キーワード「インテリア・雑貨」 × 勤務地「埼玉県深谷市」の検索結果

熊谷市の老舗百貨店で ・クッションカバーやマルチカバー等のインテリアファブリック商品の販売や ・オーダーカーテンのご相談に来たお客様の接客対応。他 ・売場業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 《 急募 》

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ 電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※転居を伴う転勤なし。 変更範囲：変更なし

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ 電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※総合職ですので ・転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし

・カー用品店でオイル ・ナビゲーション ・車内インテリアの販売。 ・作業受付 ・レジ業務。 ・車内用品の売場管理や在庫管理の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊適性に応じて相談の上 ・担当を決めます。 ＊社内研修 ・メーカーによる研修制度あり。 ＊変更範囲：キャリアアップによる管理職業務等

・カー用品店でオイル ・ナビゲーション ・車内インテリアの販売。 ・作業受付 ・レジ業務。 ・車内用品の売場管理や在庫管理の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊適正に応じて相談の上 ・担当を決めます。 ＊社内研修 ・メーカーによる研修制度あり。 【職種変更範囲：キャリアアップによる職種変更の可能性あり】

・カー用品店でオイル ・ナビゲーション ・車内インテリアの販売。 ・作業受付 ・レジ業務。 ・車内用品の売場管理や商品発注の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊適正に応じて相談の上 ・担当を決めます。 ＊社内研修 ・メーカーによる研修制度あり。 【職種変更範囲：キャリアアップによる職種変更の可能性あり】

・カー用品店でオイル ・ナビゲーション ・車内インテリアの販売。 ・作業受付 ・レジ業務。 ・車内用品の売場管理や商品発注の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。 ＊自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる スタッフを目指しています。 ＊適性に応じて相談の上 ・担当を決めます。 ＊社内研修 ・メーカーによる研修制度あり。 ＊変更範囲：キャリアアップによる管理職業務等

〇路線 ・雑貨便の定期運行便です。 ・１泊２日 ・日帰り運行があります。 ・手積み ・手降ろし作業が基本です。 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：なし

当社にて建築現場監督の仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 ・公共・民間の建築工事現場の施工管理 ・工事に必要な積算 ・見積内容の交渉及び作成 《現場環境》 ・工場内の改修工事や修繕工事が多いため ・夏涼しく ・冬暖かく ・綺麗で快適な現場が多いです。 ※シニア歓迎 ※勤務時間等相談に応じます。 変更範囲：変更なし

木造住宅の新築・リフォームや店舗・マンション・アパートのリフォームの大工工事 ・現場作業や加工場での作業 ＊未経験の方も歓迎します。難しくない作業から始め ・一つずつ丁 寧に教えます。 現場はほぼ熊谷市内で他も埼玉県内なので ・作業前後の移動負担は少ないです 業務の変更範囲：変更なし

＜業務内容＞（個人的ノルマは無し） ＊雑貨の販売 ＊商品の仕入れ ＊商品ディスプレイ ＊商品管理 ＊レジ打ち ＊ラッピング ＊店内レイアウトなど店舗運営に係る業務全般 若者向けのアクセサリー・ファンシーグッズ等の小物を扱っており ・接客や販売のお仕事が未経験の方も ・自信を持ってお店に立てるよう ・商品知識やレジの打ち方など ・先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 お店のレイアウトやディスプレイ等スタッフみんなで考えるので ・自分たちのイメージに合ったお店作りができます。 変更範囲：変更なし

当社にて店舗スタッフの仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 変更範囲：変更無し ・接客販売 ・販売業務 ・植物・家具・雑貨など外構からインテリアまでのコーディネート ・アーティフィシャルフラワーのアレンジ・植物の植え込み等 ・グループ企業からのギフト商品 ・ユニフォーム販売の 受注・提案業務 ・お客様宅への商品の納品 など

