キーワード「アパレル」 × 勤務地「神奈川県 平塚市」の検索結果

アパレル倉庫内の軽作業をお任せします！ 衣料・アクセサリー・靴・雑貨など 今まで一度は目にしたことがあるような アパレル商品・アパレル雑貨のピッキング ・出荷検品 ・棚移動 ・入出庫 ・梱包 ・発送などをおまかせ！ 接客要素ナシ＆難しい作業ナシ！ 初めてのアルバイトやパートにもピッタリです！ 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

★反響営業中心【宅建資格が活かせるお仕事です】 平均年収９４５万円（半数が年収９００万円以上） 正社員としてご希望エリアで働くことができます。 ・当社はお客様に寄り添う一貫体制が特徴。 マンツーマン営業体制だからこそ成長できる環境です。 ・お客様からの「ありがとう」が「やりがい」になり ・それが自分自身の成果となるお仕事です。 ・宅建資格保有者が活躍中です。 （入社後は１か月間の研修期間を設けております） ※【経験者で前職年収と乖離がある場合 ・応相談】 ※変更範囲：会社の指定する業務

担当して頂くのは販売・接客・レジ業務・商品管理・商品補充・陳列など販売代行。アパレル・雑貨店の店舗運営に関われるやりがいのあるお仕事です。ゆくゆくは販売企画や売り場作り ・スタッフ育成などもお願いする予定。とにかく接客が好きな方 ・チームワークを大切にできる方なら楽しく活躍できる職場です。 〈主な業務〉 接客・販売・レジ業務・ストック管理・納品検品・ディスプレイ装飾など 変更範囲：変更なし

＊店頭接客 ・車両の販売 ・仕入 ・電話及びＰＣを使用した問い合わせ対応 ●販売時・納車時の商品のご案内 ・サービス内容も説明や手続き ●バイク用品・パーツ・アパレルの品揃え ・受発注 ●ナンバー登録業務 ●自動車保険代理店業務 ●在庫車や売約車のメンテナンス ・整備補助 ・パーツの取付 ●商品の移管（店舗間の車両移動あり） ・配送 【エリア】神奈川県内中心 【変更の範囲】変更なし

リーチフォークでのアパレル倉庫内業務をお任せします！ 商品の入出荷対応 ・荷物の積み降ろし ・ピッキング作業 積み込み作業などを安全第一にお任せ！ 基本１日の勤務の中でフォークリフト業務だけでなく ・軽作業も行っていただいています！（物量や状況により変動有） 土日勤務／副業・Ｗワーク可／時給１４００円の好条件！ 採用枠は残り１枠です！ご興味がある方はお急ぎください！ 変更範囲：変更なし

倉庫内作業の求人です。具体的には ・フォークリフトを使用した 貨物の移動作業 ・入出庫する貨物を在庫棚から取ってくる作業 をお願いします。作業の割合は ・フォークリフト運転が７割 ・その他の作業が３割程度です。 ・入社時はパート社員としての雇用。正社員登用制度が あり ・正社員としてのキャリアを目指すことも可能です。 ・新オープンした拠点 ・空調もついており働きやすい環境です。 ・弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。 （当拠点の主な取り扱い貨物：日用雑貨 ・アパレル 等） 【求める経験・能力等】 ・フォークリフト免許をお持ち ・業務経験のある方 ※業務変更範囲：会社の定める業務

未経験でも同行訪問でしっかりフォローします。 在宅での看護をお願いします。 多くの職種が在籍していますので学びも多くスキルアップも出来ます。 働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしてください。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

・戸建住宅のインテリアのコーディネート ・打ち合わせの業務。 ・インテリア関連の見積作成。 変更範囲：当社の定める建築系職種 ・内勤事務など

・戸建住宅のインテリアのコーディネート ・打ち合わせの業務。 ・インテリア関連の見積作成。 変更範囲：当社の定める建築系職種 ・内勤事務など

オシャレするのが好きな中高年の女性が主なお客様のお店です。店内での販売業務以外に能力に応じて商品の陳列や管理やその他のお仕事にまつわる雑務などします。 ◇６０歳以上の方も活躍されています。（６０歳以上歓迎！） ◇今回は急募いたします。ご応募お待ちします！ 変更範囲：変更なし

