キーワード「アウトドア用品」 × 勤務地「千葉県 安房郡鋸南町」の検索結果

南房総市内のスクールバスドライバーとして ・朝夕の送迎とバスの 点検・清掃などを行っていただきます。送迎の合間は自宅に戻って家事や本業をこなしたり ・自由に過ごしていただけます。まずはきちんと研修から行いますので未経験の方も安心してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．３７９７４００１パ１

・お客様の出迎え ・お客様への案内（スタート案内等） ・ゴルフバッグの積み下ろし ・その他付随する業務 ・ゴルフカートの運転あり ※屋外かつ立ち仕事のため体力が必要です 【変更範囲：変更なし】

ＬＰガスの検針・配送・販売をして頂く仕事です。 館山市・南房総市内の一般家庭を中心に配送します。 最初は先輩と同行して仕事を覚えてもらいます。 仕事に慣れてきたら ・器具の取付 ・修理等ガス工事全般の 業務及び ・水まわりの修理業務に携わってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

１．電話対応 ２．商品検品作業業務（酒類 ・飲料等） ３．請求書 ・伝票発行など ４．簡単な包装 パソコンは専用ソフトを使用します。使い方は入社後指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

ＬＰガスの検針・配送・販売をして頂く仕事です。 館山市・南房総市内の一般家庭を中心に配送します。 最初は先輩と同行して仕事を覚えてもらいます。 仕事に慣れてきたら ・器具の取付 ・修理等ガス工事全般の 業務及び ・水まわりの修理業務に携わってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

・弁当製造 ・加工 ・惣菜作り ・接客 ・電話応対 ・弁当配達 ・下ごしらえ ・食品管理 ・品出し ・店内清掃 「変更範囲：変更なし」

冷凍食品製造全般の仕事です。主に中華商品を製造しています。 ・使用原料の準備 ・野菜のカット ・選別 ・冷凍食品パック詰め ・箱詰め ・調味料の計量 ・その他に原材料の調理 ・味付け等もあります ※調味料入った容器・袋など ・１０ｋｇ〜２０ｋｇの重量物を扱います。 「変更範囲：会社の定める業務」

中村屋 バイパス店にて販売のお仕事を担当していただきます。 ■主にパンの販売の業務を行います。 （レジ打ち会計 ・陳列 ・包装を行っていただきます） 当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され ・古くからナカパンの名称で愛されています。 ☆時間の相談は可能です ※土日祝に働ける方希望 【変更範囲：変更なし】

＊お弁当製造 ・レシピ通りにお弁当作り ・野菜カット・簡単調理 ＊販売 ・お客様への接客業 ＊配達 ・和田町内 ＊雑務 ・発注・清掃 ・事務処理 ＊ヘルプ制度あり：他店舗への応援に行って頂く場合もあります 「変更範囲：変更なし」

中村屋 バイパス店にて販売のお仕事を担当していただきます。 ■主にパンの販売の業務を行います。 （レジ打ち会計 ・陳列 ・包装を行っていただきます） 当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され ・古くからナカパンの名称で愛されています。 ☆時間の相談は可能です ※土日祝に働ける方希望 【変更範囲：変更なし】

＊お弁当製造 ・レシピ通りにお弁当作り ・野菜カット・簡単調理 ＊販売 ・お客様への接客業 ＊配達 ・鋸南町内 ＊雑務 ・発注・清掃 ・事務処理 ＊ヘルプ制度あり：他店舗への応援に行って頂く場合もあります 「変更範囲：変更なし」

＊お弁当製造 ・レシピ通りにお弁当作り ・野菜カット・簡単調理 ＊販売 ・お客様への接客業 ＊配達 ・館山市内 ＊雑務 ・発注・清掃 ・事務処理 ＊ヘルプ制度あり：他店舗への応援に行って頂く場合もあります 「変更範囲：変更なし」

・バイクでの郵便物等の配達等（富浦郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・軽四輪でのゆうパック等の集荷等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■運転や端末等の使用方法等 ・研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（千倉郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（岩井郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

全国道の駅ランキングで２位となった道の駅保田小学校 全国的にも知名度が上がり大変多くのお客様に来ていただいています。 各部署の管理者 ・宿泊施設管理 ・施設清掃保全 ・小売販売管理 ・仕入れ商品開発 ・人員管理 ・その他付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

「道の駅 保田小学校」での直売所の運営管理 ・宿泊業務各部署の 管理者 ・直売所（商品開発・在庫管理・シフト管理） ・宿泊（宿泊稼働率の向上の施策・シフト管理） ・フロント（観光案内・施設予約受付・宿泊予約受付） ・清掃（施設全般・植栽管理） ・営業企画広報（イベント管理・取材受付・広報活動） 各部署におけるマネージメント業務 ・数値管理 ・企画営業 ・スタッフ管理など 変更範囲：会社の定める業務

