キーワード「アパレル・インテリア専門職」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

測量業務全般の補助。 各種報告書の作成（ワード ・エクセル使用） ※パソコン入力は採用後に習得で応募可。 ＣＡＤ使用による測量図面の作成あり。未経験の方でも ・指導し ますので安心してご応募下さい。 主な現場は九州管内の各地域 ・出張あり。 （出張旅費 ・宿泊費は全額事業所負担） 測量士 ・測量士補の資格がない方は ・入社３年程度を目途に資格 取得を目指して頂きます。 資格取得費用の支援制度あり（詳細は面接時に説明） 【変更範囲：変更なし】

＊建物をつくる際に使用される資材の販売事務や台帳 ・伝票 ・請求に関わる事務を担当していただきます。 ＊主な業務 ・電話応対 ・店舗での接客 ・商品の仕入・発注 ・在庫管理 ・陳列 ・エクセルを使用した見積書作成 ・インテリアの提案 ・業務に使用（社用車使用） ＊資格取得支援制度 ・取得にかかる費用を会社が全額負担致します（会社規定あり） 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

児童発達支援管理責任者として ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者支援 ・関係機関との連携を中心にお任せします。当事業所はヨガやスポーツを取り入れた身体づくりと情緒面の安定を大切にした放課後等デイサービスです。専門職として ・子ども一人ひとりの発達段階に合わせた支援方針の立案 ・スタッフへの指導助言 ・療育プログラムの質の向上にも携わっていただきます。運動を通して成功体験を育む当社の特徴を活かし ・子どもたちの「できた！」を伸ばす環境づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。小さな事業所ならではの温かい雰囲気で ・チームで連携しながら子どもの成長を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

■設備保全 ・生産設備や機械の定期点検 ・修理 ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・劣化等で性能が落ちてきた部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ＊採用日については面接時応相談。 「変更範囲：会社が定める業務」

『養護老人ホーム 鈴峰園』において 生活の見守り・生活に係る全体的な支援業務。 介護を必要とする方は少なく ・見守りやサポートが主な 業務です。介助する側も負担の少ない業務です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

『グループホームなごみ』において 夜勤専門介護業務。 簡単な朝食調理 ・食事配膳 ・下膳 ・食事の介助 ・生活介助全般。 担当者１名で９名の利用者担当。 夜間の見守り業務。月に４回〜９回程度の勤務。 ※最新の介護ロボットを導入して職員の介護負担を軽減します。 全室眠りスキャンを設置しています。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

タクシー乗務員業務です。 主に日向市内とその周辺地域での乗務になります。 全車両ＧＰＳを搭載しておりますので ・安心して運行が可能です。 ※就業時間に関しましては ・面接時に相談に応じます。 ※試用期間終了後は ・売上ノルマあり。 詳細は ・面接時に説明致します。 【変更範囲：変更なし】

タクシー乗務員業務です。 主に日向市内とその周辺地域での乗務になります。 全車両ＧＰＳを搭載しておりますので ・安心して運行が可能です。 ※就業時間に関しましては ・面接時に相談に応じます。 ※試用期間終了後は ・売上ノルマあり。 詳細は ・面接時に説明致します。 【変更範囲：変更なし】

当施設内の『デイサービス伊勢ヶ浜』において 看護業務全般。 通所者 ・利用者の看護業務全般。 機能訓練指導員業務。 送迎（範囲は日向市内：社用車使用） その他 ・付随する業務。 ≪ 急 募 ≫ 【看護】 変更範囲：変更なし

夜勤（眠りスキャン対応） 眠りスキャンとは ・ベッド用センサーで見守り支援のシステムです。睡眠中の覚醒や睡眠の状態 ・心拍などを把握できる為 ・夜勤介護者の負担を大きく軽減できます。 入所者１０人〜１３人の見守り等の介護業務。 法人内介護施設での夜勤での配属となります ※０時〜５時の間で仮眠が取れます １８時〜２０時の２時間の残業可 夜間の緊急時の職員連絡体制あり（緊急時の協力要請等） 【変更範囲：変更なし】 【介護】

生活に不可欠な電力の安定供給を守るため ・九州電力送配電（株） が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 ＊社用車あり 《 主な担当業務：設備保全業務（宮崎県内：川南町より以北）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷 及びリスク確認業務 ・鉄塔敷地周辺の除草作業 ・電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４ ・５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず ・やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。

・ライフラインである電力の安定供給を守る為。九州電力送配電 （株）の保有する送電線の保安業務を行います。 ＜主な担当業務＞ ・九州電力送配電（株）及び（株）九電ハイテックより委託を受 けて日向支店管内の特別高圧送電線の巡視 ・保守メンテナンス業務 ・鉄塔敷地他の除草及び線下支障木伐採の現場管理業務と交渉業務 ・上記作業の計画・報告書等の書類作成業務 ＊山間部での作業があります ＊高所作業があります 変更範囲：変更なし

・某大手プラント工場内でのお仕事です ＊入場教育があるので ・未経験者でも安心して働けます ＊転職者も大歓迎 ＊資格支援もあるので ・『手に職を』という方にもおすすめです ＊３か月周期で「現場継続意思確認」を実施していますので いつでも勤務場所は変更可能です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・某大手プラント工場内でのお仕事です ＊入場教育があるので ・未経験者でも安心して働けます ＊転職者も大歓迎 ＊資格支援もあるので ・『手に職を』という方にもおすすめです ＊３か月周期で「現場継続意思確認」を実施していますので いつでも勤務場所は変更可能です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

『養護老人ホーム 鈴峰園』において 生活の見守り・生活に係る全体的な支援業務。 介護を必要とする方は少なく ・見守りやサポートが主な 業務です。介助する側も負担の少ない業務です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

美容業務全般。 受付などのレセプション業務等。 カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー ・スパ。 電話 ・来客対応。予約管理 ・開店閉店の準備 ・店内清掃等。 カットが出来なくてもカラー ・スパなど ・各種専門でやっていき たい方も歓迎します。 □インスタグラム ・ＨＰもありますのでチェックしてください □勤務時間や休日について等 ・働き方についても気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

※障がいのある方の就職 ・職場での悩み ・困っていることの相談を お受けする仕事です。 ・主な業務：面談による相談内容の聞き取り ・企業見学の同行 ・職 場実習の日程調整 ・職場への訪問 ・相談 （慣れるまで別の職員が指導します。） ※業務記録をパソコン入力で行う為 ・パソコンの基本的な操作がで きる必要があります。 ※年度毎の契約更新可能性有り 「変更範囲：生活支援員（当面は変更なし）」

リフト等荷役機器を使っての倉庫内での貨物の積込 ・卸し作業となります。 現場間の移動があり車の免許が必要となります（宮崎県内） ※未経験の方にはベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して応募下さい 【入社時は契約社員（１年間）ですが ・最短３ヵ月後勤務成績により正社員登用の可能性があります】 ※求人に関する特記事項欄に正社員登用後の条件をご参照下さい 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」

＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備断 熱材工事 ・消毒等）週休２日制春季３日夏季９日冬季１３日連休 有 ・年間休日１２０日 ・正社員祝金１０万支給（人数制限有） ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩と二人一組での仕事になり ・丁寧に教えて いきます ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊尚 ・仕事に使う物は全て会社支給 ・作業着は毎日会社でクリーニ ング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることができ ます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと ・住環境の領 域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

店舗運営 ・部門運営。 製造 ・販売 ・品出し ・商品・人員・売上・利益の管理を中心とするマネジメント業務。 配属先は本人と相談の上 ・下記エリア内のいずれかで決定します。 県北エリア：日向市３店舗 ・延岡市３店舗。 宮崎エリア：宮崎市３店舗。 ３ヶ月の研修期間あり。 １年勤務経過後より正社員登用可能性有り。 「変更範囲：会社が定める業務」

＊『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設するデイサービス）において ・ご本人 ・ご家族との相談業務。 ・ケアマネージャーや他の事業所との連携。 ・通所計画 ・報告書の作成。介護職員の指導。 ・自宅からの利用者は２名で ・東郷町近隣です。 ・利用者の定員３０名。 （利用者は明るく元気な方が多い） ・デイサービスの職員は１１名（パート６名）。その内 ・相談員３名。 ※介護職との兼務になります。 【変更範囲：変更なし】

法人内介護施設での介護業務全般。 月に１〜２回程度の夜勤あり ・夜勤は眠りスキャン対応。 眠りスキャンとは ・ベッド用センサーで見守り支援のシステム。 睡眠中の覚醒や睡眠の状態 ・心拍などを把握できる為 ・夜勤者の 負担を大きく軽減できます。（入所者１０人〜１３人） 夜間の緊急時の職員連絡体制あり（緊急時の協力要請等） 「変更範囲：変更無し」

日向市文化交流センターに勤務し ・同センターの管理運営・自主文化事業の企画運営に従事します。 ・貸館対応業務（施設予約受付 ・利用料金収受） ・祭事チケット販売業務 等 「変更範囲：変更無し」

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。