キーワード「インテリアコーディネーター」 × 勤務地「京都府 京都市南区」の検索結果

・ショールームやモデルハウスの案内 ・インテリアコーディネート担当として 施主様と打ち合わせ 変更範囲：適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命じることがある ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

・ショールームやモデルハウスの案内 ・インテリアコーディネート担当として 施主様と打ち合わせ 変更範囲：適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命じることがある ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

＊異業種からの転職歓迎 ＊未経験者 ・現在活躍中（チームで活動します） リフォーム・建替え受注営業 （パナソニックのリフォームショップ） 見積り・プランニング提案 イベント・企画・運営（展示会・見学会他） ＊リピーターやご紹介が多数 ＊テレアポ・飛び込み営業はありません ＊事務・設計・インテリアコーディネーターがしっかりサポート ＊インセンティブ制ではありませんので給与固定で安心 それぞれの売上目標に向けて取り組んでいます 業務の変更範囲：変更なし

保育教諭として０歳児〜５歳児クラスの担任をお願いします。 複数担任の配置により助け合いながらきめ細やかな保育ができます ＊保育業務全般 ＊保護者との連絡帳記入 保育計画書等の作成など ＊清掃 ※開園時間内（７：００〜１９：００）シフト制で勤務 ※土曜日は月１〜２日の出勤。残業はほぼありません。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

企業主導型保育事業の保育園です。 お日様のたっぷり入る保育室で ・お家にいるような雰囲気で優しくのんびりと保育をしています。 ０歳〜２歳さんをお預かりしています。 ※お子様といっしょに登園しての勤務も可能です（送迎応相談） ※園児の定員は１０名です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

乳幼児の保育補助 定員９２名の保育所型認定こども園です お仕事は乳児または幼児クラスの保育補助となります 保育補助の内容は ・乳幼児の保育・見守り ・食事・排泄・午睡の介 助 ・園内の清掃業務 ・壁面等の制作の補助等となります ※設定保育の計画やピアノ演奏 ・書類作成等の業務はありません （保護者への連絡等も正職保育士が行います） 【変更範囲：変更なし】

お客様の理想の暮らしをカタチにするため ・リフォームプランの提案・インテリアコーディネートをお任せします。 リフォームに関する打合せ ・ヒアリング 内装・設備・家具などの提案（カラーコーディネート ・照明 ・収納計画など） お引渡し後のフォロー 「お客様の生活を豊かにする」やりがいのある仕事 「変更範囲：変更なし」

店舗内装一般工事。即戦力としてご活躍いただける方を募集。 商業施設 ・百貨店等の店舗区画の内装工事を中心に ・大型施設のフロア全体 ・一般住宅等の内装工事等幅広く行っています。 会社ホームページに施工実績写真を紹介しておりますので是非ご覧ください。 同種業務のご経験の有る方のご応募をお待ちしています！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

保育園運営に関わる業務全般 ＜２０２６年４月オープン ０歳から２歳児までの１９名定員＞ 新しい園で乳児のお子さまを対象に ・年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で ・協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 帳票作成（日誌・行事計画）／授乳 ・オムツの交換 ・着替え ・食事補助等／保育計画および行事計画の作成／施設内整備（掲示物作成 ・清掃等）／保護者対応など 変更範囲：変更なし

定員３０名の院内保育所で ・日々のお子さまの利用は１０名以下で ・主に０〜２歳のお子さまが当園しています。小規模保育園でお子様一人ひとりに寄り添って ・ゆったりと関わりながら保育をしていきたい人にはお勧めの保育所です。 園長業務：シフト作成 ・職員のメンタルマネジメント ・自治体等対応 ・月に１回施設長会議に参加 日々の業務：昼食やおやつの備と介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・書類作成 ・院内保育施設での夜間保育 ・お子様送迎時の保護者対応 ・お子様の睡眠の見守り等 業務の変更なし

住居のリフォーム ・店舗の改装などを中心に京都府内で事業展開をしています。 メインの仕事は各現場や工場での大工工事ですが ・お客様との打ち合わせ ・計画 ・現地調査 ・設計 ・見積 ・現場監督など ・スキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 ※見習可 ［変更範囲］会社の定める業務