★ビジネスモデル/営業スタイル ・何を（メイン商材は）？ 業務用の電気厨房機器製造販売（フードサービス・医療/福祉・理美容等）ホットキャビ（電気タオル蒸し器）・フードキャビ（温蔵庫）・酒燗器・フードショーケースなど ・誰に（お客様は）？ 当製品を扱う大手厨房商社・大手厨房メーカー・医療/福祉商社・清酒メーカー・外食チェーン・理美容商社・・・ ・どうように（営業スタイルは）？ ルート営業が中心です。販売代理店や商社に訪問し、当製品の営業をして頂きます。エリアは東日本全体（北海道～静岡）となっていますが、首都圏が中心になります。歴史も長く、シェア率も高い製品なので、自信を持っておススメできると思います。 ■「形」としてお客様の役に立てていることを実感できる仕事です！（当製品が飲食店・施設・メディア等で数多く見かけます！） ■社会人として大きく成長できるチャンスがたくさんあります！（大手企業と の取引が多く、人脈も広がります。） ■自分のアイデアを発信し、実現できる環境があります！（新商品開発・提案・プロジェクトチーム等）

【クリエーションラインについて】 クリエーションラインは、システム開発の支援を通じ、クライアント企業様の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援する事業を行っています。 クライアント企業様の要望が具体化した段階で開発の受託を請ける一般的な受託開発企業と異なり、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目標に伴走・リードすべく、開発手法（VSM・アジャイル・リーン他）、技術（AI駆動開発、プラットフォームエンジニアリング、DevOps、マイクロサービス他）、海外ソリューション（GitLab、MongoDB、Kubernetes）を活用した他社にないアプローチを行っています。 グローバル環境で戦う製造業・小売業・流通業企業様他、業界を代表するクライアント企業様への直接ご支援実績があることが特徴です。 【業務内容について】 本ポジションでは、「ITコンサルティング営業」として、既存顧客との関係深耕・ヒアリングによる課題の可視化・エンジニアチームと連携しての提案を担っていただきます。顧客の課題を解決するシステム開発のご提案はもちろん、例えばアジャイル開発やVSM（注：ValueStreamMap）の浸透による業務改善を行うワークショップの提案を行う等、さまざまな提案余地があります。 ＜このような方におすすめです＞ ・顧客課題を深堀り自らの仮説をもって解決策の提案を推進していける方 ・対話を通じて最善策を模索し柔軟に対応する方 (エンジニア/デザイナーとの連携) ・顧客やステークホルダーの視点に立ってコミュニケーションをとる方（信頼関係の構築） ・ビジネス側として、新しい技術や手法に対する関心・学習意欲がある方（アジャイル開発、AI/LLMなど） また、クライアントの「事業共創」によるビジネス開発に携わることも可能です。実際に、F-IoT等一部の領域で共創事業が動きはじめています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ITコンサルティング営業 ・定期的な顧客訪問と関係の深耕 ・新規クライアントの業界/企業分析 ・顧客のニーズ/課題ヒアリング ・エンジニアチームと連携した提案の推進 ■ビジネス開発 (チャレンジ領域) ・AI/データ活用分野他での事業開発 ・顧客との共創案件の創出 ・情報発信 【働き方】 ・基本リモートワーク ・クライアントとの打合せで現地訪問あり(週1-3程度, 出張のケース有り) ・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎） 【組織について】 ・30前半のリーダーが率いる8名の組織です。うち、アカウント営業職のメンバーは3名です。 ・メンバーの大半が20代後半‐30代前半です。 ・フルリモートワーク・（フルフレックス） ですが、業務上の相談・雑談機会が多い環境です。

担当エリアの他社動向、市場調査を行い、当社の遊技機（スロット・ぱちんこ）の「面白さ」を、 担当ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 地域によっては、代理店統括を兼務し、協力して下さる代理店とともに営業する事もあります。 ※地域によっては、社有車の貸し出しがあります。 ※企業規模500名程度。 ※遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。

■業務内容 ・車載用モーター、モーターコアに関する新技術、新製品開発 ・上記に関連した客先対応および試作対応 ■職務の特徴・魅力 電動化で需要が増加しているモーターの関連製品の開発職になります。 日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから業務に携わっていただく非常に重要なポジションになります。

■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職　業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他

■採用背景： 自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、 同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 技術商社専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。 主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。 独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客： メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、 既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について： 入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。 配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。 その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル： 配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。 その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。 駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。 その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね！」「ありがとう！」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。