ファッションウイッグを使ってお客様にステキなスタイルを提案 するお仕事です！ ・お客様にあわせたウィッグのカットやセット ・既製品ウィッグの接客と販売 ・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス ・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応 ※大切なプライベートとの両立可能！末永く美容師としてお仕事 頂ける環境です（詳細は特記事項をご覧下さい） 【変更範囲：会社の定める業務】

「これはもう使わないけど ・捨てるにはもったいない」 ブランド品から日用品までさまざまな商品の買取査定を行う のが私たちの仕事です♪ 具体的には ・店頭でのお客様対応から始まり ・商品の状態や市 場価格を確認し ・適正な査定金額をお伝えします。さらに ・商 品情報の入力や撮影 ・ディスプレイ提案なども担当。接客・査 定のプロとしてのスキルは ・入社後の研修やＯＪＴで一から身 につけられますので ・未経験でも安心です。 当社では強引なセールスは一切ありません。信頼を第一に ・地 域のお客様と真摯に向き合うスタイルを貫いています！ ［変更範囲：変更なし］

年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお客様のご案内をする仕事です。事前に必要な知識や経験はありません。 ＊ご来館いただいたお客様のご案内 ＊生前相談の対応 ＊見学会等のご案内 など ※接客経験のある方が活躍できるお仕事です。 【変更の範囲】変更なし

＜主な業務＞ メンズ・レディスのビジネスアイテムを販売するお仕事です！ まずは簡単な入出荷作業や店内ディスプレイなどからお任せ します。いきなりスーツの販売をお任せすることはございま せんので ・ご安心ください♪ 在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！！ 充実した教育制度があるのでお気軽にご応募ください ＜服装＞ 当社スーツ着用（最初はお手持ちのスーツでＯＫ） ◆ご家族様も使えるお得な社割制度有り！ ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応等の接客 ＊簡単なデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

「これはもう使わないけど ・捨てるにはもったいない」 ブランド品から日用品までさまざまな商品の買取査定を行う のが私たちの仕事です♪ 具体的には ・店頭でのお客様対応から始まり ・商品の状態や市 場価格を確認し ・適正な査定金額をお伝えします。さらに ・商 品情報の入力や撮影 ・ディスプレイ提案なども担当。接客・査 定のプロとしてのスキルは ・入社後の研修やＯＪＴで一から身 につけられますので ・未経験でも安心です。 当社では強引なセールスは一切ありません。信頼を第一に ・地 域のお客様と真摯に向き合うスタイルを貫いています！ ［変更範囲：変更なし］

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

〇宝石・アクセサリーの店内販売 ★未経験者大歓迎 ・ジュエリーの接客 ・提案販売をして頂くお仕事です。 ・販売方法 ・事務作業も基礎から親切丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して勤務できます。 ・専門的な知識は必要ありません。 ・パソコンの簡単な操作 ・入力 ・ノルマや購入義務はありませんので安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

◆店頭で直接お客様から依頼を受け ・修理し ・お渡しするまでの一 連の流れを担当していただきます。 お客様や物とのつながりが継続的なやりがいのある仕事です。 お店は基本的に一人体制ですので接客が好きな方 ・責任感がある 方 ・また ・自分のペースを大切にしたい方が向いていると思いま す。 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

・電池交換 ・バンド調整等腕時計の簡単な修理業務 ・諸帳簿の記帳 ・伝票整理 ・パソコン入力等 ・販売に付随する業務 ・時計の電池交換 ・簡単な修理等 ・細かい業務があります。 ・未経験でも時計の知識がなくても親切丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