・注文住宅のお客様との打ち合わせ ・注文住宅 ・建売住宅のインテリアコーディネート ・一般のお客様への家具 ・カーテンの販売 ・仕様書 ・見積作成 ・協力業者およびメーカー等のやりとり ・現場確認 ・家具 ・カーテンの提案 ・見積もり ・採寸 ・発注 ・設置立会い ・雑貨選定 ・発注業務 ・補助金申請業務 ※業務の変更範囲：変更なし

京都市右京区の企業主導型保育園（定員１８名）でのお仕事です。 ０歳〜２歳児の年齢や成長に応じた保育業務全般を行って頂きます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応 ・帳票作成 など ＊変更範囲：変更なし

新築住宅 ・リフォーム請負業等に関する ・営業アシスタント 及びお客様との打ち合わせ ・全体のコーディネート ・図面 ・パース作成を行っていただきます。 ・パソコンでの図面作成 ・パース作成 ・エクセルやワード等の書類作成 ・ホームページ等の管理 ・お客様との打ち合わせや接客 ・新規お客様のイベント等 のアシスタント 変更範囲：変更なし

◆こども園での乳幼児保育業務 ＊０歳児〜５歳児までを見て頂きます。 ＊年齢別に６クラス構成で保育業務を行っています。 ＊担当クラス毎での運営の中で ・乳幼児としっかり向きあえる時間 の中で仕事が出来ます。 変更範囲：変更なし

生後６ヶ月より小学校就業前の子どもたちを預かり保育する ＊９０名定員の園児さんを ・保育士（常勤・非常勤）２６名程度でお預かりしています。 ＊複数担任制の保育園です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

０歳児から５歳児の保育業務全般。まずは乳児を担当して頂きます 〜乳児の保育の１日の流れ〜 ８時３０分 通常保育開始 ９時３０分 朝の「あいさつ」散歩・戸外遊び ※天候やこどもの状態で ・お絵かき・粘土・造形・運 動・音楽などを楽しむ ※必要なこどもは睡眠 １１時３０分 給食 １２時３０分 お昼寝 １５時００分おやつ・ミルク １６時００分 室内遊び １７時００分 通常保育終了

ツアーオペレーション部門にて ・インバウンド国内ツアー手配を担当して頂きます。 国内旅行手配全般（団体・個人）で ・宿・サービス・列車やバスの予約 ・海外のお客様からのメールや電話対応（英語）等。 【変更範囲：会社の定める業務】

株式会社ティー・ツーは山科に拠点を置き関西一円で ・ビル・マンションの定期清掃 ・ハウスクリーニング ・店舗清掃や新築の美装など幅広く施工しています。私達は ・美装関係のご依頼をオールマイティにこなすことができる幅広い清掃技術に加え ・清掃のプロフェッショナルとして丁寧な作業でクリーニング事業を展開しています。当社で働く社員・仕事に携わっている職人のみんなが安心して楽しく働く事ができるように ・現場の声を大切に ・社員の意見に耳を傾け ・安心して働ける環境作りを心がけています。 ［変更の範囲］会社の定める業務

◇知的障害のある５名の利用者の生活援助（食事・入浴支援等） ＊ご自身がご希望の場合は当法人の複数のグループホームに勤務していただくこともできます。 ＊それぞれの就業場所において ・数回の勤務を経験してもらい ・仕事に慣れたら１人勤務となる時間帯もございます。複数職員勤務の時間帯もあり。 ★月１回の勤務から週２回の泊まり勤務まで幅広い働き方が可能です。また ・各就業時間のお好きな時間帯のみでの勤務も可能です。 ★土日祝の日中勤務のみのご希望でも可能です。 【変更範囲：変更なし】

対象年齢：０〜２歳児 定員：１４名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

住宅・店舗などの工事現場で現場管理をしていただきます。 新築工事・改修工事 ・主にリフォーム工事を得意にしています。 お客様の想いをカタチにするやりがいのある仕事です。 ※監督見習可 ［変更範囲］会社の定める業務

