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中小企業家が抱える経営課題の解決 ・活力ある地域経済の創出 ・従業員が誇りをもって生き生きと働く企業づくりをめざして活動しています。具体的な活動は ・中小企業の経営課題解決のための勉強会開催 ・新入社員研修会 ・幹部社員研修などの社員研修 ・合同企業説明会やインターシップなどの共同求人活動 ・景況調査や政策提言などの経営環境改善のための諸活動などです。これらの活動を年１０００回以上を開催しています。会員経営者とともに ・今 ・中小企業が考えるべき課題を把握し会合の企画・運営を担当します。また ・入会を希望される企業経営者を訪問し ・同友会の活動を知っていただき ・入会の手続 ・経営状況や課題のヒアリングを行います。「会員増強」も重要な任務です。飛び込み営業は一切ありません。 【変更範囲：変更なし】

労働保険（労災保険と雇用保険）は社会保険と同じく ・国のセーフ ティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加 入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリング し ・適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福 祉の向上に役立つコンサルティングも行います。 事業所の業種は様々ですので ・これまでの営業経験をフルに発揮で きます。労働保険や社会保険に関する知識や ・労働法全般の知識が 身に付きますので ・経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決 できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：なし