＊各顧客と製作する機械の性能及び仕様に関して打合せ実施 ＊仕様確定後にＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ）を使用して機械設計実施 ＊当社工場及び顧客工場にて完成した機械の調整試運転実施 （顧客工場での最終立ち上げ支援を実施する場合あり） 【出張エリア】国内全域 ・アメリカ・中国・東南アジア他 【社用車での出張エリア】関東・名古屋・大阪圏 【社用車】普通車・ワンボックス他 ◆海外の取引先は日系企業が中心となります。 【変更の範囲】当社業務全般

＊当社工場にて機械組立作業を行う （油空圧配管作業 ・塗装作業を含む） ＊当社工場及び客先工場において完成した機械の据付 ・調整 ・試運 転作業を行う 【出張エリア】国内全般・アメリカ・中国・東南アジア他 【社有車での出張エリア】関東・名古屋・大阪圏 【社有車】普通車・ワンボックス・小型トラック ＊溶接 ・溶断 ・玉掛け ・クレーン等の免許を未取得の人は入社後 取得（会社負担）してもらいます。 【変更の範囲】当社業務全般

≪デイサービスのサービス管理業務（管理者候補）≫ 組織に新しい風を取り入れるため ・店舗型マネジメントをご経験の方々を積極的にお迎えします。 ＊現在ニチイグループは「第二創業期」としてとして ・より良い サービスを提供できる体制を作るために ・働き甲斐のある環境 づくり ・組織改革 ・人事制度改革など ・人材投資に力を入れて います。 ＊運転業務あり（藤沢市 ・茅ヶ崎市／軽自動車） 【変更の範囲】変更なし

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

ビジネス視点とユーザー視点を交えながら、 戦略・企画といった上流工程から表層の部分までを一貫してデザインすることができます。 「サービスのKPIをUXとUIのアプローチで追いかけたい」「デザインの観点から一緒に事業戦略を考えてほしい」 といったクライアントの課題をデザインプロセスで解決します。 ■職務詳細 要件定義（課題調査、特定、解決策立案、ワイヤーフレーム、プロトタイピング） /デザインガイドライン作成/アニメ―ジョン・インタラクション設計/レイアウト設計/ビジュアルデザイン　など ■プロジェクトについて □株式会社ライトオンのECサイトリニューアル、UXUIデザインとグロースデザインを支援。 　→GAやKARTEなどマーケティングツールのデータ分析を通じてUXUIデザインの課題を抽出し、 　　戦略の見直しから表層的なデザイン改善まで幅広くサポート。 □アプリと連動する置き配（宅配）サービス「OKIPPA」のブランドデザインやUIデザインを支援。 　→データ分析やASO、サービスページやパッケージのデザイン、さらに事業構想のモックアップに至るまで、 　　事業全体に関わるクリエイティブ全般を担当。 ＞基本は1プロジェクトに対して、PM/UXデザイナー1名、UIデザイナー1名の2名体制で遂行。 　プロジェクト期間の平均は3か月。 ＞クライアントは大手企業からスタートアップ企業まで多岐にわたり、100%直取引。 　案件も、WEBやアプリのデザイン、Salesforce導入、新規事業のアドバイザーなど様々。

オンラインを軸としたクライアント案件（コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど）の クリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、 UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務。 顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、 クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。 ご経歴・スキルに合わせて、 担当業務を決定いたしますので、 是非ご気軽にご応募いただけますと幸いです! 【チーム体制】 5名以内 ※ご参画いただく際は、上長にあたる担当者から業務指示やサポートをさせていただきます。 【業務変更の可能性】なし

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

【概要】 経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にてWebサービス・アプリのUI/UXデザインを担当していただきます。 様々な業種の開発デザインに携わることができるので、あなたの良いと思ったアイデアをどんどん反映させてください！ 【具体的な仕事内容】 ■ UI / UX設計 ■ システム開発 / アプリなどのUIデザイン 【仕事の魅力】 ■新規開発を中心に行うため自由にデザインができること。 ■学べる環境やチャレンジできる環境があるためスキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い。 【社内の雰囲気】 ■個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ■全社員の平均年齢が20代と若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。 ■多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う環境です。 【開発環境】 Figma Illustrator Photoshop

EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、医療、人材などクライアント企業様の、運用型広告にに必要なクリエイティブ（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP）CRMにおける同梱物の制作、プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクション 【業務内容】 ・各種デザインプロジェクトの企画・制作 ・ウェブサイト、印刷物、広告のデザイン ・クライアントのニーズに基づいたビジュアルコンセプトの提案 ・デザインのトレンドリサーチと提案 ・撮影ディレクション 【キャリアパス】 ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

【おまかせしたい業務】 当社のワイン通販ECサイトの中核を担うフロントエンドエンジニアとなっていただきます。 顧客体験の改善と、売上の最大化を念頭に置きつつ、 デザインの策定からコーディング実装、その後の運用までを一貫して取り組むポジションです。 【業務詳細】 1. サイトデザインの立案 　UI/UXの向上を視野に入れたサイトデザインの策定 2. コーディング、フロントエンド業務 ・ トップ、カテゴリ、商品詳細、カート等、ECサイト全般のデザイン ・HTML、CSS、JavaScript、カートシステムの独自タグを用いたコーディング ・レスポンシブデザインの実現 ・サイト速度とパフォーマンス最適化 ・サイトのセキュリティ対策の実施 ・外部ツールの組み込み、タグの管理 3. 改善施策の立案実行、チームとの協力体制 ・Google Analytics等のデータ分析を基とした改善施策の計画立案 ・改善施策の実装と、効果のモニタリング ・マーケティング、商品、出荷担当との緊密なコミュニケーションと、技術面のサポート ・ 制作スケジュールの管理 ・ パートスタッフや外注デザイナーのタスク管理

急成長中の通販事業に関連した、各種広告デザインの作成をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■LPデザイン ■カタログ・リーフレット ■チラシ ■バナーデザイン ■モール用画像　　など 現時点でのメイン商材は医薬品・健康食品・化粧品ですが、今後はさらに幅広くなっていく見込みです。 通販チームや広告運用チーム・バックオフィスチームと連携しながら業務にあたっていただきます。 単品リピート通販のLPデザインのご経験や広告デザイン制作のご経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことが可能です。

EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、医療、人材などクライアント企業様の、運用型広告にに必要なクリエイティブ（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP）CRMにおける同梱物の制作、プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクション 【業務内容】 ・プロジェクトのコンセプト設計とビジュアルディレクション ・デザインチームのマネジメントと指導 ・クライアントや社内関係者とのコミュニケーション ・プロジェクトの進行管理と品質管理 ・トレンドの調査と新しいデザイン手法の提案 ・撮影ディレクション 範囲 ・ランディングページ／キャンペーンサイト／バナー／メルマガ／DM／新聞折込／折込チラシ／商品パンフレット／ブランドブック／使い方ガイド／キャンペーンチラシ／愛用者チラシ 【キャリアパス】 ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

クライアントの目標の達成や課題を解決するため、 プロジェクトチームでブランド戦略の企画立案や言語化を行なった後に、 ブランド戦略の可視化（VI設計）を行うフェーズから、 広告・カタログ・パッケージ・Webサイトなど多様な制作物のデザインを担う、デザイナーを募集しています。 ブランディングプロジェクトにおいても、制作物ごとのプロジェクトにおいても、 コーポレートサイトのリニューアルのご要望が多いため、Webデザインのスキルが求められます。 【具体的な仕事内容】 ■ブランディングプロジェクトのデザイン制作 （ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など） ■広告・コミュニケーションツールなどのデザイン制作 ■製品パッケージ・プロダクトなどのデザイン制作 ■Webサイトのデザイン制作（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です） ■社内外のミーティング　他 ▼使用ツール Adobe illustrator / Photoshop / InDesign / XD / Figma

