キーワード「アセットマネージャー」 × 勤務地「宮城県仙台市泉区」の検索結果

宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして ・複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総括管理 ・ケアマネージャー ・地域 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして ・複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント 及び統括管理 変更範囲：変更なし

〇小売業（ホームセンター ・スーパーマーケットなど） 店舗・物流システム開発プロジェクトなどの 要件定義からリリースまでの一貫したマネジメント 〇顧客との折衝 ・予算・進捗・品質・リスク管理 〇社内外ステークホルダーとの調整・管理 受託開発ではＪａｖａ／Ｓｐｒｉｎｇ ｂｏｏｔ ・Ｒｅａｃｔ ・Ａｎｇｕｌａｒ ・Ｎｕｘｔ．ｊｓなど用いて対応 【変更範囲：変更なし】

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し

システム開発案件 ・インフラ案件において ・プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

・営業所の運営・管理全般 ・顧客との契約交渉・管理 ・人材の採用・育成・管理 ・営業戦略の立案・実行 ・売上・予算管理 ・緊急対応 等 変更範囲：変更なし

ブランド品・宝石の買取対応をお任せします。 接客・査定を通じ ・お客様との信頼関係を大切にする 接遇を重視しています。マニュアルや研修が整っているため ・未経験からでも安心して始められます。 また ・買取商品の管理や本部への報告 ・伝票処理など正確さが 求められる業務や ・ＣＲＭシステムを活用した顧客管理にも 携わり ・来店履歴をもとに再来店促進を行います。 ＳＮＳや口コミ対応 ・店舗ＰＯＰ作成など ・地域に選ばれる 店舗づくりの活動も実施。本部ＳＶの指導や研修も受けられる 環境で ・スキルを高めながら活躍できます。 変更範囲：変更なし（会社の定める業務）

クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします ■メンバーとの朝礼 ・声かけ ・指示出し ・相談対応 ■データ入力・人員採用時のサポート ■勤怠やタイムスケジュールの管理 ■本部・クライアントへの進捗状況の報告 ■製造・物流現場での作業 ・製造 ・物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。 ※丁寧な研修がある為 ・未経験の方も安心して 就業していただけます 【変更範囲：変更なし】

事業拡大に伴い増員募集します！ ＜店舗運営 ・管理に関連するすべての業務＞ 調理・接客・清掃・商品開発・人材育成 商品 ・備品管理・シフト作成等 未経験者歓迎！！試用期間中も給与の変動はありません。 飲食店でのお仕事が未経験の方でも覚えるまで しっかりサポートしますのでご安心ください。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

建設技術部門の人材サービス業務の拡大に伴い ・チームメンバーと 連携して技術者マッチングの役目をお願いするお仕事です。 クライアントからの依頼に対し人材の提案を行っていただきます。 建築土木の経験や知識が乏しくても先輩社員によるサポート体制 があり安心です。 キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーの経験が 無くともご応募いただけます。 変更範囲：変更なし

【職務内容】 同社の施工管理として ・オフィスビル・マンション・ホテル・ 商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニュー アル工事以外にも見積もり作成 ・受注から引き渡し（アフター フォロー）などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。 既存顧客／協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉力／折衝 力の構築が養われる仕事です。 座学での研修を受講後 ・約１ヶ月のＯＪＴで教育いたします。 （変更範囲：変更無し）

キッチンスタッフとしてお客様からのオーダーに対応して頂きます。仕込みから始まり ・各店舗に常設されているレシピをもとに調理をお願い致します。又 ・店舗管理業務（発注・衛生管理・設備点検・清掃・シフト作成）などを既定のフォーマットをもとに行っていただきます。すべては「お客様の笑顔の為に」をモットーにお客様に美味しいお料理と笑顔をお届けしてください。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊トライアル期間中の条件：同条件 【変更範囲：会社の定める業務】

地域の高齢者の健康増進 ・介護・フレイル予防（福祉の相談）に関わっていただける方を募集しています。 高齢者やご家族からの相談対応や電話・訪問により生活状況や体調の確認 ・介護予防教室の企画・運営 ・ケアプラン作成 ・介護福祉・生活・健康の課題解決にチームで関わる等 ・地域貢献と今後継続的にご活躍いただけるお仕事です。 ◎研修・指導体制充実 先輩保健師・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており ・最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ ・未経験者や経験者も必ずスキルアップできます。

マクドナルドでは多種多様な方（学生 ・主婦（夫） ・シニア ・外国 人等）が多数活躍しています。写真付きマニュアルとカリキュラム に沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・オーダー品をバイク・自転車によりお客様へ宅配 ・配達業務がないときは ・調理 ・カウンター以外の店内作業 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳〜８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方 ・カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客・フロア担当業務