キーワード「インテリアコーディネーター」 × 勤務地「大阪府大東市」の検索結果

当社が手がける戸建住宅において ・インテリアコーディネート全般をお任せします。 設計図をもとに ・キッチンやバスなど住宅設備 ・床材・壁材 ・照明 ・カーテン ・家具など ・住まい に関わる幅広い要素をトータルにご提案いただきます。 お客様との打ち合わせは １回あたり約２時間で ・５回から１０回のやり取りを経て すべての内装仕様が決まります。 週末はお客様との打ち合わせ ・平日は設計担当や協力会社との 調整業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

◇一戸建住宅・リフォームの仕様打ち合わせ・提案 （色あわせ等） ・図面はＣＡＤ図になりますので ソフトの種類は問いませんが ＣＡＤの操作ができる方 変更範囲：変更無し

【仕事内容】 ・基本設計 ・実施設計 ・各種申請業務 ・監理業務 ・等 基本は数名のチームで設計全般から 申請業務・監理業務までを担当。 常に新しい建築設計を目指しています。 【変更範囲：会社が定める業務】

＊地元のエンドユーザー様からのリフォームの御依頼に訪問対応し ・リフォームのコーディネーターとしてお客様に満足していただ くお仕事です。 ＊ニトリリフォーム ・旭化成ホームズ ・ＬＩＸＩＬリフォーム等か らの紹介リフォーム案件にも対応していただきます。 変更範囲：変更なし

・基本設計の図面作成 ・実施設計の図面作成 ・各種申請業務の補助 ・等 まずはベテランのプロジェクトに入り学校で習ったレベルのＣＡＤからスタート。未経験から段階的に成長できるようにレベル１の仕事を複数やっていただいて随時レベルが上がっていくように仕事を進めていきます。 基本的には基本設計や実施設計の図面作成などの補助や申請業務の補助からお願いします。 【変更範囲：会社が定める業務】

＊人手不足で悩まれている企業先（飲食業界等）と 求職者とをつなぐお仕事です。 ※チェーン店など様々な取引先などがございます。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓やフォローを 行っていただきます。 ＊お仕事の紹介をする担当者は別に在籍していますので ・コーディネーター業務に専念していただけます。 〈変更範囲：変更なし〉

システムやソフトウエアの開発・保守・運用といった ・クライアント企業が指定した業務に対してエンジニア支援や エンジニアのキャリアコーディネイトをし ・システムの仕事を 獲得する仕事です。企業をメインに法人営業を行います。 ※営業・コーディネーターポジションでの募集です。 【変更範囲：変更なし】

木の香りのする新しい木造園舎になりました。 園の周辺には自然いっぱいの公園がたくさんあり ・季節の変化を子どもたちと一緒に感じながら保育ができます。 ◇保育士業務全般 ・０歳児〜５歳児（定員１４０名）の保育園での業務です。 ・乳幼児の生活を共に育ち合う保育をしています。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ＊求人に関する特記事項参照 【業務の変更範囲】変更なし

当社の従業員のお子さん（０〜５歳児）を預かる 社内保育園でのお仕事です。 ＊少人数で家庭的な雰囲気の中 ・子ども達ひとりひとりと じっくり向き合う保育を行っています。 ＊保育士２〜３名体制で土日祝を含むシフト制です。 （土日は月に１回程度） ＊行事計画業務なし 【変更範囲：変更なし】

◎外装全般（外壁・屋根・サッシ・玄関ドア・タイル） ・内装全般（設備機器・建具・床・タイル・クロス等）の色やデザインのコーディネート提案。◎インテリア商材（家具・造作家具・証明・カーテン・エアコン等）の提案。◎電気配線計画・収納計画をお客様に寄り添いながら ・生活スタイルをお伺いして図面作成。◎ショールームへ同行し打合せ・見積書作成・サンプル手配・商材発注等。◎仕様が決定すると ・営業担当や現場監督へ引継ぎ ・工事が始まると現場で打合せ・確認。引き渡しまでしっかりとお客様をフォローしていきます。 業務の変更範囲：変更なし

保育園での夕方の保育補助業務です。 主に以下のような業務を担当していただきます。 お迎え前の子どもたちの見守り 室内遊びやおやつの補助 簡単な清掃や片付け その他 ・保育士のサポート業務全般 ※資格がなくてもご応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

事業拡大による大阪オフィス立ち上げにあたり ・スタートアップメンバーを募集します！ ＩＴ技術を必要としているクライアントに 担当エンジニアを紹介する人材コーディネーター職です。 技術者のキャリア形成をサポート。 新規拠点を動かすコアメンバーとなる方を募集します！ ※人材業界・ＩＴ業界経験不問 ※入社後１週間は本社での研修 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