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 自社のマーケティング強化の目的でマーケティングチームのメンバーを募集しております。 SNSマーケティングは市場の急成長によって、企業の投資額も増えています。また、クライアントからの問い合わせ数は年々増加し、そのニーズや悩みも多種多様になっています。一方、プラットフォーム（Twitter・Instagram・TikTok等）の変化が激しく、アカウント運用をはじめ、インフルエンサーやキャンペーン等のサービスも複雑化しています。 そんな複雑化する市場や顧客ニーズに合わせて、テテマーチのことをより多くのブランド担当者に知ってもらいたく、自社のマーケティング活動を推進できるメンバーを募集いたします。お客様は「SNSを基軸としたブランド（商品やサービス）のマーケティングやブランディング」に興味関心・課題感を抱くブランド担当者です。彼らのマーケティング支援に携われるように、ウェビナー・お役立ち資料・記事・メルマガ等で、私たちのことを知っていただくことがミッションです。目的やテーマ性・他施策との訴求の統一感・ページに遷移した後の導線設計・課題やニーズなど顕在度に合わせた適切なタイミングでのコンテンツ訴求等、戦術の全体設計を通じてお客様の体験を楽しくリッチなものにしていただきたいと考えています。 私たちとともにSNSマーケティング市場全体を盛り上げ、圧倒的な指名相談と顧客リテラシーの向上を目的にマーケティング力を高め合える仲間を探しています。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、さらなるマーケティング基盤の構築するために新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと さらなるホットリード獲得施策を企画〜実行まで一緒に動かしていただき、弊社がご支援できるクライアントを増やしていくことになります。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 計：4名 【業務内容】 クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。 ・マーケティング施策の立案、実行 ・目標数字の進捗把握や管理・分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・他部署との連携推進 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・1,000～2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができます。 ・毎月のリード数は1,000件以上！イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。 ・戦術設計全般を策定できます！市場の動き、競合IR情報から今を読み解き、裁量権高く施策全体にふれることができます。

●ＵＩ／ＵＸ　デザイナー ・ＷＥＢ、アプリデザイン 　ＵＩ、ビジュアル、ワイヤーフレーム制作 ●映像クリエイター ・企画、制作 　編集、エフェクト合成、モーショングラフィックス、３ＤＣＧ 　※３ＤＣＧ経験者優遇 複合的な視点を持った好奇心旺盛なクリエイターを求めています！ 【制作実績】 百聞は一見にしかず。 これまでの実績は当社HPを御覧ください！ https://www.canvas-works.jp/work/ 私たちはクライアントの事業成長をお手伝いしていますので WEBサイト制作やネット広告運用をご提案する機会が多いです。 一方で業務効率化やイベントを盛り上げたいお客様には オリジナルアプリの開発をご提案することも。 こうした柔軟な提案・活躍ができるのは 様々な技術を持ったエンジニアが自社にいるからこそ。 お客様のお困り事に「NO」を言ったことは一度もありません。 企画段階からエンジニアも同席しますので、 様々な視点で話し合いながら課題解決に取り組みます。 1＋1が10や100になるチームワークの面白さや ひとりでは生み出せなかったクオリティの高さに 大きな感動を味わえます。 【クライアントは…】 現在は既存のクライアントからのリピートやご紹介が多いです。 代理店から大手企業、官公庁案件と業界も様々。 幅広いクライアントに携われることも当社の魅力のひとつ。

【業務内容】 SNSなどのリール動画広告の企画・設計・撮影・効果分析・顧客振り返り提案 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案や、 数値分析などの思考力・分析力が求められるポジションです。 【主な商材】 ・美容コスメ ・サプリ ・アパレル ・コモディティ商材等 まずはリーダーや上長の指示のもと研修、その上での実務参加となります。