保育士や営業など異業種からの転職者実績多数！研修とＯＪＴを 通して ・未経験からでも業務に必要な知識とスキルを習得する ことができます。 【仕事内容】 まずは ・電気工事の現場で先輩社員に教えてもらいながら ・見習いとして施工管理の補助業務をお任せします。具体的には ・朝礼の参加 ・お客様との打ち合わせに同行 ・設計ソフトのＣＡＤ 練習 ・電気工事を行っている職人さんへの連絡など。 アシスタントからスタートし ・少しずつ工事に携わりながら ・将来的には ・お客様との打ち合わせから施工図／見積もりの作成 ・現場管理ができるように経験を積んでいただきます。 ※変更範囲：アシスタントから ・電気工事施工管理技術者

阪急西京極駅近くに２０２１年５月６日開園の『こどものもり保育園西京極』は株式会社もりさんの運営する企業主導型保育園です。（園児は最大で１９人ほどの小さな保育園） 『基本的信頼感』をしっかりと確立させるという保育方針のもと ・子ども達ひとりひとりに向き合える保育を目指しております。 経験がない方やブランクがある方も大丈夫です ・ゆっくりお仕事に慣れていってくださいね。 業務内容は保育業務全般です。 変更範囲：変更なし

【入社後６ヶ月 ・月給２８万円最低保証】 引越し予定のお客様宅へ訪問し ・最適な引越プランをご案内するお仕事です。 ■アポイント取得済みのお客様宅へ車でご訪問 ※１日平均５件訪問 ■ご要望をお伺いし ・最適なプランを提案 ■お見積りを作成し ・ご納得いただけたら受注 ＊入社後は ・まず先輩社員に同行して仕事の流れを一から学びます。 焦らず基礎から覚えていただき ・独り立ちを目指します。未経験の方も安心してスタートできる体制が整っています！ 【変更範囲：会社の定める範囲】

【派遣コーディネーター】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ・求職者との面談（対面/WEBどちらもあり） ・電話対応（架電がメイン） ・企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考え行動できる方。傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：10名（内パート3名） （男性／3名、女性／7名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、 お客様がお申込みご間取り等のプランニングが決まったお客様に対して 内装や設備などに関するコーディネート業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と打ち 合わせを重ねながら、着工までのサポートをしていただきます。 ご成約頂いたお客様に対し、住宅が完成するまで伴走する重要なポジシ ョンです。 ご要望にあわせて素材から提案できる面白さがあります。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー4名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは近畿二府四県・一部中国エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある 　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

大型商業施設やアミューズメント施設、公共施設など多岐に渡る空間プロデュースに携われます。 企画～提案～施工管理まで幅広くお任せいたします。 具体的には、既存クライアントとの折衝やテナントの設計、 施工管理／予算管理／工程管理、協力会社の手配／指示やスケジュール調整など内装工事に関する業務のみならず、 一部営業的な折衝もお任せいたします。

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、 内装仕上げ工事（塗床・防塵塗装）と防水工事（FRP防水・塗膜防水・防食工事）の施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

当社のリフォーム設計職（プランナー）として、業務を担当していただきます。 リフォームを通じて、より快適な空間や新しいライフスタイルをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・営業スタッフに同行して現地調査 ・ご予算やリフォームプランなどのヒアリング ・プランニングやライフスタイルのご提案のお仕事です。 ※使用CAD：JW－CADやA’s（エース）

新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・建築施工管理全般 ・新築やリフォーム工事の現場監督 ・お客様や職人との折衝や段取り、手配 ・建築基準法や建設業法に則った施工管理 ・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理 ・現場監査の立会い等

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、金属工事の施工管理をお任せします。 ◎エキスパンション・ジョイントやアルミ笠木、照明ルーバー天井、内外装金属パネル（目隠しルーバー）などの金属材施工 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内

