　DB：PostgreSQL 　監視ソフト：Zabbix

【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、 サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。 ・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。 　└WEBサイト開発 　└ECサイト開発 　└LP制作 　└アプリケーション開発 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 〜プロジェクト一例〜 ・テレビ向け配信用Webアプリケーション開発！ デジタルテレビのVOD再生アプリの機能追加業務になります。 大手企業のプロジェクトになりますので、大規模な開発チームでスキルを積むことが可能です。

■スマートフォン向けアプリケーションやWEBアプリケーションの開発を 行うほか、スマートフォンサイトへの最適化を行って頂きます。 ■自社案件及び受託案件のため、自社内での開発です。 ■個人のスキルや経験に応じて、 プロジェクトの中枢を担うこともできる環境です。 【自社開発事例】 □全お子様向け知育アプリ □e-ラーニングアプリ □英語単語学習アプリ □全方位ビューアプリ □お知らせ通知アプリ など

プロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。 経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。 また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 ・プロジェクト先には、部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。 どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。 同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。 定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。 【募集背景】 設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。 その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。 将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。 【案件一例】 『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』 【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker

フルリモート（完全在宅勤務）で、Ruby on Railsの開発をはじめとする、受託案件にご対応いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの設計・開発など

■部門マネジメント ■化学品(混合物)の含有物質調査業務および案件管理　 ■SDS作成および案件管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内の化学物質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■関連法規制の動向確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内依頼対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社外依頼対応　

あなたにお任せしたいお仕事は、AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといった アプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。 ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UIUXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など 　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど 業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！