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

◆様々な業界で活躍できる、多彩なプロジェクト 大手企業や成長企業を中心に、Webデザイン、コーディング、マークアップ、Webディレクション、Webマーケティング、ライティング、ECサイト運営など、あなたの希望や適性に合った案件をお任せ。 <一人ひとりに寄り添う、丁寧なサポート！> 経験豊富なスタッフが、あなたのレベルに合わせた指導を行います。 未経験の方でも、IT基礎から丁寧にサポートするので、安心してスキルを磨けます。 ------入社後の流れ------ ★アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★自分らしいキャリアを築いていける環境！ いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね！」「ありがとう！」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。

【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアントのニーズに応じた求人案件の紹介と応募プロセスの全面サポート ・ワークショップ・セミナー企画：キャリア形成のためのイベントの企画運営 ・業界トレンド分析：最新の労働市場動向を把握し求職者に情報提供 入社後1ヶ月のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応用的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成長意欲が高く、愚直に努力を重ねられる方を求めています。

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） 　※買取り商品、品数、場所によって件数は異なります ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEでは縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、GRACEに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品 メンテナンス (ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化 (フィールドコンサルタント業務) を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、 状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、 コミュニケーションによるリレーション強化

■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。 ・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー） ・マネージャー ・HR関連事業の事業開発