当社にて店舗スタッフの仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 変更範囲：変更無し ・接客販売 ・販売業務 ・植物・家具・雑貨など外構からインテリアまでのコーディネート ・アーティフィシャルフラワーのアレンジ・植物の植え込み等 ・グループ企業からのギフト商品 ・ユニフォーム販売の 受注・提案業務 ・お客様宅への商品の納品 など

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※２０代〜４０代のスタッフが多く活躍中 ※エリア限定総合職は ・関東エリア内で転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし

・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務。 ・併設の居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所との連携が密で安心 です。 ・スタッフの指導管理等 ・生活相談員と兼務 ・デイサービスの定員は最大４０名程度 ・施設の規模は４０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり ・安心です。 変更範囲：会社の定める業務

新築住宅のインテリア・内装の提案・打合せ等を行っていただきます。 ＊未経験者の応募も歓迎いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

新築住宅のインテリア・内装の提案・打合せ等を行っていただきます。 ＊未経験者の応募も歓迎いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

企業や個人宅を対象とした得意先へのルート配送 ・内装材やクロス等インテリア関係の配送です。 ・配送先：太田近隣を中心に県内および足利近隣 ＊ワンボックス車（ＭＴ車）を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

企業や個人宅を対象とした得意先へのルート営業 及び新規開拓 ・内装材やクロス等インテリア関係の営業です。 ・営業エリア：太田近隣を中心に県内および足利近隣 ＊ワンボックス車（ＭＴ車）を使用します。 ＊飛び込み営業はありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

◎化粧品・医薬部外品・雑貨等の ・加工・検査・梱包などの ライン作業となります。 ※未経験の方も丁寧にご指導いたしますので ・安心してご応募 ください 業務の変更範囲：変更なし

○障害福祉サービス（就労継続支援Ａ型施設）での障がい者への 軽作業の指導 ・管理等の仕事。 ＊箱作り ・アクセサリー製作 ・封入 ・インテリア製作 ・ＰＯＰ作り ・箱詰め 等のサポート。 ＊営業 ＊社用車（ワンボックスカ−）を使用しての納品 ・送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

大手の雑貨問屋及び製造会社をお得意様に持ち ・その会社の商品等を各店舗・センター・工場に納品をする仕事です。 積込時・納品時等でフォークリフト使用 ・手積み手降ろしがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

首都圏向けの配送業務をおこなっていただきます。 （１）２ｔ車を使用しての配送 （２）４ｔ車を使用しての配送 ・配送品は主に雑貨品が中心となります。 ・免許取得制度があるので ・免許のない方や未経験の方も歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ◎職種の変更の範囲：すべての業務

首都圏向けの配送業務をおこなっていただきます。 （１）２ｔ車を使用しての配送 （２）４ｔ車を使用しての配送 ・配送品は主に雑貨品が中心となります。 ・免許取得制度があるので ・免許のない方や未経験の方も歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ◎職種の変更の範囲：すべての業務

＊大型車での大手運送会社の支店から支店への一般雑貨 （段ボール・袋物・一斗缶等）の配達 ＊関東地区運行 積込（群馬・埼玉・栃木・東京等）の支店から 積下（群馬・埼玉・栃木・東京等）の支店へ ＊フォークリフトによる積み下ろし作業あり 【職種変更範囲：変更なし】

【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションの建築施工管理業務。 令和５年７月より商業施設に特化した部署を新設しています。 ［規模］２億から３億円 【主な業務内容】 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・施工図作成、チェック・修正 ・職人との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ 【施工実績】 ・ＲＣ構造の低層・高層マンション ・Ｓ造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 ・商業施設 ・介護施設 ・ホテル ・オフィスビル ・倉庫 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。 短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

