キーワード「インフラエンジニア」 × 勤務地「北海道上川郡剣淵町」の検索結果

◎土木施工現場における管理業務全般 ○土木施工現場（道路工事・下水道工事・河川工事等）の 技術職業務 ＊業務には多種の免許や資格が必要になりますが ・入社後に （年齢や業務経験に応じて）取得することも可能です。 ※年齢問わず応募をお待ちしております※ ○弊社が請け負うテストコースの管理業務 ○書類の作成・官公庁への書類提出等の業務

農業機械の修理・整備全般業務 士別市 ・名寄市周辺の農家さんからの依頼による各種農業機械 （トラクター・田植機・コンバイン等）の修理整備等 ＊ 修理機械の引き取り ・納品 ＊ お客様宅へ出向いての修理 ・整備等 ＊ 機械器具の運搬作業あり ＜未経験者大歓迎＞ ほとんどのサービスマンは未経験からスタートしています！ 【変更範囲：変更なし】

農業機械の修理・整備全般業務 士別市 ・名寄市周辺の農家さんからの依頼による各種農業機械 （トラクター・田植機・コンバイン等）の修理整備等 ＊ 修理機械の引き取り ・納品 ＊ お客様宅へ出向いての修理 ・整備等 ＊ 機械器具の運搬作業あり ＜未経験者大歓迎＞ ほとんどのサービスマンは未経験からスタートしています！ 【変更範囲：変更なし】

建築大工として ・地域のインフラ整備に貢献しませんか？ 有資格者や経験者は待遇面で優遇！ 今までのスキルを活かして ・即戦力として活躍していただけます。 年齢に関係なく ・ご応募お待ちしています。 ・木造建築物の組立 ・内部造作 ・公共建築工事の大工業務 ※主な現場は士別市他上川管内 経験や資格のある方には ・即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。スキルアップのための資格取得支援制度も充実しており ・キャリアの成長をサポートします。 地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

建築大工として ・地域のインフラ整備に貢献しませんか？ 有資格者や経験者は待遇面で優遇！ 今までのスキルを活かして ・即戦力として活躍していただけます。 年齢に関係なく ・ご応募お待ちしています。 ・木造建築物の組立 ・内部造作 ・公共建築工事の大工業務 ※主な現場は士別市他上川管内 経験や資格のある方には ・即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。スキルアップのための資格取得支援制度も充実しており ・キャリアの成長をサポートします。 地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

地域のインフラ整備に貢献する大型ダンプドライバーを募集しています。土日祝休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 経験者や有資格者は ・待遇面で優遇採用いたします！ ▼土木や建築現場への資材や土砂の運搬 ▼工事現場での指示に基づく運転業務 ▼冬季の除雪・排雪管理業務 経験者は ・即戦力としてご活躍いただけます！ 年齢や経験の有無は問いません。わからないことは気軽に先輩社員に相談できるので ・未経験の方も安心してご応募ください。 地域の安全と快適な暮らしを支えるやりがいが感じられます。 【変更範囲：変更なし】

地域のインフラ整備に貢献する大型ダンプドライバーを募集しています。土日祝休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 経験者や有資格者は ・待遇面で優遇採用いたします！ ▼土木や建築現場への資材や土砂の運搬 ▼工事現場での指示に基づく運転業務 ▼冬季の除雪・排雪管理業務 経験者は ・即戦力としてご活躍いただけます！ 年齢や経験の有無は問いません。わからないことは気軽に先輩社員に相談できるので ・未経験の方も安心してご応募ください。 地域の安全と快適な暮らしを支えるやりがいが感じられます。 【変更範囲：変更なし】

地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける方を募集しています。経験者や有資格者は待遇面で優遇いたしますので ・今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ ・工事のスケジュール作成と管理 ・施工品質の確認 ・施工前の現地調査 ・安全対策 ・資材の管理 ※１・２級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ※道路や河川 ・農業整備 ・橋梁補修など多岐にわたります 経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので ・年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。資格取得も支援しており ・働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成果を正当に評価する制度も整っています。【変更範囲：変更なし】

◎事務員（建設ディレクター）として ・土木工事現場に関する業務 等を ・現場代理人と連携し ・全般的にサポートしていただきます ○ＣＡＤを用いた図面作成業務 ○工事現場関連書類作成業務 〇データ入力 ・データ集計業務 〇工事写真整理業務 ○勤怠管理業務 ○ＩＴ関連業務 ※基本内勤のパソコン業務が中心になりますので ・未経験の方 ・男女どちらでも歓迎です

地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける方を募集しています。経験者や有資格者は待遇面で優遇いたしますので ・今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ ・工事のスケジュール作成と管理 ・施工品質の確認 ・施工前の現地調査 ・安全対策 ・資材の管理 ※１・２級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ※道路や河川 ・農業整備 ・橋梁補修など多岐にわたります 経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので ・年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。資格取得も支援しており ・働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成果を正当に評価する制度も整っています。【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

タクシードライバー　稼げる環境/6ヶ月間給与保証／2つの配車アプリ対応 ◎養成・教育制度 2種免許取得の費用は会社が負担します。 またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。 実質10日間で2種免許取得可（AT限定も可） ◎配車依頼多数 東日本で全9社展開「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。 なので売上も地域トップクラスに安定しているのも強みです。 ◎管理者候補制度 将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。 固定給＋能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身に着ける事ができます。 ◎2つの配車アプリ対応 昨今、アプリを使っての配車が増えています。弊社でも日本最大級の利用者数を誇る「GO」アプリと、 使いやすさが評判の老舗アプリ「DiDi」の2つのアプリに対応！ドライバーさんの売上アップに大きく貢献しています。 ◎車両情報 全車カーナビ・GPSシステム・音声無線・ドライブレコーダーや車内カメラ等の防犯装備搭載 ※各種カード、電子マネー、スマホ決済対応 ※車両の種類多数 ※GO/DiDiアプリ対応 ◎地域内にて圧倒的な還元率で”稼ぎたい”に対して応えます。 旭川合同自動車はは頑張りに対してしっかり対価として還元します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。