■施工管理業務の流れ： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様との打ち合わせ ・必要な資材の発注 ・協力会社（職人さん）への業務依頼 ・スケジュールの管理 ・各工程の品質管理 ・完成後、引き渡し ■現場内容と働き方　 ・施工対象：マンションメイン(担当頂く案件は民間で元請け案件が大多数) ※自社ブランド:「サクシードシリーズ」と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のマンション ・担当案件数：1～2現場（1現場あたりおひとりで担当いただきます） ・担当エリア：京都市内9割　/　他1割も京都府内（長岡京市等） ・出張：なし ・夜勤有無：なし ・転勤有無：なし ・残業：月10時間以下 ■残業月10時間以下の理由 ・賃貸マンションに特化しており、コストパフォーマンスが良いことから、「同社へお願いしたい」という形で、 　元請けとして案件を頂くため、余裕を持った納期設定ができていること。 ・設計・営業・積算は別担当がおり、施工管理業務に集中できることから、残業時間の抑制が実現していること。

30代のファミリー層を中心とした注文住宅を得意とする当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・職人さんの手配、資材調達手配 ・工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ・簡単な施工図作成　など 新築工事管理業務・リノベーション管理業務になりますが、 将来的には業務の幅を広げていただきたいと考えております。 基本的に現場1つに対して1名体制で業務を進めて頂きます。 ■担当物件 ・年間平均15件程度 ・1件施工期間4ヵ月～6ヵ月程度 ■DX化について ITの導入も積極的に行っております。 例えば図面変更などがあった場合は、 チャット機能があり図面の変更点や指示なども、一括で閲覧できるため、 現場にわざわざ支持を出しにいかなくても問題ないような体制をとっております。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

風力発電の建設・メンテナンス工事において建設⼯程計画、折衝、事務仕事から現場作業まで幅広くお任せします。 建設エンジニアとして、より安全でより効率的な作業⽅法を⽴案し、⼯事全体の⼯程短縮やコスト 削減、安全管理、勤怠管理など、お客様のニーズに応えてください。 《アチハの強みとは…︖》 ◇鉄道、超重量物や⾵⾞の部品などʼʼ超⼤重量物ʼʼの輸送・建設を⼿掛ける企業として、90年以上の歴史を誇ります。 ◇物流における通関、輸送、クレーン、据付を⼿掛けるだけでなく、それらの商流を⼀元で管理する 　“ワンストップ”事業により、信頼と信⽤を兼ね備えたサービスを提供中です︕ ◇実作業を⾃社で⾏うため、作業部⾨と⼯事管理部とが綿密な打ち合わせを実施。 　安全かつ効率的に施⼯管理を進めることができています。 《学歴や年齢不問＆有資格者歓迎》 ◎⾼収⼊＆⻑期休暇制度など、抜群の待遇をご⽤意しています。 ◎経験者や有資格者⼤歓迎︕当社で扱う特殊物についての知識は⼊社後に学んでいただけますのでご安⼼ください。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■施工管理としてプレハブ建屋が施設としてきちんと稼働できるよう 各種電源や給排水などの設備を取り付ける施工管理職をお任せします。 ■見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。 繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！ 平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。 社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数！

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【あなたにお任せするお仕事】 依頼の受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など！ 事務的な業務がメインです♪ 【具体的には…】 (1)退去立会の代行業務 ┗アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など！ また、入居者さんと部屋の状況の確認◎ (2)原状回復工事の提案／見積もり作成 ┗修理や清掃にかかる費用を見積にして提出 (3)リノベーション（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や空室を下げる為にリノベーションをご提案 ※基本的に必要なところを修理しませんか？のご提案なので未経験でも簡単♪ (4)現場作業・職人及び部材等の手配 ┗工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配 (5)工事後の引き渡し業務 ┗計画通りに工事が完了したか？を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 (6)雑務 ┗電球交換やパッキン交換など、ぱぱっとお願いします！ ◎初めての方でも先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください！ ◎全国展開中の株式会社ハウスクリニックのグループ会社なので安定した働き方が実現！ ◎売上に合わせたインセンティブもあり、やる気を重視した給与査定を実施しています。 ◎独立支援制度の実績がすごい！ 経営のセミナーや既存顧客からの紹介があるので、未経験からでも安心して独立が叶います◎ ※全国65店舗のうち半分は独立した方です！

■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■業務内容 ・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、 イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為 慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、 施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！ ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。 遠方で出張を伴う案件もありますが、２～３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、 出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成