投資先の企業を中心に、クライアントのWEBマーケティングを支援し、利益に繋げるためのプロデュースをするポジションです。 マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献するために記事を中心にあらゆるコンテンツを作成し、広告の出稿・管理を行います。 マーケ戦略企画から広告コンテンツ制作～広告運用・改善と、 未経験でも上流から下流まで一気通貫してできることで、 「自分の力で売上をつくるスキル」が身につき、顧客の売上にも貢献することができます！ ●見込み顧客の集客戦略 ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか… 商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？ 徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。 ●プロモーション記事・クリエイティブの作成 扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。 クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。 ●広告の出稿、改善 顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。 【具体的な仕事内容】 ■マーケ戦略企画：商品サービス特性理解/市場分析/配信媒体選定・ターゲット選定 ■コンテンツ制作：記事のライティング、画像などのクリエイティブ作成 ■広告運用： 広告プラットフォームを使用して広告配信/計測データ分析/広告効果改善 ※入社1～2ヶ月は座学の研修を中心に、WEBマーケティングの基礎から学べる環境をご用意しております。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【リユース営業について】 1つ1つの品物を丁寧に査定し、お客様に価値をお伝えするお仕事です。 査定の手順や買取金額の決め方、トークスクリプトなどはしっかり整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。最初は先輩が横についてサポートするので、徐々に仕事の流れを覚えられます。 また、取り扱うのはアクセサリーやブランド品、時計など、多くのお客様が「捨てるにはもったいない」と感じる品物です。お客様の思い出話を聞きながら、価値を引き出していくため、強引な営業は一切ありません。 さらに、成果に応じて「インセンティブ制度」があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。査定スキルや商品知識を身につけながら、お客様とのコミュニケーションを通じて成長を実感できるお仕事です！ 【仕事内容】 入社後は、まず出張買取業務を担当していただきます。業務に慣れてきたタイミングで、催事での業務にも携わっていただく予定です。なお、面接時の適性に応じて、最初から催事業務をお任せする場合もございます。 ★出張買取業務（完全反響営業）★ お客様のご依頼に基づき、生前整理や遺品整理、不用品回収でお預かりした品物を査定し、自社の基準に従って買取を行います。訪問先ではお客様の大切な思い出の品々に配慮しながら、誠実な対応を心がけて査定・買取を進めます。 ―業務の流れ― ▼STEP1： お問い合わせいただいたお客様のもとに訪問します。 ▼STEP2： お客様からご提示ただいた品物の思い出を聞いたり、希望の金額をヒアリングします。 ▼STEP3： ご成約いただけたら買取書を作成し、お客様へ買取金額をお渡しして終了します。 ★催事業務（一部反響営業）★ 小売店やスーパー、ショッピングモールの催事ブースで、アクセサリーや時計などの査定・買取業務を担当します。お客様との会話を通じて丁寧に対応し、信頼を築きながら買取を行うお仕事です。 ―業務の流れ― ▼STEP1： 催事ブースに来店されたお客様をお迎えし、会話を通じてお客様のニーズを把握します（呼び込みもやって頂く場合がございます） ▼STEP2： お客様がお持ちになったアクセサリーや時計などの品物を査定し、買取価格を提示します。 ▼STEP3： お客様が査定価格にご納得された場合、買取手続きを進めます。必要書類の確認や記入をしていただき、買取完了になります。 【他社との違い】 1. 「お困りごとを解決する」リユースの新しい形 リユースの仕事って、ただモノを売ったり買ったりするだけだと思っていませんか？当社では、そうした枠を超えて、お客様の「困った」を解決するサービスを展開しています。例えば、遺品整理では、思い出が詰まった品物を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものをしっかり選別。「大切なモノを無駄にしない」という価値を提供しています。この仕事の魅力は、単にモノを扱うだけでなく、お客様に「安心感」や「感謝の気持ち」を届けられるところです。 2. お客様の負担を減らす「ワンストップ対応」 「遺品整理や不用品回収って、あれこれ手配が面倒そう…」そんなお客様の声に応えるため、当社は一貫して回収からリユースまで対応しています。これにより、無駄な手間やコストを削減し、お客様にとって安心で便利なサービスを実現しています。さらに、リユース品の販売収益を還元することで、コスト面でも喜ばれるケースも。お客様に「これで助かった！」と言ってもらえる、やりがいを感じられる仕事です。 3. 「思い出」を大切にする仕事 お客様にとって不要になったモノも、実は大切な思い出が詰まっていることが多いんです。私たちの仕事は、そうした品々をどう次に繋げるかを真剣に考え、お客様の気持ちに寄り添うこと。だからこそ、「ありがとう」「助かりました」という感謝の言葉を直接いただくことが多く、心に響く仕事だと感じています。モノを扱うだけじゃない、人の心にも触れる仕事を一緒にしましょう。 【研修体制について】 当社では、OJTを中心に、実務を通じてスキルと知識を身に付けることができる研修を用意しております。業務の中で成長し、実践力を身に付けられる環境が整っていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★1か月目：OJTで業務の基礎を学ぶ★ 入社後、まずは経験豊富な先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら基礎を学びます。 ・買取業務の流れを把握 お客様対応の基本や、査定業務の進め方を実践的に学びます。 ・先輩社員と同行して業務を体験 業務の進め方や注意点を、先輩の指導を受けながら直接学びます。業務を実践しながら、わからないことや不安に思っていることをその場で質問できる環境です。 ★2～4か月目：徐々に独り立ち、OJTで実践を重ねる★ OJTの一環として、徐々に買取業務を一人で行えるようになります。最初は少ない件数からスタートし、少しずつ自分のペースで業務を進めます。 ・業務の進捗を定期的にチェック 先輩社員がサポートしながら、買取業務のスピードや精度を高めていきます。 ・フィードバックを受けながら業務を行う 毎日の業務後にフィードバックをもらい、次回に活かせるように改善します。OJTの中で実際の業務に取り組みながら、買取のコツやお客様とのやり取りを学んでいきます。わからない点や困ったことがあれば、その都度先輩に相談できます。 ★5～6か月目：独り立ち★ 研修が進んだ5～6か月目には、独り立ちして既存社員と同じ業務量を担当します。 一人で買取業務をこなす 今までのOJTで学んだことを活かし、買取業務を一人で行います。 ・上司やチームとの協力 必要に応じて、上司やチームメンバーと協力しながら業務を進めます。 ★研修後のサポート★ 研修が終了した後も、定期的にOJTのフォローアップを行います。業務に慣れた後でも、常に成長し続けることができるよう、定期的なフィードバックを行います。

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり