キーワード「アパレル小物・アクセサリー」 × 勤務地「北海道登別市」の検索結果

■契約・受付業務 ■契約内容のご説明 ■商材のご提案 ■修理受付 ■スマホＰＲイベントの運営 ■店舗清掃 ■商品の在庫管理 ■問い合わせ対応等 ■事務作業 等 ☆未経験歓迎 ☆正社員デビューも歓迎 先輩社員の前職は様々です。 ・事務職 ・コールセンタースタッフ ・美容部員 ・アパレル販売 ・営業職 ・ネイリスト 等 ☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合） ＊業務の変更範囲：変更なし

■契約・受付業務 ■契約内容のご説明 ■商材のご提案 ■修理受付 ■スマホＰＲイベントの運営 ■店舗清掃 ■商品の在庫管理 ■問い合わせ対応等 ■事務作業 等 ☆未経験歓迎 ☆正社員デビューも歓迎 先輩社員の前職は様々です。 ・事務職 ・コールセンタースタッフ ・美容部員 ・アパレル販売 ・営業職 ・ネイリスト 等 ☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合） ＊業務の変更範囲：変更なし

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに新築の住宅を提供 しています。お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネート が可能で ・ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 【具体的な業務内容】 家族構成やライフスタイル ・ご趣味等をお客様から 直接ヒアリングを行い ・空間デザイン ・素材選定をプランニングし お打ち合わせを進めていただきます。 （※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり） ・床材 ・建具 ・壁紙や住設機器 ・照明器具や配線計画 ・カーテンや家具 ・カーペット ・雑貨などのコーディネート ※業務の変更範囲：会社の定める業務

＊トレーラーによる下記の業務に従事していただきます。 ・現場における荷物等運搬及び ・土砂及び砂利等の運搬業務 ・車両整備及び洗車等 「業務の変更範囲：変更なし」

地元紙「室蘭民報」を読者宅のポストへ配達するお仕事です。 未経験の方でもＯＫ！ベテランスタッフが親切丁寧にお教えいたします。 ＊配達エリア：登別市若山町〜幸町のいずれか（※担当エリアは面接時に要相談）。 ＊配達担当エリアによって異なりますが ・概ね５０件（１時間）〜 １００件（２時間）程度の配達部数（時間）になります。 ＊基本は徒歩にて配達ほか自動車等による配達は相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

以下の業務に従事して頂きます。 ・利用者様の個別機能訓練及び個別機能訓練計画書作成 ・利用者様の送迎業務（社用車ＡＴ利用：普通自動車／軽自動車） ・契約更新は年度毎（４月）です。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（出先含）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

＊１０トンダンプによる下記の業務に従事していただきます。 ・現場における荷物等運搬及び ・土砂及び砂利等の運搬業務。 ・車両整備及び洗車等。 「業務の変更範囲：変更なし」

当社請負先である各ホテルの従業員送迎及び自社従業員の送迎業務に従事していただきます。室蘭〜登別・苫小牧〜登別または登別地区へのいくつかのルートをシフトで対応していただきます。 また ・次のシフト対応に入る間 ・現場での清掃業務の補助に入っていただく事があります。（詳細は面談時） ＊送迎ルート：室蘭〜登別〜登別温泉 苫小牧〜白老〜登別温泉 ＊車両はハイエース・マイクロバス・大型バスまであります。 ＊正社員への登用の可能性があります ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

＊タイヤの配達作業に従事していただきます。 指示書（配達表）を見て配達 ・配達する為の準備や ・付随する 業務になります。未経験の方も丁寧に指導致します。 ＊２ｔトラック：ＡＴ車使用 「業務の変更範囲：変更なし」

◆知的 ・精神 ・身体障がい者支援施設にて送迎運転手として 業務に従事していただきます ・利用者の通所の送迎業務（使用車種：ノア・ボクシー） ・乗降の介助業務 ・スタッフミーティングへの参加 等 ※送迎範囲：室蘭 ・登別 ・白老 ★６０歳以上の方の応募も歓迎します★ ☆当社のホームぺージがご覧になれます☆ 【変更範囲：変更なし】

＊就業場所「とまり木」にて ・利用児童の送迎車両の運転 ・範囲：室蘭市〜登別市内 ・社用車使用：シエンタ／ＡＴ車 ・送迎業務のみとなります（その他業務はありません） ＊雇用契約：年度毎の更新（４月） ＊就業日数について相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

・配車兼運行管理者（運行管理経験あれば尚良） ・作業含む（リフト等） ・集計確認業務 ＊変更範囲：変更なし

『地元で活躍 ・宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事』 乗務職にかかる業務全般が対象です。具体的な仕事内容としては ・地域の個人や企業のお客様の荷物をお預かり・お届けします。 荷物の重さは最大で３０キロですが ・１０キロ以内の荷物が大半で ・台車や集配車を使用してお届けします。ヤマト運輸の強みは ・地域密着性です。どのエリアでも事業所があり ・地元や縁のある地域で長く働きたい方に向いている仕事とも言えます。将来的には ・エリアの責任者として活躍する道もあり ・長期的なキャリア設計が可能です。ヤマト運輸の中途採用向けホームページにて ・仕事内容も公開しています。 【業務の変更範囲：なし】

＊当病院において ・下記の業務に従事していただきます。 ○病院 ・併設施設の維持・管理・修繕 ○建物に関する法的書類提出 ○職員の送迎（室蘭市〜白老町） ・車両の管理 （大型バス：ＭＴ車／中型バス：ＡＴ車） ※普通自動車免許所持者は送迎業務あり（ハイエース・ＡＴ車） ○その他 ・付随業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容： トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、 既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細： (1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） (2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） (3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー） (4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務） ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、 自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。