キーワード「はり師・きゅう師」 × 勤務地「東京都国立市」の検索結果

◎リハビリテーション室における鍼治療，マッサージ等の治療 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３１４８３

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４９０４５

◆医師の同意に基づき ・国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師が自宅や高年齢者施設等に直接お伺い して ・リハビリ目的や高年齢者特有の症状の改善を目的とする医療マッサージを施術します。 訪問の際は ・会社の車を貸与または自家用車の持込みも可能です。 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◆医師の同意に基づき ・国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師が自宅や高齢者施設等に直接お伺いして ・リハビリ目的や高齢者特有の症状の改善を目的とする医療マッサージを施術します。 訪問の際は ・会社の車を貸与または自家用車の持込みも可能です。 ＊運転免許のない方は送迎ドライバーが在籍しているのでご相談下 さい。 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・鍼灸整骨院での施術全般 ・整骨 ・鍼灸 ・特に自費施術に力を入れています。 ・骨盤・背骨・猫背・外反母趾・むくみ・産後骨盤矯正 ・小顔矯正 ・腸もみ ・ドライヘッドスパ ・不妊治療 ・栄養カウンセリング ・フ ァスティングなど多種多様な技術。 ・患者さん一人ひとりの話しをしっかりと聴き ・寄り添った施術を 行う為に問診力に力を入れています。 ・地域密着活動として ・地域のトレーナー活動 ・市内産後ママさん イベントの参加などを積極的に行っています。 ※未経験者の応募 ・歓迎します！ ＊仕事の変更範囲：事業所が定める業務

・鍼灸整骨院での施術全般 ・整骨 ・鍼灸 ・特に自費施術に力を入れています。 ・骨盤・背骨・猫背・外反母趾・むくみ・産後骨盤矯正 ・小顔矯正 ・腸もみ ・ドライヘッドスパ ・不妊治療 ・栄養カウンセリング ・フ ァスティングなど多種多様な技術。 ・患者さん一人ひとりの話しをしっかりと聴き ・寄り添った施術を 行う為に問診力に力を入れています。 ・地域密着活動として ・地域のトレーナー活動 ・市内産後ママさん イベントの参加などを積極的に行っています。 ※未経験者の応募 ・歓迎します！ ＊仕事の変更範囲：事業所が定める業務

・鍼灸整骨院での施術全般 ・整骨 ・鍼灸 ・特に自費施術に力を入れています。 ・骨盤・背骨・猫背・外反母趾・むくみ・産後骨盤矯正 ・小顔矯正 ・腸もみ ・ドライヘッドスパ ・不妊治療 ・栄養カウンセリング ・ファスティングなど多種多様な技術。 ・患者さん一人ひとりの話しをしっかりと聴き ・寄り添った施術を行う為に問診力に力を入れています。 ・地域密着活動として ・地域のトレーナー活動 ・市内産後ママさんイベントの参加などを積極的に行っています。 ※未経験者の応募 ・歓迎します！ ＊仕事の変更範囲：事業所が定める業務

・鍼灸整骨院での施術全般 ・整骨 ・鍼灸 ・特に自費施術に力を入れています。 ・骨盤・背骨・猫背・外反母趾・むくみ・産後骨盤矯正 ・小顔矯正 ・腸もみ ・ドライヘッドスパ ・不妊治療 ・栄養カウンセリング ・フ ァスティングなど多種多様な技術。 ・患者さん一人ひとりの話しをしっかりと聴き ・寄り添った施術を 行う為に問診力に力を入れています。 ・地域密着活動として ・地域のトレーナー活動 ・市内産後ママさん イベントの参加などを積極的に行っています。 ※未経験者の応募 ・歓迎します！ ＊仕事の変更範囲：事業所が定める業務

接骨院での接骨院業務全般における作業手伝い。 ・電療器具着脱補助 ・受付業務 ・清掃 他 ※当院は ・柔整師卒後臨床研修施設です。 ※柔道整復師の実務研修生 歓迎。 ＊進路につきましても ・先ずは柔整合格した後 ・返済不要な公的資 金援助制度を利用した鍼灸専門学校進学のサポートもさせて頂い ております。 「働き方改革関連認定事業」 ［変更範囲：変更なし］

半日型デイサービスでのほぐし業務 （ほぐし業務 ・送迎 ・お茶出し ・清掃 ・付き添い等含むトレーニング指導） ＊利用者様の送迎（八王子市内）必須 軽自動車 「変更範囲：変更なし」

【〜１ヶ月】受付・施術補助の仕事を通じて ・院に慣れてください 。同時に施術補助を行い技術・知識を身につけます。 【２ヶ月〜】清掃→朝礼（気づいたことを発表し ・情報共有・改善策を提案）→施術。施術の合間に事務作業。→お昼休憩→施術。施術の合間に事務作業。→片付け ・カンファレンス ・明日の準備等 ※月に一度 ・全員ミーティングがあります。１ヶ月の振り返り ・季 節ごとのキャンペーン ・チャリティーイベントの企画などを話し 合います。 ※当院オリジナルのテスト（筆記・実技）に合格すると ・昇給・昇 格の対象となります。 ※変更範囲：変更なし

【〜１ヶ月】受付・施術補助の仕事を通じて ・院に慣れてくださ い。同時に施術補助を行い技術・知識を身につけます。 【２ヶ月〜】清掃→朝礼（気づいたことを発表し ・情報共有・改善策を提案）→施術。施術の合間に事務作業。→お昼休憩→施術。施術の合間に事務作業。→片付け ・カンファレンス ・明日の準備等 ※月に一度 ・全員ミーティングがあります。１ヶ月の振り返り ・季節ごとのキャンペーン ・チャリティーイベントの企画などを話し合います。 ※当院オリジナルのテスト（筆記・実技）に合格すると ・昇給・昇格の対象となります。 ※変更範囲：変更なし

半日型デイサービスでのほぐし業務 （ほぐし業務 ・送迎 ・お茶出し ・清掃 ・付き添い等含むトレーニング指導） ＊利用者様の送迎（八王子市内）必須 軽自動車 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

・食事の調理 ・盛り付け作業 ・仕込み ・食品点検 業務の変更範囲：病院の定める業務

特別養護老人ホームラスール麻生でのあん摩マッサージ指圧師の求人となります。☆働き方ご相談ください☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト☆ 【仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（リハビリ情報確認 ・内服薬確認 ・リハビリ意向調査 ・実調など） ・ご入居者への個別 ・集団リハビリ ・個別機能訓練計画書作成 ・ご入居者の日々記録作成（スマートフォン・パソコン使用） 変更範囲：会社が定めるすべての業務

２０２４年９月開業の整形外科有床診療所での病棟業務・外来業務 病棟：整形外科入院患者の周術期の管理など 外来：患者の問診 ・骨粗鬆症の注射 ・診察介助 ・検査など 業務の変更範囲：法人の定める業務

２０２５年９月に新規開設しました特別養護老人ホームラスール長沢（入居者１６６名 従来型・ユニット型混合）であん摩マッサージ指圧師として一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（リハビリ情報確認 ・内服薬確認 ・リハビリ意向調査 ・実調など） ・ご入居者への個別 ・集団リハビリ ・個別機能訓練計画書作成。 ・ご入居者の日々記録作成（スマートフォン ・パソコン等使用） ・各種委員会 ・会議 ・研修等の参加 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

【仕事内容】 ・病院厨房において ・食材の仕込みや調理 ・盛り付けなどの調理全般をお願します。 ・病院を利用している患者さんに提供する食事と ・病院で働いているスタッフに提供する食事を作っていただきます。 ・和・洋・中・郷土料理・各国料理・デザートなど ・さまざまな種類の料理を提供しているため ・幅広いジャンルの知識やスキルを身につけられる環境です！ ※大量調理経験があれば大歓迎☆ 「職種変更範囲：変更なし」

羽村市内【五乃神学園】にて食事のサービス業務を受託しており ・厨房において調理師業務を行って頂きます。 ・調理業務全般 ・仕込み・盛付け・配膳・食器洗浄・下膳等 ※変更範囲：変更なし 【請負業務】

・調理場において ・食材の仕入れ ・仕込み ・料理盛付 ・飲み物などの提供 ・いろり焼 ・船で食材を部屋まで運びます。 ・調理場 ・客席等の衛生管理 ・片付け等もお願いします。 ※個室が２２部屋で１部屋の定員は８名です。 ※調理師は３名体制です。 変更範囲：変更なし

・主な仕事内容 一般事務 販促物制作 ホームページ 通販サイト 管理 ・主な事業 アパレル 岩盤浴 カルチャースクール マッサージはりきゅう院 変更範囲：変更なし

＊検査の補助（ＣＴ ・レントゲン ・肺機能検査等） ＊採血 ・ワクチン接種補助 ・皮膚科処置などの外来診療補助 ※週２日以上 ・実働時間４時間〜ご相談に応じます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

●実習授業時における講師補佐 （日本料理／中国料理／西洋料理／そば／すし／イタリアン／ フレンチ／製パン／製菓） ●授業運営準備と片付け（レシピ管理 ・材料発注 ・計量 ・清掃等） ●一部実習講師（要講師資格） ●学生指導・クラス担任業務 （ホームルーム ・就職指導 ・出欠管理 ・保護者対応など ※１クラス３０〜４０名） ●学校行事業務（学園祭／オープンキャンパスなど） ※人を育てる仕事に興味がある方に向いているお仕事です。 ※男女ともに歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

【看護師長候補または看護主任候補】 〇病院の看護業務（点滴・採血含む） 一般内科病棟での勤務になります。 患者さんは高齢者が中心です。 〇看護師長業務 （スタッフ教育 ・看護スタッフの管理 ・勤務表作成 ・入退院管理 ・他部署との連携業務 ・監査対応 ・病院会議 ・各委員会会議 ・看護マニュアル作成 など） 業務の変更範囲：変更なし

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＼＼副料理長候補を募集中☆／／ ラグジュアリーなレストランバーでのお仕事♪ 経験者限定◎あなたのスキルを発揮できます！ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ◆調理業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・洗い物　など ◆接客業務 ・稀に、料理提供時の説明 ◆管理業務 ・食材の仕入れと管理 ・新メニュー開発 ・お客さまが楽しめるイベントの企画 ・スタッフ教育 ・人件費管理　など 仕入れや管理、新メニュー開発、お客様が楽しめるイベントの企画もお任せします。 またゆくゆくは、販促や人事、店舗開発などに携わることも！ あらゆる場面で活躍し、さまざまな経験を積んで成長できる環境です。 ■お客様層 『新宿の喧騒を忘れ、落ち着いた大人の雰囲気でゆっくりとお食事とお酒を楽しむこと』に興味をお持ちの方々が当店の主なお客様層。 ≪利用目的≫ 1. 新宿近辺のビジネスマン・・・・50% 2. デートや会食・・・・・・・・・20% 3. 海外観光客・・・・・・・・・・20% 4. 運営会社の投資家・・・・・・・10% ≪年齢層≫ 1. 男性（30代前半〜50代）・・・・60% 2. 女性（20代前半〜40代）・・・・40% ■価格帯 平均単価はこちらを想定しております。 アラカルトの場合・・・8,000円/1名様 コース料理の場合・・・12,000円/1名様 ■お店の雰囲気 エントランスやバーカウンターのグリーンや現代アートを店内に飾っており、 新宿という事を忘れることができるほどの落ち着いたラグジュアリー空間を創り出しています。 すこし暗めの照明と落ち着いた音楽で、ゆったりとくつろげる雰囲気を演出しております。 ※カウンター6席、テーブル12席（4名×3席）、ソファー8席（4名×2席）合計26席。

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

生地の仕込み、成形、焼成、仕上げに至る一連の製パン業務をお任せします。 オールスクラッチ製法で作られるパンは、素材の良さがそのまま感じられると多くのお客様からご好評をいただいております。 仕込み、成形、焼成など、それぞれの工程ごとに合格点を設定しており、クリアした方は次のステップに進むことができます。 製パンを学びたい方はもちろん、ブランクのある方の学び直しも歓迎です。 早ければ2年ですべてのポジションをマスターすることができます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！