■業務内容：埼玉県・東京23区を戸建てやマンション中心に、 バスやトイレ・キッチンに関するリフォームやリノベーションに携わっていただきます。 ・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配など） ・品質管理（建築資材、施工品質のチェックなど） ・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保など） ■働き方： ◇残業はほとんどなく定時退社が可能となっております。 時期により繁閑差はあるものの、多くても月20時間程度と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。 また、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。 ◇基本的には単価が10万円前後の小さな施工（バスやトイレ、キッチン）から 数千万円規模の大規模修繕（外壁タイルの総張替えなど）まで、幅広く受注しています。 多岐に渡る施工経験が詰めますので、キャリアアップが可能です。 ■社風： 社員数が少ないため一人ひとりの距離が近く、暖かいアットホームな社風です。 残業時間が月20時間程度であることも、「早く終わらせて早く帰ろう！」という社長の方針であり、 仕事はみんなで協力して終わらせ、残業はあまりせずに早く帰るということが可能です。

建築、土木、空調衛生、電気、内装、通信における施工管理アシスタント業務をお任せします。 ①施工管理補助 工程管理、安全管理、現場巡回、作業員手配、材料手配など ②現場サポート 工務補助、現場の墨出し、測量補助、竣工書類、検査書類の作成など ③設計補助業務 CADオペレーター、顧客打合せ、現場調査業務など

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！ 5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し） ・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

■職務内容 自社企画商品（ABシリーズ）の建設管理、ホテル、学校や公共施設など公共性の高い建物、生産工場や物流倉庫など大空間を必要とする建築物、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお願します。 ABシリーズは土地活用をメインに「土地に価値を与える」視点からの企画、提案、建設、運営管理、営繕修理までを一貫して行います。バリエーションは単体のRC造のマンションから商業施設との複合型まで多様。施工管理も企画段階から関与して業務を行いますので非常にやりがいがあります。 ホテル、学校などそのほかの建設案件は、松永建設の設計・施工力を信頼いただき地元から依頼をうけたお仕事が中心。岩槻駅前の再開発や、人形博物館など、公共の案件もディベロッパーとして業務をこなっており、地域に無くてはならない仕事を進めています。営業、設計と連携しながら施主様に満足いただける案件を現場監督としてプロデュースいただくのがお願いするお仕事になります。。 ■業務内容　施工管理業務 現場のリーダー、プロデューサーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ※上記に関わる書類作成の業務があります。 ※原則、現場への直行直帰です。

■業務内容 数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月～15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 ■就業環境・働き方改革 休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 ■職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。 とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。 具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。 【1】スケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。 【2】品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。 【3】必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。このほか、 工事を行なう職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。 【4】人や設備の管理 工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。 サポート内容は、その手配や発注です。 　 【5】情報の管理 工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、 指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

≪職務内容≫ 同社の施工管理職をご担当いただきます。 ≪職務詳細≫ ・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など ※新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）、学校などの公共機関がメインとなります。 ・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどです。 ※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。 ≪働き方≫ 残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方が可能です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、振替休日を取得・ストックすることができます。 定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の経営者の思いがあります。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。 今回の募集は新築工事の共同住宅（RC造）になります。 都心で4～5階建、1,000～5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。 勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事（店舗含め）案件は多数ございます。

【業務内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 １）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　 ２）設備関連の積算、見積作成・査定　 ３）アフターメンテナンス　 ４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など 【働き方】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間～40時間程度です。 リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、 指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。

■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、 工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。 案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

【原則一人一プロジェクト】 建設現場が円滑に回るよう、各種施工管理業務を行います。 【具体的な仕事内容】 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、 工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをするのがあなたのお仕事。 あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。 ※配属先は研修中に決定します。 【具体的な業務】 ■書類の作成、整理 ■設計者や業者との打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■現場の巡回 ■現場スタッフや進行の管理（工程・安全・品質・原価管理） 【プロジェクトのジャンル】 ■ランドマーク ■大型商業施設 ■オフィスビル ■総合病院 ■工場 ■道路・トンネル・ダム ■プラント　など 誰もが知るような建造物に関わることができます！

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

建設工事の安全・進捗管理などを行うプロジェクト管理サポートのお仕事です。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。 具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。 【1】スケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。 【2】品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。 【3】必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。このほか、 工事を行なう職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。 【4】人や設備の管理 工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。 サポート内容は、その手配や発注です。 　 【5】情報の管理 工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、 指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。