「一人ひとり丁寧にかかわる保育」を大切にします。 保育のサポート業務をお願いします。 職員を配置しますので ・一人きりにお任せすることはありません。 ・着替え ・食事 ・排せつの補助 ・合同保育 ・遊びの見守り ・保育の準備や片付け ・清掃 ・消毒 等 ＊定員９０名（０〜５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

広い園庭と目の前にも大きな公園があります。いろいろな公園を散歩し ・自然や季節の変化を子どもたちと一緒に感じながら保育ができます。 ◇保育士業務全般 ・０歳児〜５歳児（定員１２０名）の保育園での業務です。 ・乳幼児の生活を共に育ち合う保育をしています。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ＊求人に関する特記事項参照 【業務の変更範囲】変更なし

◎保育補助 ・食事（給食・おやつ） ・室内遊び ・戸外遊び ・掃除 ・雑務 等 ・朝のお仕度 等 ＊保育補助として雑務や掃除 ・保育のフォローなどを 行っていただきます。 ＊ピアノを弾いたり ・保育計画を策定することはありません。 【変更範囲：変更なし】

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１２名） ●小規模保育所 ●専門講師が週１回リトミック実施 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等 ・保育補助のお仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力して ・子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ ※変更範囲：会社の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員７名） ●小規模保育所 ●専門講師が週１回リトミック実施 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等 ・保育補助のお仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力して ・子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ ※変更範囲：会社の定める業務

【定員１０名の院内保育ルームでの保育業務です】 お預かりする子どもたちの健やかな成長を見守り ・支援する ・責任とやりがいを感じられる素敵なお仕事です。 ・担任保育士のサポート ・園児の健康と安全の管理 ・保育環境の整備 ・管理 ・保育に関する記録 ・連絡 ・保護者支援 など 変更範囲：変更なし

・保育業務全般（０歳児〜５歳児） ・開園９年で２階を新たに増設し ・とても綺麗な職場です。 スタッフ全員が園児と共にアットホームな雰囲気で 活動しています。 ・髪色自由です！働きながらもおしゃれを楽しみましょう！ 変更範囲：変更なし

◆２０２３年１０月オープン【医誠会国際総合病院】の 事業所内保育園【さくら保育園・さくら病児病後児保育園】です 〈園児数〉院内保育：２７名 病児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 ＊職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします。園児が過ごし やすく ・保育士が働きやすい環境づくりを目指しています ＊事業所内保育園のため ・預り園児もさほど多くありませんので ・一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため ・保護者や関連部署 ・役所との間に立って フォローできる体制が整っており ・安心してご勤務いただけます 【変更範囲：法人の定める業務】

新築マンション等の 木工事・木製建具工事・家具工事・床工事 ・施工管理 ・施工図作成 等 変更範囲：変更なし

未経験者歓迎。 サッシ・内装工事関連経験者歓迎。 間仕切りの施工を行います。 間仕切りとは ・事務所や教室などで使用する仕切りのことです。 運び込まれた資材を ・図面にしたがって組み立てていきます。 仕事は基本的に２人１組で行いますので ・初めは先輩についていき ・仕事を覚えていってください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ・年間休日１２２日 ・賞与平均６．４カ月（２０２３年度）

◎障がい児保育担当業務 保育補助 例）・食事（給食・おやつ） ・朝や帰りのお仕度など ・室内・戸外遊び ・掃除・雑務など 【変更範囲：変更なし】

定員１３０名の認可保育園の保育業務です。 子ども一人一人に丁寧に関わっていただき ・子ども主体の保育を 大切にしています。 ＊未経験者やブランクのある方も大歓迎です。 丁寧に指導いたします。 ＊経験の有無にかかわらず ・職員全員が園児に関わり ・チームワークで保育を行っています。 ＊複数担任で業務を行っています。 ＊乳児は保育担当制を行っています。 幼児は縦割り保育も導入しています。 【変更範囲：変更なし】

◆２０２３年１０月オープン【医誠会国際総合病院】の 事業所内保育園【さくら保育園・さくら病児病後児保育園】です 〈園児数〉事業所内保育：２７名 病後児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 ＊職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします。園児が過ごし やすく ・保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊事業所内保育園のため ・預り園児もさほど多くありませんので ・一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため ・保護者や関連部署 ・役所との間に立って フォローできる体制が整っており ・安心して働いていただけます 【変更範囲：法人の定める業務】