キーワード「エンジン設計」 × 勤務地「長崎県東彼杵郡東彼杵町」の検索結果

橋梁の安全を守る ・社会的意義の高いお仕事です。 経験が浅い方は点検業務を基本として ・経験を積んだのちに補修 設計業務へステップアップしていただきます。 【現地踏査】橋や周辺の状況を調査し点検方法を検討 【点検計画・実施】安全で効率的な計画を立案し現地点検を実施 【点検結果の整理】損傷図や写真を用いて報告書を作成 【補修設計】点検で得られたデータをもとに補修計画を立案・設計 希望者はリーダーとして部下の育成やプロジェクトの推進にも挑戦でき ・技術者として段階的に成長できる環境です。 ※変更範囲：事業所が定める業務

橋梁の安全を守る ・社会的意義の高いお仕事です。 現地調査：橋や周辺の地形・道路状況をチェック。季節や景色を感 じられる仕事です。 計画づくり：安全で効率的な点検スケジュールを組み立て。あなた のアイデアが現場を動かします。 チーム点検：１チーム３名程度で橋をチェック。写真や計測データ をまとめます。 報告：点検結果を様式に沿ってわかりやすくまとめます。 資格取得やスキルアップは会社が全力でサポート。 先輩と一緒に現場を回りながら学べるので ・未経験でも安心です。 ※その他不明点は気軽に採用係まで気軽にお問い合わせ下さい。 ※変更範囲：事業所が定める業務 ※副業可（事前相談必須）

橋梁の安全を守る ・社会的意義の高いお仕事です。 経験が浅い方は点検業務を基本として ・経験を積んだのちに補修 設計業務へステップアップしていただきます。 【現地踏査】橋や周辺の状況を調査し点検方法を検討 【点検計画・実施】安全で効率的な計画を立案し現地点検を実施 【点検結果の整理】損傷図や写真を用いて報告書を作成 【補修設計】点検で得られたデータをもとに補修計画を立案・設計 数年間の勤務を経て独立を希望する方の挑戦も応援します。独立後 も協力関係を築けるような柔軟な関係づくりを大切にしています。 ※変更範囲：事業所が定める業務 ※副業可（事前相談必須）

＊アプリのパソコンへのインストール ・詳細設計をもとにプログラ ミング 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

機械設備操作：業務用洗濯機・乾燥機 ・ロールアイロナー等 緊急時対応：修理対応 ・メーカーへの修理依頼 設備改善提案：工場内設備環境の改善提案 業務日報作成：日々の業務記録 資料作成：操作マニュアル等の作成 工事計画：工場内の工事計画 ・予算立案 ・調整 ・実施 排水処理管理：排水処理施設の維持管理 ※業務の変更範囲：会社内の他の業務

○森林所有者の承諾を得て ・森林経営計画を立て ・事業前の申請 業務 ・事業後の清算業務。書類作成ではパソコンを使用します。 ○民間の法・個人からの伐採等の見積・清算業務。 ○山林現場の踏査 ・作業道の測量 ・現業職員との打合せ ・指示等 現場での業務もあります。 ○事業計画の樹立及びマネジメント ○現業職員の労務管理 ○社用車使用有り（ＡＴ車・軽） ※変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

◆建築鉄骨工事 ・自社工場での加工 ・取り付け ・溶接 ・現場への製品搬入（準中型トラックまたは中型トラック） ・現場での取り付け（高所もあり） ・県内外の鉄工所様の応援作業 ※長崎をメインに福岡 ・佐賀へ搬入することもあります ※業務の変更範囲：変更なし

・建築工事の施工管理 ・積算及び現場監督 ・ＲＣ造 ・鉄筋造 ・木造 ・リフォーム等 ・ＣＡＤ操作 パソコン操作あり ＊定年年齢以上の方について応募の相談可 （契約社員としての雇用となり１年毎の更新制です。給与形態は本人の能力等により月給制又は日給制となります。） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

＊砕石場内で ・重機等の砕石機械を運転し ・原石の採取及び製品の 製造を行います。 ＊未経験者歓迎 ＊また ・先々はバックホウの運転にも従事してもらうこと もあります。その運転に必要な車両系建設機械（整地 運搬・積込用及び掘削用）は入社後取得できます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時）

＊土木建設業者向けレンタル建設機械の回送及び営業 ＊パソコンによる入出庫管理 ・伝票処理 ・社内文書作成 ※業務上必要な資格は入社後取得する制度あり （会社負担） ※借り上げ住宅制度あり（詳細は面接時に説明いたします） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

○ユニット入居者の介護全般などの業務を行います。 定員１９名の高齢者の介護を担当します。 ◎資格取得の支援制度があります。 （実務者研修費用及び介護福祉士の資格取得補助金支給） ※資格取得等の研修は仕事として受講可能。 ※定年年齢以上の方について応募の相談可能です。 （１年ごとの更新制となります） ※同職種従業員数１５名 ※業務の変更範囲：法人内施設（デイサービスセンター ・グループホーム）