キーワード「アパレル」 × 勤務地「京都府 京都市下京区」の検索結果

未経験の方も丁寧にご指導いたします。 充実した社内研修 ＊異業種からの転職者多数。個人ノルマなし！ ゲージ（見本着）を用いた採寸ですので ・未経験からでも安心 ＊入社後すぐはお手持ちのスーツで勤務可（社割制度あり） 地域のお客様との絆を深めながら一人ひとりとじっくり向き合い ・世界に一つのスーツを創る。お客様のライフスタイルに寄り添い ・人生の特別な瞬間に彩りを添える ・やりがいのある仕事です。 ▼３０代以降のお客様が多く ・落ち着いた接客が求められます。 ▼近年では事業拡大として ・カジュアル分野（ジャケット・ ジーンズ）にも進出 ・またあらゆるオーダーを実現するべく オーダーベルトの発売へも幅を広げています。※変更範囲：なし

自社ブランド『Ａ−ｓｔｙｌｅ』アクセサリーの販売を お願いします。 世界各国から仕入れた様々なパーツを組み合わせデザインしたハンドメイドアクセサリーブランドです。 株式会社高島屋 京都店 １階アクセサリー売場 『Ａ−ｓｔｙｌｅ ＫＹＯＴＯ』 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆◆ 急募！！ ◆◆

未経験の方も丁寧にご指導いたします。 充実した社内研修 ＊異業種からの転職者多数。個人ノルマなし！ ゲージ（見本着）を用いた採寸ですので ・未経験からでも安心 ＊入社後すぐはお手持ちのスーツで勤務可（社割制度あり） 地域のお客様との絆を深めながら一人ひとりとじっくり向き合い ・世界に一つのスーツを創る。お客様のライフスタイルに寄り添い ・人生の特別な瞬間に彩りを添える ・やりがいのある仕事です。 ▼３０代以降のお客様が多く ・落ち着いた接客が求められます。 ▼近年では事業拡大として ・カジュアル分野（ジャケット・ ジーンズ）にも進出 ・またあらゆるオーダーを実現するべく オーダーベルトの発売へも幅を広げています。※変更範囲：なし

ａｕショップでのお仕事です。（ノルマはありません） 携帯電話の販売 ・使い方説明 ・事務処理 ※ワークライフバランスを重視している会社です。 ※「夕活」と称し ・一人 ・月二回夕方１７：００終業を実施。 ※京都府ワークライフバランス認証企業 ※有給付与奨励計画あり（２ヶ月に１度は最低１日の有休取得を 奨励しています） ※くるみん認証 ※【店長候補同時募集】 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【変更範囲：変更なし】

自社ブランド『Ａ−ｓｔｙｌｅ』アクセサリーの販売をお願いします。 世界各国で仕入れたパーツを組み合わせ ・デザインした京都製造のハンドメイドアクセサリーブランドです。 株式会社高島屋 京都店 １Ｆ 『Ａ−ｓｔｙｌｅ ＫＹＯＴＯ』 ※週２日〜の勤務可です。ご希望により平日のみの勤務 ・土日のみ 等の働き方が可能です。皆様のご応募お待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

『新給与制度導入→運収に左右されない安定した給与を確保』 「ベース給」＋「業績給」＋「諸手当」が基本となる好条件を実現 不安定で運の要素が強い給料⇒安定した計画性を持った給料へ ●未経験・２種免許が無くてもＯＫ 手厚い支援制度で安心。 ●配車アプリ「ＤｉＤｉ」「Ｕｂｅｒ」提携！自社無線を合わせ ると６０％以上が予約仕事なので稼ぎやすさ抜群◎ ●クレカ・配車アプリ・各種割引等乗務員負担は一切無し ●生涯現役で働ける会社。６０歳以上の方も多数活躍！ ●観光業務多数。観光案内資格取得支援あり。 ●交通系ＩＣ・各種クレカ・ＱＲ決済等様々な支払方法に対応 【変更範囲：会社の定める業務】

観光地・嵐山にある ・「和×ミッフィー」をテーマにしたパン屋さん併設のグッズショップです。 京都の伝統工芸品とコラボしたキッチン用品や和雑貨の販売です。お箸やマグカップ ・お皿 ・ハンカチ ・トートバッグなどかわいいグッズを多数取り揃えています。ミッフィーに囲まれた店内で一緒に働きませんか？ 接客や商品陳列 ・検品などをお願いします ※接客に興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。

自動車ディーラーより部品を引きとり ・各得意先へ納品する （ルート） ※京都市内中心 軽トラック使用 変更範囲：変更なし

２か月ごとに地域を移動するイベントショップの店舗運営全般 ・来場者への商品説明を含む講演および代金回収 ・店舗日程の計画 ・メンバーの出勤シフト調整 ・商品発注 ・在庫管理（スタッフに任せてもＯＫ） ・メンバーの指導 ・評価 ◎関西圏内約１００の地域を移動する期間限定ショップです。各地に長年ご利用くださっているお客様が大勢いらっしゃいます。その他 ・仙台 ・岡山 ・熊本 ・沖縄でも展開中。出張できる方も歓迎！ ◎通常は店舗へ直行直帰 ・本社へは月に１〜２回 ・総会や研修にて ★イベントは午前中１回の日もあり ・１４時頃の退勤も多いです。 入れ替え制 ・時間割での営業の為 ・スキマ時間ゲーム等で息抜き可 変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

民泊ホテルへのリネン配送 回収仕分け積み下ろし作業 配送エリア大大阪京都市内 軽バンまたはワゴン車を使用 布団カバータオル等を扱います 長期勤務できる方歓迎 体を動かすのが好きな方歓迎 中国人スタッフ多数活躍中 日本語日常会話レベル優遇 大阪市内での布草配送普通免許ＯＫ ハイエースで大阪市内の施設へ配送 在庫管理仕入れ発注業務あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

「フォレオ一里山」にあるレディスショップ『ベルファム』での販売業務 ◆３０代・４０代のスタッフが活躍しています。 ◆「フォレオ一里山」にオープンした雑誌等で有名なブランドを扱 うセレクトショップです。 ◆３０〜４０代のキャリアミセスさんを対象とした商品です。 ※初めての方でもご心配要りません。入社後 ・販売に関する研修プ ログラムを受けて頂けます（専門知識・経験不要） ※ノルマは一切ございません。 ※従業員割引購入制度あります。

当社は ・工場から運ばれてきた食品の管理 ・仕分け ・配送を一貫し て行っています。 今回は ・取引先（スーパー）へのルート配送ドライバーを募集中！ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊４ｔトラック乗車 荷積み：取引先ごとに分けられたカートをトラック積む 荷下ろし：トラックのリフトを使用してカートを下ろして納品 ＊荷積みは２ ・３回行います ＊一人あたりの１日の配送件数は１０件程度 ★あなたのドライバーデビューを全力で応援します★ 免許取得にかかる費用は会社が全額負担！ 業界・業種未経験の方のキャリアチェンジを後押しします◎ 変更範囲：変更なし

３ｔ・４ｔトラックを使用した現場配達の仕事です ２０ｋｇ〜２５ｋｇの商品を搬入していただきます その他軽作業は ・主に配達する商品の積み込み作業です ●配達エリア：主に京都市内・大津市内の配達です ●納入実績 ：大型ショッピングモールなど ☆はじめは横乗り指導からスタートしますので未経験でも安心です ☆「車両管理・無事故手当」や「勤続能力給」などの各種手当有り ☆土日祝休みや週４〜５日勤務なども応相談 ☆創業４０年を迎える安定した企業です ＊変更範囲：会社の定める業務

◆ 急募！！◆ 京都の工芸品を店頭で販売していただきます。 ＊未経験者の方も歓迎します。 ＊主な取扱商品 京人形・京扇子・印伝・つけぐし・かんざし ネクタイ・油取り紙・匂い袋・風呂敷 ちりめん細工 など ＊基本的な売場体制は ・常に２〜４人で運営します。 【変更範囲：会社の定める業務】

■仕事内容 ティグ溶接 ・自社レーザー加工機で切断された部材を溶接加工 （主にステンレス材 ・板厚１〜１２ミリ） ・配管を溶接するため技術が身につきます 音が小さく ・火花は飛び散らず未経験の方でも安心して行えます。 材料もステンレスなので作業環境は良いです。 マンツーマンのＯＪＴにて丁寧に指導します。 【所属】生産本部 本社工場 部品グループ 部品チーム 【変更範囲：会社が定める業務】「働き方改革関連認定企業」

丸亀製麺 イオンモール京都桂川店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間 ・店舗運営を基礎から学び ・更なるＯＪＴを経て ・店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

土日祝休み ・残業月１５時間以内 ・有給取得率８０％ ・・現場監督として現場の工程・品質・安全・コスト管理 ・測量 現場は主に滋賀県内。ドローン ・３次元データ等最新技術で現場を支えます。 ※詳細はＨＰをご覧ください。 ★ユースエール認定企業です★（求人票左上のロゴマーク） ユースエール認定企業とは ・若者の採用・育成に積極的で ・雇用管理が優良な（残業 ・有給休暇所得日数など）企業として厚生労働大臣が認定する制度です（若者雇用促進法）。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊センターから冷凍・冷蔵のカゴ台車を積み込み ・スーパー・店舗・営業所に 配送する ＊店舗・営業所から冷凍・冷蔵のカゴ台車を積み込み ・センターに 配送する ＊専用カゴ台車やカートラックでのＢｔｏＢの配送業務です。 ※面接時に詳しく説明させていただきます。 ☆職場見学大歓迎：ご希望の方は先に連絡下さい。 ☆給与総額は約２２３，０００〜３５０，０００円となります。 【変更範囲：変更なし】

接着剤を使用して ・生地・ウレタン・ちりめん等を貼り合せ加工をしております。各種産業資材やアパレルメーカーからオーダーをいただき製品を加工します。メインはゴルフ手袋の基布（合成皮革基布）の製造です。 加工の補助（生地のつなぎ合わせ ・接着剤の補給 ・梱包の補助 ・製品の配達等）をお願いします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

２ｔ〜４ｔ車に乗務し ・荷物の集荷・配達をしていただきます。 ・法人のお客様へのルート配送です。（１日２５件前後） ・荷物は化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品など様々です。 ・軽いものから２０キロ以上の重いものまであります。 （重量物はリフトを使用） ・事業所近郊が中心なので ・深夜や長距離の運転はありません。 ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 （２００７年６月１日までに自動車免許を取得した方は普通免許可） 変更の範囲：変更なし

マツシマホールディングスが取り扱うブランド店舗で自動車の営業をしませんか？ 【具体的には】 ・来店 ・メール ・電話で問い合わせのあったお客様への反響型販売 ・既存のお客様への代替え提案 ・紹介の依頼 ・自動車保険の提案 ・販売 ・納車後のアフターフォロー（車検・点検・修理・板金等の管理や相談） 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【同社取り扱うブランド】 メルセデス・ベンツ ・ＢＭＷ ・Ａｕｄｉ ・Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ ・マツダ ・マセラティ ・ポルシェ ・Ｓｍａｒｔ

・御座候（回転焼）の販売。高島屋での勤務です 全員が初心者からのスタートです。 初めての方でも基礎から丁寧に指導致します。 ・お客様から注文を受けて ・箱詰めをしてから ・包装します。 その後金銭授受を行い ・最後に笑顔で商品を手渡しします。 ・衛生管理には最善を尽くしております。 ・技能が向上すると技能ランク評価により ・時給がアップします。 貴方の笑顔で ・お客様に喜んでもらう仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店舗（すき焼き ・しゃぶしゃぶ ・オイル焼き等）にて マネージャーとして ・店舗運営全般をお任せします。 スタッフのシフト管理・教育・育成 売上管理 ・発注業務 ・在庫管理 店舗の接客 ・帳票の処理等 現場業務からスタートし ・マネジメントを学んでいただきます。 経験者は早期に店長候補として登用可能！ ※変更範囲：変更無し ※制服貸与

創業６０年超のステンレス・チタン・アルミ材料を取り扱う総合 商社で ・配達・倉庫作業補助を担当してもらいます。 ■主な担当業務内容： ・京都市内・京都市南部・滋賀湖東を２トン・３トンロング車で 商品を運搬（主にこちら） ・倉庫での材料出し・積み込み等の作業補助 ■入社後の流れ： 約１〜３か月を掛けて先輩社員が横につき ・一人前になるまで ・不安が無くなるまで丁寧に指導いたします。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＜大丸京都店＞インフォメーション受付スタッフ！ ＊お客様への館内案内・売場のご説明 ＊駐車券対応 ＊車椅子・ベビーカーの貸し出し ＊お呼び出しのアナウンス対応 ＊館内巡回 など 百貨店には ・ショッピングやお食事 ・イベントなど ・様々な目的のお客様がいらっしゃいます 待ち合わせ場所が分からない ・売場が分からない…など ・お客様のお困りごとの解決をお手伝いするお仕事です 【変更範囲：変更無し】

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

募集職種 WEB・アプリデザイナー UI・UXデザイナー 事業内容 事業内容に関する詳しい内容については、弊社企業HPに詳細に記載しております。 是非とも「株式会社リアズ」でGoogle検索して頂きご覧下さい。 仕事内容 弊社が運営するコミュニケーションサービスのデザインをご担当いただきます。 【制作環境】 ■PC：MacbookPro（Appleシリコン） ■デザイン制作：Sketch、Adobe CC（Photoshop、Illustrator、XDなど) ■デザイン共有：Zeplin ■コラボレーション：Slack ■プロジェクト管理：Backlog、JIRA ■バージョン管理：Git/Bitbucket 【自社サービス運営ならではの制作体制】 ユーザー価値・ビジネス価値にフォーカスした開発を目指しています。 時間を掛けて練り上げた機能を提供するのではなく、ユーザー様にとって価値あるものを素早く届けることを重視しています。 【社内の雰囲気】 社内の運営企画メンバーと協力してサービス改善・開発に携わっていただきます。決められた仕様で作るだけではなく、いちデザイナーとしてユーザビリティなどを意識したより良い解決法の提案を求められます。 残業は平均して月に5時間以内です。 年齢層は30代前半～中盤、社歴5〜10年のスタッフが在籍しており、男女比は男性6：女性4となります。 【評価体制】 半期ごとの目標設定と自己評価・上長面談で評価し、その結果を踏まえて年1回給与査定を行います。 サービスの成長にリンクして給与水準を高めていけます。

クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティングの戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。 ＜業務イメージ＞ ・クライアント提案、状況報告、日々のコミュニケーション ・担当ブランドのWebマーケティング戦略の立案 ・広告配信やメディア制作を行うパートナー企業への提案・ディレクション ・自社ツールを用いたデータ分析や市場調査、戦略改善のプランニング ・戦略実現のためのパートナー企業等の新規開拓 既存の広告メニューをただ提案するのではなく、担当クライアントの事業成功に繋がる広告戦略を考えながら、 必要なアクションを社内外を大きく巻き込んで実行していくプロフェッショナルな業務です。 プロジェクトリーダーのような立ち位置になり、高い思考力や実行力が求められる業務ですが、その分成長機会は非常に多く、 「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのあるポジションです。

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） 　※買取り商品、品数、場所によって件数は異なります ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEでは縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、GRACEに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品 メンテナンス (ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化 (フィールドコンサルタント業務) を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、 状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、 コミュニケーションによるリレーション強化

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【リユース営業について】 1つ1つの品物を丁寧に査定し、お客様に価値をお伝えするお仕事です。 査定の手順や買取金額の決め方、トークスクリプトなどはしっかり整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。最初は先輩が横についてサポートするので、徐々に仕事の流れを覚えられます。 また、取り扱うのはアクセサリーやブランド品、時計など、多くのお客様が「捨てるにはもったいない」と感じる品物です。お客様の思い出話を聞きながら、価値を引き出していくため、強引な営業は一切ありません。 さらに、成果に応じて「インセンティブ制度」があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。査定スキルや商品知識を身につけながら、お客様とのコミュニケーションを通じて成長を実感できるお仕事です！ 【仕事内容】 入社後は、まず出張買取業務を担当していただきます。業務に慣れてきたタイミングで、催事での業務にも携わっていただく予定です。なお、面接時の適性に応じて、最初から催事業務をお任せする場合もございます。 ★出張買取業務（完全反響営業）★ お客様のご依頼に基づき、生前整理や遺品整理、不用品回収でお預かりした品物を査定し、自社の基準に従って買取を行います。訪問先ではお客様の大切な思い出の品々に配慮しながら、誠実な対応を心がけて査定・買取を進めます。 ―業務の流れ― ▼STEP1： お問い合わせいただいたお客様のもとに訪問します。 ▼STEP2： お客様からご提示ただいた品物の思い出を聞いたり、希望の金額をヒアリングします。 ▼STEP3： ご成約いただけたら買取書を作成し、お客様へ買取金額をお渡しして終了します。 ★催事業務（一部反響営業）★ 小売店やスーパー、ショッピングモールの催事ブースで、アクセサリーや時計などの査定・買取業務を担当します。お客様との会話を通じて丁寧に対応し、信頼を築きながら買取を行うお仕事です。 ―業務の流れ― ▼STEP1： 催事ブースに来店されたお客様をお迎えし、会話を通じてお客様のニーズを把握します（呼び込みもやって頂く場合がございます） ▼STEP2： お客様がお持ちになったアクセサリーや時計などの品物を査定し、買取価格を提示します。 ▼STEP3： お客様が査定価格にご納得された場合、買取手続きを進めます。必要書類の確認や記入をしていただき、買取完了になります。 【他社との違い】 1. 「お困りごとを解決する」リユースの新しい形 リユースの仕事って、ただモノを売ったり買ったりするだけだと思っていませんか？当社では、そうした枠を超えて、お客様の「困った」を解決するサービスを展開しています。例えば、遺品整理では、思い出が詰まった品物を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものをしっかり選別。「大切なモノを無駄にしない」という価値を提供しています。この仕事の魅力は、単にモノを扱うだけでなく、お客様に「安心感」や「感謝の気持ち」を届けられるところです。 2. お客様の負担を減らす「ワンストップ対応」 「遺品整理や不用品回収って、あれこれ手配が面倒そう…」そんなお客様の声に応えるため、当社は一貫して回収からリユースまで対応しています。これにより、無駄な手間やコストを削減し、お客様にとって安心で便利なサービスを実現しています。さらに、リユース品の販売収益を還元することで、コスト面でも喜ばれるケースも。お客様に「これで助かった！」と言ってもらえる、やりがいを感じられる仕事です。 3. 「思い出」を大切にする仕事 お客様にとって不要になったモノも、実は大切な思い出が詰まっていることが多いんです。私たちの仕事は、そうした品々をどう次に繋げるかを真剣に考え、お客様の気持ちに寄り添うこと。だからこそ、「ありがとう」「助かりました」という感謝の言葉を直接いただくことが多く、心に響く仕事だと感じています。モノを扱うだけじゃない、人の心にも触れる仕事を一緒にしましょう。 【研修体制について】 当社では、OJTを中心に、実務を通じてスキルと知識を身に付けることができる研修を用意しております。業務の中で成長し、実践力を身に付けられる環境が整っていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★1か月目：OJTで業務の基礎を学ぶ★ 入社後、まずは経験豊富な先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら基礎を学びます。 ・買取業務の流れを把握 お客様対応の基本や、査定業務の進め方を実践的に学びます。 ・先輩社員と同行して業務を体験 業務の進め方や注意点を、先輩の指導を受けながら直接学びます。業務を実践しながら、わからないことや不安に思っていることをその場で質問できる環境です。 ★2～4か月目：徐々に独り立ち、OJTで実践を重ねる★ OJTの一環として、徐々に買取業務を一人で行えるようになります。最初は少ない件数からスタートし、少しずつ自分のペースで業務を進めます。 ・業務の進捗を定期的にチェック 先輩社員がサポートしながら、買取業務のスピードや精度を高めていきます。 ・フィードバックを受けながら業務を行う 毎日の業務後にフィードバックをもらい、次回に活かせるように改善します。OJTの中で実際の業務に取り組みながら、買取のコツやお客様とのやり取りを学んでいきます。わからない点や困ったことがあれば、その都度先輩に相談できます。 ★5～6か月目：独り立ち★ 研修が進んだ5～6か月目には、独り立ちして既存社員と同じ業務量を担当します。 一人で買取業務をこなす 今までのOJTで学んだことを活かし、買取業務を一人で行います。 ・上司やチームとの協力 必要に応じて、上司やチームメンバーと協力しながら業務を進めます。 ★研修後のサポート★ 研修が終了した後も、定期的にOJTのフォローアップを行います。業務に慣れた後でも、常に成長し続けることができるよう、定期的なフィードバックを行います。

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

＜セールスプロモーション事業＞ 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 【手がけるプロモーション例】 ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案 など 【仕事の流れ】 ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 　（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。

【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバーの各種代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物（ポケットティッシュ等）の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他（必要書類の作成、営業日報の作成等） 提案する商品はいま話題の浄水器サーバーをはじめ、最新型のウォーターサーバーばかり！ただの営業ではなく……出会いを価値へ変えていくのがこの仕事。お客様はあなたの提案で「ちょっとプラスな毎日」がスタートします！安全・安心な食への人気の高まりもあり、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。 【営業手法について】 ★ノルマ無し：受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK：先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度：取り扱っている家庭用ウォーターサーバーはすべて一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もたくさんいます！ 【入社後の流れ・キャリアアップ】 お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ－が入社後1週間で初成約を獲得！成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーもいます。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

■ネットワークコンテンツ（NCS)開発チームのエンジニアに従事していただきます。 自社コンテンツのWebサービスの開発を行っていただきます。 具体的には自社コンテンツの改善や新サービスの企画をプランナーと一緒に練っていただきます。 その後、要件定義、設計、実装、テストを実施いただきます。 当社のエンジニアはクリエイターでもあります。 プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、 エンジニアが企画自体を提案していくこともあります。 【開発環境】 開発言語：Laravel(PHP) / Vue.Js DB：MySQL / SQL Server インフラ：AWS /Docker ツール：Git

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです！) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！

WEBマーケティング営業をお任せします 具体的には、ECサイト、大手企業、飲食店、介護施設など業種を問わず検索ツールを導入いただき、検索ワードサジェスト機能や検索ログの分析結果をもとにしたサイト改善コンサルティングなど、クライアントのWEBマーケティングにおける改善提案を行っていただきます。 ・営業経験者ならWEB知識がなくてもOK ・3カ月毎にインセンティブの支給あり ・若手営業スタッフが多く活躍しています

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！