【おまかせしたい業務】 当社のワイン通販ECサイトの中核を担うフロントエンドエンジニアとなっていただきます。 顧客体験の改善と、売上の最大化を念頭に置きつつ、 デザインの策定からコーディング実装、その後の運用までを一貫して取り組むポジションです。 【業務詳細】 1. サイトデザインの立案 　UI/UXの向上を視野に入れたサイトデザインの策定 2. コーディング、フロントエンド業務 ・ トップ、カテゴリ、商品詳細、カート等、ECサイト全般のデザイン ・HTML、CSS、JavaScript、カートシステムの独自タグを用いたコーディング ・レスポンシブデザインの実現 ・サイト速度とパフォーマンス最適化 ・サイトのセキュリティ対策の実施 ・外部ツールの組み込み、タグの管理 3. 改善施策の立案実行、チームとの協力体制 ・Google Analytics等のデータ分析を基とした改善施策の計画立案 ・改善施策の実装と、効果のモニタリング ・マーケティング、商品、出荷担当との緊密なコミュニケーションと、技術面のサポート ・ 制作スケジュールの管理 ・ パートスタッフや外注デザイナーのタスク管理

【仕事内容】 ■ゼネコンや官公庁向けに、住宅・商業施設・学校・道路等の民間工事・公共工事の受注獲得を目指し 提案営業をお任せします ■入社後はOJTを通じて関東近県の既存顧客（ゼネコン/官公庁）向けルート営業が中心です。 【その他】見積り/積算/図面の拾い出しもお任せします。 将来的には顧客紹介等を中心に、新しい新規の顧客獲得に向けて積極的に提案をお任せします。 受注案件ごとに利益等正確に把握し、賞与に反映するため安心◎

イオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」のドライバー募集。 ご注文いただいた商品を、お客さまのもとへお届けする仕事です。 【Green Beansとは？】 通常のネットスーパーとは異なり、倉庫から直送をしているのが特徴。 そのため、鮮度と商品数には自信があります。 取り扱い商品は5万点ほど。「1時間ごとに配達時間を設定できるのも便利！」と、多くの方から選ばれています。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品などを、お客さまのご自宅へ直接運びます。 一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 【何件くらい回るの？】 1日あたり15～18件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 担当エリアなどは特段設けていません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラックで配達をするので、未経験者でも始めやすいのが特徴。 研修制度もばっちり整えているので、ドライバーデビューにもピッタリです！ ＼仕事のポイント！／ ★配達に集中できます。 トラックへの積み込みはカゴ車単位の移動のみで、事務作業は他のメンバーに依頼できるためほぼありません。 お客さまからの「ありがとう！」という言葉だけ受け取りましょう。 ★毎日ちがう道を走れます。 注文があったお客さま宅に配達をするため、ルートは毎日異なります。いつも同じ道ではないという新鮮さがポイント。 最適ルートは専用端末で表示されるので、迷うこともありません。 ★ムリなく働けます。 商品をお届けしたり、休憩をはさんだりと、運転以外の時間も多くあるため腰への負担は少なめです。 再配達も基本しないので、残業がかさむこともありません。

〇企業や個人事業主のお客様に対して、コスト削減に繋がる新電力をご提案。 【お任せすること】 飲食店をはじめとした東京エリアのお客様先へ訪問し、サービスを提案。お客様の悩みをヒアリングした上で解決策を見つけていきますが、トークスクリプトやQ&A集があるのでご安心ください。料金シミュレーションなども行ないますが、専用システムがあるため、PCが苦手な方でも大丈夫です。 ※事前に専任スタッフがアポイントを取っていることも。その場合は企業も時間を確保しておいてくださるので、提案しやすいです。 【ある1日の流れ】 10：00　朝礼。2～3名のチームごとに、1日の訪問予定を確認。 11：00　移動。チームごとに車で訪問エリアに向かいます。 12：00　昼ご飯（1時間） 13：00　営業スタート！慣れるまでは先輩が同行してフォローします。 18：00　業務終了。チームごとに帰社。 19：00　終礼。報告や翌日の訪問先を確認し、基本的に定時で退社します！ ※その他、朝イチでロープレやコーチングをして不安を解消しています！ 【仕事のポイント】 ★ノルマなし！ のびのびと取り組めるよう、ノルマの設定はなし。毎月、自分たちで目標を決めて進めます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩がOJT形式で仕事をお教えします。入社10日～2週間ほどで慣れていただけるはずです。先輩たちも90％以上が未経験からスタートしているので、安心してご入社ください。

【3人1組のチーム制だから安心！旅行気分で楽しく働ける♪】 イベント会場やショッピングモールで生活に身近な商品をPRするおシゴトです！ ■具体的な業務内容 ショッピングモールなどの商業施設にお越しくださったお客様にお声がけ！ 自社ウォーターサーバー『LOHASUI』をご案内します。 ☆★POINT★☆ ・3人1組のチーム体制だから未経験でも安心♪ ・移動費、宿泊費も会社が全額負担！ ・施設の終了時間がある＝残業少なめ◎ ■入社後の流れ ▼座学研修 会社のことやマナー、商材などしっかりレクチャー！ロープレもあり！ ▼OJT研修 チームリーダーがあなたについて基礎からフォロー！ ▼ひとりだち！ 業務はチームで取り組むので分からないことはすぐ聞ける環境♪ ＊振返り研修なども随時実施！ ＊研修は少数制または一部WEBで行っています！

◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来につながる自身の成長を実感することができます！ そしてお客様自身ですら気付いていない採用ニーズをご提案し、 適材適所の人材を的確に採用することで お客様の企業・店舗を大きく発展させる可能性を秘めているこの仕事。 当初3人しかいなかった会社が、数年後に3支店を展開したり、 スタートしたばかりのお店が5店舗に急拡大するなど、 お客様に寄り添い、一緒に歩めるこの仕事だからこそ、 共に発展できる喜びを感じることができるのです。 また、いわゆるコミュニケーション能力が高い社員が多く 一人一人に合わせた会話、指導が実現できているのも強みの一つ。 話しにくいという人はおらず、世間話やリーダーとの1on1を通して積極的に会話を増やしていきましょう！ 【仕事内容】 人材採用をサポートする求人広告の提案営業 Indeed PLUSやバイトルなどの求人媒体を中心に、採用プランの提案営業を行います。 ▼商談（訪問 or WEB） ▼契約 ▼求人原稿作成（制作スタッフが担当） ▼入稿 ▼掲載後のフォロー 【渋谷・横浜、どちらか希望考慮】 ＊オフィスはどちらも駅チカ ＊配属先に関わらず、どちらのオフィスもサテライトオフィスとして利用OK 【担当エリア】 ＊1都3県のうち、配属オフィスの近郊エリア（直行直帰OK）

今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※1日平均４件程度の訪問数。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ＜キャリアステップ＞ ◎入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ ◎～6か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ◎1年～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ◎3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 はたまたFCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

■業務内容： 営業は主に新明和グループ以外の製造業のお客様を中心に関東エリアで営業を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 製造業向けDX製品であるIoTや生産シミュレーション、図面管理、 システム開発の提案などプロダクト営業からソリューション営業、 アカウント営業まで幅広く対応して頂くことで、お客様とともに自身の営業としての成長を実感できる環境です。 ■入社後フォロー体制： まずは製品説明のロープレや同行から慣れて頂きます。毎週1on1のミーティングを行っており、不安なことがあればどんどん言える環境です。将来的にはリーダーになることを期待しています。

買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。

今回お任せするのは、半導体製造装置の一つ、CMP装置の電気設計業務です。 CMP装置とは... C...Chemical（化学） M...Mechanical（機械） P...Polishing （研磨） 半導体の材料であるウェハーの表面を平らに磨く技術をCMPといいます。 研磨剤の入った薬品（化学）で機械的にウェハーの表面を磨く機能を持った装置がCMP装置といいます。 表面を平坦化することによりウェハーに多くの配線をすることができます。 ★今回は、この装置の新規開発に電気エンジニアとして携わっていただきます！ 【具体的な業務】 ・エレキ系開発設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発） ・電気試験、EMCテスト ・企画、開発案件の提案 ・デジタル、アナログ回路、制御回路などの回路設計 【使用ツール】 シーケンサー、PLC 2DCAD(AutoCAD)、3DCAD(iCAD) ※CADの使用経験は必須ではございません。

■職務内容： 国内のお客様に提案型営業を行って頂きます。 巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、 安全回路部品などの電子部品の製造販売デザインからの設計開発、提案型営業をご担当いただきます。 弊社製品は80％以上がカスタム製品であり、海外を含め顧客設計者との面談による自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、 および技術部への情報伝達・製品開発依頼を行います。 顧客へは提案型営業がメイン業務になります。 また、顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等もお任せいたします。

■シリコーンおよび熱可塑性樹脂を使用した新規製品の開発や既存製品の改良、及び既存技術・カテーテル素材の改良・改質を担当頂きます。 ■ドクターからの要望に応えた製品の開発をめざし、 要望を聴き取り、素材や製品の開発・改良、実際に試作して物作りまでを行って頂きます。 ■医療用カテーテルを作る際に必要な加工方法、シリコーンの組成、チューブの製造方法については入社後習得頂きます。 【必須】■医療機器の研究開発経験者 ■既存製品の改良も行うので、ものつくりが好きな方

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります! ★具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 入社後は、先輩社員がOJTとして契約までサポートするため、営業・接客が未経験の方でも問題ありません。 「未経験だけど営業としてスキルをつけたい！」「成果を給与に反映させたい！」 そんな思いを持った方は成長スピードも速く、存分に活躍できる環境です。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。