キーワード「アパレルプレス」 × 勤務地「神奈川県平塚市」の検索結果

アパレル倉庫内の軽作業をお任せします！ 衣料・アクセサリー・靴・雑貨など 今まで一度は目にしたことがあるような アパレル商品・アパレル雑貨のピッキング ・出荷検品 ・棚移動 ・入出庫 ・梱包 ・発送などをおまかせ！ 接客要素ナシ＆難しい作業ナシ！ 初めてのアルバイトやパートにもピッタリです！ 変更範囲：変更なし

■加工機械オペレーター ＮＣ加工機を使用した精密金型の部品加工 ■プレス機械オペレータ― プレス機械を使用した生産及び関節作業 ■検査オペレーター 加工部品 ・プレス製品の検査作業 変更の範囲：会社の定める業務

●自動車部品のプレス加工製造が基本業務 ＊玉掛け作業 ・小型移動式クレーン操作もあり 小型プレス機…２００ｔ４台 ・１５０ｔ１台 ・１１０ｔ１台 大型プレス機…６００ｔ１台 ・５００ｔ１台 ・４００ｔ２台 ※年齢・国籍によらず ・様々な方が活躍中です！ 【変更範囲：変更なし】

■生産工程の管理 生産スケジュールの調整 ・各工程の進捗管理 ・納期遵守に向けた全体管理業務 ■プレス・加工機械作業 プレス機械や加工機械を使用した生産及び関節作業 変更の範囲：会社の定める業務

●自動車開発業務の試作鈑金業務 ●主に簡易型（ＺＡＳ金型の製造）〜プレストライ〜鈑金業務 （穴あけ ・カット ・叩き出し ・溶接 ・）です。 【変更範囲：変更なし】

〔環境事業に関連し ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬 ・処分及びリサイクルに関する仕事をしています〕 ＊大手企業 ・官公庁 ・スポット等の既存顧客のマネジメントや提案 ・廃棄物の管理 ＊入社後は ・各部門の実習を一定期間受けて頂きますのでフォロー体制も整っています。人と接するお仕事が好きな方 ・環境やリサイクルを通して社会貢献に携わりたい方 ・安定した企業に就職されたい方一緒に廃棄物のスペシャリストになりませんか？ ＊変更の範囲：会社の業務全般

○溶接ロボットのオペレーション及び簡単な溶接 ・プレスされた大型自動車部品 ・フレーム部品の ＣＯ２溶接 下向きの簡単な溶接になります。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 「ハロートレーニング応援企業」 変更範囲：変更なし

自社工場でプレス加工 ・溶接加工 ・切削加工 ・組立 ・など様々な業務に携わって戴きます。 各機械の操作や溶接業務 ・製品の品質チェックの知識を丁寧に教えますので ・未経験の方でも安心してキャリアを形成することが出来ます。 【変更範囲：変更なし】

担当して頂くのは販売・接客・レジ業務・商品管理・商品補充・陳列など販売代行。アパレル・雑貨店の店舗運営に関われるやりがいのあるお仕事です。ゆくゆくは販売企画や売り場作り ・スタッフ育成などもお願いする予定。とにかく接客が好きな方 ・チームワークを大切にできる方なら楽しく活躍できる職場です。 〈主な業務〉 接客・販売・レジ業務・ストック管理・納品検品・ディスプレイ装飾など 変更範囲：変更なし

◎構内での次のお仕事をお任せ致します。 ・プレス部品の簡単な組付け ・材料投入 ・製品積み出し ・簡単な点付け溶接 ◆すべての作業について教育指導がありますので ・未経験の方でも 安心してご応募下さい。 ◆技能資格取得制度があります。（業務上必要な資格の取得費用は 当社規程により当社が負担させて頂きます。） ※ 【変更範囲：変更無し】

＊店頭接客 ・車両の販売 ・仕入 ・電話及びＰＣを使用した問い合わせ対応 ●販売時・納車時の商品のご案内 ・サービス内容も説明や手続き ●バイク用品・パーツ・アパレルの品揃え ・受発注 ●ナンバー登録業務 ●自動車保険代理店業務 ●在庫車や売約車のメンテナンス ・整備補助 ・パーツの取付 ●商品の移管（店舗間の車両移動あり） ・配送 【エリア】神奈川県内中心 【変更の範囲】変更なし

リーチフォークでのアパレル倉庫内業務をお任せします！ 商品の入出荷対応 ・荷物の積み降ろし ・ピッキング作業 積み込み作業などを安全第一にお任せ！ 基本１日の勤務の中でフォークリフト業務だけでなく ・軽作業も行っていただいています！（物量や状況により変動有） 土日勤務／副業・Ｗワーク可／時給１４００円の好条件！ 採用枠は残り１枠です！ご興味がある方はお急ぎください！ 変更範囲：変更なし

自動車パワートレインシステムの部品の組立（完成品重量約５Ｋｇ） 組立てる部品は鉄（プレス部品）で各々部品の重さは０．２Ｋｇから２Ｋｇで組立機械に部品をセットして ・ボタンを押すと ・組立機が自動的に行います。これらの実作業以外に完成品を４個入れの箱に入れ２〜５ｍ手押し車で移動及び終了時の５分掃除有り。 【変更の範囲：変更なし】

○軽量高強度材である炭素繊維のカーボンファイバー等を用いたも のづくりの仕事です。 ・航空機 ・自動車 ・ドローン ・建築資材などの部品製作や将来実用 化するための試作開発事業です。 ・作業は炭素繊維や樹脂フィルムのカット ・積層 ・成形 ・測定で ・手作業（ハサミやカッター ・定規等使用）や機械（プレス機やプ ロッター等使用）により行います。 ・経験が無くても教えながらの作業になります。 【変更の範囲】当社の業務全般

倉庫内作業の求人です。具体的には ・フォークリフトを使用した 貨物の移動作業 ・入出庫する貨物を在庫棚から取ってくる作業 をお願いします。作業の割合は ・フォークリフト運転が７割 ・その他の作業が３割程度です。 ・入社時はパート社員としての雇用。正社員登用制度が あり ・正社員としてのキャリアを目指すことも可能です。 ・新オープンした拠点 ・空調もついており働きやすい環境です。 ・弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。 （当拠点の主な取り扱い貨物：日用雑貨 ・アパレル 等） 【求める経験・能力等】 ・フォークリフト免許をお持ち ・業務経験のある方 ※業務変更範囲：会社の定める業務

当社の冷凍車をご利用のお客様からの修理依頼 ・メンテナンスをトータルにお任せします。 ●お客様からのご要望をヒアリング 故障部分 ・修理期間 ・修理実施場所をヒアリング ●修理・メンテナンス お客様先もしくは当社サービスセンターでの修理・メンテナンス ・協力会社に修理依頼（全国２００社以上と提携）等 ●事務業務 見積書の作成 ・協力会社への修理手続き等 ＊変更範囲：会社の定める業務

倉庫内にて古着古布を圧縮形成 ・梱包運搬する作業です。 ◎未経験の方でも安心して働ける職場です。 先輩社員が懇切丁寧に指導します。分からないことは積極的に質問 してください。 主に２０代３０代４０代男性が活躍中。 ＜作業内容＞ 倉庫内にて入荷した古着古布をプレス機へ移動させ圧縮後 ・立方体 に形成されたベールを紐で固定し保管します。その後コンテナへ積 み込みます。 【変更範囲：変更なし】 ＊有給休暇は１００％消化可能 ＊フォークリフト資格保持者手当支給あり ＊ベールの手押し作業 ・清掃等その他雑務あり

＊各顧客と製作する機械の性能及び仕様に関して打合せ実施 ＊仕様確定後にＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ）を使用して機械設計実施 ＊当社工場及び顧客工場にて完成した機械の調整試運転実施 （顧客工場での最終立ち上げ支援を実施する場合あり） 【出張エリア】国内全域 ・アメリカ・中国・東南アジア他 【社用車での出張エリア】関東・名古屋・大阪圏 【社用車】普通車・ワンボックス他 ◆海外の取引先は日系企業が中心となります。 【変更の範囲】当社業務全般

＊当社工場にて機械組立作業を行う （油空圧配管作業 ・塗装作業を含む） ＊当社工場及び客先工場において完成した機械の据付 ・調整 ・試運 転作業を行う 【出張エリア】国内全般・アメリカ・中国・東南アジア他 【社有車での出張エリア】関東・名古屋・大阪圏 【社有車】普通車・ワンボックス・小型トラック ＊溶接 ・溶断 ・玉掛け ・クレーン等の免許を未取得の人は入社後 取得（会社負担）してもらいます。 【変更の範囲】当社業務全般

≪デイサービスのサービス管理業務（管理者候補）≫ 組織に新しい風を取り入れるため ・店舗型マネジメントをご経験の方々を積極的にお迎えします。 ＊現在ニチイグループは「第二創業期」としてとして ・より良い サービスを提供できる体制を作るために ・働き甲斐のある環境 づくり ・組織改革 ・人事制度改革など ・人材投資に力を入れて います。 ＊運転業務あり（藤沢市 ・茅ヶ崎市／軽自動車） 【変更の範囲】変更なし

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね！」「ありがとう！」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります! ★具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 入社後は、先輩社員がOJTとして契約までサポートするため、営業・接客が未経験の方でも問題ありません。 「未経験だけど営業としてスキルをつけたい！」「成果を給与に反映させたい！」 そんな思いを持った方は成長スピードも速く、存分に活躍できる環境です。

【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼連絡 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への問い合わせ対応・授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【営業職】イベント企画運用 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！ モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。 2～5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆イベントの運営 ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。 ◆モバイル端末の提案 お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!?」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。 ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ 『入社してからやりたいこと見つけてもいいじゃない♪』 ◎4月、10月と成績に応じて賞与あり！ ◆キャリアアップについて キャリアショップの販売スタッフ、SV(スーパーバイザー)、 イベント事業部などへの他事業ての転属、リーダー、マネージャー イベント企画立案、スケジュール管理。販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタント、人材コーディネーターとして幅広いキャリアップを揃えております。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

♦ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 　 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め　など 　 ♦ 営業活動フロー ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング 　　 ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 　 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 　 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。

【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアントのニーズに応じた求人案件の紹介と応募プロセスの全面サポート ・ワークショップ・セミナー企画：キャリア形成のためのイベントの企画運営 ・業界トレンド分析：最新の労働市場動向を把握し求職者に情報提供 入社後1ヶ月のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応用的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成長意欲が高く、愚直に努力を重ねられる方を求めています。

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品 メンテナンス (ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化 (フィールドコンサルタント業務) を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、 状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、 コミュニケーションによるリレーション強化

会社と顧客どちらにも最大限利益を生み出す（与える）ことができるコンテンツの企画・開発・制作・仕入・導入・管理を行うコンテンツ課の部署配属となります。 ＜お任せしたい仕事内容＞ 自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高める仕事に取り組んでもらいます。 具体的に取り組んでいただく仕事は大きく2つになります。 ・顧客がスムーズに商品購入をするための決済導線の構築。 ・顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・開発・運用となります。 詳細は下記の通りです。 お客様がスムーズな商品購入をするための決済導線の設計・導入・運用 競合他社の決済導線の調査 決済会社の新規開拓 商品購入後の導入サポートを目的とした自社コンテンツのマニュアル作成 自社コンテンツの運用管理・改善・提案 自社コンテンツの新規開発に向けた調査から実装までの一連のプロセス実行 スピードファーストで一人ひとりの裁量権が大きい職場環境になるため、上記の仕事内容に慣れましたら、業務領域を広げることに挑戦していただく機会が多数あります。将来的にはリーダー候補としてコンテンツ課の業務に幅広く対応していただくことを期待しています。 ＜1日の流れ＞ ルーティン業務：決済導線の運用状況の確認や競合調査など、ルーティンワークを進めます。 社内チャット・メール確認：関係部署や決済会社、チームメンバーとのやり取りを確認します。 朝礼：課長と当日の業務内容を確認し、案件の進捗報告や優先順位付けを行います。 業務：朝礼で擦り合わせた業務内容を進めていきます。不明点等あれば適宜チャットで相談できます。 ミーティング：他チームとの定例ミーティングや進行中のプロジェクトの状況確認を行います。 業務終了時：その日の進捗を日報として報告し、翌日の準備を行います。 ＜得られる経験ややりがい＞ 多様な決済代行会社や競合の決済方法を調査・分析し、最適な決済インフラを構築するという顧客視点に寄り添った経験を積むことができる。 会社売上の7割を占めるコンテンツ企画や開発に挑戦ができる。 事業部の案件運用を円滑にし、利益を最大化するためのインフラの構築を行なっているため、上流の商品開発部分だけでなくWEBマーケティングの全容をインプットできる。 新しいことにチャレンジしたい方、マルチタスクが得意な方が活躍できる環境。 20代のみの課のため若手の自由な発想や意見が発信できる環境。 ＜キャリアプラン＞ 最初の1年間で基本的な業務スキルを習得し、2年目はスペシャリスト、3年目以降はマネージャー職を目指せます。 将来的には自社コンテンツの企画・開発、新規事業の立ち上げにも挑戦できるポジションです。 ＜他社にはない魅力＞ 商品企画から制作、マーケティング、営業、カスタマーサポートまで一気通貫して事業展開しているため、ビジネス全体の流れを把握し、幅広い分野で活躍できるキャリアを築くことができます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションができる新たなメンバーとともに、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー　1名 ・マネージャー　1名 ・サブマネージャー　1名 ・メンバー　9名 計：12名 【業務内容】 - 企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 - プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 - プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 - 企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境に身を置いて成長できます ・チームビルティングに関われるチャンスがあり、将来的にマネジメントの道へ進むことも可能です 求める人物像 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる

＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） 　※買取り商品、品数、場所によって件数は異なります ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEでは縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、GRACEに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 【所属チームの構成】 ・メンバー3名 ・サブマネージャー2名 ・ゼネラルマネージャー1名 計：6名 【業務内容】 ・新規商談 ・クライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ・企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心） ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができます ・実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です

～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人企業と相対する リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、 企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 【就業環境】 現在中途事業部領域の部門は7名（事業責任者2名、法人担当2名、求職者担当3名）が在籍しています。 平均年齢は29歳と若手からベテランまで活躍しているチームです。 メンバー自身も実際に学生時代にインカレや国体への出場経験者や今でも趣味としてサッカーをしている方など、スポーツに携わってきた方々となります。 そのため雰囲気としても良い意味で体育会系の爽やかで 目標達成に向けてチームで取組む姿勢のある組織となります。 リモートワークは週2回選択制で利用できる形となっています。 過度な残業もなく、健全な働きやすい環境です。

20代営業職に特化した転職支援事業立ち上げにあたり、キャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースに20代営業職転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・20代営業職転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

自社の主力サービス 「採用 CX クラウド」 / ユーザー画面側・管理画面側の設計、 開発運用受託のコアメンバーとしてご活躍いただけます 当社のエンジニア組織は、受託開発と自社開発に分かれており、どちらの開発にも携わっていただきます。 入社後、まずは受託開発にてお客様の希望に沿ったHP・LPの制作などのサイト制作を行い、 ゆくゆくは自社開発にて自社サービスの開発業務もお任せする流れになります。 ご本人のスキルや希望によって、お任せする業務の比率は変わりますが、 半年から1年は受託開発がメインのお仕事になります。 【具体的な仕事内容】 <自社サービス> 採用CXクラウドのユーザー画面側、管理画面側の両方の設計、開発運用をご担当いただきます。 開発はスクラム方式でユーザーのフィードバックを反映する形でおこなっています。 またア ンケートやご意見をもとにリリースした機能を振り返り、 次の開発内容を議論し、改善を重ねています。 企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、 大規模開発にありがちな 「誰のために役立つものをつくっているのかわからない」 ということがなく、 ご自身のつくったプロダクトで 「ユーザーを喜ばせることができた」 という実感を強く感じられる環境です。 当社のエンジニアは少数精鋭のため、幅広く、かつコアな業務を数多く経験でき、 確実なスキルアップにつなげていただけます。 <受託> Webエンジニアとして、誰もが知る有名なプラットフォーマーが展開する新規事業案件を中心に、 システム開発をご担当いただきます。 プラットフォーマーならではの技術力とスピード感のある開発現場の中で、 要件定義から設計・運用に至るまで幅広い業務をご担当いただき ます。 HPやLPなどのサイト制作業務に関しては、納品を目標に、 クリエイティブディレクター・デ ザイナーと常に連携を取りながら、スケジュール通り進めていきます。 納品後は、お客様のお声を社内にて共有するので、 どこを気に入って頂けたのかが、わかりやすく、やりがいのある環境です。 当社のエンジニアは、1つの技術領域に留まらず、 フロントエンド、バックエンドからインフラまで幅広い技術を習得しています。 また、常に最新の技術トレンドをキャッチアップしながら、 積極的に新しい技術を取り入れているため、今後も更に様々な技術が増えていく想定です。 【入社後のフォロー】 月に1回CTOが1on1を実施して、技術面・マインド面共に高めていけるような仕組を整えています。 ・技術書の購入等は会社が負担します。 ・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野のご希望をうかがい、 　相談しながら業務を進めていきます。 【仕事のやりがい 】 ・自社サービスに携わり、要件定義から運用まで一貫して担っていただける環境です。 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力をいかすことができま す。 ・幅広くかつコアな業務を数多く経験でき、確実なスキルアップにつなげていただけます。 ・ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・納品後は、お客様のお声を社内にて共有するので、 　どこを気に入って頂けたのかがわかりやすく、やりがいのある環境です。 【開発環境】 ・サーバ：AWSのEC2,ECS ・OS：Linux ・言語：PHP,JavaScript,HTML5,+CSS3,Sass ・フレームワーク：Laravel,React,Vue.js ・Web server：Nginx,Apache ・DB：MariaDB,MySQL ・バージョン管理：GitHub,Trello 【主な開発実績】 ◆自社プロダクト開発の事業事例 ・採用マーケティング「採用CXクラウド」 ・トリミングサロン特化型顧客管理システム「らくらくカルテ」 ・トリミングサロン検索メディア「楽々トリミング」 【技術向上・教育体制】 ・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナー、 　勉強会等に参加することが可能です(会社負担) ・技術書は会社負担で購入します ・定期的に社内勉強会/もくもく会を開催しています ・コードレビュー ペアプログラミングを実施しています 【平均的なチーム構成】 ・スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、 機能ごとに1～2名で開発を担当します。 役割分担としては、ディレクター・デ ザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。 ・1チームに2～3人でプロジェクトに当たることが多くなっています。 一人ひとりが責任を持って問題に取り組み、自由に意見を出し合い、 プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。 技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、 課題管理など、 各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れ ています。

＊ 【　仕事内容　】＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 　■WEB/オープン系システム開発 　■Java、PHP、.NET、C、C++、C#、SAP、RPA系開発 　■IOS/Android開発　 《　案件　》 　大手SIと繋がりがあり、案件を頂戴しています。 　常時案件は40件ほど稼働をしており、他社パートナー企業から30名程度お借りしている状況です。 　案件は複数名で入っているケースもあれば1人のケースもあります。 　※設立3年で他社パートナー企業から30名お借りしているケースも少ないはずです。 《　プロジェクト事例　》 　・WEB系プロジェクト 　・業務系（銀行等）プロジェクト 　・SAP案件（ABAP）プロジェクト 　・ERP案件 　・インフラ 　・コンサルタント 　開発：インフラ＝9：1　金融以外だと物流、医療等。 　※東京オリンピックなどで導入予定の顔認証プロジェクトも担当しています。 《　開発環境　》 　○言語：Java, C++, PHP, C#, C言語 　○FW：.NET 　○OS：Android, iOS 【　身につくスキル・キャリアパス　】＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 　管理職やマネージャーを目指したい方はスピーディにキャリアアップできる環境です。 　コアメンバーとして会社づくりにも積極的に参画できます。 《　入社後のサポート体制　》 　2～3ヶ月の社外研修も可能です。独り立ち後は基本的にはチーム制での配属となります。 　その後も社員の成長に関わる投資は惜しみません。 　資格取得支援や手当支給などで、しっかりバックアップ！ 　また社長が常駐先に出向いて相談にのり、隔月で勉強会も実施しています。 　★今後は勉強会もグレードアップさせていく方針です！ 　　様々な専門領域で活躍するエンジニアを講師として迎え、幅広くスキルを学んでいける場を提供していきます。 　◎チャットツールでも先輩や社長に直接相談できる環境。安心感が違います！ ＊

◆様々な業界で活躍できる、多彩なプロジェクト 大手企業や成長企業を中心に、Webデザイン、コーディング、マークアップ、Webディレクション、Webマーケティング、ライティング、ECサイト運営など、あなたの希望や適性に合った案件をお任せ。 <一人ひとりに寄り添う、丁寧なサポート！> 経験豊富なスタッフが、あなたのレベルに合わせた指導を行います。 未経験の方でも、IT基礎から丁寧にサポートするので、安心してスキルを磨けます。 ------入社後の流れ------ ★アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★自分らしいキャリアを築いていける環境！ いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

【おまかせしたい業務】 当社のワイン通販ECサイトの中核を担うフロントエンドエンジニアとなっていただきます。 顧客体験の改善と、売上の最大化を念頭に置きつつ、 デザインの策定からコーディング実装、その後の運用までを一貫して取り組むポジションです。 【業務詳細】 1. サイトデザインの立案 　UI/UXの向上を視野に入れたサイトデザインの策定 2. コーディング、フロントエンド業務 ・ トップ、カテゴリ、商品詳細、カート等、ECサイト全般のデザイン ・HTML、CSS、JavaScript、カートシステムの独自タグを用いたコーディング ・レスポンシブデザインの実現 ・サイト速度とパフォーマンス最適化 ・サイトのセキュリティ対策の実施 ・外部ツールの組み込み、タグの管理 3. 改善施策の立案実行、チームとの協力体制 ・Google Analytics等のデータ分析を基とした改善施策の計画立案 ・改善施策の実装と、効果のモニタリング ・マーケティング、商品、出荷担当との緊密なコミュニケーションと、技術面のサポート ・ 制作スケジュールの管理 ・ パートスタッフや外注デザイナーのタスク管理

IT人材の採用が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、 顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、 研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが、 ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇商談、ソリューション企画提案 ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成　　　　　　　　　　　　　　 ・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる ・Salesforceを活用した商談管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件において プロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへの キャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。 クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、 個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、 経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため 通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の地方拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。 全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応える パフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS ・開発言語：Python　　　 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative ※募集背景 　新規案件増による増員。

主に自社コンテンツを活用したプロモーション施策を実施してくださる クライアントの新規開拓、リレーション構築、施策の企画提案～プロジェクト進行までを行います。 所属タレントや運営メディアの広告案件をメインに担当して頂く仕事です！ 職場の平均年齢が25歳と若く、所属タレントも21歳以下と若い系が多い会社です。 ・経営陣との距離が近く、共に戦略立案が可能 ・ご意向/実力次第で幹部へのキャリアパスもご用意